Năm 2024, đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng lương hưu? Lương hưu năm 2024 tính như thế nào?

1. Năm 2024, đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng lương hưu?

Xét 02 trường hợp như sau:

1.1. Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về điều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

“Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

...

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

...

3. Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu.

4. Điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt theo quy định của Chính phủ.”

  • Để đủ điều kiện hưởng lương hưu, người lao động cần thỏa mãn hai tiêu chí quan trọng: điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội.
  • Cụ thể, thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu mà người lao động phải đạt được là 20 năm, áp dụng cho cả nam và nữ. Tuy nhiên, đối với lao động nữ, có những quy định linh hoạt hơn. Nếu là cán bộ, công chức cấp xã hoặc người hoạt động không chuyên trách tại các xã, phường, thị trấn, họ có thể đủ điều kiện hưởng lương hưu với thời gian đóng bảo hiểm từ 15 năm đến dưới 20 năm. Điều này không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho những nhóm lao động này mà còn phản ánh sự quan tâm của chính sách bảo hiểm xã hội đối với các nhóm có đặc thù nghề nghiệp khác nhau. Việc hiểu rõ những quy định này sẽ giúp người lao động có kế hoạch tốt hơn cho tương lai tài chính của mình, đồng thời đảm bảo quyền lợi chính đáng của họ trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội.

1.2. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

  • Theo quy định tại Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được điều chỉnh bởi điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cần phải có ít nhất 20 năm đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Cụ thể, để được hưởng lương hưu, người tham gia bảo hiểm tự nguyện phải đáp ứng hai điều kiện chính: đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có tối thiểu 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.
  • Tuy nhiên, vào ngày 28/7/2023, Chính phủ đã thông qua Nghị quyết 114/NQ-CP năm 2023, đề xuất giảm thời gian đóng bảo hiểm tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm trong dự án Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi. Dự án này hiện vẫn đang trong quá trình điều chỉnh và sẽ được trình bày trong kỳ họp thứ 7 của Quốc hội vào tháng 5/2024, với dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.
  • Vì vậy, trong năm 2024, thời gian đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu vẫn được áp dụng theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cho đến khi có những thay đổi chính thức. Người lao động cần nắm rõ những quy định này để có sự chuẩn bị tốt nhất cho tương lai.
Năm 2024, đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng lương hưu? Lương hưu năm 2024 tính như thế nào?

2. Lương hưu năm 2024 tính như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, đối với người tham gia BHXH bắt buộc, cách tính lương hưu năm 2024 được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Cụ thể, cách tính lương hưu năm 2024 được thể hiện dưới công thức như sau:

Trong đó:

(1) Tỷ lệ hưởng lương hưu

  • Mức tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa là 75%. Điều này có nghĩa là người lao động sẽ không được hưởng lương hưu cao hơn mức này, bất kể thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của họ là bao lâu.
  • Khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu, nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ, sẽ áp dụng quy định cụ thể: từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm; từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm. Quy định này nhằm đảm bảo tính toán chính xác và công bằng cho những người có thời gian đóng bảo hiểm không tròn năm.
  • Đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi, mức hưởng lương hưu sẽ bị giảm 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước thời điểm quy định. Điều này khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm xã hội lâu dài, nhằm đảm bảo rằng họ có đủ thời gian đóng góp để nhận được mức lương hưu đầy đủ khi đến tuổi nghỉ hưu.

(2) Mức lương bình quân đóng BHXH

  • Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được quy định tại Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP. Cách tính này đảm bảo rằng lương hưu của người lao động sẽ phản ánh đúng mức thu nhập mà họ đã đóng góp trong suốt thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.
  • Theo đó, mức lương hưu năm 2024 sẽ được xác định dựa trên những quy định này. Đối với những người tham gia bảo hiểm xã hội đã được điều chỉnh lương hưu, cách tính lương hưu sẽ được điều chỉnh theo công thức sau:

Mức lương hưu = Lương hưu + (Tỷ lệ điều chỉnh x Lương hưu)

  • Công thức này cho phép người lao động được hưởng mức lương hưu cao hơn nếu đã trải qua quá trình điều chỉnh lương, giúp họ có cuộc sống ổn định hơn khi nghỉ hưu.

3. Lương hưu 2024 có tăng không?

Căn cứ Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 do Quốc hội ban hành, có hiệu lực từ 25/12/2023.

Tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 có nêu về việc thực hiện chính sách tiền lương từ 01/7/2024 như sau:

“Về thực hiện chính sách tiền lương

1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII (Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước); điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.”

Như vậy, theo quy định nêu trên thì từ 01/7/2024, tiền lương hưu 2024 sẽ được điều chỉnh cùng lúc với việc thực hiện chính sách cải cách tiền lương.

4. Các câu hỏi thường gặp

4.1. Lương hưu từ 1.7.2024 được tính như thế nào?

Từ 1.7.2024 mức lương hưu được tăng lên 15% trên mức lương hưu hằng tháng của tháng 6 năm 2024. Đối với trường hợp nghỉ lương hưu trước ngày 1 tháng 1 năm 1995 khi đã tăng lương hưu 15%, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì sẽ tiếp tục được tăng lần 2.

4.2. Đóng bảo hiểm 15 năm hưởng lương hưu bao nhiêu?

Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước. Như vậy, từ 1/7/2025 đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu với tỷ lệ lương hưu là 45% đối với nữ, 40% đối với nam.

4.3. Đóng BHXH bao nhiêu năm mới được hưởng lương hưu?

Người lao động đóng BHXH từ 15 năm trở lên được hưởng lương hưu khi có đủ điều kiện: nam đủ 61 tuổi 3 tháng, nữ 56 tuổi 8 tháng, tương ứng với tuổi nghỉ hưu. Mỗi năm sau đó, tuổi hưởng lương hưu tăng thêm 3 tháng với nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và thêm 4 tháng với nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

4.4. Lương giáo viên tăng thế nào từ 1/7 2024?

Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng. Theo đó, Nghị định 73/2024/NĐ-CP đã quy định rõ mức lương cơ sở mới là 2.340.000 đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP (hết hiệu lực từ ngày 01/7/2024).