Mức lương đóng BHXH bắt buộc là 30 triệu/tháng có được không mới nhất 2025?

1. Mức lương đóng BHXH bắt buộc là 30 triệu/tháng có được không mới nhất 2025?

Căn cứ tại điểm a khoản 1 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức lương đóng BHXH như sau:

“Điều 33. Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động

1. Mức đóng và phương thức đóng của đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, i, k và l khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này được quy định như sau:

a) Mức đóng hằng tháng bằng 8% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất;

[...]”

Và theo điểm đ khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

“Điều 31. Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

1. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như sau:

[...]

đ) Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

[...]”

Căn cứ tại khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

“Điều 141. Quy định chuyển tiếp

[...]

13. Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật này bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.

[...]”

Căn cứ tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở như sau:

“Điều 3. Mức lương cơ sở

[...]

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

[...]”

Theo đó, người lao động hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Mức đóng BHXH bắt buộc = 8% x Mức tiền lương tháng đóng BHXH

Như vậy, mức đóng BHXH bắt buộc cao nhất khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật này bằng mức lương cơ sở như sau:

Mức đóng BHXH bắt buộc cao nhất = 20 x Mức lương cơ sở

Theo đó, mức đóng BHXH bắt buộc cao nhất khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng sẽ được xác định như sau:

• Tiền đóng BHXH bắt buộc cao nhất là 46.800.000 đồng/tháng.
• Mức đóng BHXH bắt buộc cao nhất từ 01/7/2025 khi tăng lương cơ sở 2,34 triệu là 3.744.000 đồng/tháng.

2. Tỷ lệ đóng BHXH từ 2025 của doanh nghiệp và người lao động là bao nhiêu?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội 2025 được quy định tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như sau:

• Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
  • 3% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ ốm đau và thai sản;
  • 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.
• Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bằng 22% thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Và căn cứ vào Điều 33, 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP và Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định về tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội 2025 của doanh nghiệp (người sử dụng lao động) và người lao động như sau:

(*) Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN trên áp dụng cho người lao động Việt Nam.

Như vậy, trên cơ sở lương của người lao động tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc 2025 là 32%. Trong đó, doanh nghiệp (người sử dụng lao động) đóng 21,5% (bao gồm 14% cho chế độ hưu trí, 3% cho chế độ ốm đau - thai sản, 0,5% chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; 1% bảo hiểm thất nghiệp và 3% BHYT); người lao động đóng 10,5% (bao gồm 8% vào quỹ hưu trí; 1% bảo hiểm thất nghiệp và 1,5% BHYT).

3. Mức lương tối thiểu đóng BHXH 2025 là bao nhiêu?

Theo Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì:

• Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
• Căn cứ theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu vùng/tháng như sau:

Như vậy, mức lương tối thiểu đóng BHXH hiện nay là:

• Vùng I: 4.960.000 đồng.
• Vùng II: 4.410.000 đồng.
• Vùng III: 3.860.000 đồng.
• Vùng IV: 3.450.000 đồng.

4. Các câu hỏi thường gặp

4.1. Mức đóng BHXH tự nguyện năm 2024 là bao nhiêu?

Mức đóng BHXH tự nguyện 2024 bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Mức đóng BHXH tự nguyện 2024 thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn. Mức đóng BHXH tự nguyện cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở nghĩa là bằng 46.800.000 triệu đồng.

4.2. Mua BHYT bao lâu thì được sử dụng?

• Trường hợp bạn tham gia không liên tục (không quá 03 tháng) thì thẻ BHYT của bạn có giá trị sử dụng kể từ ngày đóng BHYT.
• Trường hợp bạn tham gia không liên tục từ 03 tháng trở lên thì thẻ BHYT của bạn có giá trị sử dụng sau 30 ngày kể từ ngày đóng.

4.3. Thời điểm đủ 5 năm liên tục là gì?

Thời điểm đủ 5 năm liên tục là thời gian mà người tham gia bảo hiểm y tế được hưởng các quyền ưu tiên tương ứng, tuy nhiên, thời gian này không phải là thời hạn có giá trị sử dụng của BHYT như nhiều người vẫn tưởng. Thời hạn đủ 5 năm liên tục chỉ là căn cứ để xác lập các quyền ưu tiên đối với người tham gia BHYT.

4.4. Lương 20 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu?

Hiện nay, hàng tháng, người sử dụng lao động và người lao động sẽ phải đóng bảo hiểm với tổng mức đóng = 32% x Tổng mức lương trả cho người lao động. Như vậy, theo công thức trên, tổng mức đóng BHXH của doanh nghiệp và người lao động là 32% x 20 triệu = 6,4 triệu đồng/tháng.

4.5. Khi nào tăng lương hưu năm 2024?

Từ 1/7/2024 mức lương hưu được tăng lên 15% trên mức lương hưu hằng tháng của tháng 6 năm 2024.