Tìm kiếm
Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
| Số hiệu: | 04/2021/TT-BGDĐT | Loại văn bản: | Thông tư |
| Nơi ban hành: | Bộ Giáo dục và Đào tạo | Người ký: | Phạm Ngọc Thưởng |
| Ngày ban hành: | 02/02/2021 | Ngày hiệu lực: | 20/03/2021 |
| Ngày công báo: | 18/02/2021 | Số công báo: | Từ số 307 đến số 308 |
| Lĩnh vực: | Lao động - Tiền lương, Giáo dục | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT (Bản Word)
Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Chapter II
EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT
Article 9. Employments and creation of employments
1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.
2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.
Article 10. Right to work of employees
1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.
2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.
1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.
2. Employees shall not pay any employment cost.
Article 12. Responsibility of an employer for employee management
1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.
2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.
3. The Government shall elaborate this Article.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Lương giáo viên Cấp 2, Cấp 3 Hà Nội mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên Cấp 2, Cấp 3 Hà Nội mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên tại Hà Nội luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm, đặc biệt là trong bối cảnh mức sống ngày càng tăng cao và yêu cầu về chất lượng giáo dục ngày càng khắt khe. Năm 2025, mức lương của giáo viên Cấp 2 và Cấp 3 tại thủ đô sẽ có sự thay đổi đáng kể, phản ánh những nỗ lực của ngành giáo dục trong việc cải thiện chế độ đãi ngộ đối với đội ngũ giảng viên. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức lương giáo viên Cấp 2, Cấp 3 tại Hà Nội, cũng như các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của giáo viên, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp và các khoản bổ sung khác. 03/03/2025Lương giáo viên Cấp 2, Cấp 3 TP. Hồ Chí Minh mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên Cấp 2, Cấp 3 TP. Hồ Chí Minh mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên tại TP. Hồ Chí Minh luôn là một vấn đề được đông đảo người dân, đặc biệt là những người làm trong ngành giáo dục, quan tâm. Với mức sống cao và nhu cầu chất lượng giáo dục ngày càng lớn, việc xác định mức lương hợp lý cho giáo viên, đặc biệt là ở bậc học Cấp 2 và Cấp 3, đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì động lực và nâng cao hiệu quả giảng dạy. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu mức lương của giáo viên Cấp 2, Cấp 3 tại TP. Hồ Chí Minh trong năm 2025, cùng những yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của họ, bao gồm cả phụ cấp, chế độ đãi ngộ và các khoản bổ sung khác. 03/03/2025Lương giáo viên hợp đồng cấp 3 mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên hợp đồng cấp 3 mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên hợp đồng cấp 3 luôn là một trong những vấn đề được nhiều người quan tâm, đặc biệt là đối với những ai đang làm công tác giảng dạy tại các trường phổ thông. Vào năm 2025, mức lương của giáo viên hợp đồng cấp 3 sẽ có những thay đổi mới, tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, và các quy định hiện hành của Nhà nước. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức lương của giáo viên hợp đồng cấp 3 trong năm 2025, cũng như những yếu tố ảnh hưởng đến việc xác định mức thu nhập này. 17/01/2025Lương giáo viên cấp 3 biên chế mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên cấp 3 biên chế mới nhất 2025 bao nhiêu?
Giáo viên cấp 3 biên chế là lực lượng nòng cốt trong hệ thống giáo dục phổ thông, được hưởng các chế độ lương, phụ cấp và đãi ngộ theo quy định của Nhà nước. Vậy năm 2025, mức lương của giáo viên cấp 3 biên chế được tính như thế nào? Có sự thay đổi gì mới so với các năm trước? Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu chi tiết về lương cơ bản, hệ số lương, cũng như các khoản phụ cấp dành cho giáo viên cấp 3 trong biên chế, nhằm cung cấp bức tranh toàn diện về chế độ đãi ngộ hiện hành. 17/01/2025Lương giáo viên THPT có bằng thạc sĩ mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên THPT có bằng thạc sĩ mới nhất 2025 bao nhiêu?
Giáo viên THPT có bằng thạc sĩ luôn nhận được sự quan tâm đặc biệt khi bàn về chế độ lương thưởng, bởi đây không chỉ là lực lượng lao động chất lượng cao mà còn đóng vai trò quan trọng trong sự nghiệp giáo dục và đào tạo. Vậy năm 2025, lương giáo viên THPT có bằng thạc sĩ được tính toán ra sao? Mức lương cụ thể là bao nhiêu? Bài viết này sẽ giúp bạn nắm rõ thông tin mới nhất về cách tính lương và các chính sách liên quan để hiểu rõ hơn về chế độ đãi ngộ dành cho đội ngũ nhà giáo. 17/01/2025Lương giáo viên cấp 3 trường chuyên mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên cấp 3 trường chuyên mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên cấp 3 tại các trường chuyên năm 2025 là một chủ đề được nhiều giáo viên và phụ huynh quan tâm. Với sự thay đổi trong chính sách lương, mức thu nhập của giáo viên có thể ảnh hưởng lớn đến chất lượng giảng dạy và đời sống của đội ngũ giáo viên. Bài viết sẽ cập nhật chi tiết về mức lương giáo viên cấp 3 tại các trường chuyên năm 2025 và các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của họ. 17/01/2025Hệ số lương giáo viên Cấp 3/THPT mới nhất 2025
Hệ số lương giáo viên Cấp 3/THPT mới nhất 2025
Hệ số lương giáo viên Cấp 3/THPT mới nhất năm 2025 là một trong những thông tin quan trọng đối với những người làm trong ngành giáo dục. Với sự điều chỉnh liên tục từ phía Nhà nước về chế độ lương, việc nắm bắt thông tin mới nhất giúp giáo viên có cái nhìn toàn diện hơn về thu nhập và quyền lợi của mình. 17/01/2025Lương giáo viên cấp 2, cấp 3 trường tư mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên cấp 2, cấp 3 trường tư mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên cấp 2 và cấp 3 tại trường tư thục năm 2025 có sự khác biệt đáng kể, tùy thuộc vào chính sách của từng trường. Bài viết này sẽ cập nhật cách xác định mức lương mới nhất, giúp bạn nắm rõ thông tin một cách chính xác và nhanh chóng. 17/01/2025Lương giáo viên cấp 2, cấp 3 trường công mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên cấp 2, cấp 3 trường công mới nhất 2025 bao nhiêu?
Lương giáo viên cấp 2 (THCS) và cấp 3 (THPT) tại các trường công lập luôn là chủ đề được nhiều người quan tâm, đặc biệt là khi có những thay đổi về chính sách tiền lương trong năm 2025. Mức lương được tính toán dựa trên hạng chức danh nghề nghiệp, hệ số lương, và các khoản phụ cấp đi kèm. Bài viết này sẽ cung cấp chi tiết mức lương mới nhất của giáo viên cấp 2 và cấp 3 trường công, giúp bạn dễ dàng nắm bắt các thông tin quan trọng và chính xác nhất. 17/01/2025Lương giáo viên THPT Hạng 1, Hạng 2, Hạng 3 mới nhất 2025 bao nhiêu?
