Tìm kiếm
Chương XVI Bộ luật Lao động 2019: Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động
| Số hiệu: | 66/2006/QH11 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Phú Trọng |
| Ngày ban hành: | 29/06/2006 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2007 |
| Ngày công báo: | 07/11/2006 | Số công báo: | Từ số 7 đến số 8 |
| Lĩnh vực: | Giao thông - Vận tải | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Luật Hàng không dân dụng việt nam 2006 (Bản Word)
Văn bản tiếng anh
1. Thanh tra việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động.
2. Điều tra tai nạn lao động và vi phạm an toàn, vệ sinh lao động.
3. Tham gia hướng dẫn áp dụng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về điều kiện lao động, an toàn, vệ sinh lao động.
4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động theo quy định của pháp luật.
5. Xử lý theo thẩm quyền và kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về lao động.
Thanh tra lao động có quyền thanh tra, điều tra nơi thuộc đối tượng, phạm vi thanh tra được giao theo quyết định thanh tra.
Khi thanh tra đột xuất theo quyết định của người có thẩm quyền trong trường hợp khẩn cấp có nguy cơ đe dọa an toàn, tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của người lao động tại nơi làm việc thì không cần báo trước.
1. Người nào có hành vi vi phạm quy định của Bộ luật này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công là bất hợp pháp thì người lao động đang tham gia đình công phải ngừng ngay đình công và trở lại làm việc; nếu người lao động không ngừng đình công, không trở lại làm việc thì tùy theo mức độ vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Trong trường hợp cuộc đình công là bất hợp pháp mà gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
3. Người lợi dụng đình công gây mất trật tự, an toàn công cộng, làm tổn hại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động; người có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; người có hành vi trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Chapter XVI
LABOR INSPECTION AND ACTIONS AGAINST VIOLATIONS OF LABOR LAWS
Article 214. Contents of labor inspection
1. Inspect compliance with labor laws.
2. Investigate occupational accidents and violations against regulations on occupational safety and health.
3. Provide instructions on the application technical standards for working conditions, occupational safety and health.
4. Handle labor-related complaints and denunciation as prescribed by law.
5. Take actions and request competent authorities to take actions against violations of labor laws.
Article 215. Specialized labor inspection
1. The competence to carry out specialized labor inspection is specified in the Law on Inspection.
2. Occupational safety and health inspections shall be carried out in accordance with the Law on Occupational Safety and Health.
Article 216. Rights of labor inspectors
Labor inspectors have the right to inspect and investigate within the scope of inspection specified in the inspection decision.
A prior notice is not required for surprise inspection decided by a competent person in case of urgent threat to safety, life, health, honor, dignity of employees at the workplace.
Article 217. Actions against violations
1. Any person who violates of any provision of this Labor Code shall, depending on the nature and seriousness of the violation, be held liable to disciplinary actions, administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused as prescribed by law.
2. Where the Court has issued a decision which declares that a strike is illegal, any employee who fails to return to work shall be held liable to labor disciplinary measures in accordance with labor laws.
In case an illegal strike causes damage to the employer, the representative organization of employees that organizes the strike shall pay compensation as prescribed by law.
3. Any person who takes advantages of a strike to disrupt public order, sabotage the employer’s assets, obstruct the execution of the right to strike, or incite, induce or force employees to go on strike; retaliate or inflict punishment on strikers and strike leaders, depending on the seriousness of the violation, shall be held liable to administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused in accordance with the law.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Chủ quyền quốc gia được thể hiện như thế nào? Phạm vi chủ quyền quốc gia Việt Nam quy định ra sao?
Chủ quyền quốc gia được thể hiện như thế nào? Phạm vi chủ quyền quốc gia Việt Nam quy định ra sao?
Chủ quyền quốc gia là quyền tối cao của một quốc gia trong việc quyết định mọi vấn đề nội bộ và đối ngoại trên lãnh thổ của mình, không bị chi phối bởi bất kỳ thế lực nào khác. Phạm vi chủ quyền quốc gia Việt Nam sẽ được chia sẻ tại bài viết sau. 13/06/2025Chủ quyền quốc gia là gì mới nhất 2025? Các hình thức cơ bản thực hiện chủ quyền quốc gia gồm những gì?
Chủ quyền quốc gia là gì mới nhất 2025? Các hình thức cơ bản thực hiện chủ quyền quốc gia gồm những gì?
Chủ quyền quốc gia là quyền tối cao và độc lập của một quốc gia trong việc tự quyết định các vấn đề nội bộ và đối ngoại, không bị chi phối bởi bất kỳ thế lực bên ngoài nào. Các hình thức cơ bản thực hiện chủ quyền quốc gia sẽ được chia sẻ tại bài viết sau. 12/06/2025Mẫu hợp đồng vận chuyển hàng hóa nội địa mới nhất 2025 đầy đủ nội dung theo quy định
Mẫu hợp đồng vận chuyển hàng hóa nội địa mới nhất 2025 đầy đủ nội dung theo quy định
Vận chuyển hàng hóa là một khâu quan trọng và không thể tách rời trong chuỗi cung ứng và hoạt động thương mại, đặc biệt là trong lĩnh vực xuất nhập khẩu. Với vai trò trung gian kết nối giữa nơi sản xuất và nơi tiêu thụ, dịch vụ vận chuyển hàng hóa không chỉ góp phần đảm bảo hàng hóa được lưu thông thông suốt mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí, thời gian và chất lượng của quá trình giao nhận. Hãy cùng tìm hiểu về mẫu hợp đồng vận chuyển hàng hóa nội địa mới nhất 2025 đầy đủ nội dung theo quy định 19/05/2025Mẫu hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường hàng không mới nhất 2025 đầy đủ nội dung
Mẫu hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường hàng không mới nhất 2025 đầy đủ nội dung
Vận chuyển hàng hóa là một khâu quan trọng và không thể tách rời trong chuỗi cung ứng và hoạt động thương mại, đặc biệt là trong lĩnh vực xuất nhập khẩu. Với vai trò trung gian kết nối giữa nơi sản xuất và nơi tiêu thụ, dịch vụ vận chuyển hàng hóa không chỉ góp phần đảm bảo hàng hóa được lưu thông thông suốt mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí, thời gian và chất lượng của quá trình giao nhận. Hãy cùng tìm hiểu về mẫu hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường hàng không mới nhất 2025 đầy đủ nội dung. 21/05/2025Mẫu hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường bộ chuẩn quy định mới nhất 2025
Mẫu hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường bộ chuẩn quy định mới nhất 2025
Vận chuyển hàng hóa là một khâu quan trọng và không thể tách rời trong chuỗi cung ứng và hoạt động thương mại, đặc biệt là trong lĩnh vực xuất nhập khẩu. Với vai trò trung gian kết nối giữa nơi sản xuất và nơi tiêu thụ, dịch vụ vận chuyển hàng hóa không chỉ góp phần đảm bảo hàng hóa được lưu thông thông suốt mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí, thời gian và chất lượng của quá trình giao nhận. Hãy cùng tìm hiểu về mẫu hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường bộ chuẩn quy định mới nhất 2025. 19/05/2025Mẫu hợp đồng vận chuyển hàng hóa quốc tế chi tiết đúng luật mới nhất 2025
Mẫu hợp đồng vận chuyển hàng hóa quốc tế chi tiết đúng luật mới nhất 2025
Vận chuyển hàng hóa là một khâu quan trọng và không thể tách rời trong chuỗi cung ứng và hoạt động thương mại, đặc biệt là trong lĩnh vực xuất nhập khẩu. Với vai trò trung gian kết nối giữa nơi sản xuất và nơi tiêu thụ, dịch vụ vận chuyển hàng hóa không chỉ góp phần đảm bảo hàng hóa được lưu thông thông suốt mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí, thời gian và chất lượng của quá trình giao nhận. Hãy cùng tìm hiểu về mẫu hợp đồng vận chuyển hàng hóa quốc tế chi tiết đúng luật mới nhất 2025 19/05/2025Hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường hàng không bắt buộc phải là văn bản có đúng không?
Hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường hàng không bắt buộc phải là văn bản có đúng không?
Trong thương mại và logistics, hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường hàng không đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của các bên liên quan. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp và cá nhân vẫn còn băn khoăn về hình thức hợp đồng này, liệu có bắt buộc phải được lập thành văn bản hay không? Bài viết sau sẽ làm rõ quy định pháp luật hiện hành về hình thức hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường hàng không. 19/05/20257 thông tin bắt buộc trong giấy tờ vận tải mới nhất 2025 cần lưu ý
7 thông tin bắt buộc trong giấy tờ vận tải mới nhất 2025 cần lưu ý
Vận chuyển hàng hóa là một khâu quan trọng và không thể tách rời trong chuỗi cung ứng và hoạt động thương mại, đặc biệt là trong lĩnh vực xuất nhập khẩu. Với vai trò trung gian kết nối giữa nơi sản xuất và nơi tiêu thụ, dịch vụ vận chuyển hàng hóa không chỉ góp phần đảm bảo hàng hóa được lưu thông thông suốt mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí, thời gian và chất lượng của quá trình giao nhận. Hãy cùng tìm hiểu về 7 thông tin bắt buộc trong giấy tờ vận tải mới nhất 2025 cần lưu ý. 19/05/20255 mẫu hợp đồng vận chuyển hàng hóa thông dụng đúng luật mới nhất 2025
