Tìm kiếm

Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động

Lưu
Báo lỗi
In VB
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Chương II
Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
Điều 9. Việc làm, giải quyết việc làm

1. Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà pháp luật không cấm.

2. Nhà nước, người sử dụng lao động và xã hội có trách nhiệm tham gia giải quyết việc làm, bảo đảm cho mọi người có khả năng lao động đều có cơ hội có việc làm.

Điều 10. Quyền làm việc của người lao động

1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Điều 11. Tuyển dụng lao động

1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.

2. Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.

Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động

1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.

2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Chapter II

EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT

Article 9. Employments and creation of employments

1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.

2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.

Article 10. Right to work of employees

1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.

2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.

Article 11. Employment plan

1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.

2. Employees shall not pay any employment cost.

Article 12. Responsibility of an employer for employee management

1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.

2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.

3. The Government shall elaborate this Article.

Bài viết liên quan

Nghĩa vụ quân sự ở Việt Nam có bắt buộc? Trốn nghĩa vụ quân sự bị phạt bao nhiêu tiền?

Nghĩa vụ quân sự ở Việt Nam có bắt buộc? Trốn nghĩa vụ quân sự bị phạt bao nhiêu tiền?

Nghĩa vụ quân sự ở Việt Nam có bắt buộc? Trốn nghĩa vụ quân sự bị phạt bao nhiêu tiền?

Nghĩa vụ quân sự luôn là một chủ đề quan trọng và nhạy cảm trong mỗi quốc gia. Việc thực hiện nghĩa vụ quân sự là trách nhiệm của mỗi công dân. Tuy nhiên, trong bối cảnh hiện đại, nhiều người trẻ đặt ra câu hỏi. Nghĩa vụ quân sự ở Việt Nam có phải là bắt buộc? Họ có thể phải đối mặt với những hậu quả gì nếu trốn tránh nghĩa vụ này? Vậy câu trả lời cho những vấn đề này là gì? 24/11/2024

Đi nghĩa vụ quân sự năm 2025 bao lâu? Đi nghĩa vụ quân sự làm những gì?

Đi nghĩa vụ quân sự năm 2025 bao lâu? Đi nghĩa vụ quân sự làm những gì?

Đi nghĩa vụ quân sự năm 2025 bao lâu? Đi nghĩa vụ quân sự làm những gì?

Thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự không chỉ ảnh hưởng đến kế hoạch cá nhân mà còn gắn liền với sự cống hiến cho quê hương. Nhiều bạn trẻ đặt ra câu hỏi. "Đi nghĩa vụ quân sự năm 2025 bao lâu? Đi nghĩa vụ quân sự làm những gì?". Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về thời gian nghĩa vụ quân sự năm 2025, cũng như những vấn đề cần lưu ý có liên quan. 31/12/2024

Nghĩa vụ quân sự là gì? 07 điều quan trọng cần biết về nghĩa vụ quân sự 2025

Nghĩa vụ quân sự là gì? 07 điều quan trọng cần biết về nghĩa vụ quân sự 2025

Nghĩa vụ quân sự là gì? 07 điều quan trọng cần biết về nghĩa vụ quân sự 2025

Nghĩa vụ quân sự luôn là một chủ đề nhận được sự quan tâm lớn từ xã hội, đặc biệt là trong bối cảnh đất nước đang phát triển và đối mặt với nhiều thách thức mới. Năm 2025, nghĩa vụ quân sự sẽ có những thay đổi quan trọng, ảnh hưởng đến không chỉ thanh niên mà còn cả gia đình và cộng đồng. Hãy cùng điểm qua những điều quan trọng cần biết về nghĩa vụ quân sự 2025. 14/11/2024

Đã đi nghĩa vụ công an có cần đi nghĩa vụ quân sự nữa không?

Đã đi nghĩa vụ công an có cần đi nghĩa vụ quân sự nữa không?

Đã đi nghĩa vụ công an có cần đi nghĩa vụ quân sự nữa không?

Trong bối cảnh hiện nay, việc thực hiện nghĩa vụ quân sự và nghĩa vụ công an đang trở thành chủ đề thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ. Đặc biệt, câu hỏi "Đi nghĩa vụ công an thì có được miễn nghĩa vụ quân sự không?" đã trở thành một vấn đề nóng hổi, liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của công dân. Vậy câu trả lời cho vấn đề này là gì? 02/01/2025

Nghĩa vụ công an khác gì nghĩa vụ quân sự? Phân biệt từ ngắn gọn đến chi tiết

Nghĩa vụ công an khác gì nghĩa vụ quân sự? Phân biệt từ ngắn gọn đến chi tiết

Nghĩa vụ công an khác gì nghĩa vụ quân sự? Phân biệt từ ngắn gọn đến chi tiết

Trong bối cảnh xã hội hiện đại, nghĩa vụ của công an và nghĩa vụ quân sự đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì an ninh và trật tự. Tuy nhiên, hai khái niệm này thường bị nhầm lẫn hoặc hiểu sai. Hãy cùng phân tích từ những khái niệm đơn giản nhất cho đến những yếu tố chi tiết hơn để nhận diện rõ ràng bản chất và vai trò, trách nhiệm của mỗi lực lượng. 10/12/2024

Năm 2025 muốn đi nghĩa vụ công an bao nhiêu kg là vừa tiêu chuẩn?

Năm 2025 muốn đi nghĩa vụ công an bao nhiêu kg là vừa tiêu chuẩn?

Năm 2025 muốn đi nghĩa vụ công an bao nhiêu kg là vừa tiêu chuẩn?

Năm 2025, tham gia nghĩa vụ công an không chỉ là một quyết định quan trọng trong cuộc đời mà còn là một hành trình đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về thể lực và sức khỏe. Một trong những yếu tố then chốt chính là tiêu chuẩn cân nặng. Vậy năm 2025 muốn đi nghĩa vụ công an bao nhiêu kg là vừa tiêu chuẩn? 10/12/2024
1 66,857 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau