Tìm kiếm
Chương XII Bộ luật Lao động 2019: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
| Số hiệu: | 12/2017/QH14 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Thị Kim Ngân |
| Ngày ban hành: | 20/06/2017 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2018 |
| Ngày công báo: | 27/07/2017 | Số công báo: | Từ số 523 đến số 524 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Một số điểm mới nổi bật của Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017
Ngày 20/6/2017, tại kỳ họp thứ 3 Quốc hội Khóa XIV đã thông qua Luật số 12/2017/QH14 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Hình sự 2015 (sau đây gọi gọn là Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017).
Trong đó, Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017 có một số điểm mới nổi bật như sau:
- Người không tố giác là người bào chữa thì không phải chịu trách nhiệm hình sự về tội không tố giác tội phạm, trừ những trường hợp sau đây:
+ Các tội quy định tại Chương XIII (các tội xâm phạm an ninh quốc gia); hoặc
+ Tội khác là tội phạm đặc biệt nghiêm trọng do chính người mà mình bào chữa đang chuẩn bị, đang thực hiện hoặc đã thực hiện mà người bào chữa biết rõ khi thực hiện việc bào chữa.
- Bổ sung Điều 217a quy định về Tội vi phạm quy định về kinh doanh theo phương thức đa cấp.
- Bãi bỏ Điều 292 quy định về Tội cung cấp dịch vụ trái phép trên mạng máy tính, mạng viễn thông.
Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2018.
Văn bản tiếng việt
Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 (Bản Word)
Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động tham gia các hình thức bảo hiểm khác đối với người lao động.
2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Chapter XII
SOCIAL INSURANCE, HEALTH INSURANCE AND UNEMPLOYMENT INSURANCE
Article 168. Participation in social insurance, health insurance and unemployment insurance
1. Employers and employees shall participate in compulsory social insurance, compulsory health insurance and unemployment insurance and enjoy the benefits in accordance with provisions of the law on social insurance, health insurance and unemployment insurance.
Employers and employees are encouraged to obtain other kinds of insurance for employees.
2. The employer shall not be required to pay salary for an employee when the employee is on leave and receiving social insurance benefits, unless otherwise agreed by both parties.
3. Where an employee is not covered by compulsory social insurance, compulsory health insurance or unemployment insurance, the employer shall, in addition to and at the same time with salary payment, pay the employee an amount equal to the compulsory social insurance, compulsory health insurance, unemployment insurance premiums payable by the employer in accordance with regulations of law on social insurance, health insurance and unemployment insurance.
1. An employee who has paid social insurance for an adequate period of time as prescribed by social insurance laws shall receive retirement pension when he/she reaches the retirement age.
2. Retirement ages of employees in normal working conditions shall be gradually increased to 62 for males by 2028 and 60 for females in 2035.
From 2021, the retirement ages of employees in normal working conditions shall be 60 yeas 03 months for males and 55 years 04 months for females, and shall increase by 03 months for males and 04 months for females after every year.
3. The retirement ages of employees who suffer from work capacity reduction; doing laborious, toxic or dangerous works; working in highly disadvantaged areas may be younger by up to 05 years than the retirement ages specified in Clause 2 of this Article, unless otherwise prescribed by law.
4. Retirement ages of skilled employees and employees in certain special cases may be older by up to 05 years than the retirement ages specified in Clause 2 of this Article, unless otherwise prescribed by law.
5. The Government shall elaborate this Article.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Tội gá bạc có thể được hưởng án treo không?
Tội gá bạc có thể được hưởng án treo không?
Gá bạc là một hành vi vi phạm pháp luật hình sự thường gặp trong các vụ án liên quan đến hoạt động tổ chức đánh bạc. Tuy nhiên, không phải ai phạm tội gá bạc cũng bắt buộc phải chấp hành án tù giam. Trong một số trường hợp nhất định, người phạm tội có thể được xem xét cho hưởng án treo nếu đáp ứng đủ các điều kiện mà pháp luật quy định. Vậy cụ thể, tội gá bạc có thể được hưởng án treo trong những trường hợp nào? 28/05/2025Tổ chức đánh bạc hình thức ghi lô đề tù bao nhiêu năm theo BLHS mới nhất 2025?
Tổ chức đánh bạc hình thức ghi lô đề tù bao nhiêu năm theo BLHS mới nhất 2025?
Ghi lô đề là một trong những hình thức đánh bạc phổ biến và phức tạp, thường được tổ chức dưới dạng tinh vi, có hệ thống. Mặc dù bị pháp luật nghiêm cấm, hành vi tổ chức đánh bạc theo hình thức này vẫn diễn ra ở nhiều địa phương. Vậy theo quy định mới nhất của Bộ luật Hình sự năm 2025, tổ chức ghi lô đề có thể bị xử phạt tù bao nhiêu năm? 28/05/2025Tổ chức đánh bạc sử dụng thiết bị công nghệ cao phạt bao nhiêu năm tù?
Tổ chức đánh bạc sử dụng thiết bị công nghệ cao phạt bao nhiêu năm tù?
Trong thời đại công nghệ phát triển mạnh mẽ, các hình thức đánh bạc truyền thống đang dần được thay thế bằng những phương thức tinh vi hơn, đặc biệt là việc sử dụng thiết bị công nghệ cao để tổ chức đánh bạc. Điều này không chỉ gây khó khăn cho công tác điều tra, xử lý mà còn tiềm ẩn nhiều hệ lụy nghiêm trọng cho xã hội. Vậy hành vi tổ chức đánh bạc bằng thiết bị công nghệ cao sẽ bị xử lý như thế nào và có thể bị phạt bao nhiêu năm tù theo quy định pháp luật hiện hành? 28/05/2025Phạm tội đánh bạc lần đầu dưới 50 triệu bị phạt bao nhiêu năm tù?
Phạm tội đánh bạc lần đầu dưới 50 triệu bị phạt bao nhiêu năm tù?
Trong xã hội hiện đại, các hành vi vi phạm pháp luật ngày càng trở nên đa dạng và tinh vi, trong đó tổ chức đánh bạc là một trong những hiện tượng gây nhức nhối và ảnh hưởng tiêu cực đến trật tự an toàn xã hội. Không chỉ đơn thuần là hành vi cá cược ăn tiền, tổ chức đánh bạc còn tiềm ẩn nhiều hệ lụy nghiêm trọng như phát sinh tội phạm, rối loạn kinh tế gia đình, và làm suy giảm đạo đức xã hội. Hãy cùng tìm hiểu về phạm tội đánh bạc lần đầu dưới 50 triệu bị phạt bao nhiêu năm tù? 28/05/2025Dùng Internet để tổ chức đánh bạc bị phạt bao nhiêu năm tù?
Dùng Internet để tổ chức đánh bạc bị phạt bao nhiêu năm tù?
Trong xã hội hiện đại, các hành vi vi phạm pháp luật ngày càng trở nên đa dạng và tinh vi, trong đó tổ chức đánh bạc là một trong những hiện tượng gây nhức nhối và ảnh hưởng tiêu cực đến trật tự an toàn xã hội. Không chỉ đơn thuần là hành vi cá cược ăn tiền, tổ chức đánh bạc còn tiềm ẩn nhiều hệ lụy nghiêm trọng như phát sinh tội phạm, rối loạn kinh tế gia đình, và làm suy giảm đạo đức xã hội. Hãy cùng tìm hiểu về dùng Internet để tổ chức đánh bạc bị phạt bao nhiêu năm tù? 28/05/2025Đánh bài trên mạng có bị phạt không? Mức phạt mới nhất 2025 ra sao?
Đánh bài trên mạng có bị phạt không? Mức phạt mới nhất 2025 ra sao?
Trong xã hội hiện đại, các hành vi vi phạm pháp luật ngày càng trở nên đa dạng và tinh vi, trong đó tổ chức đánh bạc là một trong những hiện tượng gây nhức nhối và ảnh hưởng tiêu cực đến trật tự an toàn xã hội. Không chỉ đơn thuần là hành vi cá cược ăn tiền, tổ chức đánh bạc còn tiềm ẩn nhiều hệ lụy nghiêm trọng như phát sinh tội phạm, rối loạn kinh tế gia đình, và làm suy giảm đạo đức xã hội. Hãy cùng tìm hiểu về đánh bài trên mạng có bị phạt không? Mức phạt mới nhất 2025 ra sao? 28/05/2025Tội tổ chức đánh bạc tạm giam bao lâu theo luật mới nhất 2025?
Tội tổ chức đánh bạc tạm giam bao lâu theo luật mới nhất 2025?
Trong xã hội hiện đại, các hành vi vi phạm pháp luật ngày càng trở nên đa dạng và tinh vi, trong đó tổ chức đánh bạc là một trong những hiện tượng gây nhức nhối và ảnh hưởng tiêu cực đến trật tự an toàn xã hội. Không chỉ đơn thuần là hành vi cá cược ăn tiền, tổ chức đánh bạc còn tiềm ẩn nhiều hệ lụy nghiêm trọng như phát sinh tội phạm, rối loạn kinh tế gia đình, và làm suy giảm đạo đức xã hội. Hãy cùng tìm hiểu về tội tổ chức đánh bạc tạm giam bao lâu theo luật mới nhất 2025? 28/05/2025Chơi cờ bạc bao nhiêu tiền thì bị xử lý hình sự?
Chơi cờ bạc bao nhiêu tiền thì bị xử lý hình sự?
Trong xã hội hiện đại, các hành vi vi phạm pháp luật ngày càng trở nên đa dạng và tinh vi, trong đó tổ chức đánh bạc là một trong những hiện tượng gây nhức nhối và ảnh hưởng tiêu cực đến trật tự an toàn xã hội. Không chỉ đơn thuần là hành vi cá cược ăn tiền, tổ chức đánh bạc còn tiềm ẩn nhiều hệ lụy nghiêm trọng như phát sinh tội phạm, rối loạn kinh tế gia đình, và làm suy giảm đạo đức xã hội. Hãy cùng tìm hiểu về chơi cờ bạc bao nhiêu tiền thì bị xử lý hình sự? 28/05/2025Đánh bài bị bắt có ở tù không? Phạt tù bao nhiêu năm?
Đánh bài bị bắt có ở tù không? Phạt tù bao nhiêu năm?
Trong xã hội hiện đại, các hành vi vi phạm pháp luật ngày càng trở nên đa dạng và tinh vi, trong đó tổ chức đánh bạc là một trong những hiện tượng gây nhức nhối và ảnh hưởng tiêu cực đến trật tự an toàn xã hội. Không chỉ đơn thuần là hành vi cá cược ăn tiền, tổ chức đánh bạc còn tiềm ẩn nhiều hệ lụy nghiêm trọng như phát sinh tội phạm, rối loạn kinh tế gia đình, và làm suy giảm đạo đức xã hội. Hãy cùng tìm hiểu về đánh bài bị bắt có ở tù không? Phạt tù bao nhiêu năm? 28/05/2025Khoản 1 tội đánh bạc mức phạt tiền và hình thức xử lý theo BLHS mới nhất 2025
