Tìm kiếm
Chương XII Bộ luật Lao động 2019: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
| Số hiệu: | 12/2017/QH14 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Thị Kim Ngân |
| Ngày ban hành: | 20/06/2017 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2018 |
| Ngày công báo: | 27/07/2017 | Số công báo: | Từ số 523 đến số 524 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Một số điểm mới nổi bật của Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017
Ngày 20/6/2017, tại kỳ họp thứ 3 Quốc hội Khóa XIV đã thông qua Luật số 12/2017/QH14 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Hình sự 2015 (sau đây gọi gọn là Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017).
Trong đó, Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017 có một số điểm mới nổi bật như sau:
- Người không tố giác là người bào chữa thì không phải chịu trách nhiệm hình sự về tội không tố giác tội phạm, trừ những trường hợp sau đây:
+ Các tội quy định tại Chương XIII (các tội xâm phạm an ninh quốc gia); hoặc
+ Tội khác là tội phạm đặc biệt nghiêm trọng do chính người mà mình bào chữa đang chuẩn bị, đang thực hiện hoặc đã thực hiện mà người bào chữa biết rõ khi thực hiện việc bào chữa.
- Bổ sung Điều 217a quy định về Tội vi phạm quy định về kinh doanh theo phương thức đa cấp.
- Bãi bỏ Điều 292 quy định về Tội cung cấp dịch vụ trái phép trên mạng máy tính, mạng viễn thông.
Bộ luật Hình sự sửa đổi 2017 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2018.
Văn bản tiếng việt
Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 (Bản Word)
Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động tham gia các hình thức bảo hiểm khác đối với người lao động.
2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Chapter XII
SOCIAL INSURANCE, HEALTH INSURANCE AND UNEMPLOYMENT INSURANCE
Article 168. Participation in social insurance, health insurance and unemployment insurance
1. Employers and employees shall participate in compulsory social insurance, compulsory health insurance and unemployment insurance and enjoy the benefits in accordance with provisions of the law on social insurance, health insurance and unemployment insurance.
Employers and employees are encouraged to obtain other kinds of insurance for employees.
2. The employer shall not be required to pay salary for an employee when the employee is on leave and receiving social insurance benefits, unless otherwise agreed by both parties.
3. Where an employee is not covered by compulsory social insurance, compulsory health insurance or unemployment insurance, the employer shall, in addition to and at the same time with salary payment, pay the employee an amount equal to the compulsory social insurance, compulsory health insurance, unemployment insurance premiums payable by the employer in accordance with regulations of law on social insurance, health insurance and unemployment insurance.
1. An employee who has paid social insurance for an adequate period of time as prescribed by social insurance laws shall receive retirement pension when he/she reaches the retirement age.
2. Retirement ages of employees in normal working conditions shall be gradually increased to 62 for males by 2028 and 60 for females in 2035.
From 2021, the retirement ages of employees in normal working conditions shall be 60 yeas 03 months for males and 55 years 04 months for females, and shall increase by 03 months for males and 04 months for females after every year.
3. The retirement ages of employees who suffer from work capacity reduction; doing laborious, toxic or dangerous works; working in highly disadvantaged areas may be younger by up to 05 years than the retirement ages specified in Clause 2 of this Article, unless otherwise prescribed by law.
4. Retirement ages of skilled employees and employees in certain special cases may be older by up to 05 years than the retirement ages specified in Clause 2 of this Article, unless otherwise prescribed by law.
5. The Government shall elaborate this Article.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Từ 01/01/2025, học sinh lớp 10 có được đi xe 50cc không? Đi xe máy khi chưa đủ tuổi bị phạt bao nhiêu?
Từ 01/01/2025, học sinh lớp 10 có được đi xe 50cc không? Đi xe máy khi chưa đủ tuổi bị phạt bao nhiêu?
Kể từ ngày 01/01/2025, một số quy định liên quan đến việc điều khiển xe máy đối với học sinh sẽ có sự thay đổi. Câu hỏi đặt ra là liệu học sinh lớp 10 có được phép điều khiển xe máy 50cc hay không, và mức phạt cho hành vi điều khiển xe máy khi chưa đủ tuổi là bao nhiêu? Bài viết này sẽ phân tích chi tiết các quy định pháp luật hiện hành và những thay đổi sắp tới để làm rõ vấn đề này, giúp các bậc phụ huynh và học sinh nắm bắt thông tin chính xác và tuân thủ pháp luật. 04/08/2025Từ 01/01/2025, 15 tuổi được đi xe 50cc không? Đi xe máy khi chưa đủ tuổi bị phạt bao nhiêu?
Từ 01/01/2025, 15 tuổi được đi xe 50cc không? Đi xe máy khi chưa đủ tuổi bị phạt bao nhiêu?
Từ 01/01/2025, 15 tuổi được điều khiển xe máy 50cc (50 cm3) không? Và nếu điều khiển xe máy khi chưa đủ tuổi thì bị phạt như thế nào?". Đây là vấn đề liên quan đến luật giao thông đường bộ và quy định về độ tuổi được phép điều khiển xe cơ giới. Để giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này, bài viết sau đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về quy định hiện hành, cũng như giải đáp thắc mắc về việc 15 tuổi có được phép điều khiển xe 50cc từ năm 2025 hay không, và mức phạt cho hành vi điều khiển xe máy khi chưa đủ tuổi. Hãy cùng theo dõi để nắm bắt những thông tin quan trọng này nhé. 04/08/2025Phát hiện bạo hành trẻ em, báo cho ai để tố cáo mới nhất 2025?
Phát hiện bạo hành trẻ em, báo cho ai để tố cáo mới nhất 2025?
Trong xã hội ngày nay, vấn đề bạo hành trẻ em đang trở thành mối quan tâm nghiêm trọng, đòi hỏi sự can thiệp kịp thời và hiệu quả từ cộng đồng cũng như cơ quan chức năng. Nhưng khi đứng trước một trường hợp cụ thể, bạn có biết cần liên hệ với ai và làm thế nào để tố cáo một cách đúng quy trình, bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho trẻ em? Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết các bước cần thiết, giúp bạn thực hiện trách nhiệm công dân trong việc chung tay bảo vệ thế hệ tương lai. 25/12/2024Thế nào là bạo hành trẻ em? Bạo hành trẻ em đi tù bao nhiêu năm mới nhất 2025?
Thế nào là bạo hành trẻ em? Bạo hành trẻ em đi tù bao nhiêu năm mới nhất 2025?
Bạo hành trẻ em là hành vi gây tổn hại về thể chất hoặc tinh thần đối với trẻ, làm ảnh hưởng đến sự phát triển và sức khỏe của trẻ. Đây là một vấn đề nghiêm trọng, không chỉ vi phạm quyền lợi của trẻ mà còn là hành vi vi phạm pháp luật, có thể bị xử lý hình sự. Bài viết này sẽ làm rõ thế nào là bạo hành trẻ em và những hình phạt pháp lý cụ thể cho hành vi này theo quy định mới nhất. 25/12/2024Đặc quyền của xe biển đỏ là gì? Xe biển đỏ có bị phạt lỗi giao thông không?
Đặc quyền của xe biển đỏ là gì? Xe biển đỏ có bị phạt lỗi giao thông không?
Biển số xe màu đỏ là biển số xe được cấp cho xe cơ giới, xe máy chuyên dùng của các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc Phòng. Vậy đặc quyền của xe biển đỏ là gì? Xe biển đỏ có bị phạt lỗi giao thông không? Bài viết sau đây sẽ làm rõ vấn đề này. 28/01/2025Biển số xe màu đỏ là gì? Tổng hợp quy định mới nhất về biển số xe đỏ 2025?
Biển số xe màu đỏ là gì? Tổng hợp quy định mới nhất về biển số xe đỏ 2025?
Biển số xe màu đỏ là biển số xe được cấp cho xe cơ giới, xe máy chuyên dùng của các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc Phòng. Vậy biển số xe màu đỏ là gì? Tổng hợp quy định mới nhất về biển số xe đỏ 2025? 28/01/2025Hướng dẫn cách phân biệt thẻ Căn cước công dân thật - giả mới nhất 2025
Hướng dẫn cách phân biệt thẻ Căn cước công dân thật - giả mới nhất 2025
Thẻ căn cước (hay còn gọi là Thẻ căn cước công dân) là một loại giấy tờ tùy thân chính thức, dùng để xác nhận thông tin cá nhân của công dân, như tên, tuổi, giới tính, quốc tịch, địa chỉ cư trú, và các thông tin nhận dạng khác. Thẻ căn cước được cấp cho công dân Việt Nam từ đủ 14 tuổi, thay thế cho chứng minh nhân dân (CMND) cũ. Thẻ căn cước có thể sử dụng để chứng minh danh tính khi giao dịch với các cơ quan nhà nước, tổ chức, ngân hàng, hoặc trong các tình huống cần xác minh nhân thân. Ngày nay, có rất nhiều hành vi liên quan đến làm CCCD. Vậy làm như thế nào để phân biệt thẻ Căn cước công dân thật - giả mới nhất 2025. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp được những thắc mắc trên nhé. 05/12/2024Làm Căn cước công dân giả bị xử lý thế nào mới nhất 2025?
Làm Căn cước công dân giả bị xử lý thế nào mới nhất 2025?
Thẻ căn cước (hay còn gọi là Thẻ căn cước công dân) là một loại giấy tờ tùy thân chính thức, dùng để xác nhận thông tin cá nhân của công dân, như tên, tuổi, giới tính, quốc tịch, địa chỉ cư trú, và các thông tin nhận dạng khác. Thẻ căn cước được cấp cho công dân Việt Nam từ đủ 14 tuổi, thay thế cho chứng minh nhân dân (CMND) cũ. Thẻ căn cước có thể sử dụng để chứng minh danh tính khi giao dịch với các cơ quan nhà nước, tổ chức, ngân hàng, hoặc trong các tình huống cần xác minh nhân thân. Ngày nay, có rất nhiều hành vi liên quan đến làm CCCD. Làm Căn cước công dân giả bị xử lý thế nào mới nhất 2025? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp được những thắc mắc trên nhé. 05/12/2024CCCD giả có quét mã QR được không mới nhất 2025?
CCCD giả có quét mã QR được không mới nhất 2025?
Thẻ căn cước (hay còn gọi là Thẻ căn cước công dân) là một loại giấy tờ tùy thân chính thức, dùng để xác nhận thông tin cá nhân của công dân, như tên, tuổi, giới tính, quốc tịch, địa chỉ cư trú, và các thông tin nhận dạng khác. Thẻ căn cước được cấp cho công dân Việt Nam từ đủ 14 tuổi, thay thế cho chứng minh nhân dân (CMND) cũ. Thẻ căn cước có thể sử dụng để chứng minh danh tính khi giao dịch với các cơ quan nhà nước, tổ chức, ngân hàng, hoặc trong các tình huống cần xác minh nhân thân. Vậy CCCD giả có quét mã QR được không mới nhất 2025? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp được những thắc mắc trên nhé. 05/12/2024Làm CCCD giả online được không? Làm CCCD giả online bị phạt hành chính bao nhiêu tiền mới nhất 2025?
