Tin pháp luật
Có tất cả 8,343 bài viết
3 loại hình doanh nghiệp nào có tư cách pháp nhân theo luật mới nhất 2025?
Việc lựa chọn loại hình doanh nghiệp với tư cách pháp nhân là quyết định then chốt khi thành lập công ty, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ pháp lý. Với những thay đổi mới nhất trong luật pháp Việt Nam, việc nắm rõ các quy định này là cực kỳ quan trọng. Vậy, đâu là 03 loại hình doanh nghiệp cơ bản có tư cách pháp nhân theo luật mới nhất và ý nghĩa của chúng đối với hoạt động kinh doanh? Bài viết này sẽ làm rõ vấn đề này.
Phạm vi hoạt động kinh doanh của công ty theo quy định pháp luật hiện hành
Việc xác định phạm vi hoạt động kinh doanh của công ty là một yếu tố quan trọng không chỉ ảnh hưởng đến chiến lược phát triển mà còn liên quan đến các quy định pháp lý. Theo quy định pháp luật hiện hành, các doanh nghiệp phải tuân thủ những giới hạn và điều kiện nhất định để đảm bảo hoạt động hợp pháp và hiệu quả.
03 lưu ý quan trọng về khấu hao tài sản cố định vô hình của doanh nghiệp
Trong bối cảnh kinh tế ngày càng phát triển, việc quản lý tài sản cố định vô hình trở thành một yếu tố then chốt quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Khấu hao tài sản cố định vô hình, như bản quyền, thương hiệu hay phần mềm, không chỉ ảnh hưởng đến báo cáo tài chính mà còn phản ánh giá trị thực của doanh nghiệp trên thị trường. Để đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong quá trình quản lý, các doanh nghiệp cần lưu ý một số điểm quan trọng về khấu hao tài sản cố định vô hình để tối ưu hóa giá trị tài sản và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Thành lập Công ty bao lâu thì cổ đông sáng lập được chuyển nhượng cổ phần phổ thông?
Trong công ty cổ phần, cổ đông sáng lập là những người đầu tiên góp vốn và tham gia thành lập doanh nghiệp, giữ vai trò quan trọng trong việc hình thành và định hướng phát triển ban đầu của công ty. Tuy nhiên, không giống như cổ đông thông thường, cổ đông sáng lập bị giới hạn quyền chuyển nhượng cổ phần phổ thông trong một khoảng thời gian nhất định kể từ ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Việc hiểu rõ quy định pháp luật về thời hạn và điều kiện chuyển nhượng cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập là rất cần thiết để bảo vệ quyền lợi và thực hiện các giao dịch hợp pháp. Bài viết sau sẽ làm rõ vấn đề này theo quy định mới nhất đến năm 2025.
Chế độ tai nạn lao động gồm những gì? Điều kiện, hồ sơ và thủ tục hưởng chế độ TNLĐ ra sao?
Xã hội càng phát triển, khoảng cách giữa người lao động và người sử dụng lao động càng được rút ngắn. Hệ thống pháp luật về lao động nước ta đang dần có những chính sách, điều khoản nhằm bảo vệ tối đa quyền lợi cho người lao động – những người yếu thế hơn trong quan hệ lao động. Để người lao động nắm rõ hơn về các quy định bài viết dưới đây sẽ cung cấp những trường hợp người lao động không được hưởng chế độ tai nạn lao động và người lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động trong trường hợp do lỗi vô ý của người lao động không?
Phòng Thanh tra đóng bảo hiểm y tế và kiểm tra việc thực hiện bảo hiểm y tế trực thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam có chức năng gì?
Bảo hiểm y tế là một phần quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội của Việt Nam, đóng vai trò bảo vệ sức khỏe cho người dân. Để đảm bảo việc thực hiện đúng và đầy đủ các chính sách bảo hiểm y tế, Phòng Thanh tra đóng bảo hiểm y tế và kiểm tra việc thực hiện bảo hiểm y tế trực thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam đóng vai trò quan trọng. Với nhiệm vụ giám sát, kiểm tra, và thanh tra, phòng này đảm bảo việc thực thi chính sách bảo hiểm y tế tuân thủ quy định của pháp luật, góp phần bảo vệ quyền lợi của người dân tham gia bảo hiểm y tế.
Năm 2024, hành vi bị nghiêm cấm khi tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm các hành vi nào?
Năm 2024, bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội bắt buộc đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động. Để hệ thống bảo hiểm hoạt động hiệu quả và công bằng, pháp luật đã quy định những hành vi bị nghiêm cấm trong quá trình tham gia. Nhận thức và tuân thủ các quy định này không chỉ bảo vệ quyền lợi cá nhân mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc minh bạch. Bài viết dưới đây sẽ trình bày các hành vi bị nghiêm cấm khi tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội bắt buộc, giúp người lao động thực hiện đúng quyền lợi và nghĩa vụ của mình.
Năm 2024, đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng lương hưu? Lương hưu năm 2024 tính như thế nào?
Trong bối cảnh Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sắp có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, nhiều người lao động đang đặt ra câu hỏi về điều kiện để được hưởng lương hưu và cách tính lương hưu trong năm 2024. Đóng bảo hiểm xã hội trong bao lâu để đủ điều kiện nhận lương hưu, cùng với những quy định mới có thể ảnh hưởng đến mức hưởng, là những vấn đề thiết yếu mà người lao động cần nắm rõ. Bài viết này sẽ giải đáp những thắc mắc đó, cung cấp thông tin chi tiết về thời gian đóng bảo hiểm và cách tính lương hưu, giúp người lao động có cái nhìn rõ hơn về quyền lợi của mình trong hệ thống bảo hiểm xã hội.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực khi nào? Quy định chuyển tiếp Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thế nào?
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 đã được Quốc hội thông qua với nhiều nội dung quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động và doanh nghiệp. Một trong những vấn đề được quan tâm là thời điểm luật có hiệu lực và cách thức áp dụng quy định chuyển tiếp nhằm đảm bảo quyền lợi của các bên liên quan. Việc hiểu rõ lộ trình thực hiện và các quy định chuyển tiếp sẽ giúp cá nhân và tổ chức kịp thời thích ứng với những thay đổi mới. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp cụ thể về hiệu lực của Luật BHXH 2024 và các quy định chuyển tiếp quan trọng.
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa từ 01/07/2024 là bao nhiêu? Lịch chuyển tiền bảo hiểm thất nghiệp 2024 như thế nào?
Dựa trên những thay đổi về chính sách lao động và bảo hiểm xã hội, từ ngày 01/07/2024, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được điều chỉnh nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người lao động trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Nhiều người lao động quan tâm không chỉ đến số tiền tối đa có thể nhận được khi mất việc mà còn đến lịch chuyển tiền bảo hiểm thất nghiệp trong năm 2024. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu chi tiết về mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa từ ngày 01/07/2024 và lịch chuyển tiền bảo hiểm thất nghiệp để người lao động có thể chuẩn bị tốt hơn trong trường hợp cần sử dụng quyền lợi này.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản được thực hiện thế nào?
Chế độ thai sản là một trong những chính sách an sinh xã hội nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động, đặc biệt là người lao động nữ. Khi tham gia bảo hiểm xã hội thì người lao động sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Vậy thủ tục hưởng chế độ thai sản được thực hiện như thế nào? Bạn hãy tìm hiểu nội dung này thông qua bài viết dưới đây nhé.
Hướng dẫn nộp báo cáo tài chính online mới nhất 2024
Báo cáo tài chính là nghĩa vụ của doanh nghiệp phải thực hiện theo quy định về kế toán- thuế. Báo cáo tài chính được xây dựng theo năm tài chính. Vậy cách nộp báo cáo tài chính online được thực hiện như thế nào? Câu trả lời sẽ được chúng tôi thực hiện thông qua bài viết dưới đây.
Cách quyết toán thuế TNCN khi có thu nhập từ 2 nơi chi tiết nhất
Quyết toán thuế thu nhập cá nhân là việc xác định số thuế phải nộp của năm tính thuế hoặc thời gian từ đầu năm tính thuế đến khi chấm dứt hoạt động phát sinh nghĩa vụ thuế hoặc thời gian từ khi phát sinh đến khi chấm dứt hoạt động phát sinh nghĩa vụ thuế theo quy định của pháp luật. Đây là nghĩa vụ của cá nhân người nộp thuế. Vậy khi có thu nhập hai nơi thì quyết toán thuế thu nhập cá nhân được quy định như thế nào? Bạn hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé.
Bán nhà đất có phải chịu thuế giá trị gia tăng không mới nhất 2025?
Thuế giá trị gia tăng (GTGT) là một loại thuế gián thu, đánh vào giá trị tăng thêm của hàng hóa và dịch vụ trong quá trình sản xuất, lưu thông đến tiêu dùng. Vậy, hoạt động bán nhà đất, một giao dịch đặc thù liên quan đến tài sản lớn, có thuộc đối tượng chịu thuế GTGT theo quy định mới nhất năm 2025 hay không? Bài viết này sẽ dựa trên các văn bản pháp luật hiện hành và những cập nhật mới nhất để trả lời câu hỏi này một cách chính xác và chi tiết.
Lương có tăng sau khi người lao động hết thời gian thử việc phải không?
Lương của người lao động có thể tăng sau khi hết thời gian thử việc, nhưng điều này không phải là quy định bắt buộc mà phụ thuộc vào thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Dưới đây là một số thông tin quan trọng liên quan đến việc lương sau thử việc.
Lao động phổ thông là gì? Mức lương và cơ hội việc làm lao động phổ thông mới nhất 2025
Lao động phổ thông, một khái niệm quen thuộc trong thị trường lao động, đề cập đến những công việc không yêu cầu trình độ chuyên môn cao nhưng lại đóng vai trò thiết kế yếu trong nhiều ngành nghề. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về lao động phổ thông, trình độ lương hiện tại và cơ hội làm việc trong bối cảnh kinh tế đang thay đổi. Chúng tôi sẽ cùng khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến trình lương, xu hướng tuyển dụng và phát triển triển vọng nghề nghiệp cho lao động phổ thông.
Thời điểm nào được ra quyết định nghỉ hưu cho người lao động?
Thời điểm ra quyết định nghỉ hưu cho người lao động thường phụ thuộc vào quy định của pháp luật và điều kiện cụ thể của mỗi doanh nghiệp. Dưới đây là những thông tin quan trọng liên quan đến thời điểm này tại Việt Nam.
Công đoàn là gì? Chức năng, vai trò của công đoàn?
Công đoàn là tổ chức đại diện cho quyền lợi và lợi ích của người lao động, đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chính đáng của họ. Bài viết này sẽ khám phá khái niệm công đoàn, cùng với các chức năng và vai trò chính của tổ chức này trong môi trường làm việc hiện đại. Từ công việc điều kiện kinh tế, hỗ trợ người lao động tham gia vào các hoạt động xã hội, công đoàn không chỉ là cầu nối giữa người lao động và nhà quản lý mà còn góp phần xây dựng môi trường công việc bằng và vững chắc.
Quyền và nghĩa vụ của Người lao động, Người sử dụng lao động theo Bộ luật lao động 2019
Trong nền kinh tế thị trường hiện đại, quan hệ lao động đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cũng như bảo vệ quyền lợi của người lao động. Việc xác định rõ quyền và nghĩa vụ của cả hai bên là cần thiết để tạo ra môi trường làm việc lành mạnh và hiệu quả. Trong bài viết này sẽ nêu rõ Quyền và nghĩa vụ của Người lao động, Người sử dụng lao động theo Bộ luật lao động 2019.
Thủ tục thực hiện điều tra tai nạn lao động mới nhất 2025 cho doanh nghiệp
Doanh nghiệp có trách nhiệm điều tra các loại tai nạn lao động nào xảy ra trong quá trình làm việc? Việc nắm rõ quy trình và thủ tục điều tra tai nạn lao động là cần thiết để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, bảo vệ quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu các loại tai nạn cần được điều tra và những lưu ý quan trọng trong quy trình thực hiện.