Tìm kiếm

Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động

Lưu
Báo lỗi
In VB
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Chương II
Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
Điều 9. Việc làm, giải quyết việc làm

1. Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà pháp luật không cấm.

2. Nhà nước, người sử dụng lao động và xã hội có trách nhiệm tham gia giải quyết việc làm, bảo đảm cho mọi người có khả năng lao động đều có cơ hội có việc làm.

Điều 10. Quyền làm việc của người lao động

1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Điều 11. Tuyển dụng lao động

1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.

2. Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.

Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động

1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.

2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Chapter II

EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT

Article 9. Employments and creation of employments

1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.

2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.

Article 10. Right to work of employees

1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.

2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.

Article 11. Employment plan

1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.

2. Employees shall not pay any employment cost.

Article 12. Responsibility of an employer for employee management

1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.

2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.

3. The Government shall elaborate this Article.

Bài viết liên quan

Doanh nghiệp chế xuất bán hàng nội địa chịu thuế suất thuế GTGT mấy phần trăm?

Doanh nghiệp chế xuất bán hàng nội địa chịu thuế suất thuế GTGT mấy phần trăm?

Doanh nghiệp chế xuất bán hàng nội địa chịu thuế suất thuế GTGT mấy phần trăm?

Doanh nghiệp chế xuất khi bán hàng vào nội địa sẽ không còn được hưởng chính sách ưu đãi như trong khu phi thuế quan, mà phải tuân thủ các quy định về thuế như doanh nghiệp trong nước. Một trong những nghĩa vụ quan trọng là thuế giá trị gia tăng. Vậy trong năm 2025, hàng hóa do doanh nghiệp chế xuất bán vào thị trường nội địa sẽ chịu thuế suất GTGT bao nhiêu phần trăm? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ quy định hiện hành để doanh nghiệp áp dụng đúng và tránh rủi ro pháp lý. 13/06/2025

Doanh nghiệp chế xuất bán hàng hóa vào nội địa có được phép không?

Doanh nghiệp chế xuất bán hàng hóa vào nội địa có được phép không?

Doanh nghiệp chế xuất bán hàng hóa vào nội địa có được phép không?

Doanh nghiệp chế xuất là loại hình doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất hàng hóa để xuất khẩu và được hưởng nhiều chính sách ưu đãi về thuế, hải quan. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, nhiều doanh nghiệp chế xuất phát sinh nhu cầu bán một phần hàng hóa vào thị trường nội địa. Điều này đặt ra câu hỏi pháp lý quan trọng. Doanh nghiệp chế xuất có được phép bán hàng hóa vào nội địa hay không? Nếu được phép, thủ tục và nghĩa vụ thuế sẽ được áp dụng như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ phân tích rõ quy định pháp luật hiện hành về vấn đề này, giúp doanh nghiệp và nhà đầu tư hiểu đúng và áp dụng đúng khi thực hiện giao dịch tại thị trường trong nước. 14/06/2025

Doanh nghiệp chế xuất là gì? Hoạt động doanh nghiệp chế xuất bao gồm những gì?

Doanh nghiệp chế xuất là gì? Hoạt động doanh nghiệp chế xuất bao gồm những gì?

Doanh nghiệp chế xuất là gì? Hoạt động doanh nghiệp chế xuất bao gồm những gì?

Doanh nghiệp chế xuất là một loại hình doanh nghiệp đặc thù, được thành lập và hoạt động trong khu chế xuất với mục đích chủ yếu là sản xuất hàng hóa để xuất khẩu, không tiêu thụ tại thị trường nội địa hoặc chỉ tiêu thụ với điều kiện nhất định. Nhờ được hưởng nhiều chính sách ưu đãi về thuế và thủ tục hải quan, doanh nghiệp chế xuất đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút đầu tư nước ngoài và thúc đẩy xuất khẩu. Vậy doanh nghiệp chế xuất là gì theo quy định pháp luật hiện hành? Và các hoạt động chính của doanh nghiệp chế xuất bao gồm những gì? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ khái niệm, đặc điểm pháp lý và phạm vi hoạt động của loại hình doanh nghiệp đặc biệt này. 13/06/2025

Tải mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý thường xuyên chuẩn pháp lý mới nhất 2025

Tải mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý thường xuyên chuẩn pháp lý mới nhất 2025

Tải mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý thường xuyên chuẩn pháp lý mới nhất 2025

Trong bối cảnh ngày càng nhiều cá nhân và doanh nghiệp tìm đến các dịch vụ pháp lý để giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp luật, hợp đồng dịch vụ pháp lý trở thành công cụ quan trọng nhằm xác lập quyền và nghĩa vụ giữa luật sư (hoặc tổ chức hành nghề luật) và khách hàng. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ hợp đồng dịch vụ pháp lý là gì, nội dung cần có ra sao, cũng như cách xây dựng một hợp đồng phù hợp với nhu cầu cụ thể. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý về Đất đai chuyên nghiệp mới nhất 2025, giúp bạn dễ dàng tham khảo và áp dụng trong công việc cũng như đời sống pháp lý hàng ngày. 26/05/2025

Tải mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý song ngữ Anh - Việt chuyên nghiệp mới nhất 2025

Tải mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý song ngữ Anh - Việt chuyên nghiệp mới nhất 2025

Tải mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý song ngữ Anh - Việt chuyên nghiệp mới nhất 2025

Trong bối cảnh ngày càng nhiều cá nhân và doanh nghiệp tìm đến các dịch vụ pháp lý để giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp luật, hợp đồng dịch vụ pháp lý trở thành công cụ quan trọng nhằm xác lập quyền và nghĩa vụ giữa luật sư (hoặc tổ chức hành nghề luật) và khách hàng. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý song ngữ Anh - Việt chuyên nghiệp mới nhất 2025, giúp bạn dễ dàng tham khảo và áp dụng trong công việc cũng như đời sống pháp lý hàng ngày. 26/05/2025

Hợp đồng dịch vụ pháp lý là gì? 3 mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp mới nhất 2025

Hợp đồng dịch vụ pháp lý là gì? 3 mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp mới nhất 2025

Hợp đồng dịch vụ pháp lý là gì? 3 mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp mới nhất 2025

Trong bối cảnh ngày càng nhiều cá nhân và doanh nghiệp tìm đến các dịch vụ pháp lý để giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp luật, hợp đồng dịch vụ pháp lý trở thành công cụ quan trọng nhằm xác lập quyền và nghĩa vụ giữa luật sư (hoặc tổ chức hành nghề luật) và khách hàng. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ hợp đồng dịch vụ pháp lý là gì, nội dung cần có ra sao, cũng như cách xây dựng một hợp đồng phù hợp với nhu cầu cụ thể. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu rõ khái niệm hợp đồng dịch vụ pháp lý, vai trò của nó trong thực tiễn, đồng thời giới thiệu 3 mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp, cập nhật mới nhất năm 2025, giúp bạn dễ dàng tham khảo và áp dụng trong công việc cũng như đời sống pháp lý hàng ngày. 26/05/2025

Mẫu hợp đồng dịch vụ vệ sinh chuyên nghiệp chuẩn pháp lý mới nhất 2025

Mẫu hợp đồng dịch vụ vệ sinh chuyên nghiệp chuẩn pháp lý mới nhất 2025

Mẫu hợp đồng dịch vụ vệ sinh chuyên nghiệp chuẩn pháp lý mới nhất 2025

Ký hợp đồng dịch vụ với cá nhân là một hình thức hợp tác ngày càng phổ biến, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế số và làm việc tự do đang phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi và tránh rủi ro pháp lý, việc nắm rõ những điểm cần lưu ý khi soạn thảo và ký kết hợp đồng là vô cùng quan trọng. Dưới đây là Mẫu hợp đồng dịch vụ vệ sinh chuyên nghiệp chuẩn pháp lý mới nhất 2025 26/05/2025

Có phải đóng thuế thu nhập cá nhân tiền công từ hợp đồng dịch vụ không?

Có phải đóng thuế thu nhập cá nhân tiền công từ hợp đồng dịch vụ không?

Có phải đóng thuế thu nhập cá nhân tiền công từ hợp đồng dịch vụ không?

Ký hợp đồng dịch vụ với cá nhân là một hình thức hợp tác ngày càng phổ biến, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế số và làm việc tự do đang phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi và tránh rủi ro pháp lý, việc nắm rõ những điểm cần lưu ý về hợp đồng dịch vụ là vô cùng quan trọng. Bài viết sẽ lý giải thắc mắc của nhiều người về việc có phải đóng thuế thu nhập cá nhân tiền công từ hợp đồng dịch vụ không? 26/05/2025

Bao nhiêu tiền thì bắt buộc phải xuất hóa đơn đỏ?

Bao nhiêu tiền thì bắt buộc phải xuất hóa đơn đỏ?

Bao nhiêu tiền thì bắt buộc phải xuất hóa đơn đỏ?

Hiện nay, nhiều người vẫn thắc mắc về mức giá trị giao dịch bao nhiêu thì bắt buộc phải xuất hóa đơn đỏ (hóa đơn giá trị gia tăng). Việc hiểu đúng quy định này rất quan trọng để đảm bảo tuân thủ pháp luật về thuế và tránh các rủi ro bị xử phạt. Vậy theo quy định mới nhất, bao nhiêu tiền thì doanh nghiệp hoặc cá nhân phải xuất hóa đơn đỏ khi bán hàng hóa hoặc cung cấp dịch vụ? 16/05/2025

Nghiêm cấm 4 hành vi nào khi sử dụng hóa đơn đỏ?

Nghiêm cấm 4 hành vi nào khi sử dụng hóa đơn đỏ?

Nghiêm cấm 4 hành vi nào khi sử dụng hóa đơn đỏ?

Hóa đơn đỏ là cách gọi phổ biến trong thực tế để chỉ hóa đơn giá trị gia tăng (GTGT) – một loại chứng từ do người bán hàng hóa hoặc cung cấp dịch vụ lập, ghi nhận thông tin giao dịch, và dùng để kê khai, tính thuế GTGT. Tên gọi "hóa đơn đỏ" xuất phát từ việc các hóa đơn GTGT trước đây thường được in trên giấy màu hồng hoặc đỏ nhạt, dễ nhận biết. Hãy cùng tìm hiểu quy định về nghiêm cấm 4 hành vi nào khi sử dụng hóa đơn đỏ? 16/05/2025
1 66,671 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau