Tìm kiếm
Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
| Số hiệu: | 12/2017/QH14 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Thị Kim Ngân |
| Ngày ban hành: | 20/06/2017 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2018 |
| Ngày công báo: | 27/07/2017 | Số công báo: | Từ số 523 đến số 524 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Một số điểm mới nổi bật của Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017
Ngày 20/6/2017, tại kỳ họp thứ 3 Quốc hội Khóa XIV đã thông qua Luật số 12/2017/QH14 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Hình sự 2015 (sau đây gọi gọn là Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017).
Trong đó, Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017 có một số điểm mới nổi bật như sau:
- Người không tố giác là người bào chữa thì không phải chịu trách nhiệm hình sự về tội không tố giác tội phạm, trừ những trường hợp sau đây:
+ Các tội quy định tại Chương XIII (các tội xâm phạm an ninh quốc gia); hoặc
+ Tội khác là tội phạm đặc biệt nghiêm trọng do chính người mà mình bào chữa đang chuẩn bị, đang thực hiện hoặc đã thực hiện mà người bào chữa biết rõ khi thực hiện việc bào chữa.
- Bổ sung Điều 217a quy định về Tội vi phạm quy định về kinh doanh theo phương thức đa cấp.
- Bãi bỏ Điều 292 quy định về Tội cung cấp dịch vụ trái phép trên mạng máy tính, mạng viễn thông.
Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2018.
Văn bản tiếng việt
Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 (Bản Word)
Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Chapter II
EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT
Article 9. Employments and creation of employments
1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.
2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.
Article 10. Right to work of employees
1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.
2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.
1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.
2. Employees shall not pay any employment cost.
Article 12. Responsibility of an employer for employee management
1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.
2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.
3. The Government shall elaborate this Article.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Tội tham ô tài sản cấu thành ra sao mới nhất 2025?
Tội tham ô tài sản cấu thành ra sao mới nhất 2025?
Tham ô tài sản là một trong những tội danh nghiêm trọng trong hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt liên quan đến các hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn để chiếm đoạt tài sản thuộc sở hữu của Nhà nước hoặc tổ chức. Với tính chất nguy hiểm và ảnh hưởng lớn đến xã hội, tội tham ô tài sản luôn được xử lý nghiêm minh. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu rõ hơn về Tội tham ô tài sản cấu thành ra sao mới nhất 2025? 02/05/2025Mức xử phạt hành chính và xử lý hình sự dành cho hành vi lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản mới nhất 2025?
Mức xử phạt hành chính và xử lý hình sự dành cho hành vi lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản mới nhất 2025?
Mức xử phạt hành chính và xử lý hình sự đối với hành vi lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm, đặc biệt trong bối cảnh năm 2025 với những thay đổi và cập nhật mới từ hệ thống pháp luật Việt Nam. Việc nắm rõ quy định hiện hành không chỉ giúp cá nhân, tổ chức phòng tránh rủi ro pháp lý mà còn đảm bảo việc xử lý vi phạm được thực hiện nghiêm minh, đúng người, đúng hành vi vi phạm. 02/05/2025Phân biệt tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản và lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản mới nhất 2025?
Phân biệt tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản và lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản mới nhất 2025?
Trong hệ thống pháp luật Việt Nam năm 2025, tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản và tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản đều là các tội phạm xâm phạm quyền sở hữu, nhưng mỗi tội có bản chất và phương thức thực hiện khác nhau. Việc phân biệt chính xác hai tội danh này không chỉ có ý nghĩa trong việc xác định đúng hành vi vi phạm mà còn giúp áp dụng đúng chế tài pháp lý, bảo vệ công bằng và trật tự xã hội. 02/05/2025Mức phạt hành chính hành vi lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản mới nhất 2025
Mức phạt hành chính hành vi lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản mới nhất 2025
Trong năm 2025, cùng với sự phát triển của các giao dịch dân sự và thương mại, tình trạng lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản tiếp tục diễn biến phức tạp. Nhằm tăng cường tính răn đe và bảo vệ quyền sở hữu hợp pháp, pháp luật đã quy định rõ các mức xử phạt hành chính đối với hành vi này. Việc nắm rõ mức phạt hành chính mới nhất giúp cá nhân, tổ chức chủ động phòng ngừa rủi ro và bảo vệ quyền lợi của mình trong các quan hệ xã hội và kinh tế. 02/05/2025Yếu tố cấu thành tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản mới nhất 2025 gồm những gì?
Yếu tố cấu thành tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản mới nhất 2025 gồm những gì?
Trong bối cảnh pháp luật Việt Nam liên tục cập nhật, việc xác định yếu tố cấu thành tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản theo quy định mới nhất năm 2025 có ý nghĩa rất quan trọng trong công tác điều tra, truy tố và xét xử. Đây là tội phạm xâm phạm đến quyền sở hữu tài sản hợp pháp của cá nhân, tổ chức thông qua việc lợi dụng sự tin tưởng để chiếm đoạt tài sản. Để làm rõ hành vi phạm tội này, cần xác định đầy đủ các yếu tố cấu thành theo quy định hiện hành. 02/05/2025Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản mức phạt mới nhất 2025 theo Bộ luật Hình sự
Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản mức phạt mới nhất 2025 theo Bộ luật Hình sự
Trong nền kinh tế xã hội ngày càng phát triển vượt bậc như hiện nay, tình hình tội phạm diễn biến ngày càng phức tạp, nhiều loại tội phạm mới xuất hiện với tính chất, mức độ ngày càng tinh vi, nguy hiểm hơn. Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản là một trong những tội phạm xảy ra khá phổ biến hiện nay. Vậy tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản được quy định như thế nào trong Bộ luật hình sự 2015. Bạn hãy tìm hiểu vấn đề này qua bài viết dưới đây nhé. 02/05/2025Phá hoại tài sản người khác dưới 2 triệu, có bị đi tù không mới nhất 2025?
Phá hoại tài sản người khác dưới 2 triệu, có bị đi tù không mới nhất 2025?
Trong đời sống xã hội, tài sản luôn được pháp luật bảo vệ một cách chặt chẽ. Hành vi hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản của người khác không chỉ xâm phạm quyền sở hữu hợp pháp mà còn gây mất trật tự an toàn xã hội. Để xử lý nghiêm minh những hành vi này, Bộ luật Hình sự năm 2025 đã có những quy định cụ thể về tội hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản. Vậy Phá hoại tài sản người khác dưới 2 triệu, có bị đi tù không mới nhất 2025? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết. 02/05/2025Hủy hoại tài sản nhà nước mức phạt mới nhất 2025 ra sao?
Hủy hoại tài sản nhà nước mức phạt mới nhất 2025 ra sao?
Trong đời sống xã hội, tài sản luôn được pháp luật bảo vệ một cách chặt chẽ. Hành vi hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản của người khác không chỉ xâm phạm quyền sở hữu hợp pháp mà còn gây mất trật tự an toàn xã hội. Để xử lý nghiêm minh những hành vi này, Bộ luật Hình sự năm 2025 đã có những quy định cụ thể về tội hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản. Vậy Hủy hoại tài sản nhà nước mức phạt mới nhất 2025 ra sao? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết. 02/05/2025Hủy hoại tài sản đã bồi thường có bị truy cứu trách nhiệm hình sự nữa không?
Hủy hoại tài sản đã bồi thường có bị truy cứu trách nhiệm hình sự nữa không?
Trong đời sống xã hội, tài sản luôn được pháp luật bảo vệ một cách chặt chẽ. Hành vi hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản của người khác không chỉ xâm phạm quyền sở hữu hợp pháp mà còn gây mất trật tự an toàn xã hội. Để xử lý nghiêm minh những hành vi này, Bộ luật Hình sự năm 2025 đã có những quy định cụ thể về tội hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản. Vậy Hủy hoại tài sản đã bồi thường có bị truy cứu trách nhiệm hình sự nữa không?Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết. 02/05/2025Tội hủy hoại tài sản và tội cố ý làm hư hỏng tài sản khác nhau ra sao?
