- Hành chính
- Thuế - Phí - Lệ Phí
- Thương mại - Đầu tư
- Bất động sản
- Bảo hiểm
- Cán bộ - công chức - viên chức
- Lao động - Tiền lương
- Dân sự
- Hình sự
- Giao thông - Vận tải
- Lĩnh vực khác
- Biểu mẫu
-
Chủ đề nổi bật
- Cư trú (212)
- Hộ chiếu (133)
- Thuế thu nhập cá nhân (113)
- Mã số thuế (107)
- Nghĩa vụ quân sự (104)
- Doanh nghiệp (99)
- Tiền lương (79)
- Tạm trú (78)
- Bảo hiểm xã hội (76)
- Hợp đồng (76)
- Hưu trí (62)
- Lương hưu (61)
- Bảo hiểm thất nghiệp (53)
- Thuế (45)
- Lao động (45)
- Thuế giá trị gia tăng (44)
- Sổ đỏ (42)
- Hình sự (41)
- Đất đai (41)
- Chung cư (40)
- Thuế thu nhập doanh nghiệp (38)
- Nghĩa vụ công an (37)
- Pháp luật (35)
- Hành chính (31)
- Bộ máy nhà nước (30)
- Đăng ký mã số thuế (30)
- Bảo hiểm y tế (30)
- Lương cơ bản (30)
- Nhà ở (30)
- Thai sản (29)
- Dân sự (26)
- Trách nhiệm hình sự (26)
- Hóa đơn (24)
- Bảo hiểm (22)
- Quyết toán thuế TNCN (21)
- Xây dựng (21)
- Tra cứu mã số thuế (20)
- Xử phạt hành chính (19)
- Thương mại (19)
- Hưởng BHTN (18)
- Nộp thuế (17)
- Trợ cấp - phụ cấp (17)
- Hàng hóa (17)
- Hợp đồng lao động (17)
- Vốn (16)
- Giáo dục (16)
- Kết hôn (16)
- Đóng thuế TNCN (15)
- Hôn nhân gia đình (15)
- Kinh doanh (14)
- Đầu tư (14)
- Văn hóa xã hội (14)
- Ly hôn (13)
- Thường trú (13)
- Gia hạn, đổi hộ chiếu (13)
- Công ty TNHH (13)
- Phụ cấp (13)
- Quyền sử dụng đất (12)
- Hộ kinh doanh (12)
- Khiếu nại (12)
Lao động
Tag "Lao động"
có 45 bài viết
Để hưởng chế độ công tác phí cần những điều kiện gì?
21/11/2024
24
Chế độ công tác phí là quyền lợi quan trọng cho người lao động khi phải di chuyển và làm việc ngoài trụ sở chính của công ty. Tuy nhiên, để được hưởng chế độ này, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện nhất định theo quy định của công ty và pháp luật. Bài viết sau sẽ cung cấp thông tin chi tiết về những điều kiện cần thiết để được hưởng chế độ công tác phí.
Đối tượng nào được hưởng chế độ công tác phí?
21/11/2024
27
Chế độ công tác phí là một quyền lợi dành cho người lao động khi phải đi công tác vì nhu cầu công việc, nhằm bù đắp các chi phí phát sinh trong quá trình công tác. Không phải ai cũng đủ điều kiện để hưởng chế độ này; các đối tượng được nhận công tác phí thường được quy định cụ thể trong nội quy công ty và các văn bản pháp luật. Bài viết sau sẽ làm rõ đối tượng nào được hưởng chế độ công tác phí theo quy định hiện hành.
Khi người lao động bị ốm dài ngày người sử dụng lao động có cần lập hồ sơ báo giảm cho người này nghỉ ốm đau hay không
18/11/2024
79
Ốm đau là trường hợp bất khả kháng phải xin nghỉ phép của người lao động. Mặc dù không ai mong muốn, tuy nhiên, việc xin nghỉ ốm đột xuất của bạn chắc chắn sẽ khiến sếp cảm thấy không mấy vui vẻ. Dưới đây là cách xin nghỉ ốm đột xuất thuyết phục, chuyên nghiệp, giúp bạn vừa bảo vệ được sức khỏe của bản thân, vừa đảm bảo trách nhiệm với công việc.
Quy định của pháp luật về việc hướng dẫn khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động? Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động mới nhất năm 2024
18/11/2024
60
Khi có người lao động bị tai nạn trong quá trình làm việc, doanh nghiệp phải tiến hành những công việc để giải quyết quyền lợi cho người lao động.
Quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động? Doanh nghiệp vi phạm quy định về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động bị xử phạt thế nào?
18/11/2024
124
Trong quá trình lao động sản xuất, việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động là việc làm hết sức quan trọng. Đảm bảo an toàn lao động, tránh gây tổn hao sức khỏe, tính mạng của người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Góp phần vào việc đảm bảo tính thông suốt trong hoạt động sản xuất.
Đe dọa người lao động làm việc trái ý muốn
18/11/2024
44
Đe dọa người lao động làm việc trái ý muốn là hành vi sử dụng quyền lực, áp lực tâm lý hoặc bạo lực để buộc một cá nhân thực hiện công việc mà họ không muốn hoặc không đồng ý. Hành vi này có thể đến từ người sử dụng lao động, đồng nghiệp hoặc các bên liên quan khác. Trong bài viết này sẽ phân tích và làm rõ việc đe dọa người lao động làm việc trái ý muốn.
Các ngày nghỉ lễ trong năm của người lao động
18/11/2024
111
Bộ luật Lao động 2019, có hiệu lực từ ngày 1/1/2021, đã có những thay đổi và quy định rõ ràng hơn về quyền lợi nghỉ lễ của người lao động. Đây là một trong những quyền lợi quan trọng đảm bảo người lao động có thời gian nghỉ ngơi, cân bằng trong suốt quá trình làm việc. Dưới đây là những quy định cụ thể về các ngày nghỉ lễ trong năm.
Các trường hợp nào được miễn giấy phép lao động hiện nay? Thủ tục và thời gian xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động như thế nào?
18/11/2024
75
Giấy phép lao động là một loại giấy tờ quan trọng mà người lao động cần phải có để được phép làm việc tại một quốc gia hoặc một khu vực nhất định. Tuy nhiên, có một số trường hợp được miễn giấy phép lao động.
Chế độ tai nạn lao động của người lao động
18/11/2024
96
Xã hội càng phát triển, khoảng cách giữa người lao động và người sử dụng lao động càng được rút ngắn. Hệ thống pháp luật về lao động nước ta đang dần có những chính sách, điều khoản nhằm bảo vệ tối đa quyền lợi cho người lao động – những người yếu thế hơn trong quan hệ lao động. Để người lao động nắm rõ hơn về các quy định bài viết dưới đây sẽ cung cấp những trường hợp người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao động và người lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động trong trường hợp do lỗi vô ý của người lao động không?
Lương của người lao động sẽ tăng sau khi hết thời gian thử việc phải không?
17/11/2024
59
Lương của người lao động có thể tăng sau khi hết thời gian thử việc, nhưng điều này không phải là quy định bắt buộc mà phụ thuộc vào thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Dưới đây là một số thông tin quan trọng liên quan đến việc lương sau thử việc.
Lao động phổ thông là gì? Mức lương và cơ hội việc làm hiện nay như thế nào?
17/11/2024
94
Lao động phổ thông, một khái niệm quen thuộc trong thị trường lao động, đề cập đến những công việc không yêu cầu trình độ chuyên môn cao nhưng lại đóng vai trò thiết kế yếu trong nhiều ngành nghề. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về lao động phổ thông, trình độ lương hiện tại và cơ hội làm việc trong bối cảnh kinh tế đang thay đổi. Chúng tôi sẽ cùng khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến trình lương, xu hướng tuyển dụng và phát triển triển vọng nghề nghiệp cho lao động phổ thông.
Quyền và nghĩa vụ của Người lao động, Người sử dụng lao động theo Bộ luật lao động 2019
17/11/2024
160
Trong nền kinh tế thị trường hiện đại, quan hệ lao động đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cũng như bảo vệ quyền lợi của người lao động. Việc xác định rõ quyền và nghĩa vụ của cả hai bên là cần thiết để tạo ra môi trường làm việc lành mạnh và hiệu quả. Trong bài viết này sẽ nêu rõ Quyền và nghĩa vụ của Người lao động, Người sử dụng lao động theo Bộ luật lao động 2019.
Doanh nghiệp được điều tra loại tai nạn lao động nào? Lưu ý cần biết về quy trình, thủ tục thực hiện
17/11/2024
101
Doanh nghiệp có trách nhiệm điều tra các loại tai nạn lao động nào xảy ra trong quá trình làm việc? Việc nắm rõ quy trình và thủ tục điều tra tai nạn lao động là cần thiết để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, bảo vệ quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu các loại tai nạn cần được điều tra và những lưu ý quan trọng trong quy trình thực hiện.
08 quy định về thử việc người lao động cần phải biết
17/11/2024
82
Việc nắm rõ các quy định liên quan đến hợp đồng thử việc giúp người lao động bảo vệ được quyền lợi của mình và tránh được những rủi ro không đáng có. Đồng thời, doanh nghiệp cũng cần tuân thủ đúng quy định pháp luật để đảm bảo mối quan hệ lao động minh bạch và công bằng. Cùng xem bài viết 08 quy định về thử việc người lao động cần phải biết để hiểu rõ hơn những vấn đề pháp lý trong thời gian thử việc.
Quan hệ lao động là gì? Hành vi nào bị cấm trong quan hệ lao động hiện nay
17/11/2024
70
Quan hệ lao động là mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động dựa trên thỏa thuận về việc làm và quyền lợi. Để đảm bảo sự công bằng, pháp luật hiện hành cấm một số hành vi vi phạm trong quan hệ này. Vậy những hành vi nào đang bị cấm trong quan hệ lao động hiện nay?
Trong thời gian thử việc người lao động kết hôn thì có được nghỉ đặc biệt (nghỉ được hưởng nguyên lương)?
17/11/2024
49
Trong thời gian thử việc, người lao động có được hưởng chế độ nghỉ đặc biệt khi kết hôn hay không là một câu hỏi nhiều người thắc mắc. Vấn đề này liên quan đến quyền lợi về nghỉ phép và việc hưởng nguyên lương, điều mà người lao động cần nắm rõ để đảm bảo quyền lợi cá nhân trong giai đoạn quan trọng này. Liệu pháp luật lao động hiện hành có quy định cụ thể nào cho trường hợp này hay không? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết.
Người sử dụng lao động khấu trừ sai tiền lương của người lao động xử lý thế nào? Khoản tiền phạt phải nộp là bao nhiêu?
17/11/2024
56
Khi nào công nhân có thể khấu trừ tiền lương? Nếu việc khấu trừ không tuân thủ đúng quy định pháp luật, hậu quả pháp lý đối với nhà tuyển dụng như thế nào?
Tuổi nghỉ hưu của người lao động theo Điều 169 Bộ luật Lao động
17/11/2024
89
Điều 169 Bộ luật Lao động đã đưa ra những quy định chi tiết về tuổi nghỉ hưu của người lao động. Bài viết này sẽ phân tích những điểm mới trong quy định pháp luật này, so sánh với các quy định trước đây, đồng thời làm rõ những vấn đề cần lưu ý khi áp dụng trong thực tế.
Mẫu đơn xác nhận làm việc tại công ty mới nhất hiện nay
17/11/2024
207
Để xác nhận một cá nhân đang làm việc tại một đơn vị doanh nghiệp nào đó, người lao động cần làm giấy xác nhận đang làm việc tại công ty như sau
Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần đáp ứng những điều kiện gì?
17/11/2024
50
Khi thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam qua nước ngoài để tìm kiếm việc làm thì các doanh nghiệp cần phải đáp ứng một số điều kiệu theo quy định pháp luât. Dưới đây là các quy định mà doanh nghiệp cần phải đáp ứng khi tham gia hoạt động này