- Hành chính
- Thuế - Phí - Lệ Phí
- Thương mại - Đầu tư
- Bất động sản
- Bảo hiểm
- Cán bộ - công chức - viên chức
- Lao động - Tiền lương
- Dân sự
- Hình sự
- Giao thông - Vận tải
- Lĩnh vực khác
- Biểu mẫu
-
Án lệ
-
Chủ đề nổi bật
- Bảo hiểm xã hội (322)
- Tội phạm (307)
- Thuế thu nhập cá nhân (260)
- Cư trú (233)
- Lỗi vi phạm giao thông (230)
- Biển số xe (229)
- Hợp đồng (228)
- Tiền lương (195)
- Bảo hiểm y tế (178)
- Phương tiện giao thông (165)
- Thuế (159)
- Căn cước công dân (155)
- Mã số thuế (144)
- Mức lương theo nghề nghiệp (134)
- Hộ chiếu (133)
- Doanh nghiệp (128)
- Lao động (121)
- Học tập (108)
- Biên bản (107)
- Quyền sử dụng đất (105)
- Nghĩa vụ quân sự (104)
- Thai sản (97)
- Vay nợ xấu (93)
- Trách nhiệm hình sự (91)
- Khai sinh (90)
- Hưu trí (88)
- Dân sự (86)
- Tài sản (85)
- Định danh (84)
- Ly hôn (83)
- Kết hôn (83)
- Bằng lái xe (81)
- Tạm trú (79)
- Sổ đỏ (78)
- Thuế giá trị gia tăng (78)
- Hóa đơn (74)
- Giáo dục (70)
- Độ tuổi lái xe (67)
- Tiền tệ (65)
- Bảo hiểm nhân thọ (63)
- Lương hưu (60)
- Thuế thu nhập doanh nghiệp (60)
- Sử dụng đất (59)
- Tội về tài sản (59)
- Bảo hiểm thất nghiệp (59)
- Đăng kiểm (56)
- Biển báo giao thông (55)
- Bảo hiểm (55)
- Thể thức văn bản (55)
- Mức đóng BHXH (52)
- Hợp đồng đất đai (51)
- Hành chính (51)
- Xây dựng (50)
- Mẫu đơn (50)
- Đường bộ (50)
- Tài khoản (50)
- Đảng viên (49)
- Mẫu vay tiền (48)
- Bằng cấp (47)
- Công ty (46)
Lao động
Tag "Lao động"
có 119 bài viết
Khi người lao động bị ốm dài ngày người sử dụng lao động có cần lập hồ sơ báo giảm cho người này nghỉ ốm đau hay không
03/03/2025
105
Ốm đau là trường hợp bất khả kháng phải xin nghỉ phép của người lao động. Mặc dù không ai mong muốn, tuy nhiên, việc xin nghỉ ốm đột xuất của bạn chắc chắn sẽ khiến sếp cảm thấy không mấy vui vẻ. Dưới đây là cách xin nghỉ ốm đột xuất thuyết phục, chuyên nghiệp, giúp bạn vừa bảo vệ được sức khỏe của bản thân, vừa đảm bảo trách nhiệm với công việc.
Quy định của pháp luật về việc hướng dẫn khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động? Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động mới nhất năm 2024
18/11/2024
85
Khi có người lao động bị tai nạn trong quá trình làm việc, doanh nghiệp phải tiến hành những công việc để giải quyết quyền lợi cho người lao động.
Huấn luyện an toàn lao động gồm những nội dung gì mới nhất 2025?
07/05/2025
177
Năm 2025, các nội dung huấn luyện an toàn lao động tiếp tục được cập nhật, điều chỉnh nhằm phù hợp với thực tiễn sản xuất, yêu cầu pháp lý và các tiêu chuẩn kỹ thuật mới. Vậy cụ thể, chương trình huấn luyện an toàn lao động hiện nay gồm những nội dung gì? Ai là đối tượng phải tham gia và hình thức thực hiện ra sao? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Đe dọa người lao động làm việc trái ý muốn xử phạt ra sao mới nhất 2025?
10/05/2025
78
Đe dọa người lao động làm việc trái ý muốn là hành vi sử dụng quyền lực, áp lực tâm lý hoặc bạo lực để buộc một cá nhân thực hiện công việc mà họ không muốn hoặc không đồng ý. Hành vi này có thể đến từ người sử dụng lao động, đồng nghiệp hoặc các bên liên quan khác. Trong bài viết này sẽ phân tích và làm rõ việc đe dọa người lao động làm việc trái ý muốn.
Các ngày nghỉ lễ trong năm của người lao động
18/11/2024
171
Bộ luật Lao động 2019, có hiệu lực từ ngày 1/1/2021, đã có những thay đổi và quy định rõ ràng hơn về quyền lợi nghỉ lễ của người lao động. Đây là một trong những quyền lợi quan trọng đảm bảo người lao động có thời gian nghỉ ngơi, cân bằng trong suốt quá trình làm việc. Dưới đây là những quy định cụ thể về các ngày nghỉ lễ trong năm.
20 trường hợp nào được miễn giấy phép lao động? Thủ tục và thời gian xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động như thế nào?
14/05/2025
112
Giấy phép lao động là một loại giấy tờ quan trọng mà người lao động cần phải có để được phép làm việc tại một quốc gia hoặc một khu vực nhất định. Tuy nhiên, có một số trường hợp được miễn giấy phép lao động.
Chế độ tai nạn lao động gồm những gì? Điều kiện, hồ sơ và thủ tục hưởng chế độ TNLĐ ra sao?
10/05/2025
113
Xã hội càng phát triển, khoảng cách giữa người lao động và người sử dụng lao động càng được rút ngắn. Hệ thống pháp luật về lao động nước ta đang dần có những chính sách, điều khoản nhằm bảo vệ tối đa quyền lợi cho người lao động – những người yếu thế hơn trong quan hệ lao động. Để người lao động nắm rõ hơn về các quy định bài viết dưới đây sẽ cung cấp những trường hợp người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao động và người lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động trong trường hợp do lỗi vô ý của người lao động không?
Lương có tăng sau khi người lao động hết thời gian thử việc phải không?
20/05/2025
87
Lương của người lao động có thể tăng sau khi hết thời gian thử việc, nhưng điều này không phải là quy định bắt buộc mà phụ thuộc vào thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Dưới đây là một số thông tin quan trọng liên quan đến việc lương sau thử việc.
Lao động phổ thông là gì? Mức lương và cơ hội việc làm lao động phổ thông mới nhất 2025
10/05/2025
122
Lao động phổ thông, một khái niệm quen thuộc trong thị trường lao động, đề cập đến những công việc không yêu cầu trình độ chuyên môn cao nhưng lại đóng vai trò thiết kế yếu trong nhiều ngành nghề. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về lao động phổ thông, trình độ lương hiện tại và cơ hội làm việc trong bối cảnh kinh tế đang thay đổi. Chúng tôi sẽ cùng khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến trình lương, xu hướng tuyển dụng và phát triển triển vọng nghề nghiệp cho lao động phổ thông.
Quyền và nghĩa vụ của Người lao động, Người sử dụng lao động theo Bộ luật lao động 2019
18/11/2024
269
Trong nền kinh tế thị trường hiện đại, quan hệ lao động đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cũng như bảo vệ quyền lợi của người lao động. Việc xác định rõ quyền và nghĩa vụ của cả hai bên là cần thiết để tạo ra môi trường làm việc lành mạnh và hiệu quả. Trong bài viết này sẽ nêu rõ Quyền và nghĩa vụ của Người lao động, Người sử dụng lao động theo Bộ luật lao động 2019.
Thủ tục thực hiện điều tra tai nạn lao động mới nhất 2025 cho doanh nghiệp
10/05/2025
125
Doanh nghiệp có trách nhiệm điều tra các loại tai nạn lao động nào xảy ra trong quá trình làm việc? Việc nắm rõ quy trình và thủ tục điều tra tai nạn lao động là cần thiết để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, bảo vệ quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu các loại tai nạn cần được điều tra và những lưu ý quan trọng trong quy trình thực hiện.
08 quy định về thử việc người lao động cần phải biết
20/05/2025
135
Việc nắm rõ các quy định liên quan đến hợp đồng thử việc giúp người lao động bảo vệ được quyền lợi của mình và tránh được những rủi ro không đáng có. Đồng thời, doanh nghiệp cũng cần tuân thủ đúng quy định pháp luật để đảm bảo mối quan hệ lao động minh bạch và công bằng. Cùng xem bài viết 08 quy định về thử việc người lao động cần phải biết để hiểu rõ hơn những vấn đề pháp lý trong thời gian thử việc.
7 hành vi nào bị cấm trong quan hệ lao động mới nhất 2025?
07/05/2025
86
Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng phát triển và hội nhập sâu rộng, việc thiết lập một môi trường làm việc công bằng, minh bạch và tôn trọng quyền lợi của cả người lao động và người sử dụng lao động trở nên vô cùng quan trọng. Bài viết này sẽ đi sâu vào phân tích những hành vi nào bị nghiêm cấm trong quan hệ lao động theo quy định pháp luật hiện hành mới nhất, nhằm giúp các chủ thể liên quan hiểu rõ hơn về quyền và nghĩa vụ của mình, từ đó góp phần xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh và hiệu quả.
Người sử dụng lao động khấu trừ sai tiền lương của người lao động xử lý thế nào? Khoản tiền phạt phải nộp là bao nhiêu?
18/11/2024
87
Khi nào công nhân có thể khấu trừ tiền lương? Nếu việc khấu trừ không tuân thủ đúng quy định pháp luật, hậu quả pháp lý đối với nhà tuyển dụng như thế nào?
Tuổi nghỉ hưu của người lao động theo Điều 169 Bộ luật Lao động
18/11/2024
114
Điều 169 Bộ luật Lao động đã đưa ra những quy định chi tiết về tuổi nghỉ hưu của người lao động. Bài viết này sẽ phân tích những điểm mới trong quy định pháp luật này, so sánh với các quy định trước đây, đồng thời làm rõ những vấn đề cần lưu ý khi áp dụng trong thực tế.
Mẫu đơn xác nhận làm việc tại công ty mới nhất hiện nay
18/11/2024
235
Để xác nhận một cá nhân đang làm việc tại một đơn vị doanh nghiệp nào đó, người lao động cần làm giấy xác nhận đang làm việc tại công ty như sau
Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần đáp ứng những điều kiện gì?
13/05/2025
69
Khi thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam qua nước ngoài để tìm kiếm việc làm thì các doanh nghiệp cần phải đáp ứng một số điều kiệu theo quy định pháp luât. Dưới đây là các quy định mà doanh nghiệp cần phải đáp ứng khi tham gia hoạt động này
Quy trình 3 bước tổ chức đối thoại giữa NLĐ và NSDLĐ diễn ra như thế nào?
10/05/2025
75
Đối thoại tại nơi làm việc là việc trao đổi trực tiếp giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc đại diện tập thể lao động với người sử dụng lao động nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động để bảo đảm việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc
Quan hệ lao động là gì? Một số quy định về quan hệ lao động mới nhất 2025
07/05/2025
198
Quan hệ lao động là một lĩnh vực quan trọng trong nghiên cứu kinh tế, xã hội và pháp lý. Nó không chỉ phản ánh sự tương tác giữa người lao động và người sử dụng lao động mà còn ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế và xã hội của một quốc gia. Trong bài viết này sẽ làm rõ một vài nội dung về quan hệ lao động.
Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thông qua Hội đồng trọng tài như thế nào?
16/11/2024
81
Thị trường lao động đang ngày càng phát triển. Chính vì thế, tình trạng tranh chấp lao động xảy ra ngày càng nhiều, điển hình là việc tranh chấp về tiền lương, thu nhập, hợp đồng lao động. Pháp luật quy định về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân như thế nào?
