Tìm kiếm
Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
| Số hiệu: | 12/2017/QH14 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Thị Kim Ngân |
| Ngày ban hành: | 20/06/2017 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2018 |
| Ngày công báo: | 27/07/2017 | Số công báo: | Từ số 523 đến số 524 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Một số điểm mới nổi bật của Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017
Ngày 20/6/2017, tại kỳ họp thứ 3 Quốc hội Khóa XIV đã thông qua Luật số 12/2017/QH14 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Hình sự 2015 (sau đây gọi gọn là Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017).
Trong đó, Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017 có một số điểm mới nổi bật như sau:
- Người không tố giác là người bào chữa thì không phải chịu trách nhiệm hình sự về tội không tố giác tội phạm, trừ những trường hợp sau đây:
+ Các tội quy định tại Chương XIII (các tội xâm phạm an ninh quốc gia); hoặc
+ Tội khác là tội phạm đặc biệt nghiêm trọng do chính người mà mình bào chữa đang chuẩn bị, đang thực hiện hoặc đã thực hiện mà người bào chữa biết rõ khi thực hiện việc bào chữa.
- Bổ sung Điều 217a quy định về Tội vi phạm quy định về kinh doanh theo phương thức đa cấp.
- Bãi bỏ Điều 292 quy định về Tội cung cấp dịch vụ trái phép trên mạng máy tính, mạng viễn thông.
Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2018.
Văn bản tiếng việt
Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 (Bản Word)
Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Chapter II
EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT
Article 9. Employments and creation of employments
1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.
2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.
Article 10. Right to work of employees
1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.
2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.
1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.
2. Employees shall not pay any employment cost.
Article 12. Responsibility of an employer for employee management
1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.
2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.
3. The Government shall elaborate this Article.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Khoan hồng là gì? 6 chính sách khoan hồng trong Bộ luật Hình sự mới nhất 2025
Khoan hồng là gì? 6 chính sách khoan hồng trong Bộ luật Hình sự mới nhất 2025
Khoan hồng là chính sách pháp lý thể hiện tính nhân đạo của Nhà nước đối với người phạm tội, thông qua việc áp dụng những hình thức xử lý nhẹ hơn so với mức hình phạt mà pháp luật quy định. Mục đích của khoan hồng là tạo điều kiện cho người phạm tội ăn năn, sửa chữa lỗi lầm và tái hòa nhập cộng đồng. 6 chính sách khoan hồng trong Bộ luật Hình sự mới nhất 2025 sẽ được chia sẻ tại bài viết sau. 19/06/2025Hành quyết là gì? Tử hình có phải hành quyết không?
Hành quyết là gì? Tử hình có phải hành quyết không?
Tử hình, còn được gọi là án tử hình hoặc xử tử, là hình phạt tước đi quyền sống của một người, được áp dụng theo quy trình pháp luật đối với những người phạm tội đặc biệt nghiêm trọng. Tử hình có phải hành quyết không? 19/06/20253 trường hợp không áp dụng, không thi hành án tử hình mới nhất 2025
3 trường hợp không áp dụng, không thi hành án tử hình mới nhất 2025
Thi hành án tử hình được thực hiện tại địa điểm thi hành án riêng biệt, do Bộ Công an hoặc Bộ Quốc phòng chỉ định, bảo đảm yêu cầu về an ninh, kỹ thuật và bảo mật. 3 trường hợp không áp dụng, không thi hành án tử hình mới nhất 2025 sẽ được chia sẻ tại bài viết sau 19/06/2025Sau khi tuyên án bao lâu thi thi hành án tử hình? Hoãn thi hành án với người bị kết án tử hình khi nào?
Sau khi tuyên án bao lâu thi thi hành án tử hình? Hoãn thi hành án với người bị kết án tử hình khi nào?
Thi hành án tử hình là việc cơ quan nhà nước có thẩm quyền tước bỏ quyền sống của người bị kết án tử hình, theo quy định của pháp luật. Vậy pháp luật quy định sau khi tuyên án bao lâu thi thi hành án tử hình? Hoãn thi hành án với người bị kết án tử hình khi nào? 19/06/2025Trường hợp tiêm thuốc độc mà tử tù vẫn không chết thì giải quyết như thế nào?
Trường hợp tiêm thuốc độc mà tử tù vẫn không chết thì giải quyết như thế nào?
Tử tù là người thực hiện hành vi phạm tội đã bị tòa án kết án tử hình và đang bị giam giữ trong trại giam để chờ ngày đưa ra thi hành án. Trong trường hợp tiêm thuốc độc mà tử tù vẫn không chết thì giải quyết như thế nào? 19/06/2025Tử hình là gì? Một liều thuốc tiêm dùng để thi hành án tử hình cho tử tù gồm những loại thuốc nào?
Tử hình là gì? Một liều thuốc tiêm dùng để thi hành án tử hình cho tử tù gồm những loại thuốc nào?
Thi hành án tử hình hiện nay được thực hiện bằng phương pháp tiêm thuốc độc thay cho xử bắn như trước đây. Vậy một liều thuốc tiêm dùng để thi hành án tử hình cho tử tù gồm những loại thuốc nào? 19/06/2025Bị tù chung thân nếu được giảm án thì có được tha tù trước thời hạn không?
Bị tù chung thân nếu được giảm án thì có được tha tù trước thời hạn không?
Tù chung thân là hình phạt giam giữ không giới hạn thời gian, áp dụng đối với các hành vi phạm tội đặc biệt nghiêm trọng nhưng chưa tới mức phải chịu án tử hình. Vậy khi Bị tù chung thân nếu được giảm án thì có được tha tù trước thời hạn không? 19/06/2025Tù chung thân chỉ áp dụng với người từ 18 tuổi đúng không?
Tù chung thân chỉ áp dụng với người từ 18 tuổi đúng không?
Tù chung thân là hình phạt tù giam không xác định thời hạn, dành cho những người phạm tội đặc biệt nghiêm trọng nhưng chưa đủ điều kiện để áp dụng án tử hình. Vậy tù chung thân chỉ áp dụng với người từ 18 tuổi đúng không? 19/06/2025Tù chung thân là gì mới nhất 2025? Tù chung thân có phải ở tù suốt đời không?
Tù chung thân là gì mới nhất 2025? Tù chung thân có phải ở tù suốt đời không?
Tù chung thân là hình phạt tù có thời hạn không xác định, áp dụng đối với những tội phạm đặc biệt nghiêm trọng. Người bị kết án phải chấp hành hình phạt trong thời gian dài và không có thời điểm được trả tự do cụ thể ngay từ đầu. 19/06/2025Đầu thú, tự thú có được coi là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự không?
