Tìm kiếm
Chương XVI Bộ luật Lao động 2019: Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động
| Số hiệu: | 78/2015/QH13 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Sinh Hùng |
| Ngày ban hành: | 19/06/2015 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2016 |
| Ngày công báo: | 26/07/2015 | Số công báo: | Từ số 863 đến số 864 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính, Quyền dân sự | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (Bản Word)
Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Thanh tra việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động.
2. Điều tra tai nạn lao động và vi phạm an toàn, vệ sinh lao động.
3. Tham gia hướng dẫn áp dụng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về điều kiện lao động, an toàn, vệ sinh lao động.
4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động theo quy định của pháp luật.
5. Xử lý theo thẩm quyền và kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về lao động.
Thanh tra lao động có quyền thanh tra, điều tra nơi thuộc đối tượng, phạm vi thanh tra được giao theo quyết định thanh tra.
Khi thanh tra đột xuất theo quyết định của người có thẩm quyền trong trường hợp khẩn cấp có nguy cơ đe dọa an toàn, tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của người lao động tại nơi làm việc thì không cần báo trước.
1. Người nào có hành vi vi phạm quy định của Bộ luật này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công là bất hợp pháp thì người lao động đang tham gia đình công phải ngừng ngay đình công và trở lại làm việc; nếu người lao động không ngừng đình công, không trở lại làm việc thì tùy theo mức độ vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Trong trường hợp cuộc đình công là bất hợp pháp mà gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
3. Người lợi dụng đình công gây mất trật tự, an toàn công cộng, làm tổn hại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động; người có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; người có hành vi trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Chapter XVI
LABOR INSPECTION AND ACTIONS AGAINST VIOLATIONS OF LABOR LAWS
Article 214. Contents of labor inspection
1. Inspect compliance with labor laws.
2. Investigate occupational accidents and violations against regulations on occupational safety and health.
3. Provide instructions on the application technical standards for working conditions, occupational safety and health.
4. Handle labor-related complaints and denunciation as prescribed by law.
5. Take actions and request competent authorities to take actions against violations of labor laws.
Article 215. Specialized labor inspection
1. The competence to carry out specialized labor inspection is specified in the Law on Inspection.
2. Occupational safety and health inspections shall be carried out in accordance with the Law on Occupational Safety and Health.
Article 216. Rights of labor inspectors
Labor inspectors have the right to inspect and investigate within the scope of inspection specified in the inspection decision.
A prior notice is not required for surprise inspection decided by a competent person in case of urgent threat to safety, life, health, honor, dignity of employees at the workplace.
Article 217. Actions against violations
1. Any person who violates of any provision of this Labor Code shall, depending on the nature and seriousness of the violation, be held liable to disciplinary actions, administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused as prescribed by law.
2. Where the Court has issued a decision which declares that a strike is illegal, any employee who fails to return to work shall be held liable to labor disciplinary measures in accordance with labor laws.
In case an illegal strike causes damage to the employer, the representative organization of employees that organizes the strike shall pay compensation as prescribed by law.
3. Any person who takes advantages of a strike to disrupt public order, sabotage the employer’s assets, obstruct the execution of the right to strike, or incite, induce or force employees to go on strike; retaliate or inflict punishment on strikers and strike leaders, depending on the seriousness of the violation, shall be held liable to administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused in accordance with the law.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Đi nghĩa vụ công an cần bằng cấp gì?
Đi nghĩa vụ công an cần bằng cấp gì?
Đi nghĩa vụ công an cần bằng cấp gì? Đây là câu hỏi được nhiều bạn trẻ quan tâm khi muốn tham gia lực lượng công an nhân dân thông qua con đường nghĩa vụ. Việc tham gia nghĩa vụ công an không chỉ là trách nhiệm của công dân mà còn là cơ hội để rèn luyện, phát triển bản thân và mở ra con đường sự nghiệp trong ngành công an. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu những yêu cầu về bằng cấp và các tiêu chí cơ bản để được tuyển chọn tham gia nghĩa vụ công an. 02/01/2025Đi nghĩa vụ công an có cần thi không?
Đi nghĩa vụ công an có cần thi không?
Đi nghĩa vụ công an có cần thi không? Đây là câu hỏi được nhiều bạn trẻ quan tâm khi cân nhắc tham gia nghĩa vụ trong lực lượng Công an Nhân dân. Nghĩa vụ công an không chỉ là trách nhiệm mà còn là cơ hội để rèn luyện, trưởng thành và đóng góp cho an ninh, trật tự của đất nước. Tuy nhiên, quy trình tuyển chọn vào nghĩa vụ công an có khá nhiều bước và yêu cầu cụ thể, trong đó có việc tổ chức thi tuyển hay không là vấn đề được thắc mắc nhiều nhất. Hãy cùng tìm hiểu rõ hơn về các điều kiện và quy trình tuyển chọn trong bài viết dưới đây. 02/01/2025Đi nghĩa vụ công an có được thi đại học không? Đi nghĩa vụ công an được cộng bao nhiêu điểm đại học?
Đi nghĩa vụ công an có được thi đại học không? Đi nghĩa vụ công an được cộng bao nhiêu điểm đại học?
Đi nghĩa vụ công an có được thi đại học không? Đi nghĩa vụ công an được cộng bao nhiêu điểm đại học? Đây là câu hỏi mà nhiều bạn trẻ quan tâm khi đứng trước lựa chọn tham gia nghĩa vụ công an. Việc tham gia nghĩa vụ không chỉ là trách nhiệm công dân mà còn mang lại nhiều cơ hội, bao gồm cả việc học tập và thi tuyển vào các trường đại học. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu rõ ràng về việc đi nghĩa vụ công an có ảnh hưởng như thế nào đến quyền thi đại học, cũng như các chính sách ưu tiên điểm số cho những người đã hoàn thành nghĩa vụ công an khi tham gia xét tuyển đại học. 26/11/2024Thủ tục miễn nghĩa vụ quân sự năm 2025
Thủ tục miễn nghĩa vụ quân sự năm 2025
Nghĩa vụ quân sự luôn là một trong những chủ đề nhận được nhiều sự quan tâm từ thanh niên và gia đình, đặc biệt khi có sự thay đổi về chính sách và thủ tục liên quan đến nghĩa vụ này. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về các quy định mới nhất về thủ tục miễn nghĩa vụ quân sự năm 2025, những trường hợp được miễn và hồ sơ miễn nghĩa vụ quân sự. 31/12/2024Ai phải đi nghĩa vụ quân sự năm 2025?
Ai phải đi nghĩa vụ quân sự năm 2025?
Nghĩa vụ quân sự là trách nhiệm thiêng liêng của công dân đối với Tổ quốc. Hàng năm, công tác tuyển quân luôn là vấn đề được xã hội đặc biệt quan tâm, bởi đây là thời điểm mà nhiều công dân phải thực hiện nghĩa vụ đối với quân đội. Vậy vào năm 2025, ai sẽ là những người phải tham gia nghĩa vụ quân sự? Đối tượng nào sẽ được gọi nhập ngũ và đăng ký nghĩa vụ? Câu hỏi này sẽ được giải đáp qua các quy định cụ thể của Luật Nghĩa vụ quân sự hiện hành, nhằm giúp các công dân và gia đình có sự chuẩn bị tốt nhất cho nghĩa vụ quan trọng này. 24/11/2024Năm 2025 sức khỏe loại 5 có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Năm 2025 sức khỏe loại 5 có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Thời điểm đi nghĩa vụ quân sự năm 2025 đang đến gần. Mặc dù nghĩa vụ quân sự là một trách nhiệm quan trọng của công dân đối với Tổ quốc, nhưng không phải ai cũng đủ sức khỏe để thực hiện nghĩa vụ này. Trong bối cảnh năm 2025, nhiều bạn trẻ và gia đình đang băn khoăn về tiêu chuẩn sức khỏe để miễn nghĩa vụ quân sự. Vậy theo quy định hiện nay sức khỏe loại 5 có phải đi nghĩa vụ quân sự không? 24/11/2024Năm 2025 sức khỏe loại 6 có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Năm 2025 sức khỏe loại 6 có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Nghĩa vụ quân sự là một trách nhiệm quan trọng của công dân đối với Tổ quốc, nhưng không phải ai cũng đủ sức khỏe để thực hiện nghĩa vụ này. Trong bối cảnh năm 2025, nhiều bạn trẻ và gia đình đang băn khoăn về tiêu chuẩn sức khỏe để miễn nghĩa vụ quân sự. Vậy theo quy định hiện nay sức khỏe loại 6 có phải đi nghĩa vụ quân sự không? 24/11/202421 bệnh da liễu không phải đi nghĩa vụ quân sự 2025
21 bệnh da liễu không phải đi nghĩa vụ quân sự 2025
Trong quá trình thực hiện nghĩa vụ quân sự, sức khỏe của các công dân là yếu tố quan trọng quyết định khả năng tham gia và phục vụ. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ điều kiện về sức khỏe để có thể tham gia nghĩa vụ quân sự, trong đó có các trường hợp mắc các bệnh lý về da liễu. Theo quy định mới của Bộ Quốc phòng áp dụng năm 2025, công dân một số bệnh về da liễu sẽ không phải đi nghĩa vụ quân sự. Vậy các bệnh đó là gì? 24/11/202422 bệnh về mắt không phải đi nghĩa vụ quân sự 2025
22 bệnh về mắt không phải đi nghĩa vụ quân sự 2025
Trong quá trình thực hiện nghĩa vụ quân sự, sức khỏe của các công dân là yếu tố quan trọng quyết định khả năng tham gia và phục vụ. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ điều kiện về sức khỏe để có thể tham gia nghĩa vụ quân sự, đặc biệt là đối với các trường hợp mắc các bệnh lý về mắt. Theo quy định mới của Bộ Quốc phòng áp dụng năm 2025, công dân mắc một số bệnh về mắt sẽ được miễn hoặc tạm hoãn nghĩa vụ quân sự. Vậy các bệnh đó là gì? 24/11/2024Mẫu Giấy khám mắt nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
