Tìm kiếm

Chương XII Bộ luật Lao động 2019: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Lưu
Báo lỗi
In VB
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Chương XII
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Điều 168. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

1. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động tham gia các hình thức bảo hiểm khác đối với người lao động.

2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.

3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Chapter XII

SOCIAL INSURANCE, HEALTH INSURANCE AND UNEMPLOYMENT INSURANCE

Article 168. Participation in social insurance, health insurance and unemployment insurance

1. Employers and employees shall participate in compulsory social insurance, compulsory health insurance and unemployment insurance and enjoy the benefits in accordance with provisions of the law on social insurance, health insurance and unemployment insurance.

Employers and employees are encouraged to obtain other kinds of insurance for employees.

2. The employer shall not be required to pay salary for an employee when the employee is on leave and receiving social insurance benefits, unless otherwise agreed by both parties.

3. Where an employee is not covered by compulsory social insurance, compulsory health insurance or unemployment insurance, the employer shall, in addition to and at the same time with salary payment, pay the employee an amount equal to the compulsory social insurance, compulsory health insurance, unemployment insurance premiums payable by the employer in accordance with regulations of law on social insurance, health insurance and unemployment insurance.

Article 169. Retirement ages

1. An employee who has paid social insurance for an adequate period of time as prescribed by social insurance laws shall receive retirement pension when he/she reaches the retirement age.

2. Retirement ages of employees in normal working conditions shall be gradually increased to 62 for males by 2028 and 60 for females in 2035.

From 2021, the retirement ages of employees in normal working conditions shall be 60 yeas 03 months for males and 55 years 04 months for females, and shall increase by 03 months for males and 04 months for females after every year.

3. The retirement ages of employees who suffer from work capacity reduction; doing laborious, toxic or dangerous works; working in highly disadvantaged areas may be younger by up to 05 years than the retirement ages specified in Clause 2 of this Article, unless otherwise prescribed by law.

4. Retirement ages of skilled employees and employees in certain special cases may be older by up to 05 years than the retirement ages specified in Clause 2 of this Article, unless otherwise prescribed by law.

5. The Government shall elaborate this Article.

Bài viết liên quan

Hồ sơ, thủ tục cấp giấy chứng nhận kinh doanh dược mới nhất 2025

Hồ sơ, thủ tục cấp giấy chứng nhận kinh doanh dược mới nhất 2025

Hồ sơ, thủ tục cấp giấy chứng nhận kinh doanh dược mới nhất 2025

Hồ sơ và thủ tục cấp giấy chứng nhận kinh doanh dược là bước quan trọng để các tổ chức, cá nhân đủ điều kiện được phép hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh dược phẩm. Việc hoàn thiện hồ sơ và thực hiện đúng quy trình thủ tục không chỉ đảm bảo tuân thủ pháp luật mà còn góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành dược. Hiểu rõ về hồ sơ và thủ tục cấp giấy chứng nhận sẽ giúp doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ, nhanh chóng và chính xác hơn trong quá trình đăng ký hoạt động. Hãy cùng tìm hiểu về hồ sơ, thủ tục cấp giấy chứng nhận kinh doanh dược mới nhất 2025. 12/06/2025

4 điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề dược chuẩn quy định mới nhất 2025

4 điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề dược chuẩn quy định mới nhất 2025

4 điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề dược chuẩn quy định mới nhất 2025

Trong lĩnh vực y tế, đặc biệt là ngành dược, chứng chỉ hành nghề là điều kiện bắt buộc để cá nhân được phép hoạt động chuyên môn. Tuy nhiên, hiện nay không ít trường hợp dược sĩ cho thuê hoặc mượn bằng nhằm giúp cơ sở kinh doanh dược hợp thức hóa thủ tục pháp lý. Đây là hành vi vi phạm pháp luật và tiềm ẩn nhiều rủi ro cho cả người cho thuê lẫn người sử dụng bằng. Vậy pháp luật quy định như thế nào điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề dược. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin 14/06/2025

Có được phép cho thuê bằng dược sĩ? Mức xử phạt đối với hành vi cho thuê chứng chỉ hành nghề dược là bao nhiêu?

Có được phép cho thuê bằng dược sĩ? Mức xử phạt đối với hành vi cho thuê chứng chỉ hành nghề dược là bao nhiêu?

Có được phép cho thuê bằng dược sĩ? Mức xử phạt đối với hành vi cho thuê chứng chỉ hành nghề dược là bao nhiêu?

Trong lĩnh vực y tế, đặc biệt là ngành dược, chứng chỉ hành nghề là điều kiện bắt buộc để cá nhân được phép hoạt động chuyên môn. Tuy nhiên, hiện nay không ít trường hợp dược sĩ cho thuê hoặc mượn bằng nhằm giúp cơ sở kinh doanh dược hợp thức hóa thủ tục pháp lý. Đây là hành vi vi phạm pháp luật và tiềm ẩn nhiều rủi ro cho cả người cho thuê lẫn người sử dụng bằng. Vậy pháp luật quy định như thế nào về việc cho thuê chứng chỉ hành nghề dược? Mức xử phạt cụ thể đối với hành vi này là bao nhiêu? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn. 14/06/2025

Điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược mới nhất 2025 gồm những gì?

Điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược mới nhất 2025 gồm những gì?

Điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược mới nhất 2025 gồm những gì?

Trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, hoạt động kinh doanh dược phẩm đóng vai trò vô cùng quan trọng và đòi hỏi sự kiểm soát chặt chẽ nhằm đảm bảo an toàn cho người sử dụng. Để đáp ứng yêu cầu đó, pháp luật Việt Nam quy định rõ về các điều kiện cần thiết đối với các cơ sở kinh doanh dược. Một trong những yêu cầu pháp lý quan trọng nhất chính là Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược, văn bản thể hiện sự chấp thuận của cơ quan quản lý nhà nước đối với việc kinh doanh thuốc, nguyên liệu làm thuốc. Hãy cùng tìm hiểu về điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược mới nhất 2025 gồm những gì? 12/06/2025

Thuốc hướng thần dạng nước là gì? Có phải chất cấm không theo quy định mới nhất 2025?

Thuốc hướng thần dạng nước là gì? Có phải chất cấm không theo quy định mới nhất 2025?

Thuốc hướng thần dạng nước là gì? Có phải chất cấm không theo quy định mới nhất 2025?

Sự xuất hiện của các loại thuốc hướng thần dạng nước đang đặt ra nhiều thách thức mới trong công tác phòng chống ma túy. Vậy, thuốc hướng thần dạng nước là gì và liệu chúng có phải là chất cấm theo quy định mới nhất năm 2025? Bài viết này sẽ làm rõ những khái niệm này, đồng thời cập nhật các quy định pháp luật liên quan để cung cấp thông tin chính xác và đầy đủ. 30/05/2025

Hàng giả xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ là gì? Mức xử phạt hàng giả xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ mới nhất 2025 thế nào?

Hàng giả xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ là gì? Mức xử phạt hàng giả xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ mới nhất 2025 thế nào?

Hàng giả xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ là gì? Mức xử phạt hàng giả xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ mới nhất 2025 thế nào?

Trong thời đại kinh tế thị trường phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tiêu dùng của người dân ngày càng đa dạng và phong phú. Tuy nhiên, kéo theo đó là sự bùng nổ của vấn nạn hàng giả, hàng nhái – những sản phẩm kém chất lượng nhưng lại được “khoác áo” của các thương hiệu nổi tiếng để đánh lừa người tiêu dùng. Không chỉ gây thiệt hại về kinh tế, hàng giả còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ đối với sức khỏe, tính mạng con người, đồng thời làm suy giảm uy tín của doanh nghiệp chân chính và phá vỡ niềm tin vào thị trường. Đây là một vấn đề cấp thiết, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ từ cả cơ quan chức năng, doanh nghiệp và người tiêu dùng. Hãy cùng tìm hiểu về hàng giả xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ là gì? Mức xử phạt hàng giả xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ mới nhất 2025 thế nào? 23/05/2025

Tội buôn bán hàng giả xử lý theo BLHS mới nhất 2025 thế nào?

Tội buôn bán hàng giả xử lý theo BLHS mới nhất 2025 thế nào?

Tội buôn bán hàng giả xử lý theo BLHS mới nhất 2025 thế nào?

Trong thời đại kinh tế thị trường phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tiêu dùng của người dân ngày càng đa dạng và phong phú. Tuy nhiên, kéo theo đó là sự bùng nổ của vấn nạn hàng giả, hàng nhái – những sản phẩm kém chất lượng nhưng lại được “khoác áo” của các thương hiệu nổi tiếng để đánh lừa người tiêu dùng. Không chỉ gây thiệt hại về kinh tế, hàng giả còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ đối với sức khỏe, tính mạng con người, đồng thời làm suy giảm uy tín của doanh nghiệp chân chính và phá vỡ niềm tin vào thị trường. Đây là một vấn đề cấp thiết, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ từ cả cơ quan chức năng, doanh nghiệp và người tiêu dùng. Hãy cùng tìm hiểu về tội buôn bán hàng giả xử lý theo BLHS mới nhất 2025 thế nào? 27/05/2025

Sản xuất, buôn bán hàng giả xử phạt hành chính thế nào mới nhất 2025?

Sản xuất, buôn bán hàng giả xử phạt hành chính thế nào mới nhất 2025?

Sản xuất, buôn bán hàng giả xử phạt hành chính thế nào mới nhất 2025?

Trong thời đại kinh tế thị trường phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tiêu dùng của người dân ngày càng đa dạng và phong phú. Tuy nhiên, kéo theo đó là sự bùng nổ của vấn nạn hàng giả, hàng nhái – những sản phẩm kém chất lượng nhưng lại được “khoác áo” của các thương hiệu nổi tiếng để đánh lừa người tiêu dùng. Không chỉ gây thiệt hại về kinh tế, hàng giả còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ đối với sức khỏe, tính mạng con người, đồng thời làm suy giảm uy tín của doanh nghiệp chân chính và phá vỡ niềm tin vào thị trường. Đây là một vấn đề cấp thiết, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ từ cả cơ quan chức năng, doanh nghiệp và người tiêu dùng. Hãy cùng tìm hiểu về quy định sản xuất, buôn bán hàng giả xử phạt hành chính thế nào mới nhất 2025? 27/05/2025

Hàng giả khác hàng nhái ra sao? Phân biệt theo quy định mới nhất 2025

Hàng giả khác hàng nhái ra sao? Phân biệt theo quy định mới nhất 2025

Hàng giả khác hàng nhái ra sao? Phân biệt theo quy định mới nhất 2025

Trong thời đại kinh tế thị trường phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tiêu dùng của người dân ngày càng đa dạng và phong phú. Tuy nhiên, kéo theo đó là sự bùng nổ của vấn nạn hàng giả, hàng nhái – những sản phẩm kém chất lượng nhưng lại được “khoác áo” của các thương hiệu nổi tiếng để đánh lừa người tiêu dùng. Không chỉ gây thiệt hại về kinh tế, hàng giả còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ đối với sức khỏe, tính mạng con người, đồng thời làm suy giảm uy tín của doanh nghiệp chân chính và phá vỡ niềm tin vào thị trường. Đây là một vấn đề cấp thiết, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ từ cả cơ quan chức năng, doanh nghiệp và người tiêu dùng. Hãy cùng tìm hiểu về hàng giả khác hàng nhái ra sao? Phân biệt theo quy định mới nhất 2025. 23/05/2025

Hàng giả, hàng nhái là gì? Xử phạt hàng giả, hàng nhái ra sao theo quy định mới nhất 2025

Hàng giả, hàng nhái là gì? Xử phạt hàng giả, hàng nhái ra sao theo quy định mới nhất 2025

Hàng giả, hàng nhái là gì? Xử phạt hàng giả, hàng nhái ra sao theo quy định mới nhất 2025

Trong thời đại kinh tế thị trường phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tiêu dùng của người dân ngày càng đa dạng và phong phú. Tuy nhiên, kéo theo đó là sự bùng nổ của vấn nạn hàng giả, hàng nhái – những sản phẩm kém chất lượng nhưng lại được “khoác áo” của các thương hiệu nổi tiếng để đánh lừa người tiêu dùng. Không chỉ gây thiệt hại về kinh tế, hàng giả còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ đối với sức khỏe, tính mạng con người, đồng thời làm suy giảm uy tín của doanh nghiệp chân chính và phá vỡ niềm tin vào thị trường. Đây là một vấn đề cấp thiết, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ từ cả cơ quan chức năng, doanh nghiệp và người tiêu dùng. Hãy cùng tìm hiểu về hàng giả, hàng nhái là gì? Xử phạt hàng giả, hàng nhái ra sao theo quy định mới nhất 2025 23/05/2025
1 63,799 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau