Tìm kiếm

Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động

Lưu
Báo lỗi
In VB
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Chương II
Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
Điều 9. Việc làm, giải quyết việc làm

1. Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà pháp luật không cấm.

2. Nhà nước, người sử dụng lao động và xã hội có trách nhiệm tham gia giải quyết việc làm, bảo đảm cho mọi người có khả năng lao động đều có cơ hội có việc làm.

Điều 10. Quyền làm việc của người lao động

1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Điều 11. Tuyển dụng lao động

1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.

2. Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.

Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động

1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.

2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Chapter II

EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT

Article 9. Employments and creation of employments

1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.

2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.

Article 10. Right to work of employees

1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.

2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.

Article 11. Employment plan

1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.

2. Employees shall not pay any employment cost.

Article 12. Responsibility of an employer for employee management

1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.

2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.

3. The Government shall elaborate this Article.

Bài viết liên quan

Mẫu giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có thời hạn bao lâu?

Mẫu giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có thời hạn bao lâu?

Mẫu giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có thời hạn bao lâu?

Khi thành lập doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (GCNĐKDN) là văn bản pháp lý quan trọng đầu tiên, đánh dấu tư cách pháp nhân và sự ra đời chính thức của doanh nghiệp trước pháp luật. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp thông tin Mẫu giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có thời hạn bao lâu? 14/06/2025

Mẫu giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp công ty TNHH 1 TV - 2 TV trở lên chuẩn pháp lý mới nhất 2025

Mẫu giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp công ty TNHH 1 TV - 2 TV trở lên chuẩn pháp lý mới nhất 2025

Mẫu giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp công ty TNHH 1 TV - 2 TV trở lên chuẩn pháp lý mới nhất 2025

Khi thành lập doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (GCNĐKDN) là văn bản pháp lý quan trọng đầu tiên, đánh dấu tư cách pháp nhân và sự ra đời chính thức của doanh nghiệp trước pháp luật. Tuy nhiên, không ít cá nhân, tổ chức vẫn còn nhầm lẫn giữa thời điểm nộp hồ sơ, ngày cấp giấy chứng nhận, và thời điểm giấy có hiệu lực pháp lý. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấpMẫu giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp công ty TNHH 1 TV - 2 TV trở lên chuẩn pháp lý mới nhất 2025 14/06/2025

Mẫu giấy chứng nhận đăng kí công ty cổ phần mới nhất 2025 chuẩn pháp lý

Mẫu giấy chứng nhận đăng kí công ty cổ phần mới nhất 2025 chuẩn pháp lý

Mẫu giấy chứng nhận đăng kí công ty cổ phần mới nhất 2025 chuẩn pháp lý

Khi thành lập doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (GCNĐKDN) là văn bản pháp lý quan trọng đầu tiên, đánh dấu tư cách pháp nhân và sự ra đời chính thức của doanh nghiệp trước pháp luật. Tuy nhiên, không ít cá nhân, tổ chức vẫn còn nhầm lẫn giữa thời điểm nộp hồ sơ, ngày cấp giấy chứng nhận, và thời điểm giấy có hiệu lực pháp lý. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp Mẫu giấy chứng nhận đăng kí công ty cổ phần mới nhất 2025 chuẩn pháp lý 14/06/2025

Mẫu giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp tư nhân mới nhất 2025 chuẩn pháp lý

Mẫu giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp tư nhân mới nhất 2025 chuẩn pháp lý

Mẫu giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp tư nhân mới nhất 2025 chuẩn pháp lý

Khi thành lập doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (GCNĐKDN) là văn bản pháp lý quan trọng đầu tiên, đánh dấu tư cách pháp nhân và sự ra đời chính thức của doanh nghiệp trước pháp luật. Tuy nhiên, không ít cá nhân, tổ chức vẫn còn nhầm lẫn giữa thời điểm nộp hồ sơ, ngày cấp giấy chứng nhận, và thời điểm giấy có hiệu lực pháp lý. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp Mẫu giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp tư nhân mới nhất 2025 chuẩn pháp lý 14/06/2025

Phân biệt doanh nghiệp nhà nước và công ty tư nhân theo luật doanh nghiệp mới nhất 2025

Phân biệt doanh nghiệp nhà nước và công ty tư nhân theo luật doanh nghiệp mới nhất 2025

Phân biệt doanh nghiệp nhà nước và công ty tư nhân theo luật doanh nghiệp mới nhất 2025

Sự phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa tại Việt Nam đã tạo ra một bức tranh đa dạng với nhiều loại hình doanh nghiệp cùng tồn tại và phát triển. Trong đó, doanh nghiệp nhà nước và công ty tư nhân là hai loại hình phổ biến, đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy tăng trưởng và tạo việc làm. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết những điểm khác biệt cơ bản về bản chất pháp lý, cơ cấu sở hữu, mô hình quản lý, mục tiêu hoạt động và những quy định pháp luật đặc thù áp dụng cho từng loại hình, giúp độc giả có cái nhìn toàn diện và chính xác nhất. 07/06/2025

Công ty nhà nước là gì theo quy định mới nhất 2025

Công ty nhà nước là gì theo quy định mới nhất 2025

Công ty nhà nước là gì theo quy định mới nhất 2025

Công ty nhà nước luôn đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Việt Nam. Với những thay đổi và phát triển không ngừng của môi trường pháp lý, việc nắm rõ định nghĩa công ty nhà nước là gì theo các quy định mới nhất là điều vô cùng cần thiết. Bài viết này sẽ đi sâu làm rõ khái niệm này, đồng thời phân tích những đặc điểm và ý nghĩa của chúng trong bối cảnh hiện tại. 07/06/2025

Mẫu giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp tư nhân mới nhất 2025 chuẩn pháp lý

Mẫu giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp tư nhân mới nhất 2025 chuẩn pháp lý

Mẫu giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp tư nhân mới nhất 2025 chuẩn pháp lý

Khi thành lập doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (GCNĐKDN) là văn bản pháp lý quan trọng đầu tiên, đánh dấu tư cách pháp nhân và sự ra đời chính thức của doanh nghiệp trước pháp luật. Tuy nhiên, không ít cá nhân, tổ chức vẫn còn nhầm lẫn giữa thời điểm nộp hồ sơ, ngày cấp giấy chứng nhận, và thời điểm giấy có hiệu lực pháp lý. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp Mẫu giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp tư nhân mới nhất 2025 chuẩn pháp lý 07/06/2025

Mẫu giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp mới nhất 2025. Thời điểm có hiệu lực của giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp là khi nào?

Mẫu giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp mới nhất 2025. Thời điểm có hiệu lực của giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp là khi nào?

Mẫu giấy chứng nhận đăng kí doanh nghiệp mới nhất 2025. Thời điểm có hiệu lực của giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp là khi nào?

Khi thành lập doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (GCNĐKDN) là văn bản pháp lý quan trọng đầu tiên, đánh dấu tư cách pháp nhân và sự ra đời chính thức của doanh nghiệp trước pháp luật. Tuy nhiên, không ít cá nhân, tổ chức vẫn còn nhầm lẫn giữa thời điểm nộp hồ sơ, ngày cấp giấy chứng nhận, và thời điểm giấy có hiệu lực pháp lý. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp mẫu Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới nhất năm 2025, đồng thời làm rõ thời điểm mà giấy chứng nhận bắt đầu có hiệu lực, để giúp bạn nắm rõ quyền, nghĩa vụ và thủ tục pháp lý liên quan trong quá trình thành lập doanh nghiệp. 07/06/2025

Tư cách pháp nhân của chi nhánh công ty được quy định như thế nào?

Tư cách pháp nhân của chi nhánh công ty được quy định như thế nào?

Tư cách pháp nhân của chi nhánh công ty được quy định như thế nào?

Trong quá trình thành lập và vận hành doanh nghiệp, việc phân biệt giữa công ty mẹ và các đơn vị phụ thuộc như chi nhánh là rất quan trọng, đặc biệt liên quan đến khái niệm tư cách pháp nhân. Nhiều người thường nhầm lẫn về việc liệu chi nhánh có được coi là một pháp nhân độc lập hay không. Vậy, theo quy định pháp luật hiện hành, tư cách pháp nhân của chi nhánh công ty được quy định như thế nào? Bài viết này sẽ làm rõ vấn đề này, cung cấp những thông tin cần thiết để doanh nghiệp hiểu rõ hơn về vị thế pháp lý của chi nhánh, từ đó đảm bảo tuân thủ đúng các quy định khi thực hiện hoạt động kinh doanh. 06/06/2025

Chi nhánh là gì? Chi nhánh công ty có nhiệm vụ như thế nào mới nhất 2025

Chi nhánh là gì? Chi nhánh công ty có nhiệm vụ như thế nào mới nhất 2025

Chi nhánh là gì? Chi nhánh công ty có nhiệm vụ như thế nào mới nhất 2025

Mở rộng quy mô là chiến lược then chốt của doanh nghiệp hiện nay. Trong đó, thành lập chi nhánh là hình thức phổ biến giúp công ty tiếp cận thị trường hiệu quả. Vậy, chi nhánh là gì và nhiệm vụ của chi nhánh công ty được quy định như thế nào theo pháp luật mới nhất? Bài viết này sẽ làm rõ những vấn đề này, cung cấp cái nhìn tổng quan về vai trò của chi nhánh trong hoạt động kinh doanh. 06/06/2025
1 66,755 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau