Tìm kiếm

Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động

Lưu
Báo lỗi
In VB
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Chương II
Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
Điều 9. Việc làm, giải quyết việc làm

1. Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà pháp luật không cấm.

2. Nhà nước, người sử dụng lao động và xã hội có trách nhiệm tham gia giải quyết việc làm, bảo đảm cho mọi người có khả năng lao động đều có cơ hội có việc làm.

Điều 10. Quyền làm việc của người lao động

1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Điều 11. Tuyển dụng lao động

1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.

2. Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.

Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động

1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.

2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Chapter II

EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT

Article 9. Employments and creation of employments

1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.

2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.

Article 10. Right to work of employees

1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.

2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.

Article 11. Employment plan

1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.

2. Employees shall not pay any employment cost.

Article 12. Responsibility of an employer for employee management

1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.

2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.

3. The Government shall elaborate this Article.

Bài viết liên quan

Quy định mới nhất 2025 về thu nhập từ chuyển nhượng vốn trong doanh nghiệp

Quy định mới nhất 2025 về thu nhập từ chuyển nhượng vốn trong doanh nghiệp

Quy định mới nhất 2025 về thu nhập từ chuyển nhượng vốn trong doanh nghiệp

Trong quá trình đầu tư góp vốn vào doanh nghiệp, khi có sự thay đổi chiến lược kinh doanh thì sẽ có sự chuyển nhượng vốn trong doanh nghiệp. Khi chuyển nhượng vốn thì sẽ phát sinh thu nhập. Vậy thu thập từ chuyển nhượng vốn trong doanh nghiệp sẽ được quy định như thế nào? Bạn hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé. 02/06/2025

Cổ phần là gì? Có mấy loại cổ phần trong công ty cổ phần?

Cổ phần là gì? Có mấy loại cổ phần trong công ty cổ phần?

Cổ phần là gì? Có mấy loại cổ phần trong công ty cổ phần?

Cổ phần là đơn vị sở hữu trong công ty cổ phần, thể hiện quyền và lợi ích của cá nhân hoặc tổ chức đối với công ty đó. Đây là khái niệm cơ bản nhưng đóng vai trò quan trọng trong việc huy động vốn, phân chia quyền lực và quản lý doanh nghiệp. Việc nắm rõ các loại cổ phần – như cổ phần phổ thông và cổ phần ưu đãi – giúp nhà đầu tư và cổ đông hiểu rõ hơn về cơ cấu vốn, quyền lợi và trách nhiệm trong công ty cổ phần. Bài viết này sẽ tóm lược các khái niệm và phân loại cổ phần theo quy định mới nhấ 01/06/2025

Mã số thuế là gì? Mã số thuế dùng để làm gì mới nhất 2025?

Mã số thuế là gì? Mã số thuế dùng để làm gì mới nhất 2025?

Mã số thuế là gì? Mã số thuế dùng để làm gì mới nhất 2025?

Mỗi cá nhân, mỗi doanh nghiệp khi thành lập đều được gắn một mã số thuế cá nhân, mã số thuế doanh nghiệp. Vậy mã số thuế là gì? Tại sao mỗi cá nhân khi kinh doanh, lao động, doanh nghiệp khi thành lập đều phải đăng ký và được cấp một mã số thuế theo quy định. Câu trả lời sẽ được chúng tôi giải đáp qua bài viết hôm nay nhé. 22/07/2025

Thứ tự ưu tiên thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp khi bị giải thể, phá sản?

Thứ tự ưu tiên thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp khi bị giải thể, phá sản?

Thứ tự ưu tiên thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp khi bị giải thể, phá sản?

Khi doanh nghiệp bị giải thể hoặc rơi vào tình trạng phá sản, việc xử lý các khoản nợ trở thành vấn đề pháp lý quan trọng và phức tạp. Theo quy định pháp luật mới nhất năm 2025, các khoản nợ của doanh nghiệp không được thanh toán tùy ý mà phải tuân theo một thứ tự ưu tiên thanh toán cụ thể, nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, nhà nước và các chủ nợ. Vậy thứ tự thanh toán này được quy định như thế nào? Doanh nghiệp cần lưu ý những gì để thực hiện đúng quy trình theo luật định? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây. 03/06/2025

Nhà đầu tư nước ngoài có thể thành lập loại hình công ty nào tại Việt Nam?

Nhà đầu tư nước ngoài có thể thành lập loại hình công ty nào tại Việt Nam?

Nhà đầu tư nước ngoài có thể thành lập loại hình công ty nào tại Việt Nam?

Việt Nam là điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư nước ngoài (NĐTNN). Tuy nhiên, việc lựa chọn đúng loại hình công ty để thành lập là cực kỳ quan trọng để đảm bảo tuân thủ pháp luật và tối ưu hóa hoạt động kinh doanh. Vậy, theo quy định hiện hành, NĐTNN có thể thành lập những loại hình công ty nào tại Việt Nam? Bài viết này sẽ làm rõ các lựa chọn phổ biến nhất. 05/06/2025

Địa vị pháp lý của công ty TNHH theo luật mới nhất 2025 ra sao?

Địa vị pháp lý của công ty TNHH theo luật mới nhất 2025 ra sao?

Địa vị pháp lý của công ty TNHH theo luật mới nhất 2025 ra sao?

Việc nắm rõ những quy định về các mô hình công ty là vô cùng quan trọng đối với nhà đầu tư trước khi quyết định thành lập doanh nghiệp để kinh doanh sản xuất. Theo dõi bài viết dưới đây để nắm rõ các thông tin về địa vị pháp lý của mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn theo quy định pháp luật hiện hành nhé. 01/06/2025

Mẫu sơ đồ tổ chức công ty TNHH 2 thành viên mới nhất hiện nay? Hồ sơ đăng ký công ty TNHH theo quy định hiện nay bao gồm những tài liệu nào?

Mẫu sơ đồ tổ chức công ty TNHH 2 thành viên mới nhất hiện nay? Hồ sơ đăng ký công ty TNHH theo quy định hiện nay bao gồm những tài liệu nào?

Mẫu sơ đồ tổ chức công ty TNHH 2 thành viên mới nhất hiện nay? Hồ sơ đăng ký công ty TNHH theo quy định hiện nay bao gồm những tài liệu nào?

Trong bối cảnh nền kinh tế phát triển và nhu cầu khởi nghiệp ngày càng tăng cao, việc hiểu rõ về cơ cấu tổ chức và các thủ tục đăng ký doanh nghiệp là vô cùng cần thiết. Đối với công ty TNHH hai thành viên, một loại hình doanh nghiệp phổ biến tại Việt Nam, việc xây dựng một sơ đồ tổ chức rõ ràng và hợp lý không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản lý mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý. Đồng thời, việc nắm vững các tài liệu cần thiết để đăng ký công ty TNHH hai thành viên theo quy định hiện hành là bước đầu tiên quan trọng để doanh nghiệp có thể hoạt động hợp pháp và hiệu quả. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá mẫu sơ đồ tổ chức công ty TNHH hai thành viên mới nhất hiện nay, cũng như chi tiết về hồ sơ đăng ký công ty TNHH theo quy định hiện tại, nhằm cung cấp cho bạn một cái nhìn tổng quan và đầy đủ về quy trình này. 01/06/2025

Công ty TNHH là gì? Quy định về công ty TNHH cần nắm rõ mới nhất 2025

Công ty TNHH là gì? Quy định về công ty TNHH cần nắm rõ mới nhất 2025

Công ty TNHH là gì? Quy định về công ty TNHH cần nắm rõ mới nhất 2025

Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) là một trong những loại hình doanh nghiệp phổ biến nhất tại Việt Nam, đặc biệt phù hợp với doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với ưu điểm hạn chế rủi ro tài chính trong phạm vi vốn góp và cơ cấu tổ chức linh hoạt, công ty TNHH được nhiều cá nhân, tổ chức lựa chọn khi khởi sự kinh doanh.Bước vào năm 2025, việc hiểu rõ các quy định pháp lý mới nhất liên quan đến công ty TNHH là rất cần thiết để đảm bảo hoạt động đúng luật và hiệu quả. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn nắm bắt tổng quan khái niệm, đặc điểm và các quy định hiện hành về loại hình doanh nghiệp này. 01/06/2025
1 66,465 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau