Tìm kiếm

Chương XVI Bộ luật Lao động 2019: Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động

Lưu
Báo lỗi
In VB
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Chương XVI
Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động
Điều 214. Nội dung thanh tra lao động

1. Thanh tra việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động.

2. Điều tra tai nạn lao động và vi phạm an toàn, vệ sinh lao động.

3. Tham gia hướng dẫn áp dụng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về điều kiện lao động, an toàn, vệ sinh lao động.

4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động theo quy định của pháp luật.

5. Xử lý theo thẩm quyền và kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về lao động.

Điều 215. Thanh tra chuyên ngành về lao động

1. Thẩm quyền thanh tra chuyên ngành về lao động thực hiện theo quy định của Luật Thanh tra.

2. Việc thanh tra an toàn, vệ sinh lao động thực hiện theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Điều 216. Quyền của thanh tra lao động

Thanh tra lao động có quyền thanh tra, điều tra nơi thuộc đối tượng, phạm vi thanh tra được giao theo quyết định thanh tra.

Khi thanh tra đột xuất theo quyết định của người có thẩm quyền trong trường hợp khẩn cấp có nguy cơ đe dọa an toàn, tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của người lao động tại nơi làm việc thì không cần báo trước.

Điều 217. Xử lý vi phạm

1. Người nào có hành vi vi phạm quy định của Bộ luật này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

2. Khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công là bất hợp pháp thì người lao động đang tham gia đình công phải ngừng ngay đình công và trở lại làm việc; nếu người lao động không ngừng đình công, không trở lại làm việc thì tùy theo mức độ vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật về lao động.

Trong trường hợp cuộc đình công là bất hợp pháp mà gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.

3. Người lợi dụng đình công gây mất trật tự, an toàn công cộng, làm tổn hại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động; người có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; người có hành vi trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

Chapter XVI

LABOR INSPECTION AND ACTIONS AGAINST VIOLATIONS OF LABOR LAWS

Article 214. Contents of labor inspection

1. Inspect compliance with labor laws.

2. Investigate occupational accidents and violations against regulations on occupational safety and health.

3. Provide instructions on the application technical standards for working conditions, occupational safety and health.

4. Handle labor-related complaints and denunciation as prescribed by law.

5. Take actions and request competent authorities to take actions against violations of labor laws.

Article 215. Specialized labor inspection

1. The competence to carry out specialized labor inspection is specified in the Law on Inspection.

2. Occupational safety and health inspections shall be carried out in accordance with the Law on Occupational Safety and Health.

Article 216. Rights of labor inspectors

Labor inspectors have the right to inspect and investigate within the scope of inspection specified in the inspection decision.

A prior notice is not required for surprise inspection decided by a competent person in case of urgent threat to safety, life, health, honor, dignity of employees at the workplace.

Article 217. Actions against violations

1. Any person who violates of any provision of this Labor Code shall, depending on the nature and seriousness of the violation, be held liable to disciplinary actions, administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused as prescribed by law.

2. Where the Court has issued a decision which declares that a strike is illegal, any employee who fails to return to work shall be held liable to labor disciplinary measures in accordance with labor laws.

In case an illegal strike causes damage to the employer, the representative organization of employees that organizes the strike shall pay compensation as prescribed by law.

3. Any person who takes advantages of a strike to disrupt public order, sabotage the employer’s assets, obstruct the execution of the right to strike, or incite, induce or force employees to go on strike; retaliate or inflict punishment on strikers and strike leaders, depending on the seriousness of the violation, shall be held liable to administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused in accordance with the law.

Bài viết liên quan

Nghĩa vụ quân sự ở Việt Nam có bắt buộc? Trốn nghĩa vụ quân sự bị phạt bao nhiêu tiền?

Nghĩa vụ quân sự ở Việt Nam có bắt buộc? Trốn nghĩa vụ quân sự bị phạt bao nhiêu tiền?

Nghĩa vụ quân sự ở Việt Nam có bắt buộc? Trốn nghĩa vụ quân sự bị phạt bao nhiêu tiền?

Nghĩa vụ quân sự luôn là một chủ đề quan trọng và nhạy cảm trong mỗi quốc gia. Việc thực hiện nghĩa vụ quân sự là trách nhiệm của mỗi công dân. Tuy nhiên, trong bối cảnh hiện đại, nhiều người trẻ đặt ra câu hỏi. Nghĩa vụ quân sự ở Việt Nam có phải là bắt buộc? Họ có thể phải đối mặt với những hậu quả gì nếu trốn tránh nghĩa vụ này? Vậy câu trả lời cho những vấn đề này là gì? 24/11/2024

Đi nghĩa vụ quân sự năm 2025 bao lâu? Đi nghĩa vụ quân sự làm những gì?

Đi nghĩa vụ quân sự năm 2025 bao lâu? Đi nghĩa vụ quân sự làm những gì?

Đi nghĩa vụ quân sự năm 2025 bao lâu? Đi nghĩa vụ quân sự làm những gì?

Thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự không chỉ ảnh hưởng đến kế hoạch cá nhân mà còn gắn liền với sự cống hiến cho quê hương. Nhiều bạn trẻ đặt ra câu hỏi. "Đi nghĩa vụ quân sự năm 2025 bao lâu? Đi nghĩa vụ quân sự làm những gì?". Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về thời gian nghĩa vụ quân sự năm 2025, cũng như những vấn đề cần lưu ý có liên quan. 31/12/2024

Nghĩa vụ quân sự là gì? 07 điều quan trọng cần biết về nghĩa vụ quân sự 2025

Nghĩa vụ quân sự là gì? 07 điều quan trọng cần biết về nghĩa vụ quân sự 2025

Nghĩa vụ quân sự là gì? 07 điều quan trọng cần biết về nghĩa vụ quân sự 2025

Nghĩa vụ quân sự luôn là một chủ đề nhận được sự quan tâm lớn từ xã hội, đặc biệt là trong bối cảnh đất nước đang phát triển và đối mặt với nhiều thách thức mới. Năm 2025, nghĩa vụ quân sự sẽ có những thay đổi quan trọng, ảnh hưởng đến không chỉ thanh niên mà còn cả gia đình và cộng đồng. Hãy cùng điểm qua những điều quan trọng cần biết về nghĩa vụ quân sự 2025. 14/11/2024

Đã đi nghĩa vụ công an có cần đi nghĩa vụ quân sự nữa không?

Đã đi nghĩa vụ công an có cần đi nghĩa vụ quân sự nữa không?

Đã đi nghĩa vụ công an có cần đi nghĩa vụ quân sự nữa không?

Trong bối cảnh hiện nay, việc thực hiện nghĩa vụ quân sự và nghĩa vụ công an đang trở thành chủ đề thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ. Đặc biệt, câu hỏi "Đi nghĩa vụ công an thì có được miễn nghĩa vụ quân sự không?" đã trở thành một vấn đề nóng hổi, liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của công dân. Vậy câu trả lời cho vấn đề này là gì? 02/01/2025

Nghĩa vụ công an khác gì nghĩa vụ quân sự? Phân biệt từ ngắn gọn đến chi tiết

Nghĩa vụ công an khác gì nghĩa vụ quân sự? Phân biệt từ ngắn gọn đến chi tiết

Nghĩa vụ công an khác gì nghĩa vụ quân sự? Phân biệt từ ngắn gọn đến chi tiết

Trong bối cảnh xã hội hiện đại, nghĩa vụ của công an và nghĩa vụ quân sự đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì an ninh và trật tự. Tuy nhiên, hai khái niệm này thường bị nhầm lẫn hoặc hiểu sai. Hãy cùng phân tích từ những khái niệm đơn giản nhất cho đến những yếu tố chi tiết hơn để nhận diện rõ ràng bản chất và vai trò, trách nhiệm của mỗi lực lượng. 10/12/2024

Năm 2025 muốn đi nghĩa vụ công an bao nhiêu kg là vừa tiêu chuẩn?

Năm 2025 muốn đi nghĩa vụ công an bao nhiêu kg là vừa tiêu chuẩn?

Năm 2025 muốn đi nghĩa vụ công an bao nhiêu kg là vừa tiêu chuẩn?

Năm 2025, tham gia nghĩa vụ công an không chỉ là một quyết định quan trọng trong cuộc đời mà còn là một hành trình đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về thể lực và sức khỏe. Một trong những yếu tố then chốt chính là tiêu chuẩn cân nặng. Vậy năm 2025 muốn đi nghĩa vụ công an bao nhiêu kg là vừa tiêu chuẩn? 10/12/2024
1 62,457 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau