Tìm kiếm
Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
| Số hiệu: | 78/2015/QH13 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Sinh Hùng |
| Ngày ban hành: | 19/06/2015 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2016 |
| Ngày công báo: | 26/07/2015 | Số công báo: | Từ số 863 đến số 864 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính, Quyền dân sự | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (Bản Word)
Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Chapter II
EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT
Article 9. Employments and creation of employments
1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.
2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.
Article 10. Right to work of employees
1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.
2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.
1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.
2. Employees shall not pay any employment cost.
Article 12. Responsibility of an employer for employee management
1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.
2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.
3. The Government shall elaborate this Article.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Nặng 100kg có phải đi nghĩa vụ quân sự 2025 không?
Nặng 100kg có phải đi nghĩa vụ quân sự 2025 không?
Mỗi năm, hàng triệu thanh niên bước vào độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự, và có không ít thắc mắc xoay quanh các điều kiện và tiêu chuẩn tuyển chọn. Một câu hỏi thường gặp là liệu những người có thể trạng đặc biệt, như nặng 100kg, có bị ảnh hưởng đến việc tham gia nghĩa vụ quân sự hay không. Trong bối cảnh quy định có thể thay đổi từ năm này sang năm khác, năm 2025, nặng 100kg có phải đi nghĩa vụ quân sự không? 25/11/2024Tiêu chuẩn răng nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
Tiêu chuẩn răng nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
Hiện nay, các tiêu chuẩn sức khỏe nghĩa vụ quân sự, trong đó có tiêu chuẩn về răng miệng, đã được cập nhật để đảm bảo lực lượng quân đội luôn sẵn sàng và khỏe mạnh. Năm 2025, các quy định về tiêu chuẩn răng trong tuyển quân sẽ có nhiều điểm mới, nhằm phù hợp với tình hình thực tế và nhu cầu của quân đội. 20/11/2024Mẫu Phiếu sơ tuyển sức khỏe nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025 và chi tiết cách điền
Mẫu Phiếu sơ tuyển sức khỏe nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025 và chi tiết cách điền
Nghĩa vụ quân sự là trách nhiệm quan trọng của mỗi công dân, đặc biệt là trong bối cảnh hiện nay. Để đảm bảo sức khỏe cho các chiến sĩ trước khi nhập ngũ, việc thực hiện các thủ tục sơ tuyển sức khỏe là vô cùng cần thiết. Năm 2025, mẫu phiếu sơ tuyển sức khỏe nghĩa vụ quân sự đã có nhiều cập nhật mới, nhằm phù hợp với quy định và thực tiễn. 24/11/2024Mẫu Phiếu tự khai sức khỏe nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025 và cách ghi cụ thể
Mẫu Phiếu tự khai sức khỏe nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025 và cách ghi cụ thể
Phiếu tự khai sức khỏe có vai trò quan trọng trong quá trình tuyển chọn nghĩa vụ quân sự. Năm 2025, mẫu phiếu tự khai sức khỏe đã được cập nhật để phù hợp với những yêu cầu mới và tối ưu hóa quy trình tuyển chọn. Vậy hiện nay, phiếu tự khai sức khỏe nghĩa vụ quân sự mới nhất có mẫu thế nào và cách ghi chi tiết ra sao? 24/11/2024Sức khỏe loại 4 có đi nghĩa vụ quân sự 2025 không?
Sức khỏe loại 4 có đi nghĩa vụ quân sự 2025 không?
Trong bối cảnh xã hội ngày càng phát triển, việc thực hiện nghĩa vụ quân sự vẫn giữ vai trò quan trọng trong việc bảo vệ Tổ quốc. Năm 2025, nhiều thanh niên sẽ bước vào giai đoạn khám sức khỏe để xác định khả năng tham gia quân đội. Tuy nhiên, một câu hỏi lớn đang được nhiều người quan tâm. Những thanh niên có sức khỏe loại 4 có đủ điều kiện đi nghĩa vụ quân sự hay không? Hãy cùng tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây. 24/11/2024Phân loại sức khỏe 1, 2, 3, 4, 5, 6 đi nghĩa vụ quân sự 2025 thế nào?
Phân loại sức khỏe 1, 2, 3, 4, 5, 6 đi nghĩa vụ quân sự 2025 thế nào?
Năm 2025, việc thực hiện nghĩa vụ quân sự sẽ tiếp tục là một trong những nhiệm vụ quan trọng của công dân Việt Nam. Để đảm bảo sức khỏe cho những thanh niên nhập ngũ, việc phân loại sức khỏe là một bước thiết yếu. Phân loại sức khỏe không chỉ giúp xác định khả năng phục vụ trong quân đội mà còn phản ánh tình trạng thể chất và tinh thần của mỗi cá nhân. Theo quy định hiện nay, phân loại sức khỏe 1-6 đi nghĩa vụ quân sự ra sao? 24/11/2024Nhà có 3 anh em có đi nghĩa vụ quân sự hết không?
Nhà có 3 anh em có đi nghĩa vụ quân sự hết không?
Trong cuộc sống hiện nay, nghĩa vụ quân sự luôn là một chủ đề được nhiều gia đình quan tâm, đặc biệt là khi trong nhà có nhiều con trai. Câu hỏi " Nhà có 3 anh em có đi nghĩa vụ quân sự hết không?” là vấn đề băn khoăn của nhiều gia đình và thanh niên đến tuổi đi nghĩa vụ. Vậy hiện nay pháp luật quy định ra sao về vấn đề này? Các trường hợp nào được miễn, hoãn thực hiện nghĩa vụ theo quy định hiện nay? 25/11/2024Nhà có 2 anh em có phải đi nghĩa vụ quân sự cả 2 không?
Nhà có 2 anh em có phải đi nghĩa vụ quân sự cả 2 không?
Trong cuộc sống, nghĩa vụ quân sự luôn là một chủ đề được nhiều gia đình quan tâm, đặc biệt là khi trong nhà có nhiều con trai. Câu hỏi "Nhà có 2 anh em có phải đi nghĩa vụ quân sự cả 2 không?" là vấn đề băn khoăn của nhiều gia đình và thanh niên đến tuổi đi nghĩa vụ. Vậy hiện nay pháp luật quy định ra sao về vấn đề này? Các trường hợp nào được miễn, hoãn thực hiện nghĩa vụ theo quy định hiện nay? 31/12/2024Lệnh gọi nhập ngũ phải đưa trước bao nhiêu ngày?
Lệnh gọi nhập ngũ phải đưa trước bao nhiêu ngày?
Trong bối cảnh hiện nay, việc thực hiện nghĩa vụ quân sự là một trong những trách nhiệm quan trọng của công dân đối với Tổ quốc. Tuy nhiên, nhiều người vẫn thắc mắc về quy trình và thời gian thông báo lệnh gọi nhập ngũ. Việc hiểu rõ lệnh gọi này không chỉ giúp các thanh niên chuẩn bị tâm lý mà còn đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của họ được thực hiện một cách chính xác. Vậy, lệnh gọi nhập ngũ phải được đưa ra trước bao nhiêu ngày để các tân binh có thời gian chuẩn bị? 25/11/2024Tái nhập ngũ là gì? Ai phải đi nghĩa vụ quân sự lần thứ hai?
