- Hành chính
- Thuế - Phí - Lệ Phí
- Thương mại - Đầu tư
- Bất động sản
- Bảo hiểm
- Cán bộ - công chức - viên chức
- Lao động - Tiền lương
- Dân sự
- Hình sự
- Giao thông - Vận tải
- Lĩnh vực khác
- Biểu mẫu
-
Án lệ
-
Chủ đề nổi bật
- Bảo hiểm xã hội (322)
- Tội phạm (307)
- Thuế thu nhập cá nhân (260)
- Cư trú (233)
- Lỗi vi phạm giao thông (230)
- Biển số xe (229)
- Hợp đồng (228)
- Tiền lương (195)
- Bảo hiểm y tế (178)
- Phương tiện giao thông (165)
- Thuế (159)
- Căn cước công dân (155)
- Mã số thuế (144)
- Mức lương theo nghề nghiệp (134)
- Hộ chiếu (133)
- Doanh nghiệp (128)
- Lao động (121)
- Học tập (108)
- Biên bản (107)
- Quyền sử dụng đất (105)
- Nghĩa vụ quân sự (104)
- Thai sản (97)
- Vay nợ xấu (93)
- Trách nhiệm hình sự (91)
- Khai sinh (90)
- Hưu trí (88)
- Dân sự (86)
- Tài sản (85)
- Định danh (84)
- Kết hôn (83)
- Ly hôn (83)
- Bằng lái xe (81)
- Tạm trú (79)
- Thuế giá trị gia tăng (78)
- Sổ đỏ (78)
- Hóa đơn (74)
- Giáo dục (70)
- Độ tuổi lái xe (67)
- Tiền tệ (65)
- Bảo hiểm nhân thọ (63)
- Lương hưu (60)
- Thuế thu nhập doanh nghiệp (60)
- Bảo hiểm thất nghiệp (59)
- Tội về tài sản (59)
- Sử dụng đất (59)
- Đăng kiểm (56)
- Thể thức văn bản (55)
- Bảo hiểm (55)
- Biển báo giao thông (55)
- Mức đóng BHXH (52)
- Hành chính (51)
- Hợp đồng đất đai (51)
- Xây dựng (50)
- Đường bộ (50)
- Tài khoản (50)
- Mẫu đơn (50)
- Đảng viên (49)
- Mẫu vay tiền (48)
- Bằng cấp (47)
- Thừa kế (46)
Mẫu bản tường trình tai nạn chi tiết mới nhất 2025
1. Mẫu bản tường trình tai nạn chi tiết mới nhất 2025
Dưới đây là mẫu bản tường trình tai nạn chi tiết mới nhất năm 2025 kèm hướng dẫn cách viết cụ thể:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
_______________
BẢN TƯỜNG TRÌNH TAI NẠN
Hôm nay, vào hồi………..giờ…… ngày……….tháng……. năm………..
Tại:……………………………………………………………
Chúng tôi gồm có:
1……………………………………Chức vụ: ………………………………….
2…………………………………….Chức vụ: …………………………………
3…………………………………….Chức vụ: …………………………………
Cùng lập biên bản về vụ tai nạn:
Ngày, giờ xảy ra tai nạn:…………………………………………………………
Nơi xảy ra tai nạn:………………………………………………………………..
Diễn biến vụ tai nạn (nêu chi tiết): ……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
Nguyên nhân vụ tai nạn (nêu chi tiết):
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
Hậu quả: ……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
Những người chứng kiến vụ tai nạn (nếu có):
1. Người thứ 1:……………………………………………………………………
2. Người thứ 2:……………………………………………………………………
Cam đoan: Tôi/chúng tôi cam đoan những thông tin kê khai trên là đúng sự thực và hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin này.
Biên bản/Bản tường trình được lập xong vào hồi:.…giờ…, ngày ….. tháng …. Năm …. tại ………………………………………………………
|
XÁC NHẬN |
NGƯỜI LẬP |
|
(Chữ ký và dấu của đơn vị tham gia bảo hiểm/cơ quan chủ quản hoặc chính quyền, công an nơi xảy ra tai nạn/người làm chứng) |
(Ký, ghi rõ họ, tên) |
- (1) Quốc hiệu và Tiêu ngữ: Viết in hoa và căn giữa trang: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM, dưới đó là Độc lập – Tự do – Hạnh phúc (có thể in đậm hoặc in hoa).
- (2) Tiêu đề văn bản: Ghi rõ BẢN TƯỜNG TRÌNH TAI NẠN (viết in hoa, căn giữa, có thể in đậm).
- (3) Thời gian và địa điểm lập bản tường trình: Ghi rõ vào hồi … giờ … ngày … tháng … năm … tại … (ghi cụ thể địa điểm lập bản tường trình).
- (4) Danh sách những người lập bản tường trình: Liệt kê theo thứ tự với họ tên và chức vụ tương ứng trên cùng một dòng. Ví dụ:
1. Nguyễn Văn A, chức vụ: Nhân viên kỹ thuật
2. Trần Thị B, chức vụ: Tổ trưởng sản xuất
- (5) Thông tin về vụ tai nạn: Bao gồm các nội dung sau trên cùng dòng với tiêu đề:
- Ngày, giờ xảy ra tai nạn: Ghi chính xác thời gian xảy ra vụ tai nạn. Ví dụ: Vào hồi 14 giờ 30 phút ngày 20/02/2025.
- Nơi xảy ra tai nạn: Ghi rõ địa điểm cụ thể như xưởng sản xuất, công trường, văn phòng, hoặc trên đường di chuyển. Ví dụ: Tại phân xưởng C, công ty TNHH ABC, Khu công nghiệp XYZ.
- (6) Diễn biến vụ tai nạn (nêu chi tiết): Mô tả cụ thể quá trình xảy ra tai nạn, bao gồm các hành động trước, trong và sau sự cố.
Ví dụ: Vào khoảng 14 giờ 30 phút, anh Nguyễn Văn A đang vận hành máy cắt kim loại thì bất ngờ lưỡi cắt bị gãy và văng ra ngoài, khiến anh A bị thương ở tay phải. Ngay lập tức, các đồng nghiệp đã hỗ trợ sơ cứu và đưa anh A đến bệnh viện.
- (7) Nguyên nhân vụ tai nạn (nêu chi tiết): Trình bày rõ các yếu tố dẫn đến tai nạn, có thể bao gồm lỗi do thiết bị, con người hoặc yếu tố khách quan.
Ví dụ: Nguyên nhân vụ tai nạn là do lưỡi cắt đã sử dụng quá thời hạn cho phép nhưng chưa được thay thế kịp thời.
- (8) Hậu quả: Trình bày thiệt hại về người và tài sản.
Ví dụ: Anh Nguyễn Văn A bị thương ở tay phải, được đưa đi điều trị tại Bệnh viện Đa khoa XYZ. Thiết bị máy cắt bị hỏng và cần được sửa chữa.
- (9) Những người chứng kiến vụ tai nạn (nếu có): Liệt kê họ tên của các nhân chứng, mỗi người ghi trên cùng dòng với tiêu đề. Ví dụ:
1. Người thứ 1: Nguyễn Thị C, công nhân phân xưởng C.
2. Người thứ 2: Lê Văn D, kỹ thuật viên bảo trì.
- (10) Cam đoan: Ghi rõ cam kết về tính chính xác của thông tin: Tôi/chúng tôi cam đoan những thông tin kê khai trên là đúng sự thực và hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin này.
- (11) Thời gian và địa điểm kết thúc bản tường trình: Ghi cụ thể vào hồi … giờ … ngày … tháng … năm … tại … (ghi rõ địa điểm kết thúc việc lập bản tường trình).
- (12) Phần chữ ký và xác nhận:
- XÁC NHẬN: Ghi rõ chữ ký và dấu của đơn vị tham gia bảo hiểm, cơ quan chủ quản hoặc chính quyền, công an nơi xảy ra tai nạn.
- NGƯỜI LẬP: Ký và ghi rõ họ tên phía dưới chữ ký.
2. Cách viết bản tường trình cần đáp ứng những yêu cầu nào?
Dù bản tường trình không phải những văn bản yêu cầu quá khắt khe về quy chuẩn. Tuy nhiên vẫn phải đảm bảo các yêu cầu về thể thức của một văn bản hành chính theo quy định tại Điều 8 Nghị định 30/2020/NĐ-CP như sau:
“Điều 8. Thể thức văn bản
1. Thể thức văn bản là tập hợp các thành phần cấu thành văn bản, bao gồm những thành phần chính áp dụng đối với tất cả các loại văn bản và các thành phần bổ sung trong những trường hợp cụ thể hoặc đối với một số loại văn bản nhất định.
2. Thể thức văn bản hành chính bao gồm các thành phần chính
a) Quốc hiệu và Tiêu ngữ.
b) Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản.
c) Số, ký hiệu của văn bản.
d) Địa danh và thời gian ban hành văn bản.
đ) Tên loại và trích yếu nội dung văn bản.
e) Nội dung văn bản.
g) Chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền.
h) Dấu, chữ ký số của cơ quan, tổ chức.
i) Nơi nhận.
3. Ngoài các thành phần quy định tại khoản 2 Điều này, văn bản có thể bổ sung các thành phần khác
a) Phụ lục.
b) Dấu chỉ độ mật, mức độ khẩn, các chỉ dẫn về phạm vi lưu hành.
c) Ký hiệu người soạn thảo văn bản và số lượng bản phát hành.
d) Địa chỉ cơ quan, tổ chức; thư điện tử; trang thông tin điện tử; số điện thoại; số Fax.
4. Thể thức văn bản hành chính được thực hiện theo quy định tại Phụ lục I Nghị định này”
Ngoài các yêu cầu cơ bản như trên về hình thức, cần lưu ý nội dung chính của bản tường trình thường sẽ bao gồm thời gian, địa điểm xảy ra sự việc, danh sách những cá nhân, tổ chức có liên quan đến sự việc, người làm chứng; Trình tự, cũng như diễn biến, tình tiết của sự việc; Nguyên nhân của sự việc: có thể sẽ gồm nguyên nhân khách quan và nguyên nhân chủ quan; Mức độ thiệt hại (nếu có); Trách nhiệm của người viết bản tường trình nếu như sự việc nói trên gây ra hậu quả; Những đề nghị cụ thể (nếu thấy cần thiết).
Yêu cầu khi viết bản tường trình cần đáp ứng các yếu tố như:
- Rõ ràng, trung thực: Trình bày sự việc chính xác, không thêm bớt hay suy diễn.
- Ngắn gọn, mạch lạc: Dùng câu văn dễ hiểu, tránh dài dòng.
- Đầy đủ thông tin: Đảm bảo có đủ nội dung cần thiết để cơ quan có thẩm quyền xem xét.
- Trình bày đúng quy chuẩn: Viết đúng chính tả, xuống dòng hợp lý, định dạng rõ ràng.
3. Các câu hỏi thường gặp
3.1. Bản tường trình sự việc là gì?
Bản tường trình sự việc là văn bản được cá nhân hoặc tổ chức lập ra để trình bày chi tiết diễn biến của một sự việc đã xảy ra. Mục đích của bản tường trình là làm rõ nguyên nhân, hậu quả và trách nhiệm liên quan, giúp người có thẩm quyền nắm bắt thông tin và đưa ra hướng xử lý phù hợp.
3.2. Khi nào cần viết bản tường trình?
Bản tường trình thường được viết khi xảy ra sự cố, vi phạm hoặc các tình huống cần làm rõ trong công việc, học tập hoặc đời sống. Ví dụ: vi phạm nội quy lao động, xảy ra tai nạn lao động, mâu thuẫn cá nhân hoặc mất mát tài sản của công ty.
3.3. Ai là người viết bản tường trình?
Người trực tiếp liên quan đến sự việc hoặc người chứng kiến sự việc là người viết bản tường trình. Trong môi trường làm việc, nhân viên vi phạm hoặc người phát hiện sự cố thường phải lập văn bản này để báo cáo với cấp trên hoặc phòng ban liên quan.
3.4. Bản tường trình cần có những nội dung gì?
Bản tường trình cần có các nội dung chính sau: thông tin cá nhân của người viết, đối tượng gửi, diễn biến chi tiết của sự việc, nguyên nhân xảy ra, hậu quả, quy định liên quan và cam kết không tái phạm (nếu có lỗi).
3.5. Viết bản tường trình có cần tuân theo mẫu không?
Không bắt buộc, nhưng nên tuân theo mẫu để đảm bảo tính chuyên nghiệp và đầy đủ thông tin. Tuy nhiên, nội dung cần phù hợp với từng sự việc và yêu cầu của đơn vị hoặc cơ quan tiếp nhận.
3.6. Bản tường trình có cần công chứng không?
Thông thường, bản tường trình không cần công chứng. Tuy nhiên, nếu nộp cho cơ quan pháp luật hoặc liên quan đến các vụ việc nghiêm trọng, người viết có thể cần ký tên và đóng dấu xác nhận của đơn vị để tăng tính pháp lý.
3.7. Có thể sửa đổi bản tường trình sau khi đã nộp không?
Nếu bản tường trình chưa được xử lý, người viết có thể sửa đổi để bổ sung thông tin hoặc điều chỉnh sai sót. Tuy nhiên, nếu bản tường trình đã được tiếp nhận và xử lý, việc sửa đổi cần được sự đồng ý của cấp trên hoặc người có thẩm quyền.
Xem thêm các bài viết liên quan:
- 04 mẫu bản tường trình đầy đủ mới nhất 2025. Cách viết bản tường trình cần đáp ứng những yêu cầu nào?
- Mẫu bản tường trình sự việc đầy đủ mới nhất 2025 và hướng dẫn cách viết
- Mẫu bản tường trình gửi Công an hợp quy chuẩn mới nhất 2025
- Mẫu bản tường trình sự việc công ty chi tiết mới nhất 2025
- Mẫu bản tường trình sinh viên đúng quy định mới nhất 2025
- Mẫu bản tường trình đi làm muộn mới nhất 2025
- Mẫu bản tường trình sinh con thứ 3 cho Đảng viên mới nhất 2025
- Mẫu bản tường trình chuyển sinh hoạt đảng muộn mới nhất 2025
Tags
# Bản tường trìnhCác từ khóa được tìm kiếm
# bản tường trình tai nạnTin cùng chuyên mục
Thủ tục giải trình được áp dụng trong những trường hợp nào?
Thủ tục giải trình được áp dụng trong những trường hợp nào?
Văn bản giải trình là một loại văn bản hành chính dùng để trình bày, làm rõ và giải thích về một sự việc, hành vi hoặc vấn đề mà cá nhân hoặc tổ chức có liên quan, nhằm giúp cơ quan có thẩm quyền hiểu rõ bản chất sự việc, từ đó đưa ra quyết định xử lý phù hợp. Vậy thủ tục giải trình được áp dụng trong những trường hợp nào? 01/07/2025Mẫu công văn giải trình sự việc chi tiết mới nhất 2025 kèm hướng dẫn soạn
Mẫu công văn giải trình sự việc chi tiết mới nhất 2025 kèm hướng dẫn soạn
Văn bản giải trình là một loại văn bản hành chính dùng để trình bày, làm rõ và giải thích về một sự việc, hành vi hoặc vấn đề mà cá nhân hoặc tổ chức có liên quan, nhằm giúp cơ quan có thẩm quyền hiểu rõ bản chất sự việc, từ đó đưa ra quyết định xử lý phù hợp. Hãy cùng tìm hiểu về mẫu công văn giải trình sự việc chi tiết mới nhất 2025 kèm hướng dẫn soạn. 01/07/20253 mẫu văn bản giải trình sử dụng phổ biến chi tiết đúng luật mới nhất 2025
3 mẫu văn bản giải trình sử dụng phổ biến chi tiết đúng luật mới nhất 2025
Văn bản giải trình là một loại văn bản hành chính dùng để trình bày, làm rõ và giải thích về một sự việc, hành vi hoặc vấn đề mà cá nhân hoặc tổ chức có liên quan, nhằm giúp cơ quan có thẩm quyền hiểu rõ bản chất sự việc, từ đó đưa ra quyết định xử lý phù hợp. Vậy 3 mẫu văn bản giải trình sử dụng phổ biến chi tiết đúng luật mới nhất 2025. 01/07/2025Thủ tục tiêu hủy tang vật, phương tiện bị tịch thu trong xử phạt vi phạm hành chính tiến hành thế nào?
Thủ tục tiêu hủy tang vật, phương tiện bị tịch thu trong xử phạt vi phạm hành chính tiến hành thế nào?
Trong quá trình xử phạt vi phạm hành chính, một số trường hợp tang vật, phương tiện vi phạm bị tịch thu không thể sử dụng, không có giá trị hoặc gây nguy hiểm cần phải được tiêu hủy. Việc tiêu hủy này không chỉ nhằm đảm bảo yêu cầu về quản lý nhà nước, mà còn bảo vệ môi trường, an toàn xã hội và hạn chế việc tang vật tiếp tục được đưa vào sử dụng trái pháp luật. Để đảm bảo tính minh bạch, đúng quy trình và hợp pháp, pháp luật quy định cụ thể về trình tự, thủ tục tiêu hủy tang vật bị tịch thu. Trong phần dưới đây, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu rõ các bước thực hiện theo quy định hiện hành. 03/07/2025Tình tiết giảm nhẹ và tăng nặng trong xử phạt vi phạm hành chính là gì mới nhất 2025?
Tình tiết giảm nhẹ và tăng nặng trong xử phạt vi phạm hành chính là gì mới nhất 2025?
Trong xử phạt vi phạm hành chính, việc xác định tình tiết giảm nhẹ và tình tiết tăng nặng là một bước quan trọng giúp cơ quan có thẩm quyền lựa chọn mức xử phạt phù hợp với tính chất, mức độ và hậu quả của hành vi vi phạm. Đây là những yếu tố mang tính cá nhân, hoàn cảnh, hành vi liên quan đến đối tượng vi phạm, có thể làm tăng hoặc giảm trách nhiệm hành chính. Theo quy định mới nhất tính đến năm 2025 tại Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012 (sửa đổi, bổ sung năm 2020), các tình tiết này được liệt kê cụ thể nhằm đảm bảo nguyên tắc công bằng, khách quan khi áp dụng hình thức xử phạt. Trong nội dung sau đây, chúng ta sẽ tìm hiểu chi tiết khái niệm và phân loại các tình tiết giảm nhẹ, tăng nặng theo pháp luật hiện hành. 03/07/2025Mẫu biên bản giao nhận hồ sơ, tài liệu mới nhất 2025 và lưu ý cách viết chuẩn quy định
Mẫu biên bản giao nhận hồ sơ, tài liệu mới nhất 2025 và lưu ý cách viết chuẩn quy định
Trong công tác hành chính, việc giao nhận hồ sơ, tài liệu giữa các cá nhân, bộ phận hoặc cơ quan đóng vai trò quan trọng nhằm đảm bảo tính minh bạch, rõ ràng và có cơ sở đối chiếu khi cần thiết. Để ghi nhận chính xác quá trình bàn giao, các bên cần lập biên bản giao nhận theo đúng mẫu và quy định hiện hành. Vậy mẫu biên bản giao nhận hồ sơ, tài liệu mới nhất được trình bày như thế nào và cần lưu ý gì khi viết để đúng chuẩn theo quy định pháp luật? Nội dung dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc trên của bạn đọc. 30/06/2025Thời hạn thi hành quyết định xử phạt hành chính là bao lâu?
Thời hạn thi hành quyết định xử phạt hành chính là bao lâu?
Thời hạn thi hành quyết định xử phạt hành chính là 10 ngày kể từ ngày cá nhân, tổ chức nhận được quyết định hoặc kể từ ngày quyết định được niêm yết công khai hợp pháp. Đây là mốc thời gian quan trọng để người vi phạm thực hiện nghĩa vụ nộp phạt hoặc khắc phục hậu quả theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền. Trong trường hợp có lý do chính đáng, người bị xử phạt có thể được xem xét gia hạn hoặc hoãn thi hành, tuy nhiên không được vượt quá thời hạn luật định. Bài viết sau sẽ trình bày chi tiết các quy định pháp lý về thời hạn, cách tính thời hiệu và các tình huống cưỡng chế khi quá hạn. 03/07/2025Thế nào là chủ thể và đối tượng của vi phạm hành chính?
Thế nào là chủ thể và đối tượng của vi phạm hành chính?
Trong hoạt động xử lý vi phạm hành chính, việc xác định rõ chủ thể và đối tượng vi phạm là bước đầu tiên để áp dụng chế tài đúng quy định. Chủ thể của vi phạm hành chính là cá nhân hoặc tổ chức có năng lực pháp lý hành chính và thực hiện hành vi vi phạm pháp luật. Trong khi đó, đối tượng của vi phạm hành chính là những quan hệ xã hội được pháp luật bảo vệ mà hành vi đó xâm hại đến, như trật tự an toàn giao thông, quản lý tài chính, đất đai, môi trường… Việc hiểu đúng hai khái niệm này giúp cơ quan có thẩm quyền xử lý đúng người, đúng hành vi và đảm bảo tính công bằng trong thực thi pháp luật. 03/07/2025Các biện pháp xử lý hành chính gồm những gì? Nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính được quy định ra sao?
Các biện pháp xử lý hành chính gồm những gì? Nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính được quy định ra sao?
Trong quản lý nhà nước, xử lý hành chính là công cụ quan trọng để ngăn chặn, răn đe và khắc phục các hành vi vi phạm pháp luật nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự. Việc áp dụng đúng biện pháp xử lý hành chính và tuân thủ các nguyên tắc xử phạt là điều kiện tiên quyết để bảo đảm tính hợp pháp, công bằng và minh bạch trong hoạt động công vụ. Vậy cụ thể, hiện nay pháp luật quy định những biện pháp xử lý hành chính nào, và việc xử phạt phải tuân thủ các nguyên tắc pháp lý nào để bảo vệ quyền lợi chính đáng của cá nhân, tổ chức? Nội dung dưới đây sẽ làm rõ các vấn đề quan trọng này. 03/07/2025Thế nào là quyết định hành chính? Có được khởi kiện quyết định nội bộ của cơ quan, tổ chức?
