Tìm kiếm
Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
| Số hiệu: | 72/2020/QH14 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Thị Kim Ngân |
| Ngày ban hành: | 17/11/2020 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2022 |
| Ngày công báo: | 25/12/2020 | Số công báo: | Từ số 1185 đến số 1186 |
| Lĩnh vực: | Tài nguyên - Môi trường | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Từ 2022, tính giá thu gom rác sinh hoạt theo khối lượng/thể tích
Đây là nội dung đáng chú ý tại Luật Bảo vệ môi trường 2020 được Quốc hội thông qua ngày 17/11/2020.
Theo đó, từ 01/01/2022, giá dịch vụ thu gom, vận chuyển và xử lý chất thải rắn sinh hoạt từ hộ gia đình, cá nhân được tính toán theo căn cứ sau:
- Phù hợp với quy định của pháp luật về giá;
- Dựa trên khối lượng hoặc thể tích chất thải đã được phân loại;
- Chất thải rắn có khả năng tái sử dụng, tái chế, chất thải nguy hại phát sinh từ hộ gia đình, cá nhân đã được phân loại riêng thì không phải chi trả giá thu gom, vận chuyển và xử lý.
Ngoài ra, nếu hộ gia đình, cá nhân không phân loại chất thải rắn sinh hoạt hoặc không sử dụng bao bì đúng quy định thì cơ sở thu gom có quyền từ chối thu gom, vận chuyển, đồng thời báo cho cơ quan thẩm quyền kiểm tra, xử lý.
Luật Bảo vệ môi trường 2020 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2022, riêng khoản 3 Điều 29 (quy định về nội dung đánh giá tác động môi trường) có hiệu lực từ ngày 01/02/2021.
Văn bản tiếng việt
Văn bản tiếng anh
1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Chapter II
EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT
Article 9. Employments and creation of employments
1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.
2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.
Article 10. Right to work of employees
1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.
2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.
1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.
2. Employees shall not pay any employment cost.
Article 12. Responsibility of an employer for employee management
1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.
2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.
3. The Government shall elaborate this Article.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Các loại khí gây hiệu ứng nhà kính là những loại nào theo Luật Môi trường mới nhất 2025?
Các loại khí gây hiệu ứng nhà kính là những loại nào theo Luật Môi trường mới nhất 2025?
Hiệu ứng nhà kính là một trong những nguyên nhân chính góp phần làm gia tăng nhiệt độ toàn cầu và thúc đẩy biến đổi khí hậu. Nhằm kiểm soát và giảm thiểu tác động của hiện tượng này, Luật Bảo vệ môi trường 2025 đã có những quy định cụ thể về các loại khí nhà kính cần được giám sát và quản lý. Bài viết sau sẽ làm rõ danh mục các loại khí gây hiệu ứng nhà kính theo quy định mới nhất, đồng thời giúp bạn hiểu rõ hơn về cơ sở pháp lý liên quan đến vấn đề này tại Việt Nam. 24/06/2025Khái niệm khí hậu là gì? Ứng phó với biến đổi khí hậu được quy định ra sao?
Khái niệm khí hậu là gì? Ứng phó với biến đổi khí hậu được quy định ra sao?
hí hậu là yếu tố tự nhiên có ảnh hưởng sâu rộng đến đời sống con người và sự phát triển bền vững của mỗi quốc gia. Trong bối cảnh biến đổi khí hậu ngày càng diễn biến phức tạp, việc hiểu rõ khái niệm khí hậu và các quy định pháp luật liên quan đến ứng phó với biến đổi khí hậu là điều cần thiết. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ khái niệm khí hậu và phân tích những quy định pháp lý hiện hành về công tác ứng phó với biến đổi khí hậu tại Việt Nam. 24/06/2025Đánh giá tác động môi trường chiến lược là gì? Quy định về đánh giá tác động môi trường chiến lược mới nhất 2025
Đánh giá tác động môi trường chiến lược là gì? Quy định về đánh giá tác động môi trường chiến lược mới nhất 2025
Trong bối cảnh phát triển bền vững, việc đánh giá và quản lý các tác động môi trường trở nên vô cùng quan trọng. Bên cạnh đánh giá tác động môi trường (ĐTM) cho từng dự án cụ thể, đánh giá tác động môi trường chiến lược (ĐMC) là một công cụ mạnh mẽ hơn, giúp tích hợp yếu tố môi trường vào các chính sách, chiến lược và quy hoạch ngay từ giai đoạn đầu. Bài viết này sẽ làm rõ khái niệm ĐMC và cập nhật các quy định liên quan, nhằm cung cấp cái nhìn tổng quan về vai trò và tầm quan trọng của ĐMC trong công tác bảo vệ môi trường. 19/06/2025Đánh giá tác động môi trường sơ bộ là gì? Quy định về đánh giá tác động môi trường sơ bộ mới nhất 2025
Đánh giá tác động môi trường sơ bộ là gì? Quy định về đánh giá tác động môi trường sơ bộ mới nhất 2025
Bảo vệ môi trường là một trong những ưu tiên hàng đầu trong bối cảnh phát triển hiện nay. Để đạt được mục tiêu này, đánh giá tác động môi trường sơ bộ (ĐTM sơ bộ) đóng vai trò quan trọng như một bước sàng lọc ban đầu, giúp xác định các dự án có nguy cơ tác động xấu đến môi trường. Vậy, ĐTM sơ bộ thực chất là gì và những quy định mới nhất về ĐTM sơ bộ có những điểm gì đáng chú ý? Bài viết này sẽ làm rõ những vấn đề này, cung cấp cái nhìn tổng quan về ĐTM sơ bộ và cập nhật các quy định liên quan. 19/06/2025Đánh giá tác động môi trường là gì? Đối tượng nào phải thực hiện đánh giá tác động môi trường?
Đánh giá tác động môi trường là gì? Đối tượng nào phải thực hiện đánh giá tác động môi trường?
Đánh giá tác động môi trường (ĐTM) là một công cụ quan trọng nhằm dự báo và phân tích những ảnh hưởng tiềm tàng của các dự án phát triển đến môi trường tự nhiên và xã hội. Vậy ĐTM thực chất là gì và những đối tượng nào có trách nhiệm thực hiện hoạt động này? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ hai vấn đề trên, giúp bạn đọc có cái nhìn tổng quan về vai trò và phạm vi áp dụng của Đánh giá tác động môi trường trong bối cảnh phát triển bền vững hiện nay. 19/06/2025Bán phế liệu có cần xuất hoá đơn GTGT hay không mới nhất 2025?
Bán phế liệu có cần xuất hoá đơn GTGT hay không mới nhất 2025?
Phế liệu là những vật liệu, hàng hóa hoặc sản phẩm đã qua sử dụng, không còn giá trị sử dụng trong trạng thái hiện tại và thường được thu gom để tái chế hoặc xử lý. Vậy khi kinh doanh bán phế liệu thì doanh nghiệp có cần xuất hóa đơn giá trị gia tăng theo quy định không? Chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc trên thông qua bài viết dưới đây nhé. 21/04/2025Quản lý phế liệu trong luật bảo vệ môi trường được quy định ra sao?
Quản lý phế liệu trong luật bảo vệ môi trường được quy định ra sao?
Luật Bảo vệ Môi trường 2020 của Việt Nam là một văn bản pháp lý quan trọng quy định về bảo vệ môi trường, quản lý tài nguyên và các hoạt động liên quan đến bảo vệ môi trường. Về vấn đề phế liệu, luật này có những quy định cụ thể nhằm quản lý việc nhập khẩu, sử dụng và tái chế phế liệu để đảm bảo không gây ảnh hưởng xấu đến môi trường. 25/06/2025Giấy phép môi trường có thể thay thế cho Đánh giá tác động môi trường hay không?
