Lương giáo viên cấp 2, cấp 3 trường tư mới nhất 2025 bao nhiêu?

1. Lương giáo viên cấp 2, cấp 3 trường tư mới nhất 2025 bao nhiêu?

Đối với giáo viên trường tư là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương được căn cứ theo mức lương tối thiểu vùng, không căn cứ theo hệ số, cụ thể là không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024 cụ thể như sau:

(Tham khảo Danh mục địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng tại: Bảng lương tối thiểu vùng tổng hợp mới nhất 2025)

Ngoài ra, các yếu tố khác ảnh hưởng đến mức lương giáo viên theo hợp đồng có thể bao gồm:

• Trình độ chuyên môn: Lương của giáo viên có thể cao hơn lương tối thiểu vùng nếu họ có bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn phù hợp. Các điều khoản hợp đồng lao động phải đảm bảo không thấp hơn mức tối thiểu vùng và phù hợp với công việc thực tế.
• Phụ cấp: Một số giáo viên hợp đồng có thể được hưởng các khoản phụ cấp (nếu có quy định trong hợp đồng lao động), như phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên hoặc các khoản khác tùy vào quy định của địa phương và cơ sở giáo dục.
• Thỏa thuận trong hợp đồng: Lương của giáo viên hợp đồng được quyết định thông qua sự thỏa thuận giữa người lao động (giáo viên) và người sử dụng lao động (trường học), nhưng không được vi phạm quy định pháp luật về lương tối thiểu.

Trên thực tế, lương cơ bản giáo viên THCS, THPT trường tư khởi điểm có thể dao động từ 5-7 triệu VNĐ, thêm phụ cấp như phụ cấp đứng lớp, thâm niên, khu vực, sẽ nâng mức lương lên khoảng 6 - 8 triệu VNĐ hoặc hơn.

2. Giáo viên cấp 2, cấp 3 trường tư được hưởng phụ cấp như thế nào?

Tại các trường tư thục, chế độ phụ cấp cho giáo viên cấp 2 và cấp 3 thường không bị ràng buộc bởi các quy định nhà nước, mà phụ thuộc vào chính sách của từng trường. Các khoản phụ cấp phổ biến bao gồm:

• Phụ cấp chuyên môn: Dành cho giáo viên dạy các môn khó, yêu cầu cao về chuyên môn.
• Phụ cấp thâm niên: Thưởng cho giáo viên có thời gian công tác lâu dài tại trường.
• Phụ cấp trách nhiệm: Dành cho giáo viên kiêm nhiệm các vai trò như tổ trưởng bộ môn, quản lý lớp.
• Phụ cấp ngoại ngữ: Với giáo viên giảng dạy bằng tiếng Anh hoặc các ngôn ngữ khác.

Bên cạnh đó, một số trường còn có phụ cấp hỗ trợ xăng xe, ăn trưa, hoặc nhà ở, nhằm đảm bảo đời sống tốt hơn cho giáo viên. Chính sách cụ thể sẽ khác nhau giữa các trường và khu vực.

3. Các câu hỏi thường gặp

3.1. Giáo viên THCS mới ra trường có mức lương như thế nào?

Giáo viên THCS mới ra trường sẽ có hệ số lương thấp nhất, khoảng từ 2,34 đến 2,67. Khi cộng thêm các phụ cấp, lương của giáo viên mới có thể dao động từ 5 triệu đến 6 triệu đồng/tháng.

3.2. Giáo viên THCS có những khoản phụ cấp nào ngoài lương cơ bản?

Ngoài lương cơ bản, giáo viên THCS còn được hưởng nhiều khoản phụ cấp như:

• Phụ cấp thâm niên.
• Phụ cấp khu vực (nếu làm việc ở vùng có điều kiện khó khăn).
• Phụ cấp đứng lớp.
• Phụ cấp trách nhiệm nếu giữ các chức vụ quản lý hoặc giảng dạy ở trường chuyên.

3.3. Lương giáo viên cấp 3 trường chuyên mới nhất 2025 bao nhiêu?

Bảng lương viên chức giáo vụ trường trung học phổ thông chuyên mới nhất hiện nay được căn cứ theo Bảng 3 - Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi điểm d khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP) như sau:

3.4. Lương giáo viên THPT có bằng thạc sĩ mới nhất 2025 bao nhiêu?

Khi có bằng thạc sĩ, mức lương của giáo viên cấp 3 tương đương là 10.296.000 VNĐ – 15.865.200 VNĐ.

Căn cứ tại điểm a khoản 3 Điều 5 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT quy định:

Giáo viên trung học phổ thông hạng I - Mã số V.07.05.13:

...

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

a) Có bằng thạc sĩ trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông hoặc có bằng thạc sĩ trở lên chuyên ngành phù hợp với môn học giảng dạy hoặc có bằng thạc sĩ quản lý giáo dục trở lên;

...

Quy định tại khoản 1 Điều 8 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT cách xếp lương như sau:

c) Giáo viên trung học phổ thông hạng I, mã số V.07.05.13, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.

Qua các căn cứ nêu trên, giáo viên cấp 3 khi có bằng thạc sĩ sẽ được xếp vào hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên THPT hạng I - mã số V.07.05.13, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.

Hiện nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 VNĐ theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Do đó, khi có bằng thạc sĩ, mức lương của giáo viên cấp 3 tương đương là 10.296.000 VNĐ – 15.865.200 VNĐ.

3.5. Có những yếu tố nào ảnh hưởng đến mức lương của giáo viên cấp 2, cấp3?

Các yếu tố ảnh hưởng bao gồm hệ số lương, thâm niên công tác, bằng cấp, phụ cấp khu vực, phụ cấp đứng lớp, và các phụ cấp khác theo quy định của địa phương.

3.6. Phụ cấp nào thường được cộng thêm vào lương giáo viên cấp 3?

Phụ cấp bao gồm phụ cấp khu vực (nếu công tác ở vùng nông thôn, miền núi), phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên, và phụ cấp khác theo quy định như phụ cấp chuyên cần, phụ cấp trách nhiệm.

3.7. Lương giáo viên có tăng theo thời gian công tác không?

Có. Với mỗi năm thâm niên, hệ số lương sẽ được tăng dần, từ đó nâng cao mức lương của giáo viên cấp 3.