Tìm kiếm

Chương I Nghị định 145/2020/NĐ-CP: Những quy định chung

Lưu
Báo lỗi
In VB
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Chương I
Những quy định chung
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Nghị định này quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung về điều kiện lao động và quan hệ lao động theo các điều, khoản sau đây của Bộ luật Lao động:

1. Quản lý lao động theo khoản 3 Điều 12.

2. Hợp đồng lao động theo khoản 4 Điều 21; điểm d khoản 1 Điều 35, điểm d khoản 2 Điều 36; khoản 4 Điều 46; khoản 4 Điều 47; khoản 3 Điều 51.

3. Cho thuê lại lao động theo khoản 2 Điều 54.

4. Tổ chức đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo khoản 4 Điều 63.

5. Tiền lương theo khoản 3 Điều 92; khoản 3 Điều 96; khoản 4 Điều 98.

6. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo khoản 5 Điều 107, khoản 7 Điều 113, Điều 116.

7. Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất theo khoản 5 Điều 118; khoản 6 Điều 122; khoản 2 Điều 130; Điều 131.

8. Lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới theo khoản 6 Điều 135.

9. Lao động là người giúp việc gia đình theo khoản 2 Điều 161.

10. Giải quyết tranh chấp lao động theo khoản 2 Điều 184; khoản 6 Điều 185; khoản 2 Điều 209; khoản 2 Điều 210.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động, người học nghề, tập nghề theo khoản 1 Điều 2 của Bộ luật Lao động.

2. Người sử dụng lao động theo khoản 2 Điều 2 của Bộ luật Lao động.

3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện quy định tại Nghị định này.

Chapter I

GENERAL PROVISIONS

Article 1. Scope

This Decree elaborates the following Articles of the Labor Code on working conditions and labor relations:

1. Labor management: Clause 3 Article 12.

2. Employment contracts: Clause 4 Article 21; Point d Clause 1 Article 35, Point d Clause 2 Article 36; Clause 4 Article 46; Clause 4 Article 47; Clause 3 Article 51.

3. Outsourcing: Clause 2 Article 54.

4. Dialogue in the workplace and implementation of internal workplace democracy regulations: Clause 4 Article 63.

5. Salaries: Clause 3 Article 92; Clause 3 Article 96; Clause 4 Article 98.

6. Working time, rest periods: Clause 5 Article 107, Clause 7 Article 113, Article 116.

7. Labor regulations and material responsibility: Clause 5 Article 118; Clause 6 Article 122; Clause 2 Article 130; Article 131.

8. Female employees and gender equality: Clause 6 Article 135.

9. Domestic workers: Clause 2 Article 161.

10. Settlement of labor disputes: Clause 2 Article 184; Clause 6 Article 185; Clause 2 Article 209; Clause 2 Article 210.

Article 2. Regulated entities

1. Workers, trainees and apprentices mentioned in Clause 1 Article 2 of the Labor Code.

2. Employers mentioned in Clause 2 Article 2 of the Labor Code.

3. Other organizations and individuals relevant to the implementation of this Decree.

Bài viết liên quan

04 Quy tắc chung về đạo đức hành nghề luật sư

04 Quy tắc chung về đạo đức hành nghề luật sư

04 Quy tắc chung về đạo đức hành nghề luật sư

Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề ngiệp luật sư Việt Nam do Hội đồng Luật sư toàn quốc – Liên đoàn Luật sư Việt Nam thông qua ngày 13/12/2019 theo Quyết định số 201/QĐ-HĐLSTQ. Là cơ sở để xây dựng các giá trị chuẩn mực của nghề luật sư; Thực hiện việc giám sát, xem xét khen thưởng, giải quyết khiếu nại, tố cáo, xử lý kỷ luật đối với Luật sư trong tổ chức xã hội nghề nghiệp Luật sư. Dưới đây là 04 Quy tắc chung về đạo đức hành nghề luật sư 12/11/2024

Nguyên tắc hành nghề Luật sư và Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam

Nguyên tắc hành nghề Luật sư và Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam

Nguyên tắc hành nghề Luật sư và Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam

Luật sư đóng vai trò quan trọng trong hệ thống tư pháp, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức. Để thực hiện vai trò này, luật sư cần tuân thủ các nguyên tắc hành nghề và các quy tắc đạo đức được quy định rõ ràng. Việc tuân thủ những nguyên tắc này không chỉ giúp luật sư thực hiện tốt nhiệm vụ của mình mà còn góp phần nâng cao uy tín của nghề luật trong xã hội. Sự tôn trọng đối với pháp luật, đạo đức nghề nghiệp và lợi ích của khách hàng chính là những giá trị cốt lõi mà mỗi luật sư cần hướng tới. Trong bài viết này sẽ phân tích và hướng dẫn chi tiết cụ thể về nguyên tắc hành nghề luật sư và Bộ Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp luật sư tại Việt Nam 10/11/2024
1 432 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau