- Hành chính
- Thuế - Phí - Lệ Phí
- Thương mại - Đầu tư
- Bất động sản
- Bảo hiểm
- Cán bộ - công chức - viên chức
- Lao động - Tiền lương
- Dân sự
- Hình sự
- Giao thông - Vận tải
- Lĩnh vực khác
- Biểu mẫu
-
Án lệ
-
Chủ đề nổi bật
- Bảo hiểm xã hội (322)
- Tội phạm (307)
- Thuế thu nhập cá nhân (260)
- Cư trú (233)
- Lỗi vi phạm giao thông (230)
- Biển số xe (229)
- Hợp đồng (228)
- Tiền lương (195)
- Bảo hiểm y tế (178)
- Phương tiện giao thông (165)
- Thuế (159)
- Căn cước công dân (155)
- Mã số thuế (144)
- Mức lương theo nghề nghiệp (134)
- Hộ chiếu (133)
- Doanh nghiệp (128)
- Lao động (121)
- Học tập (108)
- Biên bản (107)
- Quyền sử dụng đất (105)
- Nghĩa vụ quân sự (104)
- Thai sản (97)
- Vay nợ xấu (93)
- Trách nhiệm hình sự (91)
- Khai sinh (90)
- Hưu trí (88)
- Dân sự (86)
- Tài sản (85)
- Định danh (84)
- Ly hôn (83)
- Kết hôn (83)
- Bằng lái xe (81)
- Tạm trú (79)
- Sổ đỏ (78)
- Thuế giá trị gia tăng (78)
- Hóa đơn (74)
- Giáo dục (70)
- Độ tuổi lái xe (67)
- Tiền tệ (65)
- Bảo hiểm nhân thọ (63)
- Lương hưu (60)
- Thuế thu nhập doanh nghiệp (60)
- Bảo hiểm thất nghiệp (59)
- Sử dụng đất (59)
- Tội về tài sản (59)
- Đăng kiểm (56)
- Biển báo giao thông (55)
- Bảo hiểm (55)
- Thể thức văn bản (55)
- Mức đóng BHXH (52)
- Hợp đồng đất đai (51)
- Hành chính (51)
- Xây dựng (50)
- Mẫu đơn (50)
- Đường bộ (50)
- Tài khoản (50)
- Đảng viên (49)
- Mẫu vay tiền (48)
- Bằng cấp (47)
- Công ty (46)
Việc làm
Tag "Việc làm"
có 10 bài viết
Nhà nước khuyến khích tổ chức, cá nhân giải quyết việc làm cho đối tượng nào?
18/06/2025
0
Việc làm là yếu tố cốt lõi giúp người dân ổn định cuộc sống, góp phần phát triển kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Nhận thức được tầm quan trọng đó, Nhà nước ta luôn quan tâm, ban hành nhiều chính sách thiết thực nhằm thúc đẩy giải quyết việc làm. Trong đó, Nhà nước đặc biệt khuyến khích các tổ chức, cá nhân tham gia tạo việc làm cho những đối tượng yếu thế, dễ bị tổn thương trong xã hội, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển bền vững và công bằng. Hãy cùng tìm hiểu về nhà nước khuyến khích tổ chức, cá nhân giải quyết việc làm cho đối tượng nào?
Các chính sách chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động mới nhất 2025?
18/06/2025
0
Việc làm là yếu tố then chốt quyết định đời sống và sự phát triển bền vững của xã hội. Để giải quyết vấn đề việc làm, đặc biệt trong bối cảnh biến động kinh tế và thị trường lao động, Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ nhằm tạo cơ hội việc làm cho người lao động. Các chính sách này không chỉ giúp người lao động tiếp cận việc làm ổn định mà còn thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia. Hãy cùng tìm hiểu về các chính sách chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động mới nhất 2025?
Quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động mới nhất 2025?
16/06/2025
0
Quan hệ lao động là mối quan hệ phát sinh giữa người lao động và người sử dụng lao động khi hai bên ký kết hợp đồng lao động. Quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động mới nhất 2025 sẽ được chia sẻ tại bài viết sau.
Thử việc giữa người sử dụng lao động và người lao động quy định mới nhất 2025 thế nào?
16/06/2025
0
Thử việc là khoảng thời gian mà người lao động làm việc tại doanh nghiệp trước khi ký hợp đồng lao động chính thức, nhằm giúp người sử dụng lao động đánh giá năng lực, thái độ và mức độ phù hợp của người lao động với công việc, đồng thời cũng để người lao động tìm hiểu môi trường làm việc và điều kiện lao động thực tế tại doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu những quy định mới về thử việc tại bài viết sau.
Quy định thời gian thử việc tối đa của người lao động là bao lâu mới nhất 2025?
16/06/2025
0
Thời gian thử việc là khoảng thời gian ban đầu mà người lao động làm việc thử tại doanh nghiệp để hai bên (người sử dụng lao động và người lao động) đánh giá sự phù hợp của người lao động với công việc, cũng như điều kiện làm việc tại doanh nghiệp. Quy định thời gian thử việc tối đa của người lao động là bao lâu mới nhất 2025?
Xử phạt Công ty không đóng BHXH cho người lao động part-time bao nhiêu?
16/06/2025
0
Không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là hành vi của người sử dụng lao động không thực hiện nghĩa vụ trích nộp tiền BHXH cho người lao động theo quy định của pháp luật, dù người lao động thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia BHXH. Pháp luật hiện hành quy định mức xử phạt Công ty không đóng BHXH cho người lao động part-time bao nhiêu?
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người làm việc không trọn thời gian là bao nhiêu?
16/06/2025
0
Làm việc bán thời gian (tiếng Anh. part-time) là hình thức lao động mà trong đó người lao động có thời gian làm việc ít hơn so với thời gian làm việc thông thường được quy định theo ngày, tuần hoặc tháng theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy của người sử dụng lao động. Vào năm 2025 Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người làm việc không trọn thời gian là bao nhiêu?
Người làm việc bán thời gian (part time) có bắt buộc tham gia BHXH theo Luật mới nhất 2025 không?
16/06/2025
0
Làm việc bán thời gian (tiếng Anh. part-time) là hình thức lao động trong đó người lao động làm việc với thời gian ngắn hơn so với thời gian làm việc tiêu chuẩn được quy định theo ngày, tuần hoặc tháng. Vậy Người làm việc bán thời gian (part time) có bắt buộc tham gia BHXH theo Luật mới nhất 2025 không?
Thế nào là công việc bán thời gian? Có phải ký hợp đồng lao động sử dụng lao động làm việc bán thời gian không?
16/06/2025
0
Công việc bán thời gian (hay còn gọi là part-time) là hình thức làm việc mà người lao động có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc tiêu chuẩn theo ngày, tuần hoặc tháng. Vậy theo quy định mới năm 2025 có phải ký hợp đồng lao động sử dụng lao động làm việc bán thời gian không?
Chi tiết việc làm là gì? Ai có trách nhiệm tham gia giải quyết việc làm cho người lao động theo quy định mới nhất 2025?
18/06/2025
0
Trong lĩnh vực tuyển dụng và quản lý nhân sự, "chi tiết việc làm" là một yếu tố quan trọng giúp nhà tuyển dụng và người lao động hiểu rõ về vị trí công việc. Việc mô tả chi tiết việc làm không chỉ bao gồm tên công việc mà còn thể hiện đầy đủ nhiệm vụ, yêu cầu, quyền lợi và điều kiện làm việc cụ thể. Hiểu rõ chi tiết việc làm là bước đầu để ứng viên đưa ra lựa chọn phù hợp và để doanh nghiệp tìm được người đáp ứng đúng nhu cầu. Hãy cùng tìm hiểu về chi tiết việc làm là gì? Ai có trách nhiệm tham gia giải quyết việc làm cho người lao động theo quy định mới nhất 2025?