- Hành chính
- Thuế - Phí - Lệ Phí
- Thương mại - Đầu tư
- Bất động sản
- Bảo hiểm
- Cán bộ - công chức - viên chức
- Lao động - Tiền lương
- Dân sự
- Hình sự
- Giao thông - Vận tải
- Lĩnh vực khác
- Biểu mẫu
-
Chủ đề nổi bật
- Cư trú (82)
- Nghĩa vụ quân sự (70)
- Thuế thu nhập cá nhân (41)
- Doanh nghiệp (28)
- Hợp đồng (23)
- Tiền lương (22)
- Bảo hiểm xã hội (22)
- Hình sự (21)
- Đất đai (19)
- Hành chính (19)
- Dân sự (14)
- Nhà ở (13)
- Bảo hiểm y tế (13)
- Lao động (12)
- Trách nhiệm hình sự (12)
- Hôn nhân gia đình (12)
- Xử phạt hành chính (11)
- Thuế (10)
- Bằng lái xe (10)
- Mã số thuế (10)
- Pháp luật (9)
- Bộ máy nhà nước (9)
- Kết hôn (9)
- Khai sinh (8)
- Trợ cấp - phụ cấp (8)
- Nộp thuế (7)
- Quyết toán thuế TNCN (7)
- Hộ chiếu (7)
- Xây dựng (7)
- Nợ (7)
- Chung cư (7)
- Tạm trú (6)
- Vốn (6)
- Đóng thuế TNCN (6)
- Đăng ký thuế (6)
- Ly hôn (6)
- Hợp đồng lao động (6)
- Văn hóa xã hội (6)
- Đăng ký kết hôn (6)
- Thuế giá trị gia tăng (6)
- Thủ tục tố tụng (6)
- Căn cước công dân (5)
- Phương tiện giao thông (5)
- Bồi thường thiệt hại (5)
- Tội phạm (5)
- Bảo hiểm (5)
- Thuế tiêu thụ đặc biệt (5)
- Lý lịch (5)
- Viên chức (5)
- Tính thuế TNCN (5)
- Công ty TNHH (5)
- Thừa kế (5)
- Nợ xấu (5)
- Giấy phép lái xe (4)
- Bằng B2 (4)
- Giáo dục (4)
- Đóng bảo hiểm (4)
- Tính lương (4)
- Tranh chấp lao động (4)
- Tài sản (4)
Hợp đồng lao động
Tag "Hợp đồng lao động"
có 7 bài viết
Những điều cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động?
06/11/2024
44
Ký kết hợp đồng lao động là việc xác lập mối quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Theo đó, việc ký kết hợp đồng lao động quan trọng khi bạn tham gia lao động tại các tổ chức, doanh nghiệp. Vậy khi ký hợp đồng lao động bạn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc giải đáp được thắc mắc trên.
Bản án về tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và bồi thường thiệt hại
05/11/2024
106
Trong mối quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động sẽ khó tránh xảy ra những mâu thuẫn, dẫn tới các người lao động hoặc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Việc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của một bên trong quan hệ lao động sẽ dẫn đến thiệt hại của bên còn lại, từ đó sẽ phát sinh tranh chấp lao động. Tại Việt Nam hiện nay, các vụ án tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và bồi thường thiệt hại ngày càng phổ biến. Bài viết dưới đây sẽ đề cập đến bạn đọc một số bản án về tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và bồi thường thiệt hại.
07 trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước
05/11/2024
55
Trong quá trình làm việc, có nhiều trường hợp người lao động (NLĐ) gặp phải các vấn đề khiến họ muốn kết thúc hợp đồng lao động (HĐLĐ) một cách nhanh chóng. Bộ luật Lao động 2019 đã quy định tại Khoản 2 Điều 35 rằng NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần báo trước trong 7 trường hợp cụ thể. Dưới đây là chi tiết từng trường hợp cùng ví dụ minh họa.
Hợp đồng lao động là gì? Các lưu ý khi ký kết hợp đồng lao động
03/11/2024
70
Hợp đồng lao động là gì? Các lưu ý khi ký kết hợp đồng lao động
Đặc điểm và hậu quả pháp lý của hợp đồng lao động vô hiệu
03/11/2024
53
Hợp đồng vô hiệu là hợp đồng không tuân thủ các điều kiện có hiệu lực do pháp luật quy định nên không có giá trị pháp lý, không làm phát sinh quyền và nghĩa vụ của các bên. Vấn đề hợp đồng lao động vô hiệu luôn được sự quan tâm của các chủ thể trong hợp đồng lao động. Do tính chất đặc thù của quan hệ hợp đồng lao động mà việc vô hiệu hợp đồng lao động thường dẫn đến những khó khăn trong giải quyết hậu quả pháp lý. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chính xác về đặc điểm và hậu quả pháp lý của hợp đồng lao động vô hiệu.
Trường hợp nào người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
03/11/2024
52
Người lao động cảm thấy áp lực công việc hoặc tìm thấy công việc khác phù hợp hơn có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Làm thế nào để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn không vi phạm pháp luật? Theo dõi bài viết dưới đây để có câu trả lời chính xác nhất nhé!
Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng, người lao động được bồi thường như thế nào?
03/11/2024
53
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sẽ phải chịu những rủi ro và trách nhiệm pháp lý để đảm bảo quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động. Vậy trong trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động sẽ được bồi thường như thế nào? Theo dõi bài viết dưới đây để có câu trả lời chính xác nhất nhé!