Tìm kiếm
Chương XVI Bộ luật Lao động 2019: Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động
| Số hiệu: | 78/2015/QH13 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Sinh Hùng |
| Ngày ban hành: | 19/06/2015 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2016 |
| Ngày công báo: | 26/07/2015 | Số công báo: | Từ số 863 đến số 864 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính, Quyền dân sự | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (Bản Word)
Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Thanh tra việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động.
2. Điều tra tai nạn lao động và vi phạm an toàn, vệ sinh lao động.
3. Tham gia hướng dẫn áp dụng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về điều kiện lao động, an toàn, vệ sinh lao động.
4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động theo quy định của pháp luật.
5. Xử lý theo thẩm quyền và kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về lao động.
Thanh tra lao động có quyền thanh tra, điều tra nơi thuộc đối tượng, phạm vi thanh tra được giao theo quyết định thanh tra.
Khi thanh tra đột xuất theo quyết định của người có thẩm quyền trong trường hợp khẩn cấp có nguy cơ đe dọa an toàn, tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của người lao động tại nơi làm việc thì không cần báo trước.
1. Người nào có hành vi vi phạm quy định của Bộ luật này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công là bất hợp pháp thì người lao động đang tham gia đình công phải ngừng ngay đình công và trở lại làm việc; nếu người lao động không ngừng đình công, không trở lại làm việc thì tùy theo mức độ vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Trong trường hợp cuộc đình công là bất hợp pháp mà gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
3. Người lợi dụng đình công gây mất trật tự, an toàn công cộng, làm tổn hại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động; người có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; người có hành vi trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Chapter XVI
LABOR INSPECTION AND ACTIONS AGAINST VIOLATIONS OF LABOR LAWS
Article 214. Contents of labor inspection
1. Inspect compliance with labor laws.
2. Investigate occupational accidents and violations against regulations on occupational safety and health.
3. Provide instructions on the application technical standards for working conditions, occupational safety and health.
4. Handle labor-related complaints and denunciation as prescribed by law.
5. Take actions and request competent authorities to take actions against violations of labor laws.
Article 215. Specialized labor inspection
1. The competence to carry out specialized labor inspection is specified in the Law on Inspection.
2. Occupational safety and health inspections shall be carried out in accordance with the Law on Occupational Safety and Health.
Article 216. Rights of labor inspectors
Labor inspectors have the right to inspect and investigate within the scope of inspection specified in the inspection decision.
A prior notice is not required for surprise inspection decided by a competent person in case of urgent threat to safety, life, health, honor, dignity of employees at the workplace.
Article 217. Actions against violations
1. Any person who violates of any provision of this Labor Code shall, depending on the nature and seriousness of the violation, be held liable to disciplinary actions, administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused as prescribed by law.
2. Where the Court has issued a decision which declares that a strike is illegal, any employee who fails to return to work shall be held liable to labor disciplinary measures in accordance with labor laws.
In case an illegal strike causes damage to the employer, the representative organization of employees that organizes the strike shall pay compensation as prescribed by law.
3. Any person who takes advantages of a strike to disrupt public order, sabotage the employer’s assets, obstruct the execution of the right to strike, or incite, induce or force employees to go on strike; retaliate or inflict punishment on strikers and strike leaders, depending on the seriousness of the violation, shall be held liable to administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused in accordance with the law.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Nhập ngũ là gì? Độ tuổi nhập ngũ 2025 là bao nhiêu?
Nhập ngũ là gì? Độ tuổi nhập ngũ 2025 là bao nhiêu?
Nhập ngũ là một phần quan trọng trong chính sách quốc phòng của nhiều quốc gia, nhằm xây dựng và duy trì sức mạnh quân sự. Vậy nhập ngũ là gì theo quy định pháp luật hiện nay? Năm 2025, việc xác định độ tuổi nhập ngũ có gì thay đổi không và những người sinh năm bao nhiêu sẽ phải nhập ngũ? 31/12/2024Khi nào có giấy trúng tuyển nghĩa vụ quân sự?
Khi nào có giấy trúng tuyển nghĩa vụ quân sự?
Khi đến tuổi nghĩa vụ quân sự, nhiều bạn trẻ thường cảm thấy băn khoăn và lo lắng về việc mình có trúng tuyển hay không. Việc biết rõ thời điểm nhận giấy trúng tuyển sẽ giúp các bạn có thể sắp xếp cuộc sống, công việc học tập. Vậy, khi nào chúng ta có thể nhận được thông tin về việc trúng tuyển nghĩa vụ quân sự? 25/11/2024Mẫu Giấy trúng tuyển nghĩa vụ quân sự 2025 mới nhất
Mẫu Giấy trúng tuyển nghĩa vụ quân sự 2025 mới nhất
Nghĩa vụ quân sự luôn là một trong những trách nhiệm quan trọng của công dân đối với Tổ quốc. Để đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong công tác tuyển quân, mẫu giấy trúng tuyển nghĩa vụ quân sự 2025 đã được cập nhật với những thay đổi cần thiết. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về mẫu giấy trúng tuyển mới nhất, các thông tin cần thiết liên quan đến trúng tuyển nghĩa vụ quân sự. 20/12/2024Đi nghĩa vụ quân sự ở đâu: nơi đăng ký, nơi khám và nơi đóng quân mới nhất 2025
Đi nghĩa vụ quân sự ở đâu: nơi đăng ký, nơi khám và nơi đóng quân mới nhất 2025
Năm 2025, quy trình và địa điểm thực hiện nghĩa vụ quân sự đã có những thay đổi đáng kể nhằm đáp ứng yêu cầu mới của đất nước. Vậy, nơi đăng ký, nơi khám sức khỏe và nơi đóng quân sẽ diễn ra như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu về những vấn đề liên quan đến địa điểm thực hiện nghĩa vụ quân sự 2025. 24/11/2024Thủ tục, hồ sơ đăng ký nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
Thủ tục, hồ sơ đăng ký nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
Trong bối cảnh chính sách quốc phòng ngày càng được chú trọng, việc đăng ký nghĩa vụ quân sự trở thành một trách nhiệm thiêng liêng của mỗi công dân Việt Nam. Năm 2025, thủ tục và hồ sơ xin giấy chứng nhận đăng ký nghĩa vụ quân sự đã có những điều chỉnh mới, nhằm đảm bảo tính chính xác và thuận tiện hơn cho người dân. Vậy hiện nay thủ tục và hồ sơ xin giấy chứng nhận đăng ký nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025 quy định thế nào? 25/11/2024Giấy chứng nhận đăng ký nghĩa vụ quân sự có thể sử dụng để làm gì?
Giấy chứng nhận đăng ký nghĩa vụ quân sự có thể sử dụng để làm gì?
Giấy chứng nhận đăng ký nghĩa vụ quân sự là một tài liệu quan trọng với công dân trong độ tuổi nghĩa vụ quân sự. Với vai trò là một chứng nhận pháp lý, giấy này không chỉ thể hiện sự tuân thủ nghĩa vụ quân sự mà còn có thể được sử dụng trong nhiều trường hợp khác nhau. Vậy giấy chứng nhận đăng ký nghĩa vụ quân sự có thể sử dụng để làm gì? Xin Giấy chứng nhận đăng ký nghĩa vụ quân sự thế nào? 25/11/2024Mất giấy chứng nhận đăng ký nghĩa vụ quân sự xin cấp lại ở đâu?
Mất giấy chứng nhận đăng ký nghĩa vụ quân sự xin cấp lại ở đâu?
Giấy chứng nhận đăng ký nghĩa vụ quân sự là một tài liệu quan trọng đối với mọi công dân trong độ tuổi nghĩa vụ. Tuy nhiên, trong quá trình sinh hoạt và làm việc, nhiều người có thể gặp phải tình huống mất hoặc làm rách giấy chứng nhận này. Điều này có thể ảnh hưởng đến quyền lợi và nghĩa vụ của cá nhân. Vậy khi rơi vào tình huống này, mất giấy chứng nhận đăng ký nghĩa vụ quân sự xin cấp lại ở đâu? 25/11/2024Năm 2025 loạn thị có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Năm 2025 loạn thị có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Nghĩa vụ quân sự luôn là một phần quan trọng trong trách nhiệm của mỗi công dân, song không phải ai cũng có thể thực hiện nghĩa vụ này do những yếu tố về sức khỏe. Trong đó, loạn thị, một vấn đề về thị lực phổ biến, khiến nhiều người băn khoăn liệu mình có đủ điều kiện tham gia nghĩa vụ quân sự trong năm 2025 hay không? Hãy cùng tìm hiểu vấn đề này trong bài viết dưới đây. 26/11/2024Bị bệnh gout có phải đi nghĩa vụ quân sự 2025 không?
Bị bệnh gout có phải đi nghĩa vụ quân sự 2025 không?
Sức khỏe luôn là yếu tố quan trọng quyết định khả năng tham gia nghĩa vụ quân sự. Một trong những căn bệnh có thể ảnh hưởng đến khả năng phục vụ trong quân ngũ là bệnh gout. Vậy, người mắc bệnh gout có phải thực hiện nghĩa vụ quân sự trong năm 2025 hay không? 17/01/2025Bị bệnh xương khớp có phải đi nghĩa vụ quân sự 2025 không?
