Tìm kiếm
Chương 7 Luật việc làm 2013: Điều khoản thi hành
| Số hiệu: | 38/2013/QH13 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Sinh Hùng |
| Ngày ban hành: | 16/11/2013 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2015 |
| Ngày công báo: | 29/12/2013 | Số công báo: | Từ số 1003 đến số 1004 |
| Lĩnh vực: | Bảo hiểm, Lao động - Tiền lương | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Luật việc làm 2013 (Bản Word)
Luật việc làm 2013 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành thì được tiếp tục hoạt động dịch vụ việc làm cho đến hết thời hạn của giấy phép đã được cấp.
2. Trung tâm giới thiệu việc làm được thành lập trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành tiếp tục hoạt động dịch vụ việc làm thì đổi tên thành Trung tâm dịch vụ việc làm.
3. Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề đã được cấp giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành thì tiếp tục hoạt động cho đến hết thời hạn của giấy chứng nhận đã được cấp.
4. Thời gian người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định cửa Luật bảo hiểm xã hội trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp được cộng để tính thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 45 của Luật này.
1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2015.
2. Các quy định về bảo hiểm thất nghiệp của Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11; Chương IX - Đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia của Luật dạy nghề số 76/2006/QH11 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành.
Chính phủ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền khác quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành các điều, khoản được giao trong Luật.
Article 60. Transitional provisions
1. Enterprises that are granted job recommendation licenses before the effective date of this Law may continue providing employment services until these licenses expire.
2. Job recommendation centers that are established before the effective date of this Law that continue providing employment services must be renamed employment service centers.
3. Occupational skills assessment organizations that are granted certificates for assessment and grant of certificates of national occupational skills before the effective date of this Law may continue their operation until these certificates expire.
4. The period during which workers have paid unemployment insurance premiums under the Law on Social Insurance before the effective date of this Law but have not yet received any unemployment allowance will be added to the period of payment of unemployment insurance premiums under Article 45 of this Law.
1. This Law takes effect on January 1, 2015.
2. The provisions of Law No. 71/2006/QH11 on Social Insurance regarding unemployment insurance and Chapter IX - Assessment and Grant of Certificates of National Occupational Skills of Law No. 76/2006/QH11 on Vocational Training cease to be effective on the effective date of this Law.
Article 62. Implementation detailing and guidance
The Government and other competent state agencies shall detail and guide the implementation of articles and clauses as assigned in this Law.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Điều 7. Thẩm quyền quản lý nhà nước về việc làm
Điều 8. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cá nhân về việc làm
Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp
Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
Điều 53. Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
Điều 54. Tư vấn, giới thiệu việc làm
Điều 7. Thẩm quyền quản lý nhà nước về việc làm
Điều 8. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cá nhân về việc làm
Điều 44. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp
Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
Điều 53. Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
Điều 54. Tư vấn, giới thiệu việc làm
Điều 55. Điều kiện được hỗ trợ học nghề
Điều 57. Mức đóng, nguồn hình thành và sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
Bài viết liên quan
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất 2025?
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất 2025?
Bảo hiểm thất nghiệp là một chế độ quan trọng hỗ trợ san sẻ gánh nặng chi phí cho người lao động trong thời gian chờ tìm kiếm công việc mới. Vậy bảo hiểm thất nghiệp là gì? Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất 2025? Bài viết sau đây sẽ làm rõ các vấn đề này. 22/11/2024Quá thời hạn nộp bảo hiểm thất nghiệp có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Quá thời hạn nộp bảo hiểm thất nghiệp có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Bảo hiểm thất nghiệp là một chế độ quan trọng hỗ trợ san sẻ gánh nặng chi phí cho người lao động trong thời gian chờ tìm kiếm công việc mới. Theo quy định hiện nay, bảo hiểm thất nghiệp phải nộp trong thời hạn bao lâu và nếu quá thời hạn nộp bảo hiểm thất nghiệp có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Bài viết sau đây sẽ làm rõ vấn đề này. 03/01/2025Thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất 2025?
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất 2025?
Bảo hiểm thất nghiệp là một chế độ quan trọng hỗ trợ san sẻ gánh nặng chi phí cho người lao động trong thời gian chờ tìm kiếm công việc mới. Trong một số trường hợp, khi người lao động nghỉ việc mà trễ hạn nộp hồ sơ lĩnh tiền trợ cấp thất nghiệp thì có được lĩnh hay không? Trường hợp nào không được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp? Bài viết sẽ cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này. 03/01/2025Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Quy định mới nhất 2025 về chế độ bảo hiểm thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Quy định mới nhất 2025 về chế độ bảo hiểm thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp là một chế độ quan trọng hỗ trợ san sẻ gánh nặng chi phí cho người lao động trong thời gian chờ tìm kiếm công việc mới. Vậy bảo hiểm thất nghiệp là gì? Quy định mới nhất 2025 về chế độ bảo hiểm thất nghiệp? 03/01/2025Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là bao lâu?
Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là bao lâu?
Trong thời gian tìm kiếm một công việc mới, người lao động rất cần đến khoản hỗ trợ từ bảo hiểm thất nghiệp để có thể trang trải cuộc sống. Tuy nhiên, thời hạn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không phải là vô hạn. Pháp luật đã quy định về thời gian mà một người lao động đủ điều kiện được phép hưởng bảo hiểm thất nghiệp, đồng thời cũng quy định về thời hạn tối đa được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. 18/11/2024Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu?
Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu?
Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những chính sách an sinh xã hội của nhà nước nhằm hỗ trợ người lao động trong tình trạng "thất nghiệp" hoặc đang tìm kiếm việc làm mới. Vậy thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu? 18/11/2024Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa từ 01/07/2024 là bao nhiêu? Lịch chuyển tiền bảo hiểm thất nghiệp 2024 như thế nào?
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa từ 01/07/2024 là bao nhiêu? Lịch chuyển tiền bảo hiểm thất nghiệp 2024 như thế nào?
Dựa trên những thay đổi về chính sách lao động và bảo hiểm xã hội, từ ngày 01/07/2024, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được điều chỉnh nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người lao động trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Nhiều người lao động quan tâm không chỉ đến số tiền tối đa có thể nhận được khi mất việc mà còn đến lịch chuyển tiền bảo hiểm thất nghiệp trong năm 2024. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu chi tiết về mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa từ ngày 01/07/2024 và lịch chuyển tiền bảo hiểm thất nghiệp để người lao động có thể chuẩn bị tốt hơn trong trường hợp cần sử dụng quyền lợi này. 17/11/2024Cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất hiện nay
Cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất hiện nay
Để tiết kiệm chi phí đi lại, thời gian chờ đợi khi nộp hồ sơ trực tiếp, hiện nay người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp dưới hình thức online qua Cổng Dịch vụ Công Quốc Gia 17/11/2024Từ 01/7/2024, tiền lương tính đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
Từ 01/7/2024, tiền lương tính đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Nghị định số 74/2024/NĐ-CP và Nghị định số 73/2024/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 01/7/2024, thì mức lương tối thiểu vùng và mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng lên, ảnh hưởng trực tiếp đến cách tính mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trên cả nước. Sự thay đổi này không chỉ tác động đến thu nhập thực tế của người lao động mà còn ảnh hưởng đến các khoản đóng góp bảo hiểm thất nghiệp. Vậy, từ 01/7/2024, tiền lương tính đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về vấn đề này để đảm bảo quyền lợi bảo hiểm của mình được thực hiện đúng cách nhé. 15/11/2024Phân tích các nguyên tắc cơ bản của luật lao động hiện nay ?
