Mẫu thông báo thưởng lễ 2/9 năm 2024 cho nhân viên

Nhiều doanh nghiệp có chế độ ưu đãi thưởng cho người lao động đang lao động trong doanh nghiệp của mình căn cứ vào quy chế chi tiêu nội bộ và căn cứ vào tình hình thực tế tài chính của doanh nghiệp đó vào thời điểm bấy giờ. Đặc biệt là thưởng lễ 2/9. Vietjack.me cung cấp biểu mẫu thông báo thưởng lễ 2/9 cho nhân viên qua nội dung dưới đây để quý khách hàng tham khảo

1 226 21/01/2024
Tải về


Mẫu thông báo thưởng lễ 2/9 năm 2024 cho nhân viên

1. Mẫu thông báo thưởng lễ 2/9 cho nhân viên dành cho công ty TNHH

CÔNG TY .....

Số: ...........

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Ngày.... tháng..... năm........

Căn cứ Bộ Luật lao động 2019

Căn cứ quyền hạn của Giám đốc trong Điều lệ công ty...........

Căn cứ vào thởi gian công tác, thành tích và kết quả theo chỉ tiêu công việc yêu cầu.

THÔNG BÁO

(V/v thưởng lễ 2/9 cho nhân viên)

Điều 1: Thưởng lễ nhân ngày Lễ Quốc Khánh 2/9 cho người lao động trong công ty ...........

Điều 2: Mức tính:

- Nhân viên có thời gian làm việc 12-36 tháng được tính .........

- Nhân viên có thời gian làm việc dưới 12 tháng được tính .................

- Nhân viên đang trong giai đoạn thử việc, cộng tác viên được tính ............

- Nhân viên kỹ thuật được tính ...............

Tiền sẽ được lĩnh vào ngày ..... (chi tiết kèm theo bản danh sách cán bộ nhân viên).

Điều 3: Giao phòng HC-NS có trách nhiệm tổng hợp tiền thưởng của mỗi nhân viên theo danh sách nhân viên nhận thưởng đính kèm và gửi một bản về Ban giám đốc công ty .... trước ngày .........

Điều 4: Phòng HC-NS, bộ phận kế toán chịu trách nhiệm thi hành quyết định này

Điều 5: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

............, ngày ... tháng ...... năm ......

GIÁM ĐỐC

2. Mẫu thông báo thưởng lễ 2/9 cho nhân viên dành cho công ty cổ phần

CÔNG TY .....

Số: ...........

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Ngày.... tháng..... năm........

THÔNG BÁO

(V/v thưởng lễ 2/9)

GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN..........

- Căn cứ vào điều lệ tổ chức hoạt động của công ty

- Căn cứ thời gian làm việc của CBNV

THÔNG BÁO

Điều 1: Thưởng nhân dịp quốc khánh 2/9 cho các đối tượng là CBCNV có hợp đồng lao động và hợp đồng thử việc hưởng lương thời gian đang làm việc tại công ty;

Điều 2: Mức thưởng được quy định như sau:

...................................................

Điều 3: Phòng Hành Chính Nhân sự có trách nhiệm lập danh sách phân chia tiền thưởng theo các tiêu chí nói trên và chi trả cho nhân viên vào ngày ......................

Điều 4: Số tiền thưởng trên được trích từ quỹ lương của Công ty

Điều 5: Phòng hành chính - nhân sự chịu trách nhiệm thi hành quyết định này

............, ngày ... tháng ...... năm ......

GIÁM ĐỐC

1 226 21/01/2024
Tải về