- Hành chính
- Thuế - Phí - Lệ Phí
- Thương mại - Đầu tư
- Bất động sản
- Bảo hiểm
- Cán bộ - công chức - viên chức
- Lao động - Tiền lương
- Dân sự
- Hình sự
- Giao thông - Vận tải
- Lĩnh vực khác
- Biểu mẫu
-
Án lệ
-
Chủ đề nổi bật
- Bảo hiểm xã hội (299)
- Cư trú (234)
- Biển số xe (229)
- Lỗi vi phạm giao thông (227)
- Tiền lương (198)
- Phương tiện giao thông (166)
- Căn cước công dân (155)
- Bảo hiểm y tế (151)
- Mã số thuế (144)
- Hộ chiếu (133)
- Mức lương theo nghề nghiệp (115)
- Thuế thu nhập cá nhân (113)
- Nghĩa vụ quân sự (104)
- Doanh nghiệp (98)
- Thai sản (97)
- Quyền sử dụng đất (95)
- Biên bản (94)
- Khai sinh (91)
- Hưu trí (88)
- Kết hôn (87)
- Định danh (84)
- Ly hôn (83)
- Tạm trú (79)
- Hợp đồng (76)
- Giáo dục (70)
- Độ tuổi lái xe (66)
- Bảo hiểm nhân thọ (63)
- Lương hưu (60)
- Bảo hiểm thất nghiệp (59)
- Đăng kiểm (56)
- Biển báo giao thông (55)
- Mức đóng BHXH (50)
- Đường bộ (50)
- Mẫu đơn (50)
- Thừa kế (46)
- Lao động (45)
- Thuế (44)
- Thuế giá trị gia tăng (44)
- Sổ đỏ (43)
- Hình sự (41)
- Đất đai (41)
- Thuế đất (40)
- Chung cư (40)
- Thi bằng lái xe (39)
- Thuế môn bài (39)
- Thuế thu nhập doanh nghiệp (38)
- Bằng lái xe (38)
- Nghĩa vụ công an (37)
- Tra cứu mã số thuế (36)
- Chuyển đổi sử dụng đất (36)
- Đăng ký mã số thuế (35)
- Quan hệ giữa cha mẹ và con cái (33)
- Xử phạt hành chính (32)
- Mã định danh (32)
- Pháp luật (32)
- Di chúc (32)
- Phòng cháy chữa cháy (31)
- Nhà ở (30)
- Bộ máy nhà nước (30)
- VNeID (29)
Tiêu chí đánh giá, xếp loại công chức năm 2024
Mục lục bài viết
- 1. Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- 2. Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ
- 3. Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ
- 4. Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
- 5. Các câu hỏi thường gặp
- 5.1. Đánh giá công chức là gì?
- 5.2. Việc đánh giá cán bộ được thực hiện khi nào?
- 5.3. Ai có trách nhiệm đánh giá công chức?
- 5.4. Không thực hiện đánh giá công chức khi nào?

1. Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 90/2020/NĐ-CP, tiêu chí đánh giá chất lượng công chức được phân chia theo hai nhóm: công chức không giữ chức vụ lãnh đạo và công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, để được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, cần đáp ứng các tiêu chí sau:
- Thực hiện tốt các yêu cầu tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 3 của Nghị định 90/2020/NĐ-CP;
- Hoàn thành toàn bộ nhiệm vụ được giao theo quy định pháp luật, kế hoạch hoặc công việc cụ thể, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và đạt hiệu quả cao, trong đó ít nhất 50% nhiệm vụ vượt mức yêu cầu.
Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, để được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, cần đạt được các tiêu chí:
- Thực hiện tốt các quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 của Nghị định 90/2020/NĐ-CP;
- Hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và hiệu quả cao các nhiệm vụ theo quy định pháp luật, kế hoạch hoặc công việc cụ thể được giao;
- Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao, đảm bảo hoàn thành toàn bộ chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% vượt mức yêu cầu;
- Tất cả cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi phụ trách trực tiếp phải được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt hoặc xuất sắc.
2. Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ
Theo Điều 9 Nghị định 90/2020/NĐ-CP, công chức được xếp loại chất lượng ở mức "hoàn thành tốt nhiệm vụ" dựa trên các tiêu chí như sau:
Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Đáp ứng đầy đủ các tiêu chí tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 3 của Nghị định 90/2020/NĐ-CP;
- Hoàn thành toàn bộ nhiệm vụ theo quy định pháp luật, kế hoạch hoặc công việc cụ thể được giao, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và hiệu quả.
- Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, để đạt mức "hoàn thành tốt nhiệm vụ," cần đáp ứng các tiêu chí sau:
- Tuân thủ tốt các yêu cầu tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 của Nghị định 90/2020/NĐ-CP;
- Hoàn thành đúng tiến độ và đạt chất lượng cao các nhiệm vụ theo quy định pháp luật, kế hoạch hoặc công việc cụ thể được giao;
- Lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, lĩnh vực phụ trách hoàn thành toàn bộ chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ và đạt yêu cầu chất lượng;
- Tất cả các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách trực tiếp phải được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

3. Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ
Theo Điều 10 Nghị định 90/2020/NĐ-CP, tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức "hoàn thành nhiệm vụ" được quy định như sau:
Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Thực hiện đúng các quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP;
- Hoàn thành nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch hoặc công việc được giao, với không quá 20% tiêu chí chưa đạt yêu cầu về chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả.
Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, các tiêu chí bao gồm:
- Đáp ứng các yêu cầu tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP;
- Hoàn thành nhiệm vụ theo quy định pháp luật, kế hoạch hoặc công việc được giao, trong đó không quá 20% tiêu chí có chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả chưa đạt yêu cầu;
- Lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị, hoặc lĩnh vực phụ trách đạt hơn 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ;
- Ít nhất 70% các cơ quan, tổ chức, đơn vị trực thuộc thẩm quyền phụ trách được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
4. Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
Theo Điều 11 Nghị định 90/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 48/2023/NĐ-CP), công chức sẽ bị xếp loại chất lượng ở mức "không hoàn thành nhiệm vụ" nếu rơi vào các tiêu chí sau:
Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:
- Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cơ quan có thẩm quyền;
- Có hơn 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định pháp luật, kế hoạch hoặc công việc cụ thể được giao không đạt yêu cầu về tiến độ, chất lượng, hiệu quả;
- Có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.
Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:
- Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cơ quan có thẩm quyền;
- Hơn 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ không đạt yêu cầu về tiến độ, chất lượng hoặc hiệu quả;
- Cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc lĩnh vực phụ trách hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao;
- Cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý có liên quan đến hành vi tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định pháp luật;
- Có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.
Các tiêu chí này được áp dụng nhằm đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong việc xếp loại chất lượng công chức, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức và đơn vị trực thuộc.
5. Các câu hỏi thường gặp
5.1. Đánh giá công chức là gì?
Đánh giá công chức là đánh giá phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức. Và từ đó làm căn cứ để đưa ra khen thưởng, bố trí, bổ nhiệm đối với công chức.
5.2. Việc đánh giá cán bộ được thực hiện khi nào?
Việc đánh giá cán bộ được thực hiện hàng năm, trước khi bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng, khi kết thúc nhiệm kỳ, thời gian luân chuyển. Thẩm quyền, trình tự, thủ tục đánh giá cán bộ được thực hiện theo quy định của pháp luật và của cơ quan có thẩm quyền.
5.3. Ai có trách nhiệm đánh giá công chức?
Đối với công chức, việc đánh giá, xếp loại chất lượng người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị do người đứng đầu cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp thực hiện. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cấp phó của người đứng đầu và công chức thuộc quyền quản lý do người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức thực hiện.
5.4. Không thực hiện đánh giá công chức khi nào?
Cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.
Xem thêm các bài viết liên quan:
- Bảng lương công chức thuế theo quy định mới nhất là bao nhiêu? Có bao nhiêu chức danh công chức thuế?
- Toàn bộ bảng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ thực hiện khoán quỹ lương ra sao?
- Tiêu chí đánh giá, xếp loại công chức năm 2024
- Cán bộ, công chức, viên chức được tăng lương từ 1/7/2024 có được nâng bậc lương nữa hay không?
- Viên chức có được thành lập doanh nghiệp không?
Tags
# Công chứcTin cùng chuyên mục
Bộ Nội vụ là gì? Nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Nội vụ trong quản lý công chức, viên chức

Bộ Nội vụ là gì? Nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Nội vụ trong quản lý công chức, viên chức
Bộ Nội vụ là cơ quan quan trọng trong hệ thống cơ quan nhà nước. Trong Bài viết này, chúng ta sẽ khám phá bản chất, vai trò, cùng các chức năng và quyền hạn của Bộ Nội vụ trong quản lý công chức, viên chức. 15/11/2024Tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng công chức mới nhất năm 2024

Tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng công chức mới nhất năm 2024
Trong bối cảnh nền hành chính hiện đại, việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức là vô cùng quan trọng. Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức không chỉ phản ánh năng lực cá nhân mà còn ảnh hưởng đến hiệu quả công việc và sự phục vụ người dân. Vậy hiện nay tiêu chí xếp loại chất lượng công chức được quy định như thế nào? 15/11/2024Nghĩa vụ công an là gì? Năm 2025 thực hiện nghĩa vụ công an xong có được làm công an không?

Nghĩa vụ công an là gì? Năm 2025 thực hiện nghĩa vụ công an xong có được làm công an không?
Nghĩa vụ công an là trách nhiệm quan trọng của công dân trong việc bảo vệ an ninh trật tự xã hội. Nhiều người thắc mắc rằng sau khi hoàn thành nghĩa vụ công an, liệu họ có cơ hội trở thành công an chính thức hay không? Việc hiểu rõ về nghĩa vụ này không chỉ giúp định hướng nghề nghiệp mà còn khẳng định vai trò của lực lượng công an trong xã hội. 15/11/2024Quy định pháp luật về quyền chủ tịch nước năm 2024

Quy định pháp luật về quyền chủ tịch nước năm 2024
Quyền chủ tịch nước là một khái niệm trong các văn bản pháp luật và thảo luận chính trị. Thực tế trong một số hoàn cảnh nhằm đảm bảo an ninh, ổn định và phát triển của đất nước, cần có người thay Chủ tịch nước giữ quyền Chủ tịch nước. Việc làm sáng tỏ các quy định pháp luật liên quan đến quyền chủ tịch nước sẽ giúp nâng cao nhận thức của người dân về vai trò của Nhà nước trong đời sống xã hội. 13/11/2024Hệ thống tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh: Những điều bạn cần biết

Hệ thống tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh: Những điều bạn cần biết
Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (Đoàn TNCS Hồ Chí Minh) là tổ chức chính trị - xã hội của thanh niên Việt Nam, được thành lập ngày 26/3/1931. Đoàn có vai trò quan trọng trong việc giáo dục, rèn luyện thế hệ trẻ, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ đó, Đoàn đã xây dựng một hệ thống tổ chức chặt chẽ và khoa học. 13/11/2024Quy định tham gia ứng cử vào Hội đồng nhân dân? Người bị tù treo có được ứng cử vào Hội đồng nhân dân không?

Quy định tham gia ứng cử vào Hội đồng nhân dân? Người bị tù treo có được ứng cử vào Hội đồng nhân dân không?
Trong bối cảnh xây dựng chính quyền địa phương và phát huy vai trò của người dân trong quá trình quản lý xã hội, việc tham gia ứng cử vào Hội đồng nhân dân là một trong những vấn đề quan trọng. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về quy định tham gia ứng cử vào Hội đồng nhân dân, cũng như giải đáp thắc mắc liệu người bị tù treo có đủ điều kiện để ứng cử hay không. Qua đó, chúng ta sẽ hiểu rõ hơn về quyền lợi và trách nhiệm của công dân trong việc tham gia vào các hoạt động chính trị tại địa phương. 13/11/2024Cơ cấu tổ chức của Cục chuyển đổi số quốc gia

Cơ cấu tổ chức của Cục chuyển đổi số quốc gia
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu, Cục Chuyển đổi số quốc gia đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và triển khai các chiến lược số hóa tại Việt Nam. Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về cơ cấu tổ chức của Cục, làm rõ các phòng ban, chức năng và nhiệm vụ cụ thể của từng bộ phận. Qua đó, chúng ta sẽ hiểu rõ hơn về cách Cục này hoạt động để thúc đẩy quá trình chuyển đổi số, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững cho quốc gia. Hãy cùng khám phá mô hình tổ chức của Cục Chuyển đổi số quốc gia và những đóng góp của nó trong kỷ nguyên số hiện nay. 13/11/2024Quy định pháp luật Việt Nam về các cấp ngoại giao

Quy định pháp luật Việt Nam về các cấp ngoại giao
Theo Pháp lệnh về hàm, cấp ngoại giao năm 1995 của Việt Nam, các cấp ngoại giao có những nhiệm vụ và chức năng riêng biệt, đảm bảo thực hiện các nhiệm vụ đối ngoại của Nhà nước và bảo vệ lợi ích quốc gia tại nước ngoài. 12/11/2024Vấn đề cải cách hành chính tại Việt Nam hiện nay?

Vấn đề cải cách hành chính tại Việt Nam hiện nay?
Từ nhiều năm nay, cải cách hành chính đã là một vấn đề mang tính tương đối phổ cập của xã hội Việt Nam. Người dân, tổ chức cảm nhận được kết quả, tác động của cải cách hành chính một cách trực tiếp nhất khi có việc phải tiếp xúc, giải quyết công việc với các cơ quan hành chính nhà nước. Vậy cải cách hành chính là gì? 12/11/2024Ai có nghĩa vụ cung cấp chứng cứ trong tố tụng hành chính?
