Tìm kiếm
Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
| Số hiệu: | 78/2015/QH13 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Sinh Hùng |
| Ngày ban hành: | 19/06/2015 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2016 |
| Ngày công báo: | 26/07/2015 | Số công báo: | Từ số 863 đến số 864 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính, Quyền dân sự | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Văn bản tiếng anh
1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Chapter II
EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT
Article 9. Employments and creation of employments
1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.
2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.
Article 10. Right to work of employees
1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.
2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.
1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.
2. Employees shall not pay any employment cost.
Article 12. Responsibility of an employer for employee management
1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.
2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.
3. The Government shall elaborate this Article.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Xin đi dân quân thường trực cần những điều kiện gì mới nhất 2025?
Xin đi dân quân thường trực cần những điều kiện gì mới nhất 2025?
Trong sự nghiệp xây dựng nền quốc phòng toàn dân, lực lượng dân quân thường trực đóng vai trò then chốt ở cấp cơ sở. Là những chiến sĩ trực tiếp tham gia huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu và hỗ trợ nhiệm vụ quân sự – quốc phòng tại địa phương, dân quân thường trực không chỉ là biểu tượng của tinh thần trách nhiệm mà còn là lực lượng dự bị đáng tin cậy của Quân đội nhân dân Việt Nam. Hãy cùng tìm hiểu quy định về xin đi dân quân thường trực cần những điều kiện gì mới nhất 2025? 08/05/2025Dân quân cơ động phải huấn luyện bao nhiêu ngày?
Dân quân cơ động phải huấn luyện bao nhiêu ngày?
Trong hệ thống quốc phòng toàn dân, dân quân tự vệ cơ động là lực lượng nòng cốt, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ trong tình huống khẩn cấp, từ bảo vệ an ninh trật tự đến tham gia phòng chống thiên tai, cứu hộ cứu nạn. Với tinh thần kỷ luật, trách nhiệm và sự chủ động cao, dân quân cơ động góp phần không nhỏ trong việc giữ vững ổn định chính trị, bảo vệ cuộc sống bình yên của nhân dân ở cơ sở. Hãy cùng tìm hiểu quy định về dân quân cơ động phải huấn luyện bao nhiêu ngày? 08/05/2025Đi dân quân cơ động thì có đi làm được không?
Đi dân quân cơ động thì có đi làm được không?
Trong hệ thống quốc phòng toàn dân, dân quân tự vệ cơ động là lực lượng nòng cốt, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ trong tình huống khẩn cấp, từ bảo vệ an ninh trật tự đến tham gia phòng chống thiên tai, cứu hộ cứu nạn. Với tinh thần kỷ luật, trách nhiệm và sự chủ động cao, dân quân cơ động góp phần không nhỏ trong việc giữ vững ổn định chính trị, bảo vệ cuộc sống bình yên của nhân dân ở cơ sở. Hãy cùng tìm hiểu quy định về đi dân quân cơ động thì có đi làm được không? 08/05/2025Đi dân quân cơ động có phải đi nghĩa vụ quân sự nữa không?
Đi dân quân cơ động có phải đi nghĩa vụ quân sự nữa không?
Trong hệ thống quốc phòng toàn dân, dân quân tự vệ cơ động là lực lượng nòng cốt, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ trong tình huống khẩn cấp, từ bảo vệ an ninh trật tự đến tham gia phòng chống thiên tai, cứu hộ cứu nạn. Với tinh thần kỷ luật, trách nhiệm và sự chủ động cao, dân quân cơ động góp phần không nhỏ trong việc giữ vững ổn định chính trị, bảo vệ cuộc sống bình yên của nhân dân ở cơ sở. Hãy cùng tìm hiểu quy định về đi dân quân cơ động có phải đi nghĩa vụ quân sự nữa không? 08/05/2025Mức phụ cấp dân quân cơ động mới nhất 2025 bao nhiêu?
Mức phụ cấp dân quân cơ động mới nhất 2025 bao nhiêu?
Trong hệ thống quốc phòng toàn dân, dân quân tự vệ cơ động là lực lượng nòng cốt, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ trong tình huống khẩn cấp, từ bảo vệ an ninh trật tự đến tham gia phòng chống thiên tai, cứu hộ cứu nạn. Với tinh thần kỷ luật, trách nhiệm và sự chủ động cao, dân quân cơ động góp phần không nhỏ trong việc giữ vững ổn định chính trị, bảo vệ cuộc sống bình yên của nhân dân ở cơ sở. Hãy cùng tìm hiểu quy định về mức phụ cấp dân quân cơ động mới nhất 2025 bao nhiêu? 08/05/2025Bị cận có phải đi dân quân tự vệ không?
Bị cận có phải đi dân quân tự vệ không?
Trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, lực lượng dân quân tự vệ luôn giữ vai trò nòng cốt tại cơ sở. Là một thành phần quan trọng trong nền quốc phòng toàn dân, dân quân tự vệ không chỉ góp phần giữ vững an ninh trật tự mà còn thể hiện tinh thần yêu nước, ý chí tự cường và trách nhiệm cao cả của người dân trong thời bình. Hãy cùng tìm hiểu về quy định bị cận có phải đi dân quân tự vệ không? 08/05/2025Đi dân quân tự vệ có được đi làm không?
Đi dân quân tự vệ có được đi làm không?
Trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, lực lượng dân quân tự vệ luôn giữ vai trò nòng cốt tại cơ sở. Là một thành phần quan trọng trong nền quốc phòng toàn dân, dân quân tự vệ không chỉ góp phần giữ vững an ninh trật tự mà còn thể hiện tinh thần yêu nước, ý chí tự cường và trách nhiệm cao cả của người dân trong thời bình. Hãy cùng tìm hiểu về quy định đi dân quân tự vệ có được đi làm không? 08/05/2025Đi dân quân tự vệ có phải đi nghĩa vụ quân sự nữa không mới nhất 2025?
Đi dân quân tự vệ có phải đi nghĩa vụ quân sự nữa không mới nhất 2025?
Trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, lực lượng dân quân tự vệ luôn giữ vai trò nòng cốt tại cơ sở. Là một thành phần quan trọng trong nền quốc phòng toàn dân, dân quân tự vệ không chỉ góp phần giữ vững an ninh trật tự mà còn thể hiện tinh thần yêu nước, ý chí tự cường và trách nhiệm cao cả của người dân trong thời bình. Hãy cùng tìm hiểu về quy định ddi dân quân tự vệ có phải đi nghĩa vụ quân sự nữa không mới nhất 2025? 08/05/2025Đi dân quân tự vệ có lương không? Mức lương mới nhất 2025 bao nhiêu?
Đi dân quân tự vệ có lương không? Mức lương mới nhất 2025 bao nhiêu?
Trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, lực lượng dân quân tự vệ luôn giữ vai trò nòng cốt tại cơ sở. Là một thành phần quan trọng trong nền quốc phòng toàn dân, dân quân tự vệ không chỉ góp phần giữ vững an ninh trật tự mà còn thể hiện tinh thần yêu nước, ý chí tự cường và trách nhiệm cao cả của người dân trong thời bình. Hãy cùng tìm hiểu về quy định đi dân quân tự vệ có lương không? Mức lương mới nhất 2025 bao nhiêu? 08/05/2025Chi tiết tiêu chuẩn sức khỏe đi dân quân tự vệ mới nhất 2025
