Lương giáo viên Cấp 2, Cấp 3 TP. Hồ Chí Minh mới nhất 2025 bao nhiêu?

1. Lương giáo viên Cấp 2, Cấp 3 TP. Hồ Chí Minh mới nhất 2025 bao nhiêu?

1.1. Đối với giáo viên là viên chức

Theo Điều 8 Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT, Điều 8 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở, trung học phổ thông được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, cụ thể như sau:

• Giáo viên THCS, THPT hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
• Giáo viên THCS, THPT hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38;
• Giáo viên THCS, THPT hạng I được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,4 đến hệ số lương 6,78.

Hiện nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 VNĐ/ tháng theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Do đó, bảng lương cụ thể của giáo viên THCS, THPT là viên chức như sau:

• Giáo viên THCS, THPT hạng I

• Giáo viên THCS, THPT hạng II

• Giáo viên THCS, THPT hạng III

1.2. Đối với giáo viên làm việc theo hợp đồng lao động

Đối với giáo viên là người lao động, mức lương được căn cứ theo mức lương tối thiểu vùng, không căn cứ theo hệ số, cụ thể là không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng TP. Hồ Chí Minh mới nhất 2025 như sau:

• Các quận huyện TP. Hồ Chí Minh (trừ Huyện Cần Giờ) thuộc Vùng 1: Mức lương tối thiểu là 4.960.000 đồng/tháng, 23.800 đồng/giờ;
• Huyện Cần Giờ thuộc Vùng 2: Mức lương tối thiểu là 4.410.000 đồng/tháng, 21.200 đồng/giờ.

Ngoài ra, các yếu tố khác ảnh hưởng đến mức lương giáo viên theo hợp đồng có thể bao gồm: trình độ chuyên môn, mức phụ cấp, quy mô và uy tín của trường, vị trí địa lý... Mức lương của giáo viên tại các trường ở TP. Hồ Chí Minh có thể khác nhau tùy thuộc vào loại hình trường học (trường công lập, trường tư thục, trường quốc tế) và vị trí giảng dạy (môn học, cấp học). Dưới đây là một số ví dụ minh họa về mức lương của giáo viên tại các trường ở TP. Hồ Chí Minh trong năm 2025:

(1) Trường công lập (ví dụ: Trường THCS Nguyễn Thị Minh Khai, Trường THPT Lê Quý Đôn):

• Lương cơ bản: Khoảng 5.500.000 - 6.500.000 đồng/tháng cho giáo viên mới vào nghề (đối với giáo viên có trình độ đại học).
• Phụ cấp thâm niên: Khoảng 200.000 - 500.000 đồng/tháng.
• Phụ cấp khu vực: Nếu trường ở khu vực khó khăn, mức phụ cấp này có thể dao động từ 300.000 - 800.000 đồng/tháng.
• Tổng thu nhập: Khoảng 6.000.000 - 7.500.000 đồng/tháng (chưa tính lương dạy thêm ngoài giờ).

(2) Trường tư thục (ví dụ: Trường Quốc tế Mỹ (AIS), Trường Quốc tế Việt Úc):

• Lương cơ bản: Khoảng 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng, tùy theo kinh nghiệm và trình độ chuyên môn.
• Phụ cấp: Có thể có các phụ cấp khác như phụ cấp giảng dạy đặc thù, phụ cấp khu vực (tùy theo yêu cầu công việc).
• Tổng thu nhập: Có thể dao động trong khoảng 9.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.

(3) Trường quốc tế (ví dụ: Trường Quốc tế British International School (BIS), Trường Quốc tế TP. HCM - HIS):

• Lương cơ bản: Khoảng 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng cho giáo viên có trình độ cao (cử nhân, thạc sĩ), đặc biệt là đối với các môn học quốc tế như Toán, Vật lý, Tiếng Anh.
• Phụ cấp: Trường quốc tế thường có các khoản phụ cấp cao hơn, có thể từ 1.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng.
• Tổng thu nhập: Mức thu nhập tổng có thể dao động từ 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng, chưa tính các khoản thưởng, phúc lợi.

Như vậy, mức lương của giáo viên tại TP. Hồ Chí Minh có sự chênh lệch khá lớn giữa các trường công lập, tư thục và quốc tế. Giáo viên làm việc tại các trường quốc tế thường có mức thu nhập cao hơn do yêu cầu về chuyên môn và ngôn ngữ, trong khi đó các trường công lập và tư thục cũng cung cấp mức thu nhập ổn định kèm theo các phụ cấp để đảm bảo đời sống cho giáo viên.

2. Mức phụ cấp của giáo viên THPT mới nhất 2025 là bao nhiêu?

Ngoài mức lương cơ bản, giáo viên còn được nhận thêm tiền phụ cấp 30%. Cụ thể, tại tiểu mục 1 Mục II Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC có quy định về mức phụ cấp của giáo viên như sau:

MỨC PHỤ CẤP VÀ CÁCH TÍNH
1. Mức phụ cấp

...
b) Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở đồng bằng, thành phố, thị xã; trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề; các trung tâm bồi dưỡng chính trị của huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh;
...

Mức phụ cấp trên đây áp dụng cho giáo viên là viên chức. Đối với giáo viên làm việc theo hợp đồng lao động, mức phụ cấp sẽ khác so với giáo viên là viên chức. Mức phụ cấp cho giáo viên hợp đồng lao động thường được quy định trong hợp đồng lao động giữa giáo viên và cơ sở giáo dục, phụ thuộc vào các yếu tố như trình độ chuyên môn, kinh nghiệm giảng dạy, và các quy định của từng địa phương hoặc cơ sở giáo dục.

3. Các câu hỏi thường gặp

3.1. Lương giáo viên cấp 3 trường chuyên mới nhất 2025 bao nhiêu?

Bảng lương viên chức giáo vụ trường trung học phổ thông chuyên mới nhất hiện nay được căn cứ theo Bảng 3 - Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi điểm d khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP) như sau:

3.2. Lương giáo viên THPT có bằng thạc sĩ mới nhất 2025 bao nhiêu?

Khi có bằng thạc sĩ, mức lương của giáo viên cấp 3 tương đương là 10.296.000 VNĐ – 15.865.200 VNĐ.

Căn cứ tại điểm a khoản 3 Điều 5 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT quy định:

Giáo viên trung học phổ thông hạng I - Mã số V.07.05.13:

...

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

a) Có bằng thạc sĩ trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông hoặc có bằng thạc sĩ trở lên chuyên ngành phù hợp với môn học giảng dạy hoặc có bằng thạc sĩ quản lý giáo dục trở lên;

...

Quy định tại khoản 1 Điều 8 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT cách xếp lương như sau:

c) Giáo viên trung học phổ thông hạng I, mã số V.07.05.13, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.

Qua các căn cứ nêu trên, giáo viên cấp 3 khi có bằng thạc sĩ sẽ được xếp vào hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên THPT hạng I - mã số V.07.05.13, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.

Hiện nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 VNĐ theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Do đó, khi có bằng thạc sĩ, mức lương của giáo viên cấp 3 tương đương là 10.296.000 VNĐ – 15.865.200 VNĐ.

3.3. Giáo viên mới ra trường có hệ số lương bao nhiêu?

Giáo viên mới ra trường thường có hệ số lương ở bậc 1, tương ứng khoảng 2.34. Mức lương cơ bản sẽ khoảng 5.475.600 VNĐ/tháng.

3.4. Có những yếu tố nào ảnh hưởng đến mức lương của giáo viên cấp 3?

Các yếu tố ảnh hưởng bao gồm hệ số lương, thâm niên công tác, bằng cấp, phụ cấp khu vực, phụ cấp đứng lớp, và các phụ cấp khác theo quy định của địa phương.

3.5. Phụ cấp nào thường được cộng thêm vào lương giáo viên cấp 3?

Phụ cấp bao gồm phụ cấp khu vực (nếu công tác ở vùng nông thôn, miền núi), phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên, và phụ cấp khác theo quy định như phụ cấp chuyên cần, phụ cấp trách nhiệm.

3.6. Lương giáo viên có tăng theo thời gian công tác không?

Có. Với mỗi năm thâm niên, hệ số lương sẽ được tăng dần, từ đó nâng cao mức lương của giáo viên cấp 3.