Tìm kiếm
Chương XVI Bộ luật Lao động 2019: Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động
| Số hiệu: | 78/2015/QH13 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Sinh Hùng |
| Ngày ban hành: | 19/06/2015 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2016 |
| Ngày công báo: | 26/07/2015 | Số công báo: | Từ số 863 đến số 864 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính, Quyền dân sự | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (Bản Word)
Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Thanh tra việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động.
2. Điều tra tai nạn lao động và vi phạm an toàn, vệ sinh lao động.
3. Tham gia hướng dẫn áp dụng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về điều kiện lao động, an toàn, vệ sinh lao động.
4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động theo quy định của pháp luật.
5. Xử lý theo thẩm quyền và kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về lao động.
Thanh tra lao động có quyền thanh tra, điều tra nơi thuộc đối tượng, phạm vi thanh tra được giao theo quyết định thanh tra.
Khi thanh tra đột xuất theo quyết định của người có thẩm quyền trong trường hợp khẩn cấp có nguy cơ đe dọa an toàn, tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của người lao động tại nơi làm việc thì không cần báo trước.
1. Người nào có hành vi vi phạm quy định của Bộ luật này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công là bất hợp pháp thì người lao động đang tham gia đình công phải ngừng ngay đình công và trở lại làm việc; nếu người lao động không ngừng đình công, không trở lại làm việc thì tùy theo mức độ vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Trong trường hợp cuộc đình công là bất hợp pháp mà gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
3. Người lợi dụng đình công gây mất trật tự, an toàn công cộng, làm tổn hại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động; người có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; người có hành vi trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Chapter XVI
LABOR INSPECTION AND ACTIONS AGAINST VIOLATIONS OF LABOR LAWS
Article 214. Contents of labor inspection
1. Inspect compliance with labor laws.
2. Investigate occupational accidents and violations against regulations on occupational safety and health.
3. Provide instructions on the application technical standards for working conditions, occupational safety and health.
4. Handle labor-related complaints and denunciation as prescribed by law.
5. Take actions and request competent authorities to take actions against violations of labor laws.
Article 215. Specialized labor inspection
1. The competence to carry out specialized labor inspection is specified in the Law on Inspection.
2. Occupational safety and health inspections shall be carried out in accordance with the Law on Occupational Safety and Health.
Article 216. Rights of labor inspectors
Labor inspectors have the right to inspect and investigate within the scope of inspection specified in the inspection decision.
A prior notice is not required for surprise inspection decided by a competent person in case of urgent threat to safety, life, health, honor, dignity of employees at the workplace.
Article 217. Actions against violations
1. Any person who violates of any provision of this Labor Code shall, depending on the nature and seriousness of the violation, be held liable to disciplinary actions, administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused as prescribed by law.
2. Where the Court has issued a decision which declares that a strike is illegal, any employee who fails to return to work shall be held liable to labor disciplinary measures in accordance with labor laws.
In case an illegal strike causes damage to the employer, the representative organization of employees that organizes the strike shall pay compensation as prescribed by law.
3. Any person who takes advantages of a strike to disrupt public order, sabotage the employer’s assets, obstruct the execution of the right to strike, or incite, induce or force employees to go on strike; retaliate or inflict punishment on strikers and strike leaders, depending on the seriousness of the violation, shall be held liable to administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused in accordance with the law.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Bố mẹ bao nhiêu tuổi thì con được miễn nghĩa vụ quân sự 2025?
Bố mẹ bao nhiêu tuổi thì con được miễn nghĩa vụ quân sự 2025?
Nghĩa vụ quân sự là một trách nhiệm quan trọng đối với mỗi công dân, đặc biệt là đối với thanh niên trong độ tuổi phục vụ. Theo quy định hiện nay, độ tuổi bố mẹ có phải điều kiện để con miễn nghĩa vụ quân sự không? Hãy cùng tìm hiểu kỹ hơn về vấn đề này trong bài viết dưới đây. 25/11/2024Năm 2025 sinh năm nào đến độ tuổi đi nghĩa vụ quân sự? Người sinh năm 1997, 1997, 1998, 1999, 2000 hết tuổi nghĩa vụ quân sự chưa?
Năm 2025 sinh năm nào đến độ tuổi đi nghĩa vụ quân sự? Người sinh năm 1997, 1997, 1998, 1999, 2000 hết tuổi nghĩa vụ quân sự chưa?
Việc tham gia nghĩa vụ quân sự không chỉ là một trách nhiệm lớn lao mà còn là một cơ hội để các bạn trẻ trải nghiệm, rèn luyện bản thân và thể hiện tinh thần yêu nước. Nhiều người băn khoăn rằng năm 2025 sinh năm nào đến độ tuổi đi nghĩa vụ quân sự? Người sinh năm 1996, 1997, 1998, 1999, 2000 hết tuổi nghĩa vụ quân sự chưa? Hãy cùng tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây. 24/11/2024Hoãn nghĩa vụ quân sự năm 2025: Thời gian tạm hoãn là bao lâu? Được hoãn bao nhiêu lần?
Hoãn nghĩa vụ quân sự năm 2025: Thời gian tạm hoãn là bao lâu? Được hoãn bao nhiêu lần?
Nghĩa vụ quân sự là trách nhiệm quan trọng đối với mỗi công dân, đặc biệt là đối với thanh niên ở độ tuổi nghĩa vụ. Năm 2025 đang đến gần, và nhiều bạn trẻ đang băn khoăn về khả năng hoãn nghĩa vụ quân sự của mình. Thời gian tạm hoãn có quy định ra sao? Có thể được hoãn bao nhiêu lần? Hãy cùng tìm hiểu câu trả lời trong bài viết dưới đây. 25/11/2024Năm 2025 định cư nước ngoài, du học có phải đi nghĩa vụ quân sự nữa không?
Năm 2025 định cư nước ngoài, du học có phải đi nghĩa vụ quân sự nữa không?
Trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng gia tăng, việc định cư nước ngoài hoặc đi du học không chỉ mang lại cơ hội học tập và phát triển bản thân. Tuy nhiên điều này cũng đặt ra nhiều câu hỏi quan trọng về nghĩa vụ quân sự như định cư nước ngoài, đi du học có được hoãn đi nghĩa vụ quân sự hay không? Vậy hiện nay, pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này? 25/11/2024Năm 2025 độ tuổi đi nghĩa vụ quân sự trong trường hợp tạm hoãn do học đại học là bao nhiêu?
Năm 2025 độ tuổi đi nghĩa vụ quân sự trong trường hợp tạm hoãn do học đại học là bao nhiêu?
Nghĩa vụ quân sự là trách nhiệm thiêng liêng của mỗi công dân đối với Tổ quốc, và việc thực hiện nghĩa vụ này thường bắt đầu ở độ tuổi thanh niên. Tuy nhiên, trong bối cảnh hiện nay, nhiều bạn trẻ đang theo học đại học có thể được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự. Vậy trong trường hợp tạm hoãn nghĩa vụ quân sự do học đại học thì độ tuổi đi nghĩa vụ là bao nhiêu? 31/12/2024Năm 2025 đơn xin hoãn nghĩa vụ quân sự nộp ở đâu?
Năm 2025 đơn xin hoãn nghĩa vụ quân sự nộp ở đâu?
Có nhiều lý do khiến một người cần xin hoãn nghĩa vụ quân sự, từ vấn đề sức khỏe, học tập đến hoàn cảnh gia đình. Một trong những câu hỏi quan trọng mà nhiều người đặt ra là. "Đơn xin hoãn nghĩa vụ quân sự nộp ở đâu?". Câu trả lời sẽ có trong nội dung bài viết dưới đây. 25/11/2024Mẫu đơn xin hoãn nghĩa vụ quân sự mới nhất kèm hướng dẫn chi tiết điền đơn năm 2025
Mẫu đơn xin hoãn nghĩa vụ quân sự mới nhất kèm hướng dẫn chi tiết điền đơn năm 2025
Nghĩa vụ quân sự là trách nhiệm của công dân đối với Tổ quốc. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, cá nhân có thể gặp phải những khó khăn mà không thể thực hiện nghĩa vụ này đúng hạn. Để được hoãn nghĩa vụ quân sự thì cần làm đơn xin hoãn. Bài viết này sẽ cung cấp mẫu đơn xin hoãn nghĩa vụ quân sự mới nhất kèm hướng dẫn chi tiết điền đơn năm 2025. 31/12/2024Năm 2025 làm nghề gì thì không phải đi nghĩa vụ quân sự?
Năm 2025 làm nghề gì thì không phải đi nghĩa vụ quân sự?
Khi năm 2025 đang đến gần, câu hỏi "Làm nghề gì để không phải đi nghĩa vụ quân sự?” hay “Các điều kiện không đi nghĩa vụ quân sự?” lại trở nên phổ biến. Vậy theo quy định mới nhất hiện nay, làm nghề gì thì không phải đi nghĩa vụ quân sự? Hãy cùng tìm câu trả lời cho vấn đề này và những nội dung liên quan. 25/11/2024Xuất ngũ nghĩa vụ quân sự năm 2025 được bao nhiêu tiền?
Xuất ngũ nghĩa vụ quân sự năm 2025 được bao nhiêu tiền?
Năm 2025, nhiều thanh niên Việt Nam sẽ đứng trước ngưỡng cửa quan trọng của nghĩa vụ quân sự. Không chỉ là một trách nhiệm cao cả đối với Tổ quốc, việc xuất ngũ còn mang theo nhiều vấn đề thực tiễn cần được quan tâm, đặc biệt là về chế độ đãi ngộ và tiền lương cho quân nhân. Vậy, trong bối cảnh phát triển kinh tế hiện nay, mức tiền được cấp khi xuất ngũ nghĩa vụ quân sự sẽ là bao nhiêu? 24/11/202410 bệnh miễn nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
