Tìm kiếm
Chương XVI Bộ luật Lao động 2019: Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động
| Số hiệu: | 72/2020/QH14 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Thị Kim Ngân |
| Ngày ban hành: | 17/11/2020 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2022 |
| Ngày công báo: | 25/12/2020 | Số công báo: | Từ số 1185 đến số 1186 |
| Lĩnh vực: | Tài nguyên - Môi trường | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Từ 2022, tính giá thu gom rác sinh hoạt theo khối lượng/thể tích
Đây là nội dung đáng chú ý tại Luật Bảo vệ môi trường 2020 được Quốc hội thông qua ngày 17/11/2020.
Theo đó, từ 01/01/2022, giá dịch vụ thu gom, vận chuyển và xử lý chất thải rắn sinh hoạt từ hộ gia đình, cá nhân được tính toán theo căn cứ sau:
- Phù hợp với quy định của pháp luật về giá;
- Dựa trên khối lượng hoặc thể tích chất thải đã được phân loại;
- Chất thải rắn có khả năng tái sử dụng, tái chế, chất thải nguy hại phát sinh từ hộ gia đình, cá nhân đã được phân loại riêng thì không phải chi trả giá thu gom, vận chuyển và xử lý.
Ngoài ra, nếu hộ gia đình, cá nhân không phân loại chất thải rắn sinh hoạt hoặc không sử dụng bao bì đúng quy định thì cơ sở thu gom có quyền từ chối thu gom, vận chuyển, đồng thời báo cho cơ quan thẩm quyền kiểm tra, xử lý.
Luật Bảo vệ môi trường 2020 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2022, riêng khoản 3 Điều 29 (quy định về nội dung đánh giá tác động môi trường) có hiệu lực từ ngày 01/02/2021.
Văn bản tiếng việt
Luật Bảo vệ môi trường 2020 (Bản Word)
Luật Bảo vệ môi trường 2020 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Thanh tra việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động.
2. Điều tra tai nạn lao động và vi phạm an toàn, vệ sinh lao động.
3. Tham gia hướng dẫn áp dụng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về điều kiện lao động, an toàn, vệ sinh lao động.
4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động theo quy định của pháp luật.
5. Xử lý theo thẩm quyền và kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về lao động.
Thanh tra lao động có quyền thanh tra, điều tra nơi thuộc đối tượng, phạm vi thanh tra được giao theo quyết định thanh tra.
Khi thanh tra đột xuất theo quyết định của người có thẩm quyền trong trường hợp khẩn cấp có nguy cơ đe dọa an toàn, tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của người lao động tại nơi làm việc thì không cần báo trước.
1. Người nào có hành vi vi phạm quy định của Bộ luật này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công là bất hợp pháp thì người lao động đang tham gia đình công phải ngừng ngay đình công và trở lại làm việc; nếu người lao động không ngừng đình công, không trở lại làm việc thì tùy theo mức độ vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Trong trường hợp cuộc đình công là bất hợp pháp mà gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
3. Người lợi dụng đình công gây mất trật tự, an toàn công cộng, làm tổn hại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động; người có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; người có hành vi trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Chapter XVI
LABOR INSPECTION AND ACTIONS AGAINST VIOLATIONS OF LABOR LAWS
Article 214. Contents of labor inspection
1. Inspect compliance with labor laws.
2. Investigate occupational accidents and violations against regulations on occupational safety and health.
3. Provide instructions on the application technical standards for working conditions, occupational safety and health.
4. Handle labor-related complaints and denunciation as prescribed by law.
5. Take actions and request competent authorities to take actions against violations of labor laws.
Article 215. Specialized labor inspection
1. The competence to carry out specialized labor inspection is specified in the Law on Inspection.
2. Occupational safety and health inspections shall be carried out in accordance with the Law on Occupational Safety and Health.
Article 216. Rights of labor inspectors
Labor inspectors have the right to inspect and investigate within the scope of inspection specified in the inspection decision.
A prior notice is not required for surprise inspection decided by a competent person in case of urgent threat to safety, life, health, honor, dignity of employees at the workplace.
Article 217. Actions against violations
1. Any person who violates of any provision of this Labor Code shall, depending on the nature and seriousness of the violation, be held liable to disciplinary actions, administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused as prescribed by law.
2. Where the Court has issued a decision which declares that a strike is illegal, any employee who fails to return to work shall be held liable to labor disciplinary measures in accordance with labor laws.
In case an illegal strike causes damage to the employer, the representative organization of employees that organizes the strike shall pay compensation as prescribed by law.
3. Any person who takes advantages of a strike to disrupt public order, sabotage the employer’s assets, obstruct the execution of the right to strike, or incite, induce or force employees to go on strike; retaliate or inflict punishment on strikers and strike leaders, depending on the seriousness of the violation, shall be held liable to administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused in accordance with the law.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Các loại khí gây hiệu ứng nhà kính là những loại nào theo Luật Môi trường mới nhất 2025?
Các loại khí gây hiệu ứng nhà kính là những loại nào theo Luật Môi trường mới nhất 2025?
Hiệu ứng nhà kính là một trong những nguyên nhân chính góp phần làm gia tăng nhiệt độ toàn cầu và thúc đẩy biến đổi khí hậu. Nhằm kiểm soát và giảm thiểu tác động của hiện tượng này, Luật Bảo vệ môi trường 2025 đã có những quy định cụ thể về các loại khí nhà kính cần được giám sát và quản lý. Bài viết sau sẽ làm rõ danh mục các loại khí gây hiệu ứng nhà kính theo quy định mới nhất, đồng thời giúp bạn hiểu rõ hơn về cơ sở pháp lý liên quan đến vấn đề này tại Việt Nam. 24/06/2025Khái niệm khí hậu là gì? Ứng phó với biến đổi khí hậu được quy định ra sao?
Khái niệm khí hậu là gì? Ứng phó với biến đổi khí hậu được quy định ra sao?
hí hậu là yếu tố tự nhiên có ảnh hưởng sâu rộng đến đời sống con người và sự phát triển bền vững của mỗi quốc gia. Trong bối cảnh biến đổi khí hậu ngày càng diễn biến phức tạp, việc hiểu rõ khái niệm khí hậu và các quy định pháp luật liên quan đến ứng phó với biến đổi khí hậu là điều cần thiết. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ khái niệm khí hậu và phân tích những quy định pháp lý hiện hành về công tác ứng phó với biến đổi khí hậu tại Việt Nam. 24/06/2025Đánh giá tác động môi trường chiến lược là gì? Quy định về đánh giá tác động môi trường chiến lược mới nhất 2025
Đánh giá tác động môi trường chiến lược là gì? Quy định về đánh giá tác động môi trường chiến lược mới nhất 2025
Trong bối cảnh phát triển bền vững, việc đánh giá và quản lý các tác động môi trường trở nên vô cùng quan trọng. Bên cạnh đánh giá tác động môi trường (ĐTM) cho từng dự án cụ thể, đánh giá tác động môi trường chiến lược (ĐMC) là một công cụ mạnh mẽ hơn, giúp tích hợp yếu tố môi trường vào các chính sách, chiến lược và quy hoạch ngay từ giai đoạn đầu. Bài viết này sẽ làm rõ khái niệm ĐMC và cập nhật các quy định liên quan, nhằm cung cấp cái nhìn tổng quan về vai trò và tầm quan trọng của ĐMC trong công tác bảo vệ môi trường. 19/06/2025Đánh giá tác động môi trường sơ bộ là gì? Quy định về đánh giá tác động môi trường sơ bộ mới nhất 2025
Đánh giá tác động môi trường sơ bộ là gì? Quy định về đánh giá tác động môi trường sơ bộ mới nhất 2025
Bảo vệ môi trường là một trong những ưu tiên hàng đầu trong bối cảnh phát triển hiện nay. Để đạt được mục tiêu này, đánh giá tác động môi trường sơ bộ (ĐTM sơ bộ) đóng vai trò quan trọng như một bước sàng lọc ban đầu, giúp xác định các dự án có nguy cơ tác động xấu đến môi trường. Vậy, ĐTM sơ bộ thực chất là gì và những quy định mới nhất về ĐTM sơ bộ có những điểm gì đáng chú ý? Bài viết này sẽ làm rõ những vấn đề này, cung cấp cái nhìn tổng quan về ĐTM sơ bộ và cập nhật các quy định liên quan. 19/06/2025Đánh giá tác động môi trường là gì? Đối tượng nào phải thực hiện đánh giá tác động môi trường?
Đánh giá tác động môi trường là gì? Đối tượng nào phải thực hiện đánh giá tác động môi trường?
Đánh giá tác động môi trường (ĐTM) là một công cụ quan trọng nhằm dự báo và phân tích những ảnh hưởng tiềm tàng của các dự án phát triển đến môi trường tự nhiên và xã hội. Vậy ĐTM thực chất là gì và những đối tượng nào có trách nhiệm thực hiện hoạt động này? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ hai vấn đề trên, giúp bạn đọc có cái nhìn tổng quan về vai trò và phạm vi áp dụng của Đánh giá tác động môi trường trong bối cảnh phát triển bền vững hiện nay. 19/06/2025Bán phế liệu có cần xuất hoá đơn GTGT hay không mới nhất 2025?
Bán phế liệu có cần xuất hoá đơn GTGT hay không mới nhất 2025?
Phế liệu là những vật liệu, hàng hóa hoặc sản phẩm đã qua sử dụng, không còn giá trị sử dụng trong trạng thái hiện tại và thường được thu gom để tái chế hoặc xử lý. Vậy khi kinh doanh bán phế liệu thì doanh nghiệp có cần xuất hóa đơn giá trị gia tăng theo quy định không? Chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc trên thông qua bài viết dưới đây nhé. 21/04/2025Quản lý phế liệu trong luật bảo vệ môi trường được quy định ra sao?
Quản lý phế liệu trong luật bảo vệ môi trường được quy định ra sao?
Luật Bảo vệ Môi trường 2020 của Việt Nam là một văn bản pháp lý quan trọng quy định về bảo vệ môi trường, quản lý tài nguyên và các hoạt động liên quan đến bảo vệ môi trường. Về vấn đề phế liệu, luật này có những quy định cụ thể nhằm quản lý việc nhập khẩu, sử dụng và tái chế phế liệu để đảm bảo không gây ảnh hưởng xấu đến môi trường. 25/06/2025Giấy phép môi trường có thể thay thế cho Đánh giá tác động môi trường hay không?
