1. Cách tính bảo hiểm thai sản sinh đôi lao động nữ mới nhất 2025

1.1. Tiền trợ cấp 1 lần khi sinh đôi

Căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, tiền trợ cấp 1 lần khi sinh đôi được tính như sau:

Tiền trợ cấp 1 lần khi sinh đôi = 4 x Mức lương cơ sở

Năm 2025, mức lương vẫn áp dụng mức từ 01/07/2024 là 2,34 triệu VNĐ, do đó, mức trợ cấp 1 lần khi sinh đôi là:

2,34 triệu VNĐ x 4 = 9,36 triệu VNĐ

1.2. Tiền trợ cấp thai sản khi nghỉ sinh đôi

Tiền trợ cấp thai sản khi lao động nữ sinh con, theo Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:

Mức hưởng

=

100%

x

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 6 tháng trước khi nghỉ

x

7 tháng

Trường hợp chưa đóng đủ 06 tháng thì mức hưởng được tính theo mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng.

Ví dụ: Chị A có mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 6 tháng trước khi nghỉ sinh là:

  • Từ tháng thứ nhất đến tháng thứ ba: 5.000.000 VNĐ
  • Từ tháng thứ tư đến tháng thứ sáu: 7.000.000 VNĐ

=> Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 6 tháng trước khi nghỉ việc của chị A là:

[5.000.000 x 3 (tháng) + 7.000.000 x 3 (tháng)] / 6 tháng = 6.000.000 VNĐ

=> Mức hưởng chế độ thai sản của chị A là:

100% x 6.000.000 x 7 tháng = 42.000.000 VNĐ

  • Mức tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh

Căn cứ Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, công thức tính mức tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh như sau:

Tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh/01 ngày = 30% x Mức lương cơ sở

Căn cứ vào mức lương cơ sở hiện nay (2,34 triệu đồng), mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh là:

Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh

Trước 01/07/2024

Từ 01/7/2024

540.000 đồng/ngày

702.000 đồng/ngày

Đối với lao động nữ sinh đôi, số ngày nghỉ dưỡng sức tối đa là 10 ngày (Điểm a Khoản 2 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014), do đó mức hưởng dưỡng sức tối đa là 7.020.000 VNĐ.

2. Cách tính bảo hiểm thai sản sinh đôi lao động nam mới nhất 2025

2.1. Tiền chế độ thai sản của lao động nam

Căn cứ Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, tiền thai sản của chồng được tính theo công thức:

Mức hưởng

=

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 6 tháng trước khi nghỉ

:

24

x

Số ngày nghỉ

Ví dụ: Anh B có mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi vợ sinh là 12.000.000 VNĐ. Vợ anh B sinh thường nên anh được hưởng chế độ thai sản 05 ngày.

=> Mức hưởng chế độ thai sản của anh B:

12.000.000 / 24 x 5 = 2.500.000

2.2. Tiền trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con

Theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, nếu đủ điều kiện được hưởng, mức tiền trợ cấp 1 lần khi vợ sinh đôi mà lao động nam sẽ được nhận được tính theo công thức:

Trợ cấp 1 lần = 4 x Mức lương cơ sở

Với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng, trợ cấp 01 lần/con của lao động nam hiện nay là 4 x 2,34 = 9,36 triệu đồng.

3.