Tìm kiếm
Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
| Số hiệu: | 78/2015/QH13 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Sinh Hùng |
| Ngày ban hành: | 19/06/2015 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2016 |
| Ngày công báo: | 26/07/2015 | Số công báo: | Từ số 863 đến số 864 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính, Quyền dân sự | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (Bản Word)
Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Chapter II
EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT
Article 9. Employments and creation of employments
1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.
2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.
Article 10. Right to work of employees
1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.
2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.
1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.
2. Employees shall not pay any employment cost.
Article 12. Responsibility of an employer for employee management
1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.
2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.
3. The Government shall elaborate this Article.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Tiêu chuẩn đi nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
Tiêu chuẩn đi nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
Trong bối cảnh an ninh quốc gia ngày càng trở nên phức tạp và khó lường, nghĩa vụ quân sự đã và đang giữ vai trò quan trọng trong việc bảo vệ Tổ quốc. Năm 2025, những tiêu chuẩn đi nghĩa vụ quân sự không chỉ phản ánh yêu cầu của thời đại mà còn thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với sức khỏe, trình độ học vấn và khả năng của thanh niên. Vậy tiêu chuẩn đi nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025 được quy định ra sao? 31/12/2024Công dân phải khám nghĩa vụ quân sự mấy lần năm 2025?
Công dân phải khám nghĩa vụ quân sự mấy lần năm 2025?
Nghĩa vụ quân sự là một trong những trách nhiệm quan trọng của công dân đối với Tổ quốc, thể hiện tinh thần yêu nước và sự sẵn sàng bảo vệ đất nước. Theo quy định của pháp luật, các công dân trong độ tuổi nhất định sẽ phải tham gia khám sức khỏe để xác định khả năng nhập ngũ. Vậy, trong năm 2025, công dân sẽ phải trải qua quy trình khám nghĩa vụ quân sự mấy lần? Hãy cùng tìm hiểu những quy định và thông tin liên quan đến vấn đề này. 31/12/2024Năm 2025 đi nghĩa vụ quân sự được những quyền lợi gì?
Năm 2025 đi nghĩa vụ quân sự được những quyền lợi gì?
Năm 2025, nghĩa vụ quân sự không chỉ là trách nhiệm của mỗi công dân mà còn đi kèm với nhiều quyền lợi thiết thực. Trong bối cảnh xã hội ngày càng phát triển, việc tham gia nghĩa vụ quân sự đã trở thành một cơ hội để các thanh niên rèn luyện bản thân, nâng cao kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm sống. Không chỉ mang lại kiến thức quân sự, nghĩa vụ quân sự còn mở ra nhiều lợi ích về việc làm, giáo dục và sức khỏe, giúp các thanh niên tự tin hơn khi trở về với cuộc sống dân sự. Bài viết này sẽ điểm qua những quyền lợi hấp dẫn mà các tân binh sẽ được hưởng trong năm 2025, từ hỗ trợ tài chính đến những chính sách ưu đãi trong học tập và nghề nghiệp. 24/11/2024Cận bao nhiêu độ được miễn nghĩa vụ quân sự năm 2025?
Cận bao nhiêu độ được miễn nghĩa vụ quân sự năm 2025?
Năm 2025 sắp đến gần. Với nhiều bạn trẻ, câu hỏi về nghĩa vụ quân sự trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Liệu mỗi người có đủ sức khỏe để hoàn thành nghĩa vụ hay sẽ được miễn do các vấn đề sức khỏe? Đặc biệt, cận thị – một trong những tình trạng phổ biến hiện nay – có ảnh hưởng như thế nào đến nghĩa vụ quân sự trong năm 2025? 26/11/2024Mới nhất 2025: Bao nhiêu tuổi hết nghĩa vụ quân sự?
Mới nhất 2025: Bao nhiêu tuổi hết nghĩa vụ quân sự?
Trong bối cảnh hiện đại, nghĩa vụ quân sự vẫn là một chủ đề quan trọng trong xã hội. Năm 2025, nhiều người trẻ sẽ đặt câu hỏi. "Bao nhiêu tuổi thì hết nghĩa vụ quân sự?" Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, chúng ta hãy cùng xem xét quy định của pháp luật hiện hành. 24/11/2024Thủ tục xin tạm hoãn nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
Thủ tục xin tạm hoãn nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
Nghĩa vụ quân sự là trách nhiệm quan trọng của mỗi công dân. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, những cá nhân gặp khó khăn về mặt cá nhân, gia đình hoặc học tập có thể cần được tạm hoãn nghĩa vụ này. Năm 2025, thủ tục xin tạm hoãn nghĩa vụ quân sự cũng như mẫu Giấy xin tạm hoãn được quy định thế nào? 31/12/2024Các trường hợp tạm hoãn nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
Các trường hợp tạm hoãn nghĩa vụ quân sự mới nhất 2025
Trong bối cảnh xã hội ngày càng phát triển, nghĩa vụ quân sự vẫn giữ vai trò quan trọng trong việc bảo vệ Tổ quốc. Tuy nhiên, không phải mọi công dân đều có thể tham gia nghĩa vụ quân sự ngay lập tức. Pháp luật năm 2025 đã quy định một số trường hợp tạm hoãn nghĩa vụ quân sự nhằm tạo điều kiện cho những cá nhân có hoàn cảnh đặc biệt, giúp họ có thể tiếp tục học tập, công tác hoặc chăm sóc gia đình. 25/11/2024Năm 2025 học thạc sĩ có được hoãn nghĩa vụ quân sự không?
Năm 2025 học thạc sĩ có được hoãn nghĩa vụ quân sự không?
Trong bối cảnh giáo dục ngày càng phát triển và nhu cầu nâng cao trình độ chuyên môn của bản thân ngày càng cao, nhiều người trẻ đang cân nhắc việc học thạc sĩ. Tuy nhiên, một trong những mối quan tâm lớn của họ là vấn đề nghĩa vụ quân sự. Năm 2025, liệu việc theo học thạc sĩ có được xem là lý do hợp lệ để hoãn nghĩa vụ quân sự hay không? 25/11/2024Quy định mới nhất về tạm hoãn nghĩa vụ quân sự năm 2025
Quy định mới nhất về tạm hoãn nghĩa vụ quân sự năm 2025
Trong bối cảnh xã hội ngày càng phát triển, các quy định mới về tạm hoãn nghĩa vụ quân sự hướng tới việc tạo điều kiện thuận lợi hơn cho những đối tượng như sinh viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, hay những người đang tham gia các chương trình đào tạo nghề. Bài viết này sẽ điểm qua những quy định mới nhất về tạm hoãn nghĩa vụ quân sự năm 2025 và những quy định liên quan. 25/11/2024Mẫu Giấy gọi nhập ngũ mới nhất 2025
