- Hành chính
- Thuế - Phí - Lệ Phí
- Thương mại - Đầu tư
- Bất động sản
- Bảo hiểm
- Cán bộ - công chức - viên chức
- Lao động - Tiền lương
- Dân sự
- Hình sự
- Giao thông - Vận tải
- Lĩnh vực khác
- Biểu mẫu
-
Án lệ
-
Chủ đề nổi bật
- Bảo hiểm xã hội (299)
- Cư trú (234)
- Biển số xe (229)
- Lỗi vi phạm giao thông (227)
- Tiền lương (198)
- Phương tiện giao thông (166)
- Căn cước công dân (155)
- Bảo hiểm y tế (151)
- Mã số thuế (144)
- Hộ chiếu (133)
- Mức lương theo nghề nghiệp (115)
- Thuế thu nhập cá nhân (113)
- Nghĩa vụ quân sự (104)
- Doanh nghiệp (98)
- Thai sản (97)
- Quyền sử dụng đất (95)
- Biên bản (94)
- Khai sinh (91)
- Hưu trí (88)
- Kết hôn (87)
- Định danh (84)
- Ly hôn (83)
- Tạm trú (79)
- Hợp đồng (76)
- Giáo dục (70)
- Độ tuổi lái xe (66)
- Bảo hiểm nhân thọ (63)
- Lương hưu (60)
- Bảo hiểm thất nghiệp (59)
- Đăng kiểm (56)
- Biển báo giao thông (55)
- Mức đóng BHXH (50)
- Đường bộ (50)
- Mẫu đơn (50)
- Thừa kế (46)
- Lao động (45)
- Thuế (44)
- Thuế giá trị gia tăng (44)
- Sổ đỏ (43)
- Hình sự (41)
- Đất đai (41)
- Thuế đất (40)
- Chung cư (40)
- Thi bằng lái xe (39)
- Thuế môn bài (39)
- Thuế thu nhập doanh nghiệp (38)
- Bằng lái xe (38)
- Nghĩa vụ công an (37)
- Tra cứu mã số thuế (36)
- Chuyển đổi sử dụng đất (36)
- Đăng ký mã số thuế (35)
- Quan hệ giữa cha mẹ và con cái (33)
- Xử phạt hành chính (32)
- Mã định danh (32)
- Pháp luật (32)
- Di chúc (32)
- Phòng cháy chữa cháy (31)
- Nhà ở (30)
- Bộ máy nhà nước (30)
- VNeID (29)
Tiêu chuẩn xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” và “Tập thể lao động tiên tiến”
Mục lục bài viết
- 1.Danh hiệu “Lao động tiên tiến” và "Tập thể lao động tiên tiến" là gì?
- 2. Tiêu chuẩn xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” và "Tập thể lao động tiên tiến"
- 2.1. Tiêu chuẩn xét danh hiệu “Lao động tiên tiến"
- 2.2. Tiêu chuẩn xét danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”
- 3. Thủ tục, hồ sơ xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” và “Tập thể lao động tiên tiến”
- 4. Thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” và “Tập thể lao động tiên tiến”

1.Danh hiệu “Lao động tiên tiến” và "Tập thể lao động tiên tiến" là gì?
Danh hiệu "Lao động tiên tiến" và danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến" đều là những phần thưởng đặc biệt được trao cho cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc trong thi đua.
Danh hiệu thi đua là một hình thức biểu dương và công nhận đặc biệt dành cho những cá nhân hoặc tập thể đã xuất sắc tham gia vào các hoạt động thi đua. Những danh hiệu này có ý nghĩa to lớn và đóng một vai trò quan trọng trong cuộc sống của cá nhân, tập thể và cả gia đình họ. Chúng thúc đẩy sự tham gia vào các hoạt động thi đua và khuyến khích mọi người đăng ký tham gia các cuộc thi đua tại các cấp địa phương.
2. Tiêu chuẩn xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” và "Tập thể lao động tiên tiến"
2.1. Tiêu chuẩn xét danh hiệu “Lao động tiên tiến"
Danh hiệu " Lao động tiên tiến” được quy định tại Điều 24 Luật thi đua và khen thưởng 2022 như sau:
Điều 24. Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”
1. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đạt các tiêu chuẩn sau đây:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;
b) Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua.
2. Danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến” để tặng cho quân nhân, công nhân, công chức, viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân; dân quân thường trực, dân quân tự vệ cơ động; sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân làm việc trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân đạt các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng cho công nhân, nông dân, người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này và đạt các tiêu chuẩn sau đây:
a) Lao động, sản xuất có hiệu quả, tích cực tham gia phong trào thi đua và hoạt động xã hội;
b) Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có đạo đức, lối sống lành mạnh, đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ mọi người trong cộng đồng.
4. Bộ, ban, ngành, tỉnh, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, quy định chi tiết, hướng dẫn cụ thể tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” cho cá nhân trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý.
5. Bộ Quốc phòng quy định chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến” đối với dân quân thường trực, dân quân tự vệ cơ động.
6. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” quy định tại khoản 3 Điều này
2.2. Tiêu chuẩn xét danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”
Danh hiệu “ Tập thể lao động tiên tiến” được quy định tại Điều 28 Luật thi đua, khen thưởng năm 2022 như sau:
Điều 28. Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến”
1. Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” để tặng hằng năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau đây:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
b) Tham gia phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả;
c) Có ít nhất là 70% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
d) Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
2. Danh hiệu “Đơn vị tiên tiến” để tặng cho tập thể thuộc lực lượng vũ trang nhân dân đạt các tiêu chuẩn quy định tại các điểm a, b và d khoản 1 Điều này, có ít nhất là 70% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.
3. Bộ, ban, ngành, tỉnh, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, quy định chi tiết, hướng dẫn cụ thể đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến”.
3. Thủ tục, hồ sơ xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” và “Tập thể lao động tiên tiến”

Danh hiệu "Lao động tiên tiến" và "Tập thể lao động tiên tiến" được xem xét và trao hàng năm. Quy trình và tài liệu liên quan đến việc xét tặng các danh hiệu này tuân theo hướng dẫn được ghi tại Điều 84 Luật Thi đua và Khen thưởng năm 2022.
Cụ thể, tài liệu đề nghị xem xét trao danh hiệu thi đua gồm 01 bộ (bản gốc) và bao gồm:
Điều 84. Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng
1. Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua gồm:
a) Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua;
b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể;
c) Biên bản bình xét thi đua;
d) Chứng nhận hoặc xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đối với sáng kiến, đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ trong trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Chiến sĩ thi đua Bộ, ban, ngành, tỉnh, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”.
4. Thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” và “Tập thể lao động tiên tiến”
Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã trong quyết định tặng danh hiệu thi đua được căn cứ tại Điều 80 Luật Thi đua khen thưởng năm 2022, cụ thể:
Điều 80 quy định như sau:
1. Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị có tư cách pháp nhân thuộc bộ, ban, ngành, thủ trưởng cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và tương đương quyết định tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến” và giấy khen.
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định tặng danh hiệu thôn, tổ dân phố văn hóa, “Tập thể lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến” và giấy khen.
3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, giấy khen và danh hiệu “Gia đình văn hóa”.
4. Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp, hợp tác xã quyết định tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến” và giấy khen; Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên quyết định tặng giấy khen.
5. Thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu “Đơn vị tiên tiến”, “Tập thể lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và dân quân thường trực, dân quân tự vệ cơ động do Bộ Quốc phòng, Bộ Công an quy định.
Xem thêm bài viết có liên quan :
Người lao động qua đời khi không có người thân, chế độ bảo hiểm tử tuất như thế nào?
Người lao động tự do được đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện được không?
Tin cùng chuyên mục
Mẫu quyết định sa thải chuẩn quy định mới nhất 2025

Mẫu quyết định sa thải chuẩn quy định mới nhất 2025
Quyết định sa thải là văn bản quan trọng do doanh nghiệp ban hành để chấm dứt hợp đồng lao động với người vi phạm kỷ luật nghiêm trọng. Việc ban hành quyết định này cần tuân thủ đúng quy định pháp luật để tránh tranh chấp lao động. Dưới đây là mẫu quyết định sa thải mới nhất 2025, đảm bảo đầy đủ nội dung theo quy định hiện hành. 03/03/2025Mẫu giấy quyết định thôi việc tiếng Anh (song ngữ) chuẩn mới nhất 2025

Mẫu giấy quyết định thôi việc tiếng Anh (song ngữ) chuẩn mới nhất 2025
Giấy quyết định thôi việc là văn bản quan trọng xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động. Trong nhiều trường hợp, doanh nghiệp cần sử dụng mẫu quyết định song ngữ Anh - Việt để đảm bảo tính minh bạch và thuận tiện trong giao dịch quốc tế. Dưới đây là mẫu giấy quyết định thôi việc song ngữ mới nhất 2025, được trình bày chuẩn và đầy đủ nội dung. 03/03/2025Mất giấy quyết định thôi việc có chốt sổ BHXH để hưởng chế độ được không?

Mất giấy quyết định thôi việc có chốt sổ BHXH để hưởng chế độ được không?
Giấy quyết định thôi việc là một trong những giấy tờ quan trọng khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, nếu bị mất giấy này, người lao động có thể gặp khó khăn trong việc chốt sổ BHXH và hưởng các chế độ liên quan. Vậy mất quyết định thôi việc có ảnh hưởng gì không? Có cách nào để giải quyết trong trường hợp này? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây. 03/03/2025Giấy quyết định thôi việc khi nào có? Thời hạn giấy quyết đinh thôi việc bao lâu?

Giấy quyết định thôi việc khi nào có? Thời hạn giấy quyết đinh thôi việc bao lâu?
Giấy quyết định thôi việc là văn bản quan trọng xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động. Nhiều người thắc mắc khi nào sẽ nhận được quyết định này và thời hạn của nó là bao lâu. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này. 03/03/2025Giấy quyết định thôi việc để làm gì?

Giấy quyết định thôi việc để làm gì?
Giấy quyết định thôi việc là văn bản quan trọng xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động giữa người lao động và doanh nghiệp. Văn bản này không chỉ giúp người lao động hoàn tất các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp mà còn có giá trị pháp lý trong trường hợp xảy ra tranh chấp lao động. Ngoài ra, đây cũng là tài liệu cần thiết khi người lao động xin việc tại công ty mới, chứng minh quá trình làm việc trước đó. 03/03/20253 mẫu đơn thôi việc công ty viết tay mới nhất 2025

3 mẫu đơn thôi việc công ty viết tay mới nhất 2025
Viết đơn thôi việc bằng tay thể hiện sự trang trọng và chuyên nghiệp, đồng thời giúp nhà tuyển dụng cảm nhận được sự chân thành của người lao động. Dưới đây là 3 mẫu đơn thôi việc viết tay mới nhất 2025, phù hợp với nhiều trường hợp khác nhau, giúp bạn tham khảo khi cần xin nghỉ việc. 03/03/2025Mẫu đơn xin nghỉ việc giáo viên chuẩn quy định mới nhất 2025

Mẫu đơn xin nghỉ việc giáo viên chuẩn quy định mới nhất 2025
Giáo viên khi muốn xin nghỉ việc cần viết đơn theo đúng quy định để đảm bảo quyền lợi và tuân thủ quy trình của cơ quan quản lý. Đơn xin nghỉ việc phải đầy đủ thông tin, trình bày rõ lý do và cam kết bàn giao công việc. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết và mẫu đơn xin nghỉ việc dành cho giáo viên theo quy định mới nhất. 03/03/2025Mẫu đơn xin nghỉ việc Tiếng Anh/song ngữ chuyên nghiệp mới nhất 2025

Mẫu đơn xin nghỉ việc Tiếng Anh/song ngữ chuyên nghiệp mới nhất 2025
Viết đơn xin nghỉ việc bằng song ngữ giúp bạn thể hiện sự chuyên nghiệp, đặc biệt trong môi trường làm việc quốc tế. Một đơn xin nghỉ việc cần đảm bảo ngắn gọn, lịch sự, thể hiện sự tôn trọng đối với công ty và đồng nghiệp. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cùng mẫu đơn nghỉ việc bằng tiếng Việt và tiếng Anh chuẩn nhất. 03/03/2025Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc qua email chuyên nghiệp mới nhất 2025

Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc qua email chuyên nghiệp mới nhất 2025
Viết đơn xin nghỉ việc qua email là cách nhanh chóng, tiện lợi và vẫn đảm bảo tính chuyên nghiệp. Tuy nhiên, để email được chấp nhận dễ dàng, bạn cần trình bày rõ ràng, lịch sự và tuân thủ quy tắc giao tiếp công sở. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết giúp bạn soạn một email xin nghỉ việc đúng chuẩn, thể hiện sự tôn trọng với công ty và cấp trên. 03/03/2025Mẫu Đơn xin nghỉ việc nhà nước mới nhất 2025 cho công chức, viên chức
