Tìm kiếm
Chương XII Bộ luật Lao động 2019: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
| Số hiệu: | 12/2017/QH14 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Thị Kim Ngân |
| Ngày ban hành: | 20/06/2017 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2018 |
| Ngày công báo: | 27/07/2017 | Số công báo: | Từ số 523 đến số 524 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Một số điểm mới nổi bật của Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017
Ngày 20/6/2017, tại kỳ họp thứ 3 Quốc hội Khóa XIV đã thông qua Luật số 12/2017/QH14 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Hình sự 2015 (sau đây gọi gọn là Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017).
Trong đó, Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017 có một số điểm mới nổi bật như sau:
- Người không tố giác là người bào chữa thì không phải chịu trách nhiệm hình sự về tội không tố giác tội phạm, trừ những trường hợp sau đây:
+ Các tội quy định tại Chương XIII (các tội xâm phạm an ninh quốc gia); hoặc
+ Tội khác là tội phạm đặc biệt nghiêm trọng do chính người mà mình bào chữa đang chuẩn bị, đang thực hiện hoặc đã thực hiện mà người bào chữa biết rõ khi thực hiện việc bào chữa.
- Bổ sung Điều 217a quy định về Tội vi phạm quy định về kinh doanh theo phương thức đa cấp.
- Bãi bỏ Điều 292 quy định về Tội cung cấp dịch vụ trái phép trên mạng máy tính, mạng viễn thông.
Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2018.
Văn bản tiếng việt
Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 (Bản Word)
Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động tham gia các hình thức bảo hiểm khác đối với người lao động.
2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Chapter XII
SOCIAL INSURANCE, HEALTH INSURANCE AND UNEMPLOYMENT INSURANCE
Article 168. Participation in social insurance, health insurance and unemployment insurance
1. Employers and employees shall participate in compulsory social insurance, compulsory health insurance and unemployment insurance and enjoy the benefits in accordance with provisions of the law on social insurance, health insurance and unemployment insurance.
Employers and employees are encouraged to obtain other kinds of insurance for employees.
2. The employer shall not be required to pay salary for an employee when the employee is on leave and receiving social insurance benefits, unless otherwise agreed by both parties.
3. Where an employee is not covered by compulsory social insurance, compulsory health insurance or unemployment insurance, the employer shall, in addition to and at the same time with salary payment, pay the employee an amount equal to the compulsory social insurance, compulsory health insurance, unemployment insurance premiums payable by the employer in accordance with regulations of law on social insurance, health insurance and unemployment insurance.
1. An employee who has paid social insurance for an adequate period of time as prescribed by social insurance laws shall receive retirement pension when he/she reaches the retirement age.
2. Retirement ages of employees in normal working conditions shall be gradually increased to 62 for males by 2028 and 60 for females in 2035.
From 2021, the retirement ages of employees in normal working conditions shall be 60 yeas 03 months for males and 55 years 04 months for females, and shall increase by 03 months for males and 04 months for females after every year.
3. The retirement ages of employees who suffer from work capacity reduction; doing laborious, toxic or dangerous works; working in highly disadvantaged areas may be younger by up to 05 years than the retirement ages specified in Clause 2 of this Article, unless otherwise prescribed by law.
4. Retirement ages of skilled employees and employees in certain special cases may be older by up to 05 years than the retirement ages specified in Clause 2 of this Article, unless otherwise prescribed by law.
5. The Government shall elaborate this Article.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Tàng trữ 10g ma túy đi tù bao nhiêu năm theo Bộ luật Hình sự mới nhất 2025
Tàng trữ 10g ma túy đi tù bao nhiêu năm theo Bộ luật Hình sự mới nhất 2025
Tàng trữ 10 gram ma túy là hành vi vi phạm nghiêm trọng pháp luật Việt Nam và có thể dẫn đến mức án tù nặng nề. Theo quy định tại Điều 249 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017), việc tàng trữ trái phép chất ma túy với khối lượng như vậy có thể bị phạt tù từ 5 năm đến 10 năm, tùy thuộc vào loại chất ma túy cụ thể và các tình tiết liên quan. Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết các khung hình phạt áp dụng cho hành vi tàng trữ 10g ma túy theo quy định pháp luật hiện hành. 15/06/2025Tàng trữ 1g ma túy đi tù bao nhiêu năm theo Bộ luật Hình sự mới nhất 2025
Tàng trữ 1g ma túy đi tù bao nhiêu năm theo Bộ luật Hình sự mới nhất 2025
Tàng trữ ma túy, dù chỉ 1 gram, vẫn có thể bị xử lý hình sự với mức án nghiêm khắc theo quy định pháp luật. Theo Bộ luật Hình sự mới nhất năm 2025, hành vi tàng trữ trái phép chất ma túy không phân biệt số lượng ít hay nhiều đều bị xem là tội phạm nếu đủ yếu tố cấu thành. Vậy với 1g ma túy, người vi phạm có thể bị phạt tù bao nhiêu năm? Bài viết dưới đây sẽ phân tích cụ thể quy định pháp luật hiện hành về vấn đề này. 15/06/2025Bán ma túy giả có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Mức xử phạt mới nhất 2025 bao nhiêu?
Bán ma túy giả có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Mức xử phạt mới nhất 2025 bao nhiêu?
Tội phạm ma túy luôn được xác định là một trong những loại tội phạm đặc biệt nghiêm trọng, đe dọa đến an ninh xã hội, sức khỏe cộng đồng và sự phát triển bền vững của đất nước. Trong đó, hành vi mua bán trái phép chất ma túy là một mắt xích nguy hiểm trong đường dây tội phạm ma túy, thường gắn liền với tổ chức, đường dây, hoặc có yếu tố xuyên quốc gia. Nhằm tăng cường hiệu quả đấu tranh, phòng ngừa và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, Bộ luật Hình sự sửa đổi, bổ sung mới nhất năm 2025 đã có những quy định chặt chẽ, cụ thể hơn về mức phạt đối với tội mua bán trái phép chất ma túy. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ phân tích chi tiết Bán ma túy giả có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Mức xử phạt mới nhất 2025 bao nhiêu? 31/05/2025Vận chuyển số lượng ma túy bao nhiêu thì bị tử hình?
Vận chuyển số lượng ma túy bao nhiêu thì bị tử hình?
Tội phạm ma túy luôn được xác định là một trong những loại tội phạm đặc biệt nghiêm trọng, đe dọa đến an ninh xã hội, sức khỏe cộng đồng và sự phát triển bền vững của đất nước. Trong đó, hành vi mua bán trái phép chất ma túy là một mắt xích nguy hiểm trong đường dây tội phạm ma túy, thường gắn liền với tổ chức, đường dây, hoặc có yếu tố xuyên quốc gia. Nhằm tăng cường hiệu quả đấu tranh, phòng ngừa và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, Bộ luật Hình sự sửa đổi, bổ sung mới nhất năm 2025 đã có những quy định chặt chẽ, cụ thể hơn về mức phạt đối với tội mua bán trái phép chất ma túy. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ phân tích chi tiết quy định Vận chuyển số lượng ma túy bao nhiêu thì bị tử hình? 31/05/2025Tội ma túy theo khoản 2 bị phạt tù bao nhiêu năm?
Tội ma túy theo khoản 2 bị phạt tù bao nhiêu năm?
Tội phạm ma túy luôn được xác định là một trong những loại tội phạm đặc biệt nghiêm trọng, đe dọa đến an ninh xã hội, sức khỏe cộng đồng và sự phát triển bền vững của đất nước. Trong đó, hành vi mua bán trái phép chất ma túy là một mắt xích nguy hiểm trong đường dây tội phạm ma túy, thường gắn liền với tổ chức, đường dây, hoặc có yếu tố xuyên quốc gia. Nhằm tăng cường hiệu quả đấu tranh, phòng ngừa và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, Bộ luật Hình sự sửa đổi, bổ sung mới nhất năm 2025 đã có những quy định chặt chẽ, cụ thể hơn về mức phạt đối với tội mua bán trái phép chất ma túy. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ làm rõ quy định Tội ma túy theo khoản 2 bị phạt tù bao nhiêu năm? 31/05/2025Tội buôn bán ma túy có được giảm án không? Điều kiện và quy trình xét duyệt theo luật hình sự mới nhất 2025
Tội buôn bán ma túy có được giảm án không? Điều kiện và quy trình xét duyệt theo luật hình sự mới nhất 2025
Tội phạm ma túy luôn được xác định là một trong những loại tội phạm đặc biệt nghiêm trọng, đe dọa đến an ninh xã hội, sức khỏe cộng đồng và sự phát triển bền vững của đất nước. Trong đó, hành vi mua bán trái phép chất ma túy là một mắt xích nguy hiểm trong đường dây tội phạm ma túy, thường gắn liền với tổ chức, đường dây, hoặc có yếu tố xuyên quốc gia. Nhằm tăng cường hiệu quả đấu tranh, phòng ngừa và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, Bộ luật Hình sự sửa đổi, bổ sung mới nhất năm 2025 đã có những quy định chặt chẽ, cụ thể hơn về mức phạt đối với tội mua bán trái phép chất ma túy. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc Tội buôn bán ma túy có được giảm án không? Điều kiện và quy trình xét duyệt theo luật hình sự mới nhất 2025. 31/05/2025Mức phạt tội mua bán trái phép chất ma túy theo Bộ luật Hình sự mới nhất 2025
Mức phạt tội mua bán trái phép chất ma túy theo Bộ luật Hình sự mới nhất 2025
Tội phạm ma túy luôn được xác định là một trong những loại tội phạm đặc biệt nghiêm trọng, đe dọa đến an ninh xã hội, sức khỏe cộng đồng và sự phát triển bền vững của đất nước. Trong đó, hành vi mua bán trái phép chất ma túy là một mắt xích nguy hiểm trong đường dây tội phạm ma túy, thường gắn liền với tổ chức, đường dây, hoặc có yếu tố xuyên quốc gia. Nhằm tăng cường hiệu quả đấu tranh, phòng ngừa và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, Bộ luật Hình sự sửa đổi, bổ sung mới nhất năm 2025 đã có những quy định chặt chẽ, cụ thể hơn về mức phạt đối với tội mua bán trái phép chất ma túy. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ phân tích chi tiết các mức hình phạt theo quy định mới nhất, đồng thời làm rõ các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ và căn cứ pháp lý liên quan. 31/05/2025Hình phạt tội bức tử theo luật hình sự hiện nay - Mức xử lý mới nhất 2025
Hình phạt tội bức tử theo luật hình sự hiện nay - Mức xử lý mới nhất 2025
Trong hệ thống pháp luật hình sự Việt Nam, tội bức tử được quy định tại Điều 130 Bộ luật Hình sự 2015 và vẫn giữ nguyên hiệu lực đến năm 2025. Hành vi này bao gồm việc đối xử tàn ác, thường xuyên ức hiếp, ngược đãi hoặc làm nhục người lệ thuộc mình, dẫn đến việc người đó tự sát. Tùy theo tính chất và mức độ nghiêm trọng, người phạm tội có thể bị xử lý theo hai khung hình phạt. từ 2 đến 7 năm tù đối với trường hợp cơ bản, và từ 5 đến 12 năm tù nếu phạm tội đối với hai người trở lên, người dưới 16 tuổi hoặc phụ nữ mà biết là có thai . Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết các mức xử lý đối với tội bức tử theo quy định mới nhất năm 2025. 26/05/2025Tội bức tử khác tội hành hạ người khác ở dấu hiệu nào? So sánh chi tiết theo luật 2025
Tội bức tử khác tội hành hạ người khác ở dấu hiệu nào? So sánh chi tiết theo luật 2025
Trong Bộ luật Hình sự, tội bức tử và tội hành hạ người khác đều là những hành vi xâm phạm đến sức khỏe, danh dự và nhân phẩm con người. Tuy nhiên, đây là hai tội danh hoàn toàn độc lập, được phân biệt dựa trên các dấu hiệu pháp lý cụ thể. Việc hiểu rõ sự khác nhau giữa hai tội này không chỉ giúp áp dụng pháp luật đúng đắn mà còn góp phần bảo vệ quyền con người một cách hiệu quả. Bài viết dưới đây sẽ so sánh chi tiết các dấu hiệu cấu thành giữa tội bức tử và tội hành hạ người khác theo quy định mới nhất của Bộ luật Hình sự năm 2025. 26/05/2025Tội bức tử là tội phạm cấu thành vật chất hay hình thức? Phân tích chi tiết theo luật mới nhất 2025
