Tìm kiếm
Chương XVI Bộ luật Lao động 2019: Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động
| Số hiệu: | 59/2020/QH14 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Thị Kim Ngân |
| Ngày ban hành: | 17/06/2020 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2021 |
| Ngày công báo: | 24/07/2020 | Số công báo: | 24/07/2020 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Luật doanh nghiệp 2020 chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021
Luật Doanh nghiệp 2020 đã được thông qua tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XIV ngày 17/6/2020, trong đó có một số điểm mới nổi bật như:
- Thay đổi khái niệm về doanh nghiệp nhà nước, cụ thể bao gồm các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, tổng số cổ phần có quyền biểu quyết theo quy định tại Điều 88 Luật doanh nghiệp 2020.
Hiện tại, tại Luật doanh nghiệp 2014: là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
- Bỏ quy định về thông báo mẫu dấu doanh nghiệp trước khi sử dụng.
Theo Luật doanh nghiệp 2014, trước khi sử dụng, doanh nghiệp phải thông báo mẫu con dấu với cơ quan đăng ký kinh doanh để đăng tải công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.
- Bổ sung thêm đối tượng không được thành lập và quản lý doanh nghiệp như: Tổ chức là pháp nhân thương mại bị cấm kinh doanh, cấm hoạt động trong một số lĩnh vực nhất định theo quy định của Bộ luật Hình sự.
Xem thêm chi tiết tại Luật doanh nghiệp 2020 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021).
Văn bản tiếng việt
Luật Doanh nghiệp 2020 (Bản Word)
Luật Doanh nghiệp 2020 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Thanh tra việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động.
2. Điều tra tai nạn lao động và vi phạm an toàn, vệ sinh lao động.
3. Tham gia hướng dẫn áp dụng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về điều kiện lao động, an toàn, vệ sinh lao động.
4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động theo quy định của pháp luật.
5. Xử lý theo thẩm quyền và kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về lao động.
Thanh tra lao động có quyền thanh tra, điều tra nơi thuộc đối tượng, phạm vi thanh tra được giao theo quyết định thanh tra.
Khi thanh tra đột xuất theo quyết định của người có thẩm quyền trong trường hợp khẩn cấp có nguy cơ đe dọa an toàn, tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của người lao động tại nơi làm việc thì không cần báo trước.
1. Người nào có hành vi vi phạm quy định của Bộ luật này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công là bất hợp pháp thì người lao động đang tham gia đình công phải ngừng ngay đình công và trở lại làm việc; nếu người lao động không ngừng đình công, không trở lại làm việc thì tùy theo mức độ vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Trong trường hợp cuộc đình công là bất hợp pháp mà gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
3. Người lợi dụng đình công gây mất trật tự, an toàn công cộng, làm tổn hại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động; người có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; người có hành vi trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Chapter XVI
LABOR INSPECTION AND ACTIONS AGAINST VIOLATIONS OF LABOR LAWS
Article 214. Contents of labor inspection
1. Inspect compliance with labor laws.
2. Investigate occupational accidents and violations against regulations on occupational safety and health.
3. Provide instructions on the application technical standards for working conditions, occupational safety and health.
4. Handle labor-related complaints and denunciation as prescribed by law.
5. Take actions and request competent authorities to take actions against violations of labor laws.
Article 215. Specialized labor inspection
1. The competence to carry out specialized labor inspection is specified in the Law on Inspection.
2. Occupational safety and health inspections shall be carried out in accordance with the Law on Occupational Safety and Health.
Article 216. Rights of labor inspectors
Labor inspectors have the right to inspect and investigate within the scope of inspection specified in the inspection decision.
A prior notice is not required for surprise inspection decided by a competent person in case of urgent threat to safety, life, health, honor, dignity of employees at the workplace.
Article 217. Actions against violations
1. Any person who violates of any provision of this Labor Code shall, depending on the nature and seriousness of the violation, be held liable to disciplinary actions, administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused as prescribed by law.
2. Where the Court has issued a decision which declares that a strike is illegal, any employee who fails to return to work shall be held liable to labor disciplinary measures in accordance with labor laws.
In case an illegal strike causes damage to the employer, the representative organization of employees that organizes the strike shall pay compensation as prescribed by law.
3. Any person who takes advantages of a strike to disrupt public order, sabotage the employer’s assets, obstruct the execution of the right to strike, or incite, induce or force employees to go on strike; retaliate or inflict punishment on strikers and strike leaders, depending on the seriousness of the violation, shall be held liable to administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused in accordance with the law.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Hướng dẫn tra cứu doanh nghiệp nợ thuế nhanh chóng chính xác mới nhất 2025
Hướng dẫn tra cứu doanh nghiệp nợ thuế nhanh chóng chính xác mới nhất 2025
Trong quá trình tìm hiểu đối tác, xác minh thông tin pháp lý hoặc chuẩn bị thành lập công ty, việc tra cứu doanh nghiệp trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp là thao tác cần thiết và quan trọng. Đây là nguồn dữ liệu chính thức do Bộ Kế hoạch và Đầu tư quản lý, cung cấp thông tin đầy đủ và minh bạch về tình trạng pháp lý, ngành nghề, người đại diện pháp luật… của các doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn tra cứu doanh nghiệp nợ thuế nhanh chóng chính xác mới nhất 2025 07/06/20253 loại hình doanh nghiệp nhà nước theo luật mới nhất 2025
3 loại hình doanh nghiệp nhà nước theo luật mới nhất 2025
Doanh nghiệp nhà nước (DNNN) luôn đóng vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam, giữ vị trí quan trọng trong nhiều ngành, lĩnh vực then chốt. Với những quy định mới nhất, cơ cấu và đặc điểm của các loại hình DNNN đã được cập nhật rõ ràng hơn. Vậy, theo luật mới nhất, ba loại hình doanh nghiệp nhà nước chính bao gồm những gì và đặc điểm riêng của mỗi loại hình là gì? Bài viết này sẽ phân tích chi tiết để bạn có cái nhìn toàn diện về các quy định này. 05/06/2025Hướng dẫn tra cứu doanh nghiệp trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp chi tiết mới nhất 2025
Hướng dẫn tra cứu doanh nghiệp trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp chi tiết mới nhất 2025
Trong quá trình tìm hiểu đối tác, xác minh thông tin pháp lý hoặc chuẩn bị thành lập công ty, việc tra cứu doanh nghiệp trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp là thao tác cần thiết và quan trọng. Đây là nguồn dữ liệu chính thức do Bộ Kế hoạch và Đầu tư quản lý, cung cấp thông tin đầy đủ và minh bạch về tình trạng pháp lý, ngành nghề, người đại diện pháp luật… của các doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết cách tra cứu doanh nghiệp mới nhất năm 2025, giúp bạn thực hiện nhanh chóng, chính xác và hoàn toàn miễn phí. 07/06/2025Hướng dẫn tra cứu tên công ty bằng mã số thuế nhanh chóng mới nhất 2025
Hướng dẫn tra cứu tên công ty bằng mã số thuế nhanh chóng mới nhất 2025
Khi bắt đầu thành lập doanh nghiệp, việc đặt tên công ty là bước quan trọng đầu tiên nhưng cũng dễ gặp rủi ro nếu không kiểm tra kỹ. Một cái tên trùng lặp hoặc vi phạm quy định pháp luật có thể khiến bạn bị từ chối đăng ký kinh doanh hoặc gặp rắc rối pháp lý về sau. Bài viết dưới đây sẽ Hướng dẫn tra cứu tên công ty bằng mã số thuế nhanh chóng mới nhất 2025 07/06/2025Cách tra cứu tên công ty nhanh chóng tránh trùng lặp mới nhất 2025
Cách tra cứu tên công ty nhanh chóng tránh trùng lặp mới nhất 2025
Khi bắt đầu thành lập doanh nghiệp, việc đặt tên công ty là bước quan trọng đầu tiên nhưng cũng dễ gặp rủi ro nếu không kiểm tra kỹ. Một cái tên trùng lặp hoặc vi phạm quy định pháp luật có thể khiến bạn bị từ chối đăng ký kinh doanh hoặc gặp rắc rối pháp lý về sau. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn bạn cách tra cứu tên công ty mới nhất năm 2025 một cách nhanh chóng, chính xác, giúp bạn tránh trùng lặp và đảm bảo hợp pháp, từ đó tiết kiệm thời gian và chủ động hơn trong quá trình khởi nghiệp. 07/06/2025Hồ sơ đăng ký mẫu con dấu mới đối mỗi cá nhân, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp thuộc trường hợp phải đăng ký con dấu gồm những gì?
Hồ sơ đăng ký mẫu con dấu mới đối mỗi cá nhân, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp thuộc trường hợp phải đăng ký con dấu gồm những gì?
Trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp thường xuyên cần sao y các loại giấy tờ như giấy phép đăng ký kinh doanh, mã số thuế, hợp đồng, văn bằng, chứng chỉ. để nộp cho các cơ quan, tổ chức có liên quan. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp băn khoăn không rõ liệu công ty có thể tự thực hiện việc đóng dấu sao y bản chính các giấy tờ này hay phải thông qua cơ quan công chứng hoặc ủy ban nhân dân? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ quy định pháp luật hiện hành liên quan đến việc sao y, chứng thực giấy tờ trong doanh nghiệp. 07/06/2025Công ty có được tự đóng dấu sao y bản chính giấy tờ không?
Công ty có được tự đóng dấu sao y bản chính giấy tờ không?
Trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp thường xuyên cần sao y các loại giấy tờ như giấy phép đăng ký kinh doanh, mã số thuế, hợp đồng, văn bằng, chứng chỉ. để nộp cho các cơ quan, tổ chức có liên quan. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp băn khoăn không rõ liệu công ty có thể tự thực hiện việc đóng dấu sao y bản chính các giấy tờ này hay phải thông qua cơ quan công chứng hoặc ủy ban nhân dân? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ quy định pháp luật hiện hành liên quan đến việc sao y, chứng thực giấy tờ trong doanh nghiệp. 07/06/2025Chuyển nhượng vốn góp công ty TNHH đóng thuế TNCN bao nhiêu?
Chuyển nhượng vốn góp công ty TNHH đóng thuế TNCN bao nhiêu?
Trong hoạt động kinh doanh, việc thay đổi cơ cấu sở hữu thông qua chuyển nhượng vốn góp là một giao dịch phổ biến tại các công ty TNHH. Tuy nhiên, nhiều cá nhân và doanh nghiệp vẫn còn băn khoăn về nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) phát sinh từ hoạt động này. Việc nắm rõ các quy định về thuế không chỉ giúp thực hiện đúng nghĩa vụ với Nhà nước mà còn tối ưu hóa lợi ích tài chính. Vậy, khi chuyển nhượng vốn góp trong công ty TNHH, cá nhân sẽ phải đóng thuế TNCN bao nhiêu, và cách tính thuế được quy định như thế nào? Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về các quy định hiện hành, giúp bạn đọc hiểu rõ và thực hiện đúng các nghĩa vụ thuế liên quan đến giao dịch chuyển nhượng vốn góp. 04/06/2025Thủ tục việc chuyển nhượng vốn góp trong công ty TNHH mới nhất 2025
Thủ tục việc chuyển nhượng vốn góp trong công ty TNHH mới nhất 2025
Công ty TNHH (Trách nhiệm Hữu hạn) là loại hình doanh nghiệp phổ biến tại Việt Nam, thu hút nhiều nhà đầu tư bởi tính linh hoạt và mức độ rủi ro được giới hạn. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, việc thay đổi cơ cấu sở hữu thông qua chuyển nhượng vốn góp là điều thường xuyên xảy ra. Bài viết này sẽ đi sâu vào phân tích những quy định mới nhất về thủ tục chuyển nhượng vốn góp trong công ty TNHH, giúp bạn đọc có cái nhìn tổng quan và thực hiện đúng theo quy định pháp luật. 04/06/2025Chủ doanh nghiệp tư nhân có được quyết định mọi hoạt động hay không
