Hệ số lương thạc sĩ, tiến sĩ mới nhất 2025
Hệ số lương thạc sĩ, tiến sĩ mới nhất 2025

1. Người tập sự có bằng thạc sĩ, tiến sĩ hưởng lương bậc mấy?

Căn cứ khoản 1 Điều 22 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với người tập sự mà có trình độ đào tạo là thạc sĩ, tiến sĩ như sau:

  • Trong thời gian tập sự, người tập sự có bằng đại học hoặc tương đương được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng.
  • Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng.
  • Trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng.

Theo đó, người tập sự có bằng đại học khi tuyển dụng công chức được hưởng 85% lương bậc 1, có bằng thạc sĩ hưởng 85% lương bậc 2 còn đối với tiến sĩ được hưởng 85% lương bậc 3. Đồng thời, còn được hưởng các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

Hệ số lương là gì? Hướng dẫn cách tính lương cán bộ công chức theo hệ số và lương cơ sở mới nhất
Người tập sự có bằng thạc sĩ, tiến sĩ hưởng lương bậc mấy?

2. Cách tính mức lương hệ thạc sĩ, tiến sĩ của cán bộ, công chức, viên chức mới nhất 2025

Lương được hưởng = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng

Theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở được áp dụng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 là 2.340.000 đồng.

Ví dụ, nếu công chức loại A3 nhóm 1 (A3.1) có bằng thạc sĩ thì sẽ áp dụng bậc lương như sau:

Mức lương công chức có bằng thạc sĩ

3. Chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức trình độ thạc sĩ, tiến sĩ được thực hiện như thế nào?

Theo điều 7 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định về chế độ nâng bậc lương, cụ thể, thực hiện nâng bậc lương thường xuyên trên cơ sở kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức và thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh.

Điều kiện về thời gian giữ bậc trong ngạch: Đối với cán bộ, công chức, viên chức trình độ cao đẳng giữ ngạch, chức danh loại A0 thì sau 3 năm (36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng 1 bậc lương.

Tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên:

Công chức, viên chức, người lao động có đủ điều kiện thời gian giữ bậc theo quy định và qua đánh giá, đạt đủ 2 tiêu chuẩn sau đây trong suốt thời gian giữ bậc lương thì được nâng 1 bậc lương thường xuyên:

a) Đối với công chức:

– Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên;

– Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.

b) Đối với viên chức và người lao động:

– Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;

– Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.”

Như vậy với cán bộ, viên chức, công chức có bằng thạc sĩ, tiến sĩ thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng 1 bậc lương.

Ngoài thời gian nâng bậc lương thường xuyên như trên cán bộ, công chức viên chức, người lao động có bằng thạc sĩ, tiến sĩ có thể được xét nâng lương trước thời hạn. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ (đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ Nội vụ).

4. Câu hỏi thường gặp

4.1 Mức lương thấp nhất của công chức loại A3 có bằng thạc sĩ làm việc tại cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập Nhà nước là bao nhiêu?

Mức lương thấp nhất của công chức loại A3 có bằng thạc sĩ làm việc tại cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập Nhà nước là 15.350.400 đồng (theo mức lương cơ sở hiện hành là: 2.340.000 đồng).

4.2 Mức lương cao nhất của công chức hệ cao đẳng làm việc tại cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập Nhà nước là bao nhiêu?

Mức lương cao nhất của công chức hệ cao đẳng làm việc tại cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập Nhà nước là 11.442.600 đồng (theo mức lương cơ sở hiện hành là: 2.340.000 đồng).

4.3 Sau thời gian bao lâu thì viên chức trình độ cao đẳng được nâng 1 bậc lương?

Viên chức, người lao động hạng A0 (tương đương bậc lương cao đẳng) thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng 1 bậc lương.

4.4 Mức lương thấp nhất của công chức hệ cao đẳng làm việc tại cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập Nhà nước là bao nhiêu?

Mức lương thấp nhất của công chức hệ cao đẳng làm việc tại cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập Nhà nước là 4.910.400 đồng (theo mức lương cơ sở hiện hành là: 2.340.000 đồng).