hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Trong quan hệ lao động, việc lựa chọn loại hợp đồng phù hợp có ý nghĩa quan trọng trong việc xác lập quyền và nghĩa vụ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Một trong những loại hợp đồng phổ biến và mang tính ổn định lâu dài là hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tuy nhiên, không phải trong mọi trường hợp các bên đều có thể ký ngay loại hợp đồng này. Vậy hợp đồng lao động không xác định thời hạn được hiểu như thế nào? Pháp luật lao động năm 2025 quy định ra sao về điều kiện và thời điểm ký kết loại hợp đồng này?