• Logo VietJack.me
×

Hợp đồng lao động

Tag "Hợp đồng lao động" có 17 bài viết
Hình thức và các loại hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2019
20/11/2024 99
Bộ luật Lao động 2019 đã xây dựng quy định rõ ràng cho các hình thức và loại hợp đồng lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững của thị trường lao động tại Việt Nam. Việc tuân thủ các quy định này là rất quan trọng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và bảo vệ lợi ích của người sử dụng lao động. Trong bài viết này sẽ phân tích và làm rõ vấn đề trên.
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động có bị chấm dứt khi phía nước ngoài thôi cử lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không?
18/11/2024 42
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trường hợp được gọi bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Phân biệt Hợp đồng xác định thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn
18/11/2024 49
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng để giải quyết quyền lợi của các bên khi xảy ra tranh chấp. Hợp đồng lao động có thời hạn và hợp đồng lao động không thời hạn là hai loại hợp đồng phổ biến nhất hiện nay.
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được hưởng lương như thế nào? Quy định thời gian thử việc tối đa bao lâu?
18/11/2024 61
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng phát triển, việc làm theo chế độ hợp đồng lao động đã trở thành lựa chọn phổ biến của nhiều người. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quyền lợi nhận lương khi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, cũng như các quy định liên quan đến thời gian thử việc tối đa. Những thông tin này không chỉ giúp bạn nắm bắt được quyền lợi của mình mà còn hỗ trợ bạn trong quá trình thương thảo hợp đồng lao động một cách hiệu quả hơn. Hãy cùng khám phá chi tiết để có cái nhìn rõ ràng và toàn diện hơn về vấn đề này!
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Những điều cần lưu ý khi lập phụ lục hợp đồng lao động
18/11/2024 61
Cần lưu ý gì khi lập phụ lục hợp đồng lao động? Phụ lục hợp đồng lao động được lập trong trường hợp nào?
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
16/11/2024 71
Hợp đồng lao động là một văn bản pháp lý có vai trò quan trọng trong quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Việc hiểu rõ nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động không chỉ bảo vệ quyền lợi của các bên mà còn đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong môi trường làm việc. Bài viết này sẽ phân tích các nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động, từ cơ sở pháp lý đến các yếu tố cụ thể trong quy trình thực hiện. Trong bài viết này sẽ phân tích cụ thể vấn đề trên.
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Tiền lương là gì? Cách ghi tiền lương trong hợp đồng lao động
12/11/2024 85
Tiền lương là một phần không thể thiếu trong mối quan hệ lao động. Nó không chỉ là nguồn thu nhập chính của người lao động mà còn là thước đo giá trị công việc và sự công bằng trong xã hội. Vậy tiền lương là gì? Và làm thế nào để ghi rõ ràng, chính xác khoản mục này trong hợp đồng lao động? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc trên.
# Tiền lương # Hợp đồng
Mẫu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất được quy định như thế nào?
10/11/2024 89
Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là văn bản được hai bên là người lao động và người sử dụng lao động ký kết nhằm chấm dứt quyền và nghĩa vụ của mỗi bên dựa trên ý chí và nguyện vọng của hai bên. Trường hợp chấm dứt hợp đồng trước thời hạn có được phép hay không?
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Quy định ký hợp đồng lao động không thời hạn mới nhất 2023
10/11/2024 60
Việc ký hợp đồng lao động cần lưu ý một số vấn đề để tránh rơi vào thế ràng buộc. Để không bị bất lợi nhiều khi làm việc, người lao động cần kiểm tra kỹ lưỡng những nội dung liên quan đến thời gian làm việc, tiền lương, ngày nghỉ phép,. trước khi đặt bút ký hợp đồng lao động.
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Khi chuyển từ hợp đồng lao động xác định thời hạn sang hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì hợp đồng cũ có mặc nhiên hết hiệu lực không?
10/11/2024 45
Khi người lao động chuyển từ hợp đồng lao động xác định thời hạn sang hợp đồng lao động không xác định thời hạn, việc hợp đồng cũ có còn hiệu lực hay không là một vấn đề pháp lý quan trọng cần được làm rõ. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về quy định pháp luật liên quan đến việc chuyển đổi hợp đồng và những điều cần lưu ý trong quá trình này.
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Những điều cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động?
06/11/2024 45
Ký kết hợp đồng lao động là việc xác lập mối quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Theo đó, việc ký kết hợp đồng lao động quan trọng khi bạn tham gia lao động tại các tổ chức, doanh nghiệp. Vậy khi ký hợp đồng lao động bạn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc giải đáp được thắc mắc trên.
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Bản án về tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và bồi thường thiệt hại
05/11/2024 123
Trong mối quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động sẽ khó tránh xảy ra những mâu thuẫn, dẫn tới các người lao động hoặc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Việc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của một bên trong quan hệ lao động sẽ dẫn đến thiệt hại của bên còn lại, từ đó sẽ phát sinh tranh chấp lao động. Tại Việt Nam hiện nay, các vụ án tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và bồi thường thiệt hại ngày càng phổ biến. Bài viết dưới đây sẽ đề cập đến bạn đọc một số bản án về tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và bồi thường thiệt hại.
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
07 trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước
05/11/2024 56
Trong quá trình làm việc, có nhiều trường hợp người lao động (NLĐ) gặp phải các vấn đề khiến họ muốn kết thúc hợp đồng lao động (HĐLĐ) một cách nhanh chóng. Bộ luật Lao động 2019 đã quy định tại Khoản 2 Điều 35 rằng NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần báo trước trong 7 trường hợp cụ thể. Dưới đây là chi tiết từng trường hợp cùng ví dụ minh họa.
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là gì? Các lưu ý khi ký kết hợp đồng lao động
03/11/2024 72
Hợp đồng lao động là gì? Các lưu ý khi ký kết hợp đồng lao động
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Đặc điểm và hậu quả pháp lý của hợp đồng lao động vô hiệu
03/11/2024 59
Hợp đồng vô hiệu là hợp đồng không tuân thủ các điều kiện có hiệu lực do pháp luật quy định nên không có giá trị pháp lý, không làm phát sinh quyền và nghĩa vụ của các bên. Vấn đề hợp đồng lao động vô hiệu luôn được sự quan tâm của các chủ thể trong hợp đồng lao động. Do tính chất đặc thù của quan hệ hợp đồng lao động mà việc vô hiệu hợp đồng lao động thường dẫn đến những khó khăn trong giải quyết hậu quả pháp lý. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chính xác về đặc điểm và hậu quả pháp lý của hợp đồng lao động vô hiệu.
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Trường hợp nào người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
03/11/2024 55
Người lao động cảm thấy áp lực công việc hoặc tìm thấy công việc khác phù hợp hơn có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Làm thế nào để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn không vi phạm pháp luật? Theo dõi bài viết dưới đây để có câu trả lời chính xác nhất nhé!
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động
Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng, người lao động được bồi thường như thế nào?
03/11/2024 55
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sẽ phải chịu những rủi ro và trách nhiệm pháp lý để đảm bảo quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động. Vậy trong trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động sẽ được bồi thường như thế nào? Theo dõi bài viết dưới đây để có câu trả lời chính xác nhất nhé!
# Hợp đồng # Hợp đồng lao động