Tìm kiếm
Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
| Số hiệu: | 96/2015/TT-BTC | Loại văn bản: | Thông tư |
| Nơi ban hành: | Bộ Tài chính | Người ký: | Đỗ Hoàng Anh Tuấn |
| Ngày ban hành: | 22/06/2015 | Ngày hiệu lực: | 06/08/2015 |
| Ngày công báo: | 15/07/2015 | Số công báo: | Từ số 829 đến số 830 |
| Lĩnh vực: | Doanh nghiệp, Thuế - Phí - Lệ Phí | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Thông tư 96/2015/TT-BTC (Bản Pdf)
Thông tư 96/2015/TT-BTC (Bản Word)
Văn bản tiếng anh
1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Chapter II
EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT
Article 9. Employments and creation of employments
1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.
2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.
Article 10. Right to work of employees
1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.
2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.
1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.
2. Employees shall not pay any employment cost.
Article 12. Responsibility of an employer for employee management
1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.
2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.
3. The Government shall elaborate this Article.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Phí sửa xe của doanh nghiệp có được khấu trừ thuế TNDN không?
Phí sửa xe của doanh nghiệp có được khấu trừ thuế TNDN không?
Chi phí sửa chữa xe là khoản chi thường xuyên phát sinh trong quá trình hoạt động của nhiều doanh nghiệp, đặc biệt với các đơn vị sử dụng phương tiện để vận chuyển hàng hóa, đi công tác hoặc phục vụ sản xuất – kinh doanh. Tuy nhiên, không phải mọi khoản phí sửa xe đều được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN). Vậy doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì để được khấu trừ khoản chi này theo quy định hiện hành? 16/05/2025Căn cứ vào đâu kê khai hàng hóa vào bảng kê thu mua hàng hóa dịch vụ mua vào không có hóa đơn?
Căn cứ vào đâu kê khai hàng hóa vào bảng kê thu mua hàng hóa dịch vụ mua vào không có hóa đơn?
Trong thực tế kinh doanh, không phải lúc nào doanh nghiệp cũng có thể lấy được hóa đơn khi mua hàng hóa, dịch vụ từ cá nhân hoặc hộ kinh doanh nhỏ lẻ. Để vẫn được tính vào chi phí hợp lý, doanh nghiệp cần lập bảng kê thu mua hàng hóa, dịch vụ không có hóa đơn theo quy định. Vậy việc kê khai này căn cứ vào đâu để đảm bảo hợp lệ và đúng luật? 16/05/2025Mẫu số 01/TNDN excel chuẩn pháp lý mới nhất 2025. Khi nào phải lập bảng kê 01/TNDN?
Mẫu số 01/TNDN excel chuẩn pháp lý mới nhất 2025. Khi nào phải lập bảng kê 01/TNDN?
Trong hoạt động kinh doanh, việc ghi chép và quản lý các giao dịch mua bán hàng hóa, dịch vụ là yêu cầu thiết yếu nhằm đảm bảo tính minh bạch, chính xác và thuận tiện cho việc quyết toán thuế cũng như kiểm soát nội bộ. Một trong những công cụ hỗ trợ đắc lực cho công tác này chính là mẫu bảng kê mua hàng hóa, dịch vụ. Hãy cùng tìm hiểu về mẫu số 01/TNDN excel chuẩn pháp lý mới nhất 2025. 16/05/2025Hóa đơn bán lẻ có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế không?
Hóa đơn bán lẻ có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế không?
Việc xác định các khoản chi được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp luôn là vấn đề được nhiều doanh nghiệp quan tâm, đặc biệt là với các loại hóa đơn sử dụng trong hoạt động kinh doanh. Trong đó, câu hỏi liệu hóa đơn bán lẻ có được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế hay không đang gây không ít băn khoăn. Bài viết này sẽ giúp bạn làm rõ quy định mới nhất về vấn đề này. 16/05/2025Mẫu bảng kê mua hàng hóa, dịch vụ không hóa đơn chuẩn pháp lý mới nhất 2025
Mẫu bảng kê mua hàng hóa, dịch vụ không hóa đơn chuẩn pháp lý mới nhất 2025
Trong hoạt động kinh doanh, việc ghi chép và quản lý các giao dịch mua bán hàng hóa, dịch vụ là yêu cầu thiết yếu nhằm đảm bảo tính minh bạch, chính xác và thuận tiện cho việc quyết toán thuế cũng như kiểm soát nội bộ. Một trong những công cụ hỗ trợ đắc lực cho công tác này chính là mẫu bảng kê mua hàng hóa, dịch vụ. Hãy cùng tìm hiểu về mẫu bảng kê mua hàng hóa, dịch vụ không hóa đơn chuẩn pháp lý mới nhất 2025 16/05/2025Lập hóa đơn xuất sai thời điểm thì có được đưa vào chi phí hợp lý được trừ không mới nhất 2025?
Lập hóa đơn xuất sai thời điểm thì có được đưa vào chi phí hợp lý được trừ không mới nhất 2025?
Trong hoạt động kế toán và quản lý tài chính của doanh nghiệp, việc lập hóa đơn đúng thời điểm là nguyên tắc quan trọng nhằm đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong ghi nhận doanh thu, chi phí. Tuy nhiên, trên thực tế, không ít doanh nghiệp gặp phải tình huống hóa đơn được lập sai thời điểm. Bài viết này sẽ glàm rõ quy định pháp luật hiện hành nhằm bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp một cách hợp pháp. 16/05/2025Hóa đơn xuất sai thời điểm có được khấu trừ thuế GTGT không?
Hóa đơn xuất sai thời điểm có được khấu trừ thuế GTGT không?
Xuất hóa đơn đúng thời điểm không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là yếu tố quan trọng đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong kê khai thuế giá trị gia tăng (GTGT) của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong thực tế kinh doanh, việc hóa đơn được lập sai thời điểm không phải là điều hiếm gặp. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp cho câu hỏi về khấu trừ thuế GTGT thi xuất hoá đơn sai thời điểm và đồng thời cung cấp các phương án xử lý trong tình huống này. 16/05/2025Cách xử lý hóa đơn xuất sai thời điểm mới nhất 2025
Cách xử lý hóa đơn xuất sai thời điểm mới nhất 2025
Trong hoạt động kinh doanh, việc xuất hóa đơn đúng thời điểm là yêu cầu quan trọng để đảm bảo tính chính xác trong kê khai thuế và tuân thủ quy định pháp luật. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp gặp phải tình huống xuất hóa đơn sai thời điểm, dẫn đến nguy cơ bị xử phạt và ảnh hưởng đến uy tín với khách hàng. Bài viết này sẽ hướng dẫn cách xử lý hóa đơn xuất sai thời điểm theo quy định pháp luật nhằm bạn đảm bảo an toàn pháp lý và duy trì tính minh bạch trong kinh doanh. 16/05/2025Thời hiệu xử phạt đối với hành vi xuất hóa đơn sai thời điểm là bao lâu mới nhất 2025?
Thời hiệu xử phạt đối với hành vi xuất hóa đơn sai thời điểm là bao lâu mới nhất 2025?
Trong lĩnh vực kế toán và thuế, việc xuất hóa đơn đúng thời điểm không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là yếu tố quan trọng đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, trên thực tế, không ít doanh nghiệp gặp phải tình huống xuất hóa đơn sai thời điểm, dẫn đến các rủi ro pháp lý và tài chính. Vậy theo quy định pháp luật hiện hành, thời hiệu xử phạt đối với hành vi xuất hóa đơn sai thời điểm là bao lâu? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết và cập nhật nhất về vấn đề này. 16/05/2025Xuất hóa đơn sai thời điểm phạt bao nhiêu tiền mới nhất 2025?
