Tìm kiếm

Chương IV Nghị định 134/2015/NĐ-CP: Điều khoản thi hành

Lưu
Báo lỗi
In VB
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Chương IV
Điều khoản thi hành
Điều 16. Điều khoản chuyển tiếp

1. Các quy định của Nghị định này được áp dụng đối với người đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện từ trước ngày 01 tháng 01 năm 2016.

2. Người đang hưởng lương hưu hằng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 2016 thì vẫn thực hiện theo các quy định trước đây và được điều chỉnh mức hưởng.

3. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trước đó có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà trong đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao gồm phụ cấp khu vực thì ngoài lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp tuất thì được giải quyết hưởng trợ cấp khu vực một lần theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội bắt buộc.

4. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có đủ điều kiện và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện trước ngày 01 tháng 01 năm 2016 thì vẫn thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006.

5. Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đã đóng theo các phương thức đóng 03 tháng hoặc 06 tháng hoặc 12 tháng một lần hoặc đóng một lần cho nhiều năm về sau mà trong đó có thời gian sau thời điểm thực hiện chính sách hỗ trợ tiền đóng thì không áp dụng hỗ trợ tiền đóng quy định tại Điều 14 Nghị định này đối với thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

6. Toàn bộ số dư quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2015, được bổ sung vào quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

Điều 17. Hiệu lực thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 02 năm 2016.

Các quy định tại Nghị định này được áp dụng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, trừ quy định tại Khoản 2 Điều này.

2. Việc hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội của Nhà nước đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2018. Không hỗ trợ tiền đóng đối với thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, trừ trường hợp đóng một lần cho những năm còn thiếu theo phương thức đóng quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 9 Nghị định này.

3. Các văn bản sau đây hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành:

a) Nghị định số 190/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Nghị định số 134/2008/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Điều 18. Trách nhiệm tổ chức thi hành

1. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này.

2. Bộ trưởng Bộ Tài chính có trách nhiệm đảm bảo ngân sách thực hiện chính sách hỗ trợ cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo quy định tại Nghị định này.

3. Hằng năm, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm công bố lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề.

4. Hằng năm, Tổng cục Thống kê thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư có trách nhiệm cung cấp kịp thời chỉ số giá tiêu dùng bình quân năm cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

5. Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm đối chiếu người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 1 Điều 14 Nghị định này với danh sách hộ nghèo, hộ cận nghèo do chính quyền địa phương cung cấp để xác định đối tượng hỗ trợ là thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo.

6. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.

Chapter IV

IMPLEMENTATION CLAUSE

Article 16. Transition clause

1. The provisions of this Decree apply to persons who have participated in voluntary social insurance before January 1, 2016.

2. For persons currently receiving monthly retirement pension before January 1, 2016, previous regulations shall still apply and they will have their retirement pension adjusted.

3. Voluntary social insurance participants who previously paid compulsory social insurance premiums, also including region-based allowance are entitled to not only retirement pension, lump-sum social insurance payout and death benefits but also lump-sum region-based allowance in accordance with the law on compulsory social insurance.

4. For voluntary social insurance participants who are eligible for voluntary social insurance benefits before January 1, 2016, the Law on Social Insurance 2006 shall still apply.

5. For voluntary social insurance participants who have paid premiums according to methods prescribed in Points a, b, c and d, Clause 1, Article 9 of this Decree, including a period following the time of implementation of the policy on assistance with social insurance premiums, they shall not be entitled to the assistance prescribed in Article 14 of this Decree for the period they have paid the voluntary social insurance.

6. The whole balance of the voluntary social insurance fund prescribed in the Law on Social Insurance 2006 as of December 31, 2015 shall be added to the death and retirement fund in accordance with the Law on Social Insurance 2014.

Article 17. Effect

1. This Decree comes into force from February 15, 2016.

The provisions of this Decree, except those described in Clause 2 of this Article, are applicable from January 01, 2016.

2. The State’s assistance with social insurance premiums for voluntary social insurance participants shall apply from January 1, 2018. The assistance shall not be provided for the period of payment of voluntary social insurance premiums before January 1, 2018, except for a lump-sum premium payment for the remaining years according to the method described in Point e, Clause 1, Article 9 of this Decree.

3. The following documents expire from the day on which this Decree comes into force:

a) The Government’s Decree No. 190/2007/NĐ-CP dated December 28, 2007 on guiding the implementation of some articles of the Law on Social Insurance concerning voluntary social insurance;

b) The Government’s Decree No. 134/2008/NĐ-CP dated December 31, 2008 on adjusting monthly incomes for which social insurance premiums have been paid for laborers participating in voluntary social insurance.

Article 18. Implementation

1. The Minister of The Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs shall be responsible for guiding the implementation of this Decree.

2. The Minister of Finance shall be responsible for ensuring the budget provided for the implementation of the assistance policy for voluntary social insurance participants in accordance with this Decree.

3. Annually, the Vietnam Social Security shall be responsible for announcing the social insurance fund’s average investment interest rate of the preceding year.

4. Annually, the General Statistics Office affiliated to the Ministry of Planning and Investment shall be responsible for promptly notifying the average annual consumer price index to the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs.

5. Social insurance agencies shall be responsible for comparing the list of voluntary social insurance participants described in Point a and Point b, Clause 1, Article 14 of this Decree with the lists of poor households and near-poor households provided by local governments in order to determine the beneficiaries of poor households and near poor households.

6. Ministers, heads of ministerial agencies, heads of Governmental agencies, and chairpersons of People’s Committees of central-affiliated provinces and cities shall be responsible for implementing this Decree./.

Bài viết liên quan

Năm 2025 điều kiện hưởng lương hưu bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì?

Năm 2025 điều kiện hưởng lương hưu bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì?

Năm 2025 điều kiện hưởng lương hưu bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì?

Năm 2025, điều kiện để được hưởng lương hưu từ bảo hiểm xã hội tự nguyện tiếp tục là một chủ đề quan trọng với nhiều người không thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Để đạt được mục tiêu có nguồn thu ổn định khi về già, người tham gia cần hiểu rõ về các quy định hiện hành liên quan đến độ tuổi, số năm đóng bảo hiểm, và các điều kiện cần thiết khác. Năm 2025 điều kiện hưởng lương hưu bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì? Hãy cùng tìm hiểu các quy định liên quan trong bài viết dưới đây. 31/12/2024

Cách tính lương hưu người tham gia BHXH tự nguyện mới nhất 2025

Cách tính lương hưu người tham gia BHXH tự nguyện mới nhất 2025

Cách tính lương hưu người tham gia BHXH tự nguyện mới nhất 2025

Trong bối cảnh xã hội ngày càng phát triển, việc đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động trở thành một nhiệm vụ quan trọng. Một trong những hình thức giúp người dân có thể ổn định tài chính khi về hưu là bảo hiểm xã hội tự nguyện. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ về cách tính lương hưu cho những người tham gia hình thức này. Việc nắm vững quy định và cách thức tính toán không chỉ giúp người lao động có cái nhìn tổng quan về quyền lợi của mình, mà còn giúp họ chủ động hơn trong việc lập kế hoạch tài chính cho tương lai. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về cách tính lương hưu cho người tham gia BHXH tự nguyện để có cái nhìn rõ nét hơn về vấn đề này. 15/11/2024

Công ty ký hợp đồng không xác định thời hạn trong trường hợp nào phải đóng BHXH?

Công ty ký hợp đồng không xác định thời hạn trong trường hợp nào phải đóng BHXH?

Công ty ký hợp đồng không xác định thời hạn trong trường hợp nào phải đóng BHXH?

Khi công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, một trong những trách nhiệm pháp lý quan trọng là phải tham gia đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động. Tuy nhiên, không phải trong mọi trường hợp hợp đồng không xác định thời hạn đều phải đóng BHXH. Vậy, những trường hợp cụ thể nào khi ký hợp đồng không xác định thời hạn, công ty bắt buộc phải tham gia BHXH? Hãy cùng tìm hiểu các quy định pháp luật liên quan đến vấn đề này. 01/10/2025

Người lao động có đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện được không?

Người lao động có đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện được không?

Người lao động có đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện được không?

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện giúp người lao động không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc vẫn có thể tích lũy thời gian đóng để hưởng lương hưu và các chế độ an sinh khác. Tuy nhiên, nhiều người lo lắng nếu trước đây chưa tham gia hoặc bị gián đoạn đóng BHXH, liệu có thể đóng bù để đủ điều kiện hưởng lương hưu hay không? Quy định mới nhất năm 2025 về việc đóng bù BHXH tự nguyện có gì thay đổi? Hãy cùng tìm hiểu để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người tham gia! 01/10/2025

Người lao động tự do được đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện được không?

Người lao động tự do được đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện được không?

Người lao động tự do được đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện được không?

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là lựa chọn phù hợp cho người lao động tự do muốn đảm bảo quyền lợi hưu trí và chế độ an sinh sau này. Tuy nhiên, nhiều người lo ngại rằng nếu trong quá khứ chưa tham gia hoặc bị gián đoạn thời gian đóng BHXH, liệu có thể đóng bù để đủ điều kiện hưởng lương hưu hay không? Quy định mới nhất năm 2025 về việc đóng bù BHXH tự nguyện có gì thay đổi? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết để không bỏ lỡ cơ hội bảo vệ quyền lợi của mình! 01/10/2025

Mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2025 như thế nào?

Mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2025 như thế nào?

Mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2025 như thế nào?

Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách an sinh quan trọng, góp phần đảm bảo quyền lợi và ổn định cuộc sống cho người lao động. Hàng năm, các quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội thường có sự điều chỉnh để phù hợp với tình hình kinh tế và nhu cầu thực tế. Năm 2025, với nhiều thay đổi trong chính sách và quy định mới, người lao động và các doanh nghiệp cần phải cập nhật thông tin chính xác về mức đóng bảo hiểm xã hội để tuân thủ đúng quy định pháp luật và đảm bảo quyền lợi của mình. Bài viết này sẽ đi sâu vào phân tích mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2025, từ đó giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về nghĩa vụ tài chính của mình cũng như các quyền lợi liên quan đến bảo hiểm xã hội. 01/10/2025
1 374 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau