Làm mới nhận diện công ty: xử lý mẫu đồng phục cũ và mới
Đổi nhận diện thương hiệu cần một kế hoạch chuyển mẫu đồng phục, không chỉ thay file logo. Doanh nghiệp nên xác định thời điểm áp dụng và cách xử lý lượng áo cũ còn sử dụng được.
Khóa bộ nhận diện dùng cho sản xuất
Chỉ chuyển file đã được phê duyệt, kèm màu và phiên bản logo trên nền sáng hoặc tối. Thu hồi các bản mẫu lỗi thời khỏi luồng đặt hàng để người phụ trách không gửi nhầm. Với nhiều chi nhánh, cần có một đầu mối xác nhận phiên bản.
Mẫu tham khảo từ VIE Uniform.
Đánh giá khả năng dùng tiếp áo cũ
Không phải logo nào cũng có thể gỡ hoặc phủ lại mà vẫn đẹp. Yêu cầu xem mẫu thử trước khi quyết định sửa hàng loạt. Cân nhắc tình trạng áo, chi phí và lịch sử dụng; không mặc định in đè luôn tiết kiệm hơn may mới.
Chia giai đoạn chuyển đổi rõ ràng
Xác định nhóm cần đổi trước, số lượng còn tồn và ngày ngừng đặt mẫu cũ. Duyệt màu vải và logo trên áo thật, sau đó lưu mã mẫu mới cho đơn bổ sung. Thông báo nội bộ về giai đoạn dùng song song để việc khác mẫu tạm thời không bị hiểu là giao hàng sai.
Mẫu tham khảo từ VIE Uniform.
Tham khảo áo thun đồng phục tại VIE Uniform. Gửi yêu cầu, số lượng và ngày cần nhận để được xác nhận phương án phù hợp trước khi đặt.