Tìm kiếm
Chương I Nghị định 145/2020/NĐ-CP: Những quy định chung
| Số hiệu: | 21/2017/QH14 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Thị Kim Ngân |
| Ngày ban hành: | 24/11/2017 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2019 |
| Ngày công báo: | 29/12/2017 | Số công báo: | Từ số 1061 đến số 1062 |
| Lĩnh vực: | Xây dựng - Đô thị | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Văn bản tiếng anh
Nghị định này quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung về điều kiện lao động và quan hệ lao động theo các điều, khoản sau đây của Bộ luật Lao động:
1. Quản lý lao động theo khoản 3 Điều 12.
2. Hợp đồng lao động theo khoản 4 Điều 21; điểm d khoản 1 Điều 35, điểm d khoản 2 Điều 36; khoản 4 Điều 46; khoản 4 Điều 47; khoản 3 Điều 51.
3. Cho thuê lại lao động theo khoản 2 Điều 54.
4. Tổ chức đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo khoản 4 Điều 63.
5. Tiền lương theo khoản 3 Điều 92; khoản 3 Điều 96; khoản 4 Điều 98.
6. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo khoản 5 Điều 107, khoản 7 Điều 113, Điều 116.
7. Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất theo khoản 5 Điều 118; khoản 6 Điều 122; khoản 2 Điều 130; Điều 131.
8. Lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới theo khoản 6 Điều 135.
9. Lao động là người giúp việc gia đình theo khoản 2 Điều 161.
10. Giải quyết tranh chấp lao động theo khoản 2 Điều 184; khoản 6 Điều 185; khoản 2 Điều 209; khoản 2 Điều 210.
Chapter I
GENERAL PROVISIONS
This Decree elaborates the following Articles of the Labor Code on working conditions and labor relations:
1. Labor management: Clause 3 Article 12.
2. Employment contracts: Clause 4 Article 21; Point d Clause 1 Article 35, Point d Clause 2 Article 36; Clause 4 Article 46; Clause 4 Article 47; Clause 3 Article 51.
3. Outsourcing: Clause 2 Article 54.
4. Dialogue in the workplace and implementation of internal workplace democracy regulations: Clause 4 Article 63.
5. Salaries: Clause 3 Article 92; Clause 3 Article 96; Clause 4 Article 98.
6. Working time, rest periods: Clause 5 Article 107, Clause 7 Article 113, Article 116.
7. Labor regulations and material responsibility: Clause 5 Article 118; Clause 6 Article 122; Clause 2 Article 130; Article 131.
8. Female employees and gender equality: Clause 6 Article 135.
9. Domestic workers: Clause 2 Article 161.
10. Settlement of labor disputes: Clause 2 Article 184; Clause 6 Article 185; Clause 2 Article 209; Clause 2 Article 210.
1. Workers, trainees and apprentices mentioned in Clause 1 Article 2 of the Labor Code.
2. Employers mentioned in Clause 2 Article 2 of the Labor Code.
3. Other organizations and individuals relevant to the implementation of this Decree.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Điều 4. Báo cáo sử dụng lao động
Điều 8. Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
Điều 9. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần
Điều 31. Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại
Điều 37. Trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 38. Số lượng, thành phần tham gia đối thoại
Điều 39. Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
Điều 41. Tổ chức đối thoại khi có vụ việc
Điều 47. Hội nghị người lao động
Điều 49. Chức năng của Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 50. Nhiệm vụ của Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 55. Tiền lương làm thêm giờ
Điều 56. Tiền lương làm việc vào ban đêm
Điều 57. Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm
Điều 58. Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
Điều 59. Sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ
Điều 60. Giới hạn số giờ làm thêm
Điều 61. Các trường hợp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm
Điều 63. Ca làm việc và tổ chức làm việc theo ca
Điều 64. Nghỉ trong giờ làm việc
Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
Điều 66. Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt
Điều 68. Một số công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
Điều 70. Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 71. Trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 72. Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 73. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 82. Giúp đỡ, hỗ trợ của người sử dụng lao động về chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động
Điều 84. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Điều 88. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 89. Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình
Điều 90. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động
Điều 98. Tiêu chuẩn, điều kiện trọng tài viên lao động
Điều 99. Bổ nhiệm trọng tài viên lao động
Điều 101. Thành lập Hội đồng trọng tài lao động
Điều 102. Thành lập và hoạt động của Ban trọng tài lao động
Noi dung cap nhat ...
Bài viết liên quan
Quy hoạch xây dựng và quy hoạch sử dụng đất khác nhau ra sao?
Quy hoạch xây dựng và quy hoạch sử dụng đất khác nhau ra sao?
Khi tìm hiểu về pháp lý nhà đất, nhiều người thường nhầm lẫn giữa “quy hoạch sử dụng đất” và “quy hoạch xây dựng” do cả hai đều liên quan đến việc quản lý đất đai và công trình. Tuy nhiên, đây là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau, được điều chỉnh bởi những văn bản pháp luật riêng và phục vụ những mục đích khác nhau trong phát triển đô thị. Vậy quy hoạch sử dụng đất và quy hoạch xây dựng khác nhau thế nào? Bài viết sau sẽ giúp bạn đọc phân biệt rõ ràng và đầy đủ nhất. 20/06/2025Yêu cầu về quy hoạch xây dựng nông thôn đối với khu đất xây dựng được quy định thế nào mới nhất 2025?
Yêu cầu về quy hoạch xây dựng nông thôn đối với khu đất xây dựng được quy định thế nào mới nhất 2025?
Quy hoạch xây dựng nông thôn được xem là căn cứ pháp lý bắt buộc để xác định tính hợp pháp của khu đất xây dựng. Tuy nhiên, việc hiểu rõ các yêu cầu cụ thể và nguyên tắc tuân thủ trong lập và thực hiện quy hoạch vẫn còn là vấn đề đáng chú ý đối với nhiều địa phương. Bài viết này nhằm làm rõ những quy định pháp lý mới nhất liên quan đến yêu cầu về quy hoạch xây dựng nông thôn, góp phần hỗ trợ công tác quản lý, cấp phép và sử dụng đất đúng luật. 20/06/2025Quy hoạch là gì? Yêu cầu và nguyên tắc tuân thủ đối với quy hoạch xây dựng gồm những gì?
Quy hoạch là gì? Yêu cầu và nguyên tắc tuân thủ đối với quy hoạch xây dựng gồm những gì?
Quy hoạch xây dựng là một công cụ quản lý nhà nước đặc biệt quan trọng, được sử dụng để tổ chức không gian lãnh thổ, định hướng phát triển kinh tế – xã hội và đảm bảo lợi ích cộng đồng trong dài hạn. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều chủ thể vẫn chưa hiểu rõ bản chất pháp lý của quy hoạch cũng như những yêu cầu và nguyên tắc bắt buộc phải tuân thủ khi thực hiện các hoạt động xây dựng. Nội dung bài viết này sẽ cung cấp cho bạn đọc quy định pháp luật hiện hành về các yêu cầu và nguyên tắc tuân thủ đối với quy hoạch xây dựng. 20/06/2025Hệ số sử dụng đất và mật độ xây dựng khác nhau ra sao?
Hệ số sử dụng đất và mật độ xây dựng khác nhau ra sao?
Trong lĩnh vực pháp luật đất đai và xây dựng, các chỉ tiêu kỹ thuật như hệ số sử dụng đất và mật độ xây dựng đóng vai trò quan trọng trong việc quy hoạch, quản lý không gian đô thị và đảm bảo phát triển bền vững. Tuy nhiên, trên thực tế, hai khái niệm này thường bị nhầm lẫn hoặc sử dụng chưa chính xác. Bài viết này sẽ giúp bạn đọc phân biệt sự khác nhau giữa hệ số sử dụng đất và mật độ xây dựng theo quy định pháp luật hiện hành. 20/06/2025Mật độ xây dựng với từng loại công trình mới nhất 2025 quy định ra sao?
Mật độ xây dựng với từng loại công trình mới nhất 2025 quy định ra sao?
Trong bối cảnh đô thị hóa diễn ra ngày càng mạnh mẽ, việc kiểm soát không gian xây dựng đóng vai trò then chốt nhằm đảm bảo phát triển bền vững. Một trong những công cụ pháp lý quan trọng để thực hiện điều này chính là quy định về mật độ xây dựng. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn đọc các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến mật độ xây dựng đối với từng loại công trình mới nhất. 20/06/2025Yêu cầu, nguyên tắc đối với quy hoạch đô thị mới nhất 2025 gồm những gì?
Yêu cầu, nguyên tắc đối với quy hoạch đô thị mới nhất 2025 gồm những gì?
Yêu cầu, nguyên tắc đối với quy hoạch đô thị mới nhất 2025 gồm những gì? 10/06/20253 loại quy hoạch đô thị theo quy định mới nhất 2025
3 loại quy hoạch đô thị theo quy định mới nhất 2025
Quy hoạch đô thị là quá trình tổ chức không gian, phân bổ các khu chức năng, hệ thống hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng xã hội trong phạm vi đô thị, nhằm phục vụ cho mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, bảo vệ môi trường và nâng cao chất lượng sống cho người dân. 3 loại quy hoạch đô thị theo quy định mới nhất 2025 như sau. 10/06/2025Quy hoạch đô thị là gì? 9 hành vi nào bị cấm trong quy hoạch đô thị?
