Lương điều dưỡng viên lên tới gần 16 triệu đồng mới nhất 2025?

1. Lương điều dưỡng viên lên tới gần 16 triệu đồng mới nhất 2025?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV, mức lương của điều dưỡng mới ra trường được tính như sau:

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP có quy định về mức lương cơ sở như sau:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

3. Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương: Thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù. Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6 năm 2024 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc). Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.

4. Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.

Theo đó, từ 1/7/2024 mức lương cơ sở dùng để tính lương cho điều dưỡng mới ra trường là 2.340.000 đồng/tháng.

Đồng thời, căn cứ theo Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, bảng lương của điều dưỡng như sau:

Như vậy, mức lương của điều dưỡng mới ra trường hiện nay có thể nhận là:

• Từ 4.352.400 đồng đến 9.500.400 đồng (đối với sinh viên tốt nghiệp bằng cao đẳng Điều dưỡng).
• Từ 5.475.600 đồng đến 11.653.000 đồng (đối với sinh viên tốt nghiệp bằng đại học Điều dưỡng).

Lưu ý: Đối với mức lương điều dưỡng hạng 2 thì phải tốt nghiệp chuyên khoa cấp 1 hoặc thạc sĩ trở lên ngành Điều dưỡng.

Đồng thời, mức lương của điều dưỡng viên theo bảng trên có thể lên tới gần 16 triệu đồng.

2. Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của điều dưỡng như thế nào?

Theo quy định tại Điều 3 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV thì tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của điều dưỡng như sau:

• Tận tụy phục vụ sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.
• Hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử của viên chức ngành y tế.
• Thực hành nghề nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật.
• Không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
• Tôn trọng quyền của người bệnh, tôn trọng phụ nữ, quyền con người;
• Trung thực, khách quan, công bằng, trách nhiệm, đoàn kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp trong thực hành nghề nghiệp.

3. Phân hạng chức danh ngành điều dưỡng như thế nào?

Tại khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV có quy định như sau:

Mã số và phân hạng chức danh nghề nghiệp

1. Nhóm chức danh điều dưỡng, bao gồm:

a) Điều dưỡng hạng II Mã số: V.08.05.11

b) Điều dưỡng hạng III Mã số: V.08.05.12

c) Điều dưỡng hạng IV Mã số: V.08.05.13

2. Nhóm chức danh hộ sinh, bao gồm:

a) Hộ sinh hạng II Mã số: V.08.06.14

b) Hộ sinh hạng III Mã số: V.08.06.15

c) Hộ sinh hạng IV Mã số: V.08.06.16

...

Theo đó có 03 hạng chức danh viên chức điều dưỡng như sau:

• Điều dưỡng hạng 2 với mã số: V.08.05.11.
• Điều dưỡng hạng 3 với mã số: V.08.05.12.
• Điều dưỡng hạng 4 với mã số: V.08.05.13.

4. Các câu hỏi thường gặp

4.1. Có bao nhiêu bảng lương mới được xây dựng cho viên chức sau khi cải cách tiền lương?

Căn cứ tiết 3.2 Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về việc cải cách tiền lương cho viên chức.

Theo đó, sau khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024, Hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành cho viên chức sẽ bao gồm 02 bảng lương như sau:

• 01 bảng lương chức vụ dành cho viên chức giữ chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã;
• 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức dành cho viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.

4.2. Tốt nghiệp cao đẳng có làm điều dưỡng viên hạng 3 được không?

Căn cứ khoản 2 Điều 5 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 3 Thông tư 03/2022/TT-BYT) quy định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với điều dưỡng viên hạng 3 như sau:

Điều dưỡng hạng III - Mã số: V.08.05.12

...

2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

a) Tốt nghiệp đại học ngành Điều dưỡng.

b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng).

...

Theo đó yêu cầu điều dưỡng viên hạng 3 phải tốt nghiệp đại học ngành Điều dưỡng.

Như vậy tốt nghiệp cao đẳng không đủ tiêu chuẩn để trở thành điều dưỡng hạng 3.

4.3. Điều dưỡng viên hạng 3 phải đáp ứng tiêu chuẩn gì về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ?

Căn cứ khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 4 Điều 3 Thông tư 03/2022/TT-BYT) quy định tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với điều dưỡng viên hạng 3 như sau:

Điều dưỡng hạng III - Mã số: V.08.05.12

...

3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

a) Hiểu biết về quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;

b) Hiểu biết về sức khỏe, bệnh tật của cá nhân, gia đình và cộng đồng, sử dụng quy trình điều dưỡng làm cơ sở để lập kế hoạch chăm sóc và thực hiện can thiệp điều dưỡng bảo đảm an toàn cho người bệnh và cộng đồng;

c) Thực hiện kỹ thuật điều dưỡng cơ bản, sơ cứu, cấp cứu và đáp ứng hiệu quả khi có tình huống cấp cứu, dịch bệnh và thảm họa;

d) Có kỹ năng tư vấn, giáo dục sức khỏe và giao tiếp hiệu quả với người bệnh và cộng đồng;

đ) Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện, nghiên cứu khoa học, hợp tác với đồng nghiệp và phát triển nghề nghiệp;

e) Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV lên chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV và tương đương từ đủ 03 năm trở lên. Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh điều dưỡng hạng IV tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.

g) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Theo đó điều dưỡng hạng viên 3 phải đáp ứng được các tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ được nêu trên.

4.4. Mức lương cao nhất mà điều dưỡng hạng 3 được hưởng là bao nhiêu?

Căn cứ khoản 1 Điều 15 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV quy định như sau:

Cách xếp lương

1. Các chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:

a) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng II, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng II, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng II được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 (nhóm A2.1), từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78;

b) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

c) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

...

Theo đó, chức danh nghề nghiệp điều dưỡng viên hạng 3 được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.

Căn cứ Điều 3 Thông tư 04/2019/TT-BNV thì mức lương của điều dưỡng viên hạng 3 được tính như sau:

Trong đó: Hệ số lương: chức danh nghề nghiệp điều dưỡng viên hạng 3 được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.

• • Từ nay đến hết 30/6/2023: 1,49 triệu đồng/tháng (căn cứ Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP);
  • Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới là 1,8 triệu đồng/tháng (căn cứ Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP).

Theo đó mức lương của điều dưỡng viên hạng 3 như sau:

• • Từ nay đến hết 30/6/2023: dao động từ 3.486.600 - 7.420.200 đồng/tháng.
  • Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới: dao động từ 4.212.000 - 8.964.000 đồng/tháng.

Theo đó, kể từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng, dẫn đến mức lương cao nhất mà điều dưỡng viên hạng 3 được hưởng có thể lên đến gần 9 triệu/tháng.