Tìm kiếm
Chương IX Bộ luật Lao động 2019: An toàn, vệ sinh lao động
| Số hiệu: | 595/QĐ-BHXH | Loại văn bản: | Quyết định |
| Nơi ban hành: | Bảo hiểm xã hội Việt Nam | Người ký: | Nguyễn Thị Minh |
| Ngày ban hành: | 14/04/2017 | Ngày hiệu lực: | 01/07/2017 |
| Ngày công báo: | *** | Số công báo: | |
| Lĩnh vực: | Bảo hiểm, Lao động - Tiền lương | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Quyết định 595/QĐ-BHXH (Bản Word)
Văn bản tiếng anh
Người sử dụng lao động, người lao động và cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến lao động, sản xuất, kinh doanh phải thực hiện quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các giải pháp nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
2. Người lao động có trách nhiệm chấp hành quy định, nội quy, quy trình, yêu cầu về an toàn, vệ sinh lao động; tuân thủ pháp luật và nắm vững kiến thức, kỹ năng về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Chapter IX
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH
Article 132. Compliance with the law on occupational safety and health
Employers, employees, organizations and individuals involved in labor and business operation shall comply with the regulations of the law on occupational safety and health.
Article 133. Occupational safety and health program
1. The Government shall decide on development of the National Programme on Occupational Safety and Health.
2. The People’s Committee of every province shall submit a provincial occupational safety and health program to the People’s Council of the same province for inclusion to the socio-economic development plan.
Article 134. Ensuring occupational safety and health at the workplace
1. Employers shall fully implement the measures for ensuring occupational safety and health at the workplace.
2. Employees shall comply with rules and procedures for occupational safety and health, regulations of law, obtain knowledge and skills on assurance of occupational safety and health at the work place.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Lương 15 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu mới nhất 2025?
Lương 15 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu mới nhất 2025?
Với mức lương 15 triệu đồng, bạn sẽ phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm mỗi tháng? Đây là câu hỏi nhiều người lao động quan tâm khi tính toán chi phí sinh hoạt. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ cách tính số tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp dựa trên mức lương 15 triệu đồng, đồng thời giải đáp các quy định liên quan theo pháp luật hiện hành. 29/09/2025Lương cơ bản 4 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu mới nhất 2025?
Lương cơ bản 4 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu mới nhất 2025?
Với mức lương cơ bản 4 triệu đồng, bạn sẽ phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm mỗi tháng? Đây là câu hỏi nhiều người lao động quan tâm khi tính toán chi phí sinh hoạt. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ cách tính số tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp dựa trên mức lương 4 triệu đồng, đồng thời giải đáp các quy định liên quan theo pháp luật hiện hành. 29/09/2025Lương 10 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu mới nhất 2025?
Lương 10 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu mới nhất 2025?
Với mức lương 10 triệu đồng, bạn sẽ phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm mỗi tháng? Đây là câu hỏi nhiều người lao động quan tâm khi tính toán chi phí sinh hoạt. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ cách tính số tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp dựa trên mức lương 10 triệu đồng, đồng thời giải đáp các quy định liên quan theo pháp luật hiện hành. 29/09/2025Lương 7 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu 1 tháng mới nhất 2025?
Lương 7 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu 1 tháng mới nhất 2025?
Với mức lương 7 triệu đồng, bạn sẽ phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm mỗi tháng? Đây là câu hỏi nhiều người lao động quan tâm khi tính toán chi phí sinh hoạt. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ cách tính số tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp dựa trên mức lương 7 triệu đồng, đồng thời giải đáp các quy định liên quan theo pháp luật hiện hành. 29/09/2025Lương 6 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu 1 tháng mới nhất 2025?
Lương 6 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu 1 tháng mới nhất 2025?
Với mức lương 6 triệu đồng, bạn sẽ phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm mỗi tháng? Đây là câu hỏi nhiều người lao động quan tâm khi tính toán chi phí sinh hoạt. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ cách tính số tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp dựa trên mức lương 6 triệu đồng, đồng thời giải đáp các quy định liên quan theo pháp luật hiện hành. 29/09/2025Lương 8 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu mới nhất 2025?
Lương 8 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu mới nhất 2025?
Với mức lương 8 triệu đồng, bạn sẽ phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm mỗi tháng? Đây là câu hỏi nhiều người lao động quan tâm khi tính toán chi phí sinh hoạt. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ cách tính số tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp dựa trên mức lương 8 triệu đồng, đồng thời giải đáp các quy định liên quan theo pháp luật hiện hành. 29/09/2025Năm 2025, người lao động đóng BHXH bao nhiêu phần trăm?
Năm 2025, người lao động đóng BHXH bao nhiêu phần trăm?
Bảo hiểm xã hội (BHXH) là quyền lợi quan trọng của người lao động, nhưng bạn đã biết rõ mình cần đóng bao nhiêu phần trăm chưa? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp chi tiết mức đóng BHXH hiện hành, quyền lợi tương ứng và trách nhiệm của người lao động, giúp bạn nắm vững thông tin để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình khi tham gia lao động và làm việc. 29/09/2025Từ 1/7/2025, đóng BHXH thiếu 6 tháng vẫn có thể được hưởng lương hưu?
Từ 1/7/2025, đóng BHXH thiếu 6 tháng vẫn có thể được hưởng lương hưu?
Từ ngày 1/7/2025, chính sách mới về bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ cho phép người lao động đóng BHXH thiếu 6 tháng vẫn có thể đủ điều kiện hưởng lương hưu. Điều này mang lại cơ hội gì cho người lao động? Bài viết sẽ phân tích chi tiết quy định mới này và hướng dẫn cách bổ sung thời gian đóng BHXH để đảm bảo quyền lợi. 29/09/2025Mức đóng BHXH bắt buộc cao nhất từ 01/7/2025 khi tăng lương cơ sở 2,34 triệu là bao nhiêu?
Mức đóng BHXH bắt buộc cao nhất từ 01/7/2025 khi tăng lương cơ sở 2,34 triệu là bao nhiêu?
Từ ngày 01/7/2025, mức lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,34 triệu đồng, kéo theo mức đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cũng thay đổi. Vậy mức đóng BHXH bắt buộc cao nhất sẽ là bao nhiêu? Bài viết này sẽ giúp bạn nắm rõ cách tính và quy định mới nhất, đảm bảo tuân thủ pháp luật và bảo vệ quyền lợi của mình. 29/09/2025Mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa mới nhất năm 2025?
