Tìm kiếm
Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
| Số hiệu: | 505/QĐ-BHXH | Loại văn bản: | Quyết định |
| Nơi ban hành: | Bảo hiểm xã hội Việt Nam | Người ký: | Trần Đình Liệu |
| Ngày ban hành: | 27/03/2020 | Ngày hiệu lực: | 01/05/2020 |
| Ngày công báo: | *** | Số công báo: | |
| Lĩnh vực: | Bảo hiểm | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Văn bản tiếng anh
1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Chapter II
EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT
Article 9. Employments and creation of employments
1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.
2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.
Article 10. Right to work of employees
1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.
2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.
1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.
2. Employees shall not pay any employment cost.
Article 12. Responsibility of an employer for employee management
1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.
2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.
3. The Government shall elaborate this Article.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Hướng dẫn tra cứu thẻ bảo hiểm y tế mới nhanh chóng mới nhất 2025
Hướng dẫn tra cứu thẻ bảo hiểm y tế mới nhanh chóng mới nhất 2025
Việc tra cứu thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) nhanh chóng giúp người tham gia dễ dàng kiểm tra thông tin thẻ, thời hạn sử dụng, quyền lợi hưởng BHYT mà không cần đến trực tiếp cơ quan bảo hiểm. Từ năm 2025, với sự triển khai thẻ BHYT mẫu mới, người dân có thể tra cứu thông tin thông qua nhiều kênh khác nhau như Cổng thông tin Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, ứng dụng VssID, tin nhắn SMS hoặc tổng đài hỗ trợ. Vậy cách tra cứu thẻ BHYT mới như thế nào? Có thể kiểm tra trực tuyến hay không? Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết các cách tra cứu thẻ BHYT mới nhất năm 2025, giúp bạn thực hiện dễ dàng, nhanh chóng và chính xác. 20/10/2025Lợi ích từ việc đổi thẻ BHYT mới là gì mới nhất 2025?
Lợi ích từ việc đổi thẻ BHYT mới là gì mới nhất 2025?
Từ năm 2025, thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) mẫu mới sẽ chính thức được áp dụng nhằm cải thiện trải nghiệm sử dụng và nâng cao hiệu quả quản lý bảo hiểm. So với thẻ cũ, thẻ BHYT mẫu mới được thiết kế hiện đại hơn, bền hơn và tích hợp nhiều tiện ích giúp người tham gia dễ dàng sử dụng khi khám chữa bệnh. Vậy việc đổi sang thẻ BHYT mới mang lại những lợi ích gì? Có bắt buộc phải đổi không? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các lợi ích khi sử dụng thẻ BHYT mẫu mới năm 2025, giúp bạn hiểu rõ hơn về sự thay đổi này và chủ động trong quá trình chuyển đổi. 20/10/2025Nơi thực hiện cấp đổi thẻ BHYT theo mẫu mới mới nhất 2025
Nơi thực hiện cấp đổi thẻ BHYT theo mẫu mới mới nhất 2025
Từ năm 2025, thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) mẫu mới sẽ được triển khai nhằm nâng cao tính tiện ích, giúp người tham gia dễ dàng quản lý thông tin và sử dụng khi khám chữa bệnh. Việc cấp đổi thẻ BHYT theo mẫu mới sẽ được thực hiện tại các cơ quan có thẩm quyền theo quy định của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam. Vậy người dân có thể thực hiện cấp, đổi thẻ BHYT ở đâu? Thủ tục được thực hiện trực tiếp hay online? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về địa điểm cấp đổi thẻ BHYT theo mẫu mới năm 2025, giúp bạn nắm rõ quy trình để thực hiện nhanh chóng và thuận tiện. 20/10/2025Thủ tục cấp, đổi thẻ BHYT mới mới nhất 2025
Thủ tục cấp, đổi thẻ BHYT mới mới nhất 2025
Năm 2025, thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) mẫu mới sẽ được triển khai nhằm nâng cao tiện ích, giúp người tham gia quản lý thông tin thuận tiện hơn và giảm bớt các thủ tục hành chính khi khám chữa bệnh. Theo quy định của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, việc cấp và đổi thẻ BHYT mới sẽ áp dụng cho các trường hợp như cấp thẻ lần đầu, thẻ bị hư hỏng, mất hoặc có thay đổi thông tin. Vậy thủ tục cấp, đổi thẻ BHYT năm 2025 được thực hiện như thế nào? Hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì? Có thể thực hiện online hay không? Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết quy trình cấp, đổi thẻ BHYT theo quy định mới nhất, giúp bạn thực hiện thủ tục nhanh chóng, thuận tiện và đúng quy định. 20/10/2025Điều kiện đổi thẻ BHYT mẫu mới mới nhất 2025
Điều kiện đổi thẻ BHYT mẫu mới mới nhất 2025
Từ năm 2025, thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) mẫu mới sẽ được triển khai nhằm nâng cao tiện ích, giúp người dân quản lý thông tin dễ dàng hơn và tối ưu hóa quy trình khám chữa bệnh. Việc đổi sang thẻ mới có thể áp dụng cho một số trường hợp nhất định theo quy định của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam. Tuy nhiên, nhiều người thắc mắc điều kiện để được đổi thẻ BHYT mẫu mới là gì? Những ai bắt buộc phải đổi thẻ? Thủ tục đổi thẻ có phức tạp không? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các điều kiện cần đáp ứng để đổi thẻ BHYT mẫu mới năm 2025, giúp bạn nắm bắt quy trình và thực hiện một cách thuận lợi nhất. 20/10/2025Đối tượng được cấp, đổi thẻ BHYT mẫu mới mới nhất 2025
Đối tượng được cấp, đổi thẻ BHYT mẫu mới mới nhất 2025
Năm 2025, thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) mẫu mới sẽ được triển khai nhằm nâng cao tiện ích cho người tham gia, giúp quản lý thông tin thuận tiện hơn và rút ngắn thời gian làm thủ tục khám chữa bệnh. Việc cấp, đổi thẻ BHYT theo mẫu mới sẽ được thực hiện theo lộ trình và áp dụng cho một số nhóm đối tượng nhất định theo quy định của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam. Vậy ai sẽ được cấp, đổi thẻ BHYT mẫu mới? Có bắt buộc phải đổi hay không? Thủ tục đổi thẻ được thực hiện như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về đối tượng được cấp, đổi thẻ BHYT mẫu mới năm 2025 và hướng dẫn cách thực hiện nhanh chóng, đúng quy định. 20/10/202505 điều cần biết về đổi thẻ bảo hiểm y tế sang mẫu mới mới nhất 2025
05 điều cần biết về đổi thẻ bảo hiểm y tế sang mẫu mới mới nhất 2025
Từ năm 2025, thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được nâng cấp với mẫu thẻ mới, tích hợp nhiều tiện ích nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người tham gia trong quá trình sử dụng. Việc đổi sang thẻ BHYT mẫu mới giúp tăng cường tính bảo mật, rút ngắn thời gian tra cứu thông tin và tối ưu hóa quy trình khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế. Tuy nhiên, nhiều người thắc mắc thẻ BHYT mẫu mới có gì khác biệt? Ai cần đổi thẻ? Thủ tục đổi thẻ BHYT như thế nào? Để giúp bạn hiểu rõ hơn, bài viết này sẽ tổng hợp 05 điều quan trọng cần biết về việc đổi thẻ BHYT sang mẫu mới theo quy định mới nhất năm 2025, giúp bạn nắm bắt thông tin và thực hiện thủ tục dễ dàng, nhanh chóng. 20/10/2025Làm mất tờ rời BHXH xin cấp lại ở đâu? Thời gian cấp bao lâu?
Làm mất tờ rời BHXH xin cấp lại ở đâu? Thời gian cấp bao lâu?
Tờ rời bảo hiểm xã hội (BHXH) là tài liệu quan trọng ghi nhận chi tiết quá trình tham gia BHXH của người lao động tại từng đơn vị. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người lao động có thể làm mất hoặc hư hỏng tờ rời và cần xin cấp lại để đảm bảo quyền lợi của mình. Vậy khi mất tờ rời BHXH, người lao động cần đến đâu để xin cấp lại, thủ tục ra sao và thời gian cấp lại mất bao lâu? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp cụ thể các thắc mắc này theo quy định mới nhất năm 2025, giúp bạn thực hiện thủ tục thuận lợi và nhanh chóng. 03/10/2025Chủ doanh nghiệp là người nước ngoài có đóng BHXH không mới nhất 2025?
Chủ doanh nghiệp là người nước ngoài có đóng BHXH không mới nhất 2025?
Việc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) của chủ doanh nghiệp là người nước ngoài luôn là một vấn đề thu hút sự quan tâm của nhiều nhà đầu tư và doanh nhân quốc tế tại Việt Nam. Quy định về nghĩa vụ đóng BHXH của người lao động đã rõ ràng, nhưng đối với chủ doanh nghiệp, đặc biệt là những người nước ngoài, các quy định này có sự khác biệt. Bài viết này sẽ làm rõ các quy định mới nhất về việc chủ doanh nghiệp là người nước ngoài có phải đóng BHXH hay không, giúp các doanh nghiệp và cá nhân nắm bắt chính xác các nghĩa vụ pháp lý của mình theo quy định của pháp luật Việt Nam năm 2025. 29/09/2025Phụ cấp chức vụ bệnh viện có đóng bảo hiểm xã hội không?
