Tìm kiếm
Chương XVI Bộ luật Lao động 2019: Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động
| Số hiệu: | 78/2015/QH13 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Sinh Hùng |
| Ngày ban hành: | 19/06/2015 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2016 |
| Ngày công báo: | 26/07/2015 | Số công báo: | Từ số 863 đến số 864 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính, Quyền dân sự | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (Bản Word)
Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Thanh tra việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động.
2. Điều tra tai nạn lao động và vi phạm an toàn, vệ sinh lao động.
3. Tham gia hướng dẫn áp dụng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về điều kiện lao động, an toàn, vệ sinh lao động.
4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động theo quy định của pháp luật.
5. Xử lý theo thẩm quyền và kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về lao động.
Thanh tra lao động có quyền thanh tra, điều tra nơi thuộc đối tượng, phạm vi thanh tra được giao theo quyết định thanh tra.
Khi thanh tra đột xuất theo quyết định của người có thẩm quyền trong trường hợp khẩn cấp có nguy cơ đe dọa an toàn, tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của người lao động tại nơi làm việc thì không cần báo trước.
1. Người nào có hành vi vi phạm quy định của Bộ luật này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công là bất hợp pháp thì người lao động đang tham gia đình công phải ngừng ngay đình công và trở lại làm việc; nếu người lao động không ngừng đình công, không trở lại làm việc thì tùy theo mức độ vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Trong trường hợp cuộc đình công là bất hợp pháp mà gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
3. Người lợi dụng đình công gây mất trật tự, an toàn công cộng, làm tổn hại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động; người có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; người có hành vi trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Chapter XVI
LABOR INSPECTION AND ACTIONS AGAINST VIOLATIONS OF LABOR LAWS
Article 214. Contents of labor inspection
1. Inspect compliance with labor laws.
2. Investigate occupational accidents and violations against regulations on occupational safety and health.
3. Provide instructions on the application technical standards for working conditions, occupational safety and health.
4. Handle labor-related complaints and denunciation as prescribed by law.
5. Take actions and request competent authorities to take actions against violations of labor laws.
Article 215. Specialized labor inspection
1. The competence to carry out specialized labor inspection is specified in the Law on Inspection.
2. Occupational safety and health inspections shall be carried out in accordance with the Law on Occupational Safety and Health.
Article 216. Rights of labor inspectors
Labor inspectors have the right to inspect and investigate within the scope of inspection specified in the inspection decision.
A prior notice is not required for surprise inspection decided by a competent person in case of urgent threat to safety, life, health, honor, dignity of employees at the workplace.
Article 217. Actions against violations
1. Any person who violates of any provision of this Labor Code shall, depending on the nature and seriousness of the violation, be held liable to disciplinary actions, administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused as prescribed by law.
2. Where the Court has issued a decision which declares that a strike is illegal, any employee who fails to return to work shall be held liable to labor disciplinary measures in accordance with labor laws.
In case an illegal strike causes damage to the employer, the representative organization of employees that organizes the strike shall pay compensation as prescribed by law.
3. Any person who takes advantages of a strike to disrupt public order, sabotage the employer’s assets, obstruct the execution of the right to strike, or incite, induce or force employees to go on strike; retaliate or inflict punishment on strikers and strike leaders, depending on the seriousness of the violation, shall be held liable to administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused in accordance with the law.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Cận 5 độ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Cận 5 độ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Trong cuộc sống hiện nay, cận thị ngày càng trở thành căn bệnh về mắt phổ biến mà nhiều người mắc phải. Cận thị cũng là một trong những bệnh về mắt được chấm điểm sức khỏe trong quá trình khám nghĩa vụ quân sự. Một trong những câu hỏi được nhiều người quan tâm là “Cận 5 độ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?”. Hãy cùng tìm hiểu rõ hơn trong bài viết dưới đây. 26/11/2024Cận 4 độ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Cận 4 độ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Thời gian đi nghĩa vụ quân sự năm 2025 đang đến gần, do đó các công dân trong độ tuổi nghĩa vụ quân sự hiện rất quan tâm đến các tiêu chuẩn tuyển quân. Trong cuộc sống hiện nay, cận thị ngày càng trở thành căn bệnh về mắt phổ biến mà nhiều người mắc phải. Một trong những câu hỏi được nhiều người quan tâm là “Cận 4 độ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?”. Hãy cùng tìm hiểu rõ hơn trong bài viết dưới đây. 26/11/2024Cận 3 độ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Cận 3 độ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Thời gian đi nghĩa vụ quân sự năm 2025 đang đến gần. Đây là thời điểm các công dân trong độ tuổi nghĩa vụ quân sự rất quan tâm đến các tiêu chuẩn tuyển quân. Hiện nay, cận thị ngày càng trở thành vấn đề phổ biến trong xã hội hiện đại. Trong thời điểm này, một trong những câu hỏi được nhiều người quan tâm là “Cận 3 độ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?”. Cùng tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này và các tiêu chuẩn về khám mắt nghĩa vụ quân sự trong bài viết dưới đây. 31/12/2024Cận 2 độ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Cận 2 độ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Cận thị ngày càng trở thành vấn đề phổ biến trong xã hội hiện đại. Trong thời điểm nghĩa vụ quân sự 2025 chuẩn bị diễn ra, một trong những câu hỏi được nhiều người quan tâm là “Cận 2 độ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?”. Cùng tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này và các tiêu chuẩn về khám mắt nghĩa vụ quân sự trong bài viết dưới đây. 31/12/2024Bị cận có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Bị cận có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Cận thị ngày càng trở thành vấn đề phổ biến trong xã hội hiện đại. Trong thời điểm nghĩa vụ quân sự 2025 chuẩn bị diễn ra, một trong những câu hỏi được nhiều người quan tâm là “Bị cận có phải đi nghĩa vụ quân sự không?”. Cùng tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này và các tiêu chuẩn về khám mắt nghĩa vụ quân sự trong bài viết dưới đây. 26/11/2024Cận 1.5 diop là bao nhiêu độ? Cận 1.5 diop phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Cận 1.5 diop là bao nhiêu độ? Cận 1.5 diop phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Cận thị ngày càng trở thành vấn đề phổ biến trong xã hội hiện đại. Với sự gia tăng thời gian sử dụng các thiết bị điện tử và thói quen sinh hoạt không hợp lý, nhiều người, đặc biệt là giới trẻ, đã phải đối mặt với tình trạng cận thị. Một trong những câu hỏi được nhiều người quan tâm là “cận 1.5 diop là bao nhiêu độ” và liệu những người mắc tật cận này có được miễn nghĩa vụ quân sự hay không? Cùng tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này và các tiêu chuẩn về khám mắt nghĩa vụ quân sự trong bài viết dưới đây. 26/11/2024Mẫu Giấy xác nhận sinh viên hoãn nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
Mẫu Giấy xác nhận sinh viên hoãn nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
Trong bối cảnh hiện nay, việc hoãn nghĩa vụ quân sự đối với sinh viên là một chính sách quan trọng nhằm tạo điều kiện cho sinh viên có thể hoàn thành việc học tập và phát triển nghề nghiệp. Để giúp các sinh viên dễ dàng nắm bắt các quy định mới nhất và hoàn thiện thủ tục cần thiết, bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mẫu giấy xác nhận sinh viên hoãn nghĩa vụ quân sự áp dụng từ năm 2025, cũng như hướng dẫn cách thức làm và các lưu ý quan trọng khi sử dụng mẫu giấy này. 25/11/2024Mẫu Giấy xin hoãn nghĩa vụ quân sự đại học mới nhất 2025 và hướng dẫn điền chi tiết
Mẫu Giấy xin hoãn nghĩa vụ quân sự đại học mới nhất 2025 và hướng dẫn điền chi tiết
Với quy định nghĩa vụ quân sự hiện hành, các sinh viên đang theo học tại các trường đại học, cao đẳng có quyền xin hoãn nghĩa vụ quân sự trong thời gian học tập. Tuy nhiên, để được hoãn nghĩa vụ quân sự, sinh viên cần phải hoàn thành thủ tục xin hoãn theo mẫu giấy yêu cầu của cơ quan quân sự, đồng thời đảm bảo các điều kiện và quy trình cụ thể. Trong bài viết này, hãy cùng tìm hiểu chi tiết về mẫu Giấy xin hoãn nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025 và hướng dẫn cách điền đầy đủ, chính xác để các tân sinh viên có thể hoàn tất thủ tục một cách nhanh chóng và đúng quy định. 25/11/2024Năm 2025 đi nghĩa vụ quân sự có được về nhà nghỉ phép không?
Năm 2025 đi nghĩa vụ quân sự có được về nhà nghỉ phép không?
Nghĩa vụ quân sự là một trong những trách nhiệm quan trọng của mỗi công dân. Tuy nhiên, nhiều người thường băn khoăn về các quyền lợi và chế độ trong thời gian phục vụ. Một trong những câu hỏi thường gặp là. "Đi nghĩa vụ quân sự có được về nhà không?". Vậy hiện nay, pháp luật quy định ra sao về vấn đề này? 24/11/2024BMI bao nhiêu thì hoãn nghĩa vụ quân sự?
