- Hành chính
- Thuế - Phí - Lệ Phí
- Thương mại - Đầu tư
- Bất động sản
- Bảo hiểm
- Cán bộ - công chức - viên chức
- Lao động - Tiền lương
- Dân sự
- Hình sự
- Giao thông - Vận tải
- Lĩnh vực khác
- Biểu mẫu
-
Án lệ
-
Chủ đề nổi bật
- Bảo hiểm xã hội (322)
- Tội phạm (307)
- Thuế thu nhập cá nhân (260)
- Cư trú (233)
- Lỗi vi phạm giao thông (230)
- Biển số xe (229)
- Hợp đồng (228)
- Tiền lương (195)
- Bảo hiểm y tế (178)
- Phương tiện giao thông (165)
- Thuế (159)
- Căn cước công dân (155)
- Mã số thuế (144)
- Mức lương theo nghề nghiệp (134)
- Hộ chiếu (133)
- Doanh nghiệp (128)
- Lao động (121)
- Học tập (108)
- Biên bản (107)
- Quyền sử dụng đất (105)
- Nghĩa vụ quân sự (104)
- Thai sản (97)
- Vay nợ xấu (93)
- Trách nhiệm hình sự (91)
- Khai sinh (90)
- Hưu trí (88)
- Dân sự (86)
- Tài sản (85)
- Định danh (84)
- Ly hôn (83)
- Kết hôn (83)
- Bằng lái xe (81)
- Tạm trú (79)
- Sổ đỏ (78)
- Thuế giá trị gia tăng (78)
- Hóa đơn (74)
- Giáo dục (70)
- Độ tuổi lái xe (67)
- Tiền tệ (65)
- Bảo hiểm nhân thọ (63)
- Lương hưu (60)
- Thuế thu nhập doanh nghiệp (60)
- Sử dụng đất (59)
- Tội về tài sản (59)
- Bảo hiểm thất nghiệp (59)
- Đăng kiểm (56)
- Biển báo giao thông (55)
- Bảo hiểm (55)
- Thể thức văn bản (55)
- Mức đóng BHXH (52)
- Hợp đồng đất đai (51)
- Hành chính (51)
- Xây dựng (50)
- Mẫu đơn (50)
- Đường bộ (50)
- Tài khoản (50)
- Đảng viên (49)
- Mẫu vay tiền (48)
- Bằng cấp (47)
- Công ty (46)
Sơ yếu lý lịch là gì và hướng dẫn cách viết sơ yếu lí lịch chi tiết. Cách ghi sơ yếu lý lịch đối với các cụ đã mất.
Sơ yếu lý lịch là tờ khai cơ bản những thông tin cá nhân và nhân thân của người lao động, đây là thành phần giấy tờ quen thuộc trong bộ hồ sơ xin việc. Vậy sơ yếu lý lịch là gì và cách viết sơ yếu lí lịch chi tiết ra sao ? Cách ghi sơ yếu lý lịch đối với các cụ đã mất như thế nào? Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé.
1. Sơ yếu lý lịch là gì?
Sơ yếu lý lịch hay lý lịch trích ngang, lý lịch tự thuật là giấy tờ kê khai các thông tin cá nhân, gia đình và tiểu sử của người khai. Đây là giấy tờ cần thiết trong hồ sơ xin việc, hồ sơ nhập học, hồ sơ xin xuất nhập cảnh...
Về mặt pháp lý, bản sơ yếu lý lịch này có vai trò chứng minh tính hợp pháp của một công dân. Còn đối với nhà tuyển dụng, trường học... thì đây sẽ là căn cứ để họ tìm hiểu về quá trình trưởng thành của ứng viên.
Sơ yếu lý lịch có thể được viết tay hoặc dùng mẫu in sẵn. Khi viết tay, bạn sẽ cần khéo léo trình bày, phân chia bố cục sao cho hợp lý, khoa học trên mặt giấy A4. Loại thứ 2 thì dễ dàng hơn nhiều vì đã được in sẵn các nội dung cần thiết và chỉ cần kê khai đầy đủ là được.
Ngoài ra, sơ yếu lý lịch in sẵn còn sẽ kèm theo các mẫu giấy tờ khác như: Giấy khai sinh, đơn xin việc, giấy khám sức khỏe...
2. Các nội dung có trong một bản sơ yếu lý lịch
Như đã nêu ở trên, nội dung của một bản sơ yếu lý lịch sẽ bao gồm: Thông tin cá nhân, thông tin các thành viên trong gia đình, tiểu sử người kê khai. Cụ thể như sau:
- Ảnh chân dung kích thước 4x6cm chụp trong 6 tháng gần nhất.
- Các thông tin cá nhân của người kê khai: Họ tên, biệt danh (nếu có), ngày/tháng/năm sinh, quê quán, địa chỉ thường trú, số CMND/CCCD, dân tộc, tôn giáo, trình độ văn hóa, ngày gia nhập Đoàn – Đảng, tình trạng hôn nhân...
- Thông tin về các thành viên trong gia đình: Họ tên, năm sinh, nơi ở, nghề nghiệp...
- Quá trình học tập và làm việc của người kê khai: Nếu rõ thời gian, địa điểm (Tên trường; tên cơ quan, doanh nghiệp; chức vụ).
- Các khen thưởng hoặc kỷ luật (nếu có).
- Lời cam đoan thông tin kê khai là đúng sự thật.
- Chữ ký và dấu chứng thực của địa phương.
3. Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch chi tiết
Cách viết sơ yếu lý lịch tự thuật rất đơn giản, chỉ cần dựa theo bản mẫu có sẵn là được. Tuy nhiên, để tờ khai được chỉn chu, đúng chuẩn bạn hãy tham khảo một số hướng dẫn dưới đây:
Họ tên: Mục này cần viết in hoa toàn bộ như trong sổ hộ khẩu và CMND. Nét chữ rõ ràng, đặc biệt là các dấu cần ghi rõ, to để tránh sự sai sót khi người xem xác nhận thông tin.
Giới tính: Cần ghi đúng giới tính như trong giấy khai sinh.
Nguyên quán: Là nơi sinh sống của ông bà nội, bố (cha, ba) của bạn. Trong trường hợp đặc biệt, bạn cũng có thể điền quê quán của mẹ hoặc người đã nuôi dưỡng bạn từ nhỏ. Và địa chỉ này cần khớp với thông tin trên CMND/CCCD của bạn.
Tôn giáo: Nếu bạn đang theo tôn giáo nào hãy điền vào (Ví dụ: Công giáo, Phật giáo, Tin lành...). Nếu không có thì điền Không.
Trình độ văn hóa: Mục này cần kê khai cấp độ học tập của bạn dựa trên các cấp học phổ thông hiện nay (là 12/12 chính quy hoặc 12/1 bổ túc). Đây là một trong hai yếu tố của trình độ học vấn. Ngoài ra, chúng ta còn trình độ chuyên môn ý nói về năng lực của bạn về một lĩnh vực cụ thể nào đó và được phân chia thành các cấp bậc như: Cử nhân, Kỹ sư, Thạc sĩ, tiến sĩ...
Khen thưởng/ Kỷ luật: Hãy liệt kê những khen thưởng và kỷ luật mà bạn đã nhận được trong suốt quá trình học tập và làm việc trước đó.
Thành phần gia đình: Hãy liệt kê và ghi rõ họ tên, ngày/tháng/năm sinh, quê quán, nghề nghiệp của các thành viên trong gia đình bạn.
Lời cam đoan và ký tên: Sau khi hoàn thành các mục nêu trên, hãy viết lời cam đoan rằng các thông tin nêu trên đều đúng sự thật, sau đó ký, ghi rõ họ tên.
Chứng thực của địa phương/nơi đang học tập, làm việc: Bản sơ yếu lý lịch chỉ có hiệu lực khi có chữ ký, con dấu của cơ quan bạn đang làm việc, học tập hoặc nơi bạn đăng ký hộ khẩu.
4. Sơ yếu lý lịch có phải CV xin việc không?
Sơ yếu lý lịch và CV là 02 giấy tờ không thể thiếu trong hồ sơ xin việc và chúng hoàn toàn khác nhau. Tuy nhiên, trong thực tế thì lại có khá nhiều người vẫn đang cho rằng sơ yếu lý lịch chính là CV và ngược lại. Để chấm dứt sự nhầm lẫn tai hại này, chúng ta hãy cùng phân tích 3 điểm khác biệt cơ bản giữa 02 loại tài liệu này.
4.1 Khác về nội dung
Như đã nêu ở trên, một bản sơ yếu lý lịch tự thuật sẽ gồm 4 phần chính:
· Thông tin cá nhân
· Thông tin về các thành viên trong gia đình (bố mẹ, anh, chị, em)
· Quá trình học tập, làm việc
· Khen thưởng đạt được và kỷ luật (nếu có)
CV là viết tắt của cụm từ tiếng Anh: Curriculum Vitae và cũng có nghĩa là sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, xét về nội dung thì cả 2 hoàn toàn không giống nhau. Trong một bản CV, chúng ta sẽ chỉ có những nội dung sau:
· Thông tin cá nhân của ứng viên bao gồm: Họ tên, ngày/tháng/năm sinh, số điện thoại, nơi ở hiện tại, email.
· Trình độ học vấn, chuyên ngành.
· Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến vị trí ứng tuyển.
· Sở trường, các hoạt động đã từng tham gia.
· Mục tiêu nghề nghiệp trong thời gian tới.
Tóm lại: Nội dung của CV tập trung vào các thông tin liên quan đến công việc ứng tuyển của ứng viên. Xét về mặt mục đích thì có thể coi CV như là một tờ đơn quảng cáo những điểm mạnh, điểm thích hợp của bạn đến với nhà tuyển dụng.
Các cơ quan, công ty cũng sẽ dựa vào trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm mà bạn viết trong CV để quyết định xem bạn có là người mà họ cần hay không.
Trong khi đó, bản sơ yếu lý lịch lại tập trung về tiểu sử và nhân thân. Nói cách khác, CV cung cấp thông tin về năng lực, còn sơ yếu lý lịch là một bản cam kết về con người của ứng viên.
4.2 Khác về độ dài
Từ những nội dung cần có trong 02 loại giấy tờ thì có thể thấy độ dài của CV sẽ ngắn hơn khá nhiều so với sơ yếu lý lịch. Và thực tế thì độ dài của CV cũng chỉ nên vừa trong một mặt giấy A4 để người xem dễ dàng bao quát thông tin của bạn.
Ngược lại, do cần trình bày nhiều thông tin nên độ dài của sơ yếu lý lịch sẽ cần khoảng 03 - 04 trang A4. Có trường hợp thậm chí lên tới 06 - 07 trang hoặc dài hơn khi gia đình có nhiều thành viên và lý lịch phức tạp.
4.3 Khác về trạng thái
Nhìn chung, các thông tin trong sơ yếu lý lịch ít khi cần thay đổi, điều chỉnh. Trong một khoảng thời gian, bạn có thể viết nhiều bản, mang đi chứng thực cùng lúc để tiết kiệm thời gian nếu bạn đang muốn gửi hồ sơ đi nhiều nơi hoặc bạn hay nhảy việc.
Trái ngược với điều đó, thông tin trong CV thì lại hay có sự thay đổi. Bạn sẽ cần cập nhập liên tục dựa theo kinh nghiệm làm việc và vị trí mình hướng tới.
Thông thường, khi nhận được hồ sơ, các nhà tuyển dụng sẽ xem xét sơ yếu lý lịch của ứng viên. Qua đó, họ sẽ không chỉ tìm hiểu về các thông tin cá nhân, gia đình mà còn đánh giá được tính cách của bạn nhờ sự chỉn chu, cách trình bày... trong tờ khai.
Chính vì thế, dù chỉ là điền thông tin vào bản sơ yếu lý lịch in sẵn thì bạn cũng nên cố gắng làm sao cho thật gọn gàng, khoa học và nổi bật lên điểm mạnh của bản thân. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự nghiêm túc và nhiệt huyết của bạn đối với vị trí này.
Sơ yếu lý lịch và CV khác nhau cả về nội dung, độ dài và trạng thái thông tin. Cho nên cách viết sơ yếu lý lịch không thể áp dụng khi viết CV và ngược lại cũng thế.
5. Sơ yếu lý lịch viết xong có cần công chứng không?
Sơ yếu lý lịch sau khi kê khai xong thì không cần công chứng nhưng cần mang đi chứng thực tại các cơ quan có thẩm quyền.
Ở cuối mỗi bản sơ yếu lý lịch đều có lời cam kết và chữ ký người viết nhưng điều này vẫn chưa đủ để chứng minh tính chân thực của thông tin. Theo quy định hiện hành, tất cả các loại giấy tờ đều chỉ có hiệu lực, có giá trị khi đã được các cơ quan hành chính đóng dấu chứng thực.
Chính vì thế, sau khi điền xong nội dung trong sơ yếu lý lịch thì bạn còn cần mang đến các cơ quan có thẩm quyền để xin dấu xác nhận giá trị pháp lý của giấy tờ này.
5.1 Các giấy tờ cần mang khi đi chứng thực sơ yếu lý lịch
Khi đi chứng thực sơ yếu lý lịch, ngoài bản kê khai đã điền đầy đủ thì chúng ta còn cần xuất trình các giấy tờ để làm căn cứ như:
· CMND/CCCD/Hộ chiếu trong thời gian hiệu lực: Có thể dùng bản chính hoặc bản sao đã được chứng thực.
· Bản sơ yếu lý lịch đã kê khai đầy đủ và cần chứng thực.
· Địa điểm chứng thực sơ yếu lý lịch
5.2 Chứng thực sơ yếu lý lịch ở đâu?
Theo quy định hiện nay chúng ta có thể tiến hành xin chứng thực tại các cơ quan sau:
· UBND xã, phường hoặc các phòng tư pháp cấp huyện nơi đăng ký hộ khẩu hoặc gần nơi bạn sinh sống và làm việc.
· Các phòng công chứng hoặc Văn phòng công chứng được cấp phép hoạt động.
· Các cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh sự và các Cơ quan được ủy quyền đảm nhiệm chức năng lãnh sự của nước ta ở nước ngoài với các công dân đang ở nước ngoài.
Lưu ý:
Người tiến hành chứng thực sơ yếu lý lịch không được ghi nhận xét vào tờ khai, chỉ được ghi lời chứng thực theo mẫu có sẵn.
Đối với các mục trống trong tờ khai cần phải được gạch chéo trước khi chứng thực.
Người cần chứng thực cần chịu trách nhiệm tính chân thực của các nội dung đã kê khai trong bản sơ yếu lý lịch của mình. Nghĩa là các cơ quan thẩm quyền sẽ chỉ xác nhận chữ ký trong tờ khai đó là của bạn chứ không chịu trách nhiệm về tính chân thật của nội dung bạn đã viết.
5.3 Thời hạn sử dụng sơ yếu lý lịch đã được chứng thực là bao lâu?
Sơ yếu lý lịch tự thuật sau khi chứng thực thì có thể sử dụng trong bao lâu? Nếu thông tin của người viết không có gì thay đổi thì có thể vẫn sử dụng tờ khai đã được xác thực trước đó hay không?
Về vấn đề này, hiện nước ta vẫn chưa có quy định, điều luật cụ thể nào được đưa ra. Tuy nhiên, thông thường thì các cơ quan, doanh nghiệp đều sẽ yêu cầu bản sơ yếu lý lịch được đóng dấu xác nhận trong vòng 6 tháng trở lại. Đối với bản sao thì thời hạn sử dụng sẽ phụ thuộc vào bản gốc.
Vì thế, dù thông tin của bạn và gia đình không có gì thay đổi nhưng nếu tờ khai đó đã quá thời hạn nêu trên thì nên viết và chứng thực lại để đảm bảo yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Xem thêm các bài viết có liên quan:
Cách viết sơ yếu lý lịch chuẩn cho người lao động
Tin cùng chuyên mục
Năng lực hành vi dân sự của người chưa thành niên được xác định như thế nào?
Năng lực hành vi dân sự của người chưa thành niên được xác định như thế nào?
Năng lực hành vi dân sự là một trong những điều kiện pháp lý quan trọng để một cá nhân có thể tự mình xác lập, thực hiện các quyền và nghĩa vụ dân sự. Đối với người chưa thành niên – nhóm đối tượng còn đang trong quá trình phát triển về thể chất và tinh thần – pháp luật có những quy định riêng nhằm bảo đảm phù hợp với độ tuổi và mức độ nhận thức. Vậy, năng lực hành vi dân sự của người chưa thành niên được xác định như thế nào theo quy định hiện hành? 05/07/2025Trẻ vị thành niên là gì? Tuổi vị thành niên là bao nhiêu?
Trẻ vị thành niên là gì? Tuổi vị thành niên là bao nhiêu?
Trong quá trình phát triển của mỗi con người, giai đoạn vị thành niên đóng vai trò quan trọng, không chỉ về mặt thể chất mà còn về tâm lý và nhận thức xã hội. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ thế nào là "trẻ vị thành niên" và độ tuổi cụ thể của nhóm đối tượng này theo quy định pháp luật hiện hành. Việc xác định đúng độ tuổi vị thành niên có ý nghĩa lớn trong việc áp dụng các chính sách bảo vệ, giáo dục và xử lý hành vi vi phạm pháp luật liên quan. Vậy trẻ vị thành niên là ai và tuổi vị thành niên được xác định như thế nào? Nội dung dưới đây sẽ làm rõ. 05/07/2025Đơn vị thanh niên xung phong được hưởng chính sách gì theo quy định của pháp luật hiện hành?
Đơn vị thanh niên xung phong được hưởng chính sách gì theo quy định của pháp luật hiện hành?
Lực lượng Thanh niên xung phong (TNXP), với truyền thống vẻ vang và những đóng góp to lớn cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, luôn là biểu tượng của tinh thần xung kích, tình nguyện của tuổi trẻ Việt Nam. Để ghi nhận và tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị TNXP phát huy vai trò của mình, Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách ưu đãi. Vậy, theo quy định của pháp luật hiện hành, đơn vị Thanh niên xung phong được hưởng những chính sách gì? Bài viết này sẽ làm rõ các quy định liên quan đến quyền lợi và chính sách hỗ trợ dành cho các đơn vị TNXP. 01/07/2025Cơ quan có thẩm quyền thành lập, giải thể và quản lý thanh niên xung phong là cơ quan nào?
Cơ quan có thẩm quyền thành lập, giải thể và quản lý thanh niên xung phong là cơ quan nào?
Trong việc xây dựng và phát triển đất nước, lực lượng Thanh niên xung phong (TNXP) luôn đóng vai trò quan trọng, thể hiện tinh thần xung kích, tình nguyện của tuổi trẻ. Tuy nhiên, việc thành lập, giải thể và quản lý lực lượng này cần được thực hiện theo quy định chặt chẽ của pháp luật để đảm bảo tính thống nhất và hiệu quả. Vậy, cơ quan nào có thẩm quyền thành lập, giải thể và quản lý Thanh niên xung phong theo quy định hiện hành? Bài viết này sẽ làm rõ vấn đề này. 01/07/2025Hợp tác quốc tế về thanh niên phải bảo đảm nguyên tắc nào?
Hợp tác quốc tế về thanh niên phải bảo đảm nguyên tắc nào?
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, hợp tác quốc tế về thanh niên đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng tầm nhìn, nâng cao năng lực và tạo cơ hội phát triển toàn diện cho thế hệ trẻ. Tuy nhiên, để hoạt động hợp tác này hiệu quả, đúng định hướng, pháp luật Việt Nam đã đặt ra những nguyên tắc cần tuân thủ. Vậy các nguyên tắc đó là gì? Bài viết sau sẽ làm rõ những quy định mới nhất về hợp tác quốc tế trong lĩnh vực thanh niên 05/07/202504 nhóm quyền và trách nhiệm của thanh niên theo Luật mới nhất 2025
04 nhóm quyền và trách nhiệm của thanh niên theo Luật mới nhất 2025
Thanh niên không chỉ là lực lượng xung kích, đi đầu trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, mà còn là đối tượng được pháp luật quy định rõ về quyền và trách nhiệm. Nhằm bảo đảm vai trò, vị trí của thanh niên trong xã hội, Luật Thanh niên mới nhất năm 2025 đã xác định cụ thể 04 nhóm quyền và trách nhiệm mà thanh niên cần thực hiện. Vậy các nhóm này bao gồm những nội dung gì? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây. 05/07/2025Thanh niên là gì? Độ tuổi bao nhiêu thì được coi là thanh niên?
Thanh niên là gì? Độ tuổi bao nhiêu thì được coi là thanh niên?
Thanh niên là lực lượng xã hội đặc biệt, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của mỗi quốc gia. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ khái niệm “thanh niên” được định nghĩa ra sao theo quy định pháp luật và độ tuổi nào thì được xác định là thanh niên. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ khái niệm thanh niên và độ tuổi được pháp luật Việt Nam hiện hành công nhận là thanh niên. 05/07/2025Thanh niên xung phong là ai? Nhiệm vụ của thanh niên xung phong là như thế nào?
Thanh niên xung phong là ai? Nhiệm vụ của thanh niên xung phong là như thế nào?
Thanh niên xung phong là lực lượng xung kích của tuổi trẻ, mang trong mình ngọn lửa nhiệt huyết và tinh thần cống hiến cho đất nước. Họ là những người không quản ngại khó khăn, gian khổ, luôn sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ nặng nề nhất, từ xây dựng, phát triển kinh tế đến bảo vệ Tổ quốc. Vậy, Thanh niên xung phong là ai và nhiệm vụ của họ là gì? Bài viết này sẽ giúp chúng ta hiểu rõ hơn về lực lượng đặc biệt này. 01/07/2025Đối tượng hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng gồm những ai?
Đối tượng hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng gồm những ai?
Ưu đãi người có công với cách mạng là các chính sách, chế độ của Nhà nước nhằm ghi nhận, tri ân những đóng góp, hy sinh của người có công và thân nhân của họ, đồng thời bù đắp một phần những mất mát, đau thương mà họ đã trải qua. Cùng tìm hiểu về đối tượng hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng tại bài viết sau. 23/06/2025Mức trợ cấp người có công mới nhất 2025 tăng lên bao nhiêu?
