Tìm kiếm

Chương VIII Luật doanh nghiệp 2020: Nhóm công ty

Lưu
Báo lỗi
In VB
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Chương VIII
Nhóm công ty
Điều 194. Tập đoàn kinh tế, tổng công ty

1. Tập đoàn kinh tế, tổng công ty thuộc các thành phần kinh tế là nhóm công ty có mối quan hệ với nhau thông qua sở hữu cổ phần, phần vốn góp hoặc liên kết khác. Tập đoàn kinh tế, tổng công ty không phải là một loại hình doanh nghiệp, không có tư cách pháp nhân, không phải đăng ký thành lập theo quy định của Luật này.

2. Tập đoàn kinh tế, tổng công ty có công ty mẹ, công ty con và các công ty thành viên khác. Công ty mẹ, công ty con và mỗi công ty thành viên trong tập đoàn kinh tế, tổng công ty có quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp độc lập theo quy định của pháp luật.

Điều 195. Công ty mẹ, công ty con

1. Một công ty được coi là công ty mẹ của công ty khác nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Sở hữu trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần phổ thông của công ty đó;

b) Có quyền trực tiếp hoặc gián tiếp quyết định bổ nhiệm đa số hoặc tất cả thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của công ty đó;

c) Có quyền quyết định việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ của công ty đó.

2. Công ty con không được đầu tư mua cổ phần, góp vốn vào công ty mẹ. Các công ty con của cùng một công ty mẹ không được đồng thời cùng góp vốn, mua cổ phần để sở hữu chéo lẫn nhau.

3. Các công ty con có cùng một công ty mẹ là doanh nghiệp có sở hữu ít nhất 65% vốn nhà nước không được cùng nhau góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp khác hoặc để thành lập doanh nghiệp mới theo quy định của Luật này.

4. Chính phủ quy định chi tiết khoản 2 và khoản 3 Điều này.

Điều 196. Quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty mẹ đối với công ty con

1. Tùy thuộc vào loại hình pháp lý của công ty con, công ty mẹ thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình với tư cách là thành viên, chủ sở hữu hoặc cổ đông trong quan hệ với công ty con theo quy định tương ứng của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.

2. Hợp đồng, giao dịch và quan hệ khác giữa công ty mẹ và công ty con đều phải được thiết lập và thực hiện độc lập, bình đẳng theo điều kiện áp dụng đối với chủ thể pháp lý độc lập.

3. Trường hợp công ty mẹ can thiệp ngoài thẩm quyền của chủ sở hữu, thành viên hoặc cổ đông và buộc công ty con phải thực hiện hoạt động kinh doanh trái với thông lệ kinh doanh bình thường hoặc thực hiện hoạt động không sinh lợi mà không đền bù hợp lý trong năm tài chính có liên quan, gây thiệt hại cho công ty con thì công ty mẹ phải chịu trách nhiệm về thiệt hại đó.

4. Người quản lý công ty mẹ chịu trách nhiệm về việc can thiệp buộc công ty con thực hiện hoạt động kinh doanh theo quy định tại khoản 3 Điều này phải liên đới cùng công ty mẹ chịu trách nhiệm về thiệt hại đó.

5. Trường hợp công ty mẹ không đền bù cho công ty con theo quy định tại khoản 3 Điều này thì chủ nợ hoặc thành viên, cổ đông có sở hữu ít nhất 01% vốn điều lệ của công ty con có quyền nhân danh chính mình hoặc nhân danh công ty con yêu cầu công ty mẹ đền bù thiệt hại cho công ty con.

6. Trường hợp hoạt động kinh doanh theo quy định tại khoản 3 Điều này do công ty con thực hiện đem lại lợi ích cho công ty con khác của cùng một công ty mẹ thì công ty con được hưởng lợi phải liên đới cùng công ty mẹ hoàn trả khoản lợi được hưởng cho công ty con bị thiệt hại.

Điều 197. Báo cáo tài chính của công ty mẹ, công ty con

1. Vào thời điểm kết thúc năm tài chính, ngoài báo cáo và tài liệu theo quy định của pháp luật, công ty mẹ còn phải lập các báo cáo sau đây:

a) Báo cáo tài chính hợp nhất của công ty mẹ theo quy định của pháp luật về kế toán;

b) Báo cáo tổng hợp kết quả kinh doanh hằng năm của công ty mẹ và công ty con;

c) Báo cáo tổng hợp công tác quản lý, điều hành của công ty mẹ và công ty con.

2. Khi có yêu cầu của người đại diện theo pháp luật của công ty mẹ, người đại diện theo pháp luật của công ty con phải cung cấp báo cáo, tài liệu và thông tin cần thiết theo quy định để lập báo cáo tài chính hợp nhất và báo cáo tổng hợp của công ty mẹ và công ty con.

3. Người chịu trách nhiệm lập báo cáo của công ty mẹ sử dụng báo cáo quy định tại khoản 2 Điều này để lập báo cáo tài chính hợp nhất và báo cáo tổng hợp của công ty mẹ và công ty con nếu không có nghi ngờ về việc báo cáo do công ty con lập và đệ trình có thông tin sai lệch, không chính xác hoặc giả mạo.

4. Người chịu trách nhiệm lập báo cáo quy định tại khoản 1 Điều này chưa được lập và đệ trình các báo cáo đó nếu chưa nhận được đầy đủ báo cáo tài chính của công ty con. Trong trường hợp người quản lý công ty mẹ đã áp dụng các biện pháp cần thiết trong phạm vi thẩm quyền mà vẫn không nhận được báo cáo, tài liệu và thông tin cần thiết theo quy định từ công ty con thì người quản lý công ty mẹ vẫn lập và trình báo cáo tài chính hợp nhất, báo cáo tổng hợp của công ty mẹ và công ty con. Báo cáo có thể gồm hoặc không gồm thông tin từ công ty con đó, nhưng phải có giải trình cần thiết để tránh hiểu nhầm hoặc hiểu sai lệch.

5. Báo cáo, tài liệu quyết toán tài chính hằng năm, báo cáo tài chính hợp nhất, báo cáo tổng hợp của công ty mẹ, công ty con phải được lưu giữ tại trụ sở chính của công ty mẹ. Bản sao của báo cáo, tài liệu quy định tại khoản này phải được lưu giữ tại chi nhánh của công ty mẹ tại Việt Nam.

6. Ngoài báo cáo, tài liệu theo quy định của pháp luật, công ty con còn phải lập báo cáo tổng hợp về mua, bán và giao dịch khác với công ty mẹ.

Chapter VIII

GROUP OF COMPANIES

Article 194. Business groups and corporations

1. A business group or corporation is a group of companies that are interrelated by ownership of shares/stakes or otherwise associated. A business group or corporation is not an enterprise, is not a juridical person and registration of its establishment under this Law is not required.

2. A business group or corporation has a parent company, subsidiary companies and other member companies. They have the same rights and obligations of as those of independent enterprises as prescribed by law.

Article 195. Parent company and subsidiary companies

1. A company is considered parent company of another company if:

a) It holds more than 50% of charter capital or total ordinary shares of the latter;

b) It has the right to directly or indirectly designate most or all of the members of the Board of Directors and Director/General Director of the latter; or

c) It has the right to decide revisions to the latter’s charter.

2. A subsidiary company must not contribute capital to or purchase shares of the parent company. Subsidiary companies of the same parent company must not contribute capital to or purchase shares of each other to establish cross ownership.

3. Subsidiary companies of the same parent company with at least 65% state capital must not contribute capital to or purchase shares of other enterprises or to establish new enterprises as prescribed by this Law.

4. The Government shall elaborate Clause 2 and Clause 3 of this Article.

Article 196. Rights, obligations and responsibilities of the parent company to its subsidiary companies

1. Depending on the type of the subsidiary company, the parent company shall perform its rights and obligations as its member, owner or shareholder in accordance with corresponding regulations of this Law and relevant laws.

2. All contracts, transactions and relationships between the parent company and the subsidiary company shall be established and executed independently and equally under conditions applied to independent legal entities.

3. In case the parent company makes intervention beyond the power of the owner, member or shareholder and forces the subsidiary company to operate against its ordinary business practice or do non-profit activities without paying compensation in the relevant fiscal year and thus causes damage to the subsidiary company, the parent company shall be responsible for such damage.

4. The executive of the parent company shall be responsible for its intervention mentioned in Clause 3 of this Article and shall be jointly responsible for the damage caused together with the parent company.

5. In case the parent company fails to pay damages as prescribed in Clause 3 of this Article, the creditor, member or shareholder that holds at least 01% of the subsidiary company’s charter capital is entitled to, in their own names or in the subsidiary company’s name, request the parent company to pay damages.

6. In case the intervention mentioned in Clause 3 of this Article is beneficial to another subsidiary company of the same parent company, that subsidiary company and the parent company shall jointly provide the benefit for the subsidiary company that suffers damage.

Article 197. Financial statements of the parent company and subsidiary companies

1. At the end of the fiscal year, in addition to the reports and documents prescribed by law, the parent company shall prepare the following reports:

a) The consolidated financial statement of the parent company prescribed by accounting laws.

b) The consolidated annual income statement of the parent company and subsidiary companies;

c) The consolidated report on administration of the parent company and subsidiary companies.

2. Whenever requested by the parent company’s legal representative, the subsidiary company’s legal representative shall provide reports, documents and information that are necessary for preparation of the consolidated financial statements and other consolidated reports of the parent company and subsidiary companies.

3. The person responsible for preparing the parent company’s reports shall use the reports mentioned in Clause 2 of this Article to prepare the consolidated financial statements and other consolidated reports if the reports prepared and submitted by the subsidiary companies are not suspected to contain incorrect or fraudulent information.

4. The person responsible for preparing the report mentioned in Clause 1 of this Article must not prepare and submit the report if the subsidiary companies’ financial statements are not fully received. In case the parent company’s executive is not able to obtain necessary reports, documents and information after all necessary measures within his/her power have been taken, he/she shall prepare and submit the consolidated financial statement and other consolidated reports with or without information from the subsidiary company. Explanation shall be provided to avoid confusion or misunderstanding.

5. Annual financial statements, reports, consolidated financial statements and consolidated reports of the parent company and subsidiary companies shall be retained at the parent company’s headquarters. Their copies shall be retained at the parent company’s branches in Vietnam.

6. In addition to the reports and documents prescribed by law, the subsidiary companies shall prepare reports on purchases, sales and other transactions with the parent company.

Bài viết liên quan

So sánh công ty Cổ phần và công ty TNHH 2 Thành viên chuẩn quy định mới nhất 2025

So sánh công ty Cổ phần và công ty TNHH 2 Thành viên chuẩn quy định mới nhất 2025

So sánh công ty Cổ phần và công ty TNHH 2 Thành viên chuẩn quy định mới nhất 2025

Khi tiến hành thành lập doanh nghiệp, điều đầu tiên mà các chủ doanh nghiệp cần quan tâm là lựa chọn Loại hình phù hợp. Đã có rất nhiều loại hình phổ biến và được lựa chọn nhưng trong đó, Công ty TNHH 2 thành viên trở lên và Công ty Cổ phần là 2 loại hình gây vướng mắc nhiều nhất cho chủ doanh nghiệp khi muốn hiểu cụ thể về đặc điểm, tính chất cũng như sự giống - khác nhau giữa chúng. Sau đây là một số phân tích về 2 loại hình doanh nghiệp trên. 31/05/2025

Tổng hợp mã số thuế của 63 tỉnh mới nhất năm 2025?

Tổng hợp mã số thuế của 63 tỉnh mới nhất năm 2025?

Tổng hợp mã số thuế của 63 tỉnh mới nhất năm 2025?

Mã số thuế là một dãy số hoặc ký tự do cơ quan thuế cấp để xác định và quản lý thông tin về người nộp thuế, bao gồm cả cá nhân và tổ chức, trong quá trình thực hiện nghĩa vụ thuế với Nhà nước. Mã số thuế được sử dụng để nhận diện người nộp thuế trong các giao dịch về thuế và tài chính. Vậy tổng hợp mã số thuế của 63 tỉnh mới nhất năm 2025 được quy định như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé. 22/07/2025

Doanh nghiệp xã hội là gì? Doanh nghiệp xã hội có quyền và nghĩa vụ như thế nào?

Doanh nghiệp xã hội là gì? Doanh nghiệp xã hội có quyền và nghĩa vụ như thế nào?

Doanh nghiệp xã hội là gì? Doanh nghiệp xã hội có quyền và nghĩa vụ như thế nào?

Trong những năm gần đây, khái niệm doanh nghiệp xã hội ngày càng được quan tâm tại Việt Nam, nhất là trong bối cảnh phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội trở thành xu hướng chung của cộng đồng doanh nghiệp. Khác với các loại hình doanh nghiệp truyền thống, doanh nghiệp xã hội không chỉ hướng đến lợi nhuận mà còn đặt mục tiêu giải quyết các vấn đề xã hội, môi trường vì lợi ích cộng đồng. Vậy doanh nghiệp xã hội là gì? Loại hình này có những quyền và nghĩa vụ ra sao theo quy định pháp luật hiện hành? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất, đặc điểm và các quy định pháp lý liên quan đến doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam. 15/06/2025

Thủ tục thay đổi tên cho công ty chuẩn quy định mới nhất 2025

Thủ tục thay đổi tên cho công ty chuẩn quy định mới nhất 2025

Thủ tục thay đổi tên cho công ty chuẩn quy định mới nhất 2025

Tên công ty là yếu tố nhận diện thương hiệu đầu tiên và quan trọng trong quá trình hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, vì nhiều lý do như tái định vị thương hiệu, thay đổi ngành nghề kinh doanh, mở rộng thị trường hoặc yêu cầu từ đối tác, nhiều doanh nghiệp lựa chọn thay đổi tên công ty để phù hợp hơn với chiến lược phát triển. Việc thay đổi tên công ty cần được thực hiện đúng trình tự pháp luật nhằm tránh phát sinh rủi ro pháp lý trong quá trình hoạt động. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hướng dẫn chi tiết thủ tục thay đổi tên cho công ty theo quy định mới nhất năm 2025, bao gồm hồ sơ cần chuẩn bị, quy trình thực hiện và các lưu ý quan trọng doanh nghiệp cần nắm rõ. 14/06/2025

Thay đổi cổ đông sáng lập trong công ty cổ phần

Thay đổi cổ đông sáng lập trong công ty cổ phần

Thay đổi cổ đông sáng lập trong công ty cổ phần

Cổ đông sáng lập quy định tại khoản 4 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020 là cổ đông sở hữu ít nhất một cổ phần phổ thông và ký tên trong danh sách cổ đông sáng lập công ty cổ phần. Hiểu đơn giản hơn, cổ đông sáng lập chính là những người góp vốn để đăng ký thành lập nên công ty cổ phần. Vậy khi thay đổi cổ đông sáng lập có cần thực hiện thủ tục thông báo đến cơ quan đăng ký kinh doanh không? Để giải đáp thắc mắc này, trong bài viết này sẽ phân tích và hướng dẫn chi tiết cụ thể thủ tục Thay đổi cổ đông sáng lập trong công ty cổ phần. 06/11/2024

Người nước ngoài là gì theo quy định của pháp luật Việt Nam?

Người nước ngoài là gì theo quy định của pháp luật Việt Nam?

Người nước ngoài là gì theo quy định của pháp luật Việt Nam?

Theo luật, người nước ngoài (tiếng Anh. alien) là bất kỳ người nào (bao gồm cả tổ chức) không phải là công dân hoặc quốc tịch của một quốc gia cụ thể, mặc dù các định nghĩa và thuật ngữ khác nhau ở một mức độ nào đó tùy thuộc vào lãnh thổ hoặc khu vực. Vậy “người nước ngoài” theo quy định pháp luật Việt Nam được hiểu như thế nào? 06/11/2024

Quy định về tiền lương của Giám đốc, Tổng Giám đốc Công ty TNHH 2 thành viên trở lên mới nhất 2025?

Quy định về tiền lương của Giám đốc, Tổng Giám đốc Công ty TNHH 2 thành viên trở lên mới nhất 2025?

Quy định về tiền lương của Giám đốc, Tổng Giám đốc Công ty TNHH 2 thành viên trở lên mới nhất 2025?

Công ty trách nhiệm hữu hạn bao gồm công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Giám đốc, Tổng Giám đốc là các chức vụ được quy định trong công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Vậy Quy định về tiền lương của Giám đốc, Tổng Giám đốc Công ty TNHH hai thành viên như thế nào? Câu trả lời sẽ được chúng tôi giải đáp qua bài viết dưới đây. 01/06/2025

Chi nhánh có thể thay mặt công ty ký kết hợp đồng không?

Chi nhánh có thể thay mặt công ty ký kết hợp đồng không?

Chi nhánh có thể thay mặt công ty ký kết hợp đồng không?

Quyền ký kết hợp đồng lao động của chi nhánh công ty là một vấn đề cần được xem xét kỹ lưỡng trên cơ sở từng trường hợp cụ thể. Để đảm bảo quyền lợi cho cả người lao động và doanh nghiệp, việc ký kết hợp đồng lao động cần tuân thủ đúng quy định của pháp luật và các điều khoản đã được thỏa thuận trong hợp đồng. Hãy cùng xem bài viết dưới đây để biết rằng chi nhánh có được quyền thay mặt công ty ký kết hợp đồng không. 23/05/2025
1 4,582 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau